En 2023, las empresas del Grupo Ecopetrol generaron 128.733 empleos con sus firmas contratistas que desarrollan proyectos y operaciones en distintas regiones de Colombia.
En Ecopetrol S.A., durante el año pasado, se logró una vinculación promedio mensual de 42.954 personas, que son cerca de 500 trabajadores más en comparación con la cifra del 2022.
El reporte también revela que en diciembre, de 2023, las empresas contratistas generaron 64.320 empleos. Por zonas, la regional Central (que incluye operaciones en los departamentos de Santander, Norte de Santander, Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Bolívar y Cesar) registró el mayor número de vinculaciones, con un total de 25.621 trabajadores, que corresponde a cerca del 40% del total.
Luego se ubicaron las regionales Orinoquía y Piedemonte (Meta, Casanare y Arauca) con 15.320 vinculaciones, que representan el 24 % del total; la regional Andina Oriente (Puerto Gaitán, Huila, Putumayo y Tolima) con 12.944 empleos y una participación del 20 %; y la regional Caribe (Bolívar, Sucre, Magdalena y La Guajira) que reportó 10.435 personas contratadas durante diciembre pasado, lo cual corresponde al 16 % restante.
En el informe se destaca que el 86 % de los empleos generados correspondió a mano de obra local; es decir, para los habitantes de los territorios en donde operan las empresas del Grupo. En el caso de Ecopetrol S.A., la cifra fue del 90 %.
Asimismo, la categoría de vinculaciones laborales inclusivas, que corresponde a grupos de la población con mayor dificultad para conseguir empleo, registró la contratación de
15.190 trabajadores, de los cuales 12.767 fueron mujeres, 1.078 personas con primer empleo, 866 integrantes de grupos étnicos, 375 víctimas del conflicto armado y 104 personas con discapacidad.
“Estos resultados reflejan el dinamismo del Grupo Ecopetrol, conformado por Ecopetrol S.A., Cenit, Hocol, ISA, Ocensa, Esenttia, Oleoducto de Colombia, Oleoducto Bicentenario y Refinería de Cartagena, así como el aumento de las operaciones y la ejecución de los planes de inversión, principalmente para consolidar el plan estratégico 2040”, precisó la compañía.
En el marco de su compromiso con la transición energética y la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible, Ecopetrol entregó a la comunidad de Guamal y Castilla La Nueva, en el departamento del Meta, dos proyectos sociales por $32.603 millones que contribuyen al cierre de brechas en servicios públicos domiciliarios y en calidad de la educación para las niños y niñas en el territorio.
En total, 1.887 familias de las veredas del área rural de Guamal: Humadea, La Isla, El Danubio, El Carmen, La Paz, Pio XII, Orotoy, El Encanto, Santa Ana, Santa Bárbara, Monserrate, El Retiro, Montecristo, San Miguel y Brisas del Orotoy, se conectaron al servicio de gas domiciliario, mediante la alianza entre Ecopetrol y la Alcaldía Municipal.
En esta obra se invirtieron $17.166 millones, de los cuales Ecopetrol aportó $15.242 millones para la elaboración de los estudios y diseños de las redes de distribución, así como para la construcción y puesta en marcha del servicio.
Según el Grupo Ecopetrol, la compañía ha llevado el combustible de la transición energética a más de 43 mil familias en todo el país, en los últimos cinco años, con una inversión de $85.000 millones, en busca de mejorar su calidad de vida, debido a que reemplazan el uso de las cocinas de leña, que causan problemas respiratoritos derivados de la inhalación de humo, por un recurso energético más eficiente, seguro, económico, limpio y amigable con el medio ambiente.
En el municipio de Castilla La Nueva, Ecopetrol y la Alcaldía invirtieron $15.437 millones, de los cuales la empresa invirtió el 97 %, para construir las dos fases que incluyen la sede de preescolar y primaria de la Institución Educativa Henry Daniels, única institución de educación oficial de la cabecera municipal, para mejorar la experiencia formativa de más de 633 estudiantes, padres de familia y comunidad educativa.
La obra contempló, en sus dos fases, la construcción de tres bloques con aulas para preescolar y primaria, baterías de baño, restaurante y tienda escolar, oficinas administrativas, salas de profesores, enfermería, área de urbanismo, parqueaderos, red contra incendios, red de aguas lluvias, cerramiento perimetral de la institución, entre otros.
Adicionalmente, la empresa avanza en las gestiones administrativas para entregar la dotación que requieren estos nuevos espacios educativos que buscan fortalecer el tejido comunitario formando a los niños y niñas en Colombia.
Al 2025, Ecopetrol proyecta inversiones sociales en el departamento del Meta a través de diferentes obras y programas para impulsar la transición energética, mejorar el acceso a servicios públicos, educación y dinamización de las economías locales.
