Minera Centinela informó que este miércoles 7 de octubre se hizo efectiva la huelga de dos de sus sindicatos, luego de que las organizaciones rechazaran la última oferta presentada por la compañía y no se alcanzara un acuerdo durante la instancia de mediación obligatoria ante la Dirección del Trabajo. La paralización involucra a 709 trabajadores, equivalentes al 22% de la dotación propia de la operación.
Los sindicatos de Trabajadores Minera Esperanza y Trabajadores Distrito Centinela reúnen a 420 y 289 socios, respectivamente. La negociación colectiva comenzó el pasado 1 de agosto y posteriormente incluyó una etapa de mediación ante la autoridad laboral, que concluyó sin acuerdo entre las partes.
El principal punto de desacuerdo está relacionado con las diferencias en remuneraciones y beneficios entre trabajadores de distintas organizaciones sindicales. Los sindicatos sostienen que existen diferencias para personas que desempeñan funciones similares y solicitaron establecer un mecanismo que permita terminar con esta situación y evitar que vuelva a producirse durante la vigencia del próximo contrato colectivo.
Por su parte, Minera Centinela señaló que respeta la decisión de los trabajadores y mantiene su disposición al diálogo. La compañía explicó que las diferencias entre instrumentos colectivos no responden a una política interna de discriminación, sino a que los calendarios de negociación de sus sindicatos se separaron desde 2020, haciendo que los incrementos y beneficios fueran incorporados en distintos momentos.
La última propuesta económica de la empresa contemplaba un bono de término de negociación de $22,5 millones líquidos, un préstamo blando de $3,5 millones líquidos y un reajuste real de 2% del sueldo base. También incluía mejoras en incentivos variables, becas, aguinaldos y vacaciones, entre otros beneficios.
La paralización comenzó a las 08:00 horas de este miércoles y tiene carácter indefinido. Los sindicatos han señalado que mantendrán una huelga ordenada y pacífica hasta alcanzar una solución al conflicto laboral, mientras que la compañía hizo un llamado a resguardar la seguridad y el bienestar de los trabajadores y de sus empresas colaboradoras.
En materia operacional, Minera Centinela reconoció que una huelga genera afectaciones propias de una paralización, pero aseguró que la producción proyectada se mantiene sin alteraciones. La compañía mantiene una estimación de producción de entre 600.000 y 700.000 toneladas de cobre para 2026, de acuerdo con antecedentes reportados por la empresa.
El conflicto ocurre en un escenario desafiante para la minería chilena. En agosto, la producción minera registró una caída interanual de 17,4%, mientras que Antofagasta Minerals había reportado previamente una disminución de 9,5% en su producción durante el primer semestre, asociada principalmente a menores resultados en Los Pelambres y Centinela.
Minera Centinela, operación controlada en un 70% por Antofagasta Minerals y en un 30% por Marubeni Corporation, produjo 240.400 toneladas de cobre durante 2025, además de molibdeno, oro y plata. La compañía busca mantener el diálogo con las organizaciones sindicales para superar la paralización y alcanzar un acuerdo que permita normalizar las operaciones.
