Minera Escondida, operación controlada por BHP en Chile, y el Sindicato N.º 2 de Supervisores y Staff firmaron un nuevo contrato colectivo con una vigencia de 36 meses, luego de que los trabajadores ratificaran la última propuesta de la compañía. El acuerdo puso fin al proceso de negociación colectiva reglada y evitó una huelga que podía afectar la continuidad operacional de la mayor productora de cobre del mundo.
La votación sindical se realizó el 14 de octubre y la propuesta obtuvo el respaldo del 64% de los socios, mientras que el 35% votó en contra, según información difundida durante el proceso. Tras la ratificación, las comisiones negociadoras de ambas partes formalizaron el nuevo instrumento colectivo durante esa misma jornada.
De acuerdo con la compañía, el contrato incorpora mejoras en las compensaciones fijas y variables, ajustes en beneficios existentes y nuevos bonos y prestaciones. BHP señaló que el acuerdo permite mantener condiciones competitivas para el segmento de supervisores y trabajadores de staff, además de cerrar una negociación que se desarrolló durante varias semanas.
El entendimiento se alcanzó después de que las conversaciones atravesaran momentos de tensión. El sindicato había rechazado ofertas anteriores y advertido sobre la posibilidad de iniciar una paralización si no se lograban avances en las condiciones económicas y laborales. La mediación ante la Dirección del Trabajo tampoco había permitido cerrar inicialmente las diferencias, por lo que las partes extendieron las conversaciones para someter una nueva propuesta a votación.
Entre los aspectos económicos reportados durante la negociación se encuentra un paquete de cierre que incluye un bono de término de conflicto, un préstamo en condiciones preferenciales y mejoras en distintas asignaciones. También se informaron avances en beneficios relacionados con vacaciones, educación, salud y conciliación entre la vida laboral y familiar. Los montos y componentes comunicados por distintas fuentes difieren según los conceptos considerados dentro del paquete total.
El acuerdo resulta relevante para la continuidad de Escondida, ubicada en la Región de Antofagasta, debido al peso de la operación en la producción chilena de cobre y en el abastecimiento mundial del metal. Una paralización habría introducido incertidumbre sobre los volúmenes de producción y los despachos, en un mercado que sigue atento a los riesgos de interrupciones en las principales faenas productoras.
La negociación también se desarrolló en un contexto de preocupación por la disponibilidad de cobre y los niveles de inventarios internacionales. Durante los días previos, la posibilidad de una huelga había añadido presión al mercado, dado que Escondida constituye uno de los activos más relevantes de la industria mundial. Con la firma del contrato, se despeja ese riesgo inmediato asociado al conflicto laboral.
Para BHP, el desafío será mantener las relaciones laborales y la estabilidad operacional durante la vigencia del nuevo contrato. Para los trabajadores, el acuerdo incorpora mejoras económicas y beneficios que fueron sometidos a la decisión de las bases sindicales, aunque el resultado de la votación también evidencia que una parte de los afiliados no respaldó la propuesta.
Con la firma del instrumento colectivo, ambas partes concluyen formalmente la negociación reglada de 2026. El resultado permite mantener la continuidad de las operaciones de Escondida y establece las condiciones laborales que regirán durante los próximos tres años, en una industria donde la productividad, la seguridad y la estabilidad de las relaciones laborales son factores importantes para el desempeño de las faenas.
