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Sheinbaum no asistirá al congreso nacional de los constructores: CMIC

La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) informó este lunes que la candidata Presidencial de Morena, Claudia Sheinbaum, no estará presente en su congreso nacional el próximo jueves en la Ciudad de México “por motivos de agenda”.

Ese día ella estará en Yucatán como parte de su gira de campaña en el sureste, la cual incluye actividades en cuatro entidades por donde pasará el Tren Maya (un día antes estará en Quintana Roo y posteriormente en Campeche, Tabasco y Veracruz), de acuerdo a su agenda difundida la noche de ayer en su cuenta de Facebook.

“Por motivos de agenda, la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, candidata a la Presidencia de la República Mexicana, no podrá asistir al evento Diálogos con candidatas y candidato a ocupar la Presidencia de la República Mexicana, que se llevará a cabo el día jueves 14 de marzo en el marco de nuestro 30 Congreso. Estaremos atentos a recibirla en eventos futuros, siempre será bienvenida su participación”, explicó la CMIC.

Fuentes del sector comentaron que la invitación a ella y a los otros dos candidatos se hizo con oportunidad para ajustar sus agendas y entregarles directamente el documento «Infraestructura es bienestar, propuesta de política de infraestructura para un México próspero y equitativo».

La participación de la candidata Presidencial en el encuentro de la CMIC era esperada por los afiliados, principalmente pymes, para conocer su visión del sector, debido a que durante el actual gobierno se calificó a los constructores de corruptos, de llevarse los adelantos de obra y de construir en mayor tiempo y a mayor costo, lo cual abrió la puerta para que ingenieros militares se encargaran de construir grandes obras de infraestructura: aeropuertos, Tren Maya, hoteles, sucursales del Banco del Bienestar y dar mantenimiento a carreteras, por ejemplo.

En un mensaje enviado a los afiliados a la Cámara este lunes, se manifestó el claro deseo de tener un encuentro con la candidata de Morena: Reiteramos nuestro interés de escuchar su visión sobre los retos y desafíos del país a partir del 2024, ya que para el sector económico de la construcción es de suma importancia escuchar sus propuestas.

Por lo pronto, en el documento 100 pasos para la transformación de Sheinbaum se puede leer su intención de impulsar la inversión pública, así como la convergencia de la privada, en proyectos de infraestructura que permitan generar condiciones de desarrollo en toda la geografía nacional, en caso de ganar el proceso electoral.

Además, para aprovechar la posición estratégica de México con el tratado comercial de América del Norte y la buena relación con los países del mundo para impulsar y atraer las inversiones al país “propone implementar la integración de la infraestructura con un enfoque multimodal. Con esto permitiremos que la red carretera se integre al transporte de personas y bienes intercalando con otros modos de transporte, cómo el ferrocarril, los puertos y el transporte público, esto con miras a tener una movilidad integral, más sostenible y eficiente”.

También existe el compromiso de dar prioridad a obras estratégicas de infraestructura en 10 corredores industriales del país (aunque no se precisa si estarán a cargo de ingenieros militares o civiles) para proveer los derechos de vivienda, agua, energía, salud, educación y movilidad de calidad a las personas que vivan, estudien industriales y trabajen en estas comunidades:

  • Transístmico: Oaxaca, Veracruz, Tabasco y Chiapas. Involucra a los sectores: energías renovables, manufactura especializada, agroindustria y logístico.
  • AIFA: CDMX, Edomex e Hidalgo. Involucra a los sectores: dispositivos médicos y químico-farmacéutica, logística, manufactura especializada, servicios, y alimentos y bebidas.
  • Golfo: Veracruz, Tabasco, Chiapas y Campeche. Involucra a los sectores: petroquímica, hidrocarburos, maderable, frutícola y pesca.
  • Pacífico: Nayarit, Jalisco, Colima y Michoacán. Involucra a los sectores: agroindustria, industria 4.0, logística y turismo.
  • Frontera: Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas. Involucra a los sectores: autopartes, manufactura y agroindustria.
  • Baja: Baja California, Baja California Sur, Sonora y Sinaloa. Involucra a los sectores: semiconductores, generación de renovables, turismo y agricultura.
  • Bajío: Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí y Aguascalientes. Involucra a los sectores: automotriz, centros de datos, aeronáutico y turismo.
  • Maya: Yucatán, Chiapas, Tabasco, Campeche y Quintana Roo. Involucra a los sectores de: turismo, agroindustria, energía renovable, alimentos y bebidas, y servicios.
  • Centro: Guerrero, Morelos, Puebla y Tlaxcala. Involucra a los sectores: textil, automotriz y eléctrico-electrónico.
  • Noroeste: Sonora, Sinaloa, Durango y Zacatecas. Involucra los sectores: minería, agricultura y generación eléctrica.
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Sin aire acondicionado y sin luz, desarrolladoras reducen gastos de infraestructura en naves industriales

La inflación en el sector de la construcción en los últimos años ha provocado que las desarrolladoras de naves industriales se vean obligadas a reducir gastos y una de las estrategias para ello es transferir ciertos aspectos, que antes eran considerados parte de la infraestructura básica, a las empresas que rentan los espacios.

La plataforma de data inmobiliaria SiiLA reportó que estas estrategias son cada vez más frecuentes en el mercado de Ciudad Juárez, Chihuahua, en donde distintas firmas del sector industrial han decidido eliminar la integración de sistemas de aire evaporativo, por ejemplo, a pesar del clima desértico con altas temperaturas en la región.

“Esto no sólo repercute en la renta base, que varía de acuerdo con la calidad y características de la nave, sino también en los costos operativos de los inquilinos, quienes deben invertir en sistemas alternativos de enfriamiento para mantener un ambiente de trabajo adecuado”, indicó la firma.

Se estima que, actualmente, sólo entre 20% y 27% de las naves industriales que salen al mercado en esta región incluyen aires evaporativos dentro de la renta base, según Jaen Peña, director general de Colliers en Ciudad Juárez.

Del resto, algunas integran características básicas, como espacios de oficina, pavimentado con concreto hidráulico, equipamiento de andenes y sistemas de seguridad. Aunque, según Peña, existen excepciones, ya que «algunos desarrolladores cuyos edificios core & shell (inmuebles que ofrecen la infraestructura básica) no incluyen andenes o incluso, iluminación”.

Estos ajustes en el mercado inmobiliario industrial deben considerarse en el contexto de un incremento significativo en los costos de construcción, marcado por un aumento de 32% en el precio de los insumos entre febrero del 2020 y febrero del 2024, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Asimismo, el aumento en los costos tuvo un alza de 2.3% entre febrero del 2023 y el mismo mes de este año, lo que subraya la importancia de estrategias que mitiguen impactos financieros tanto para desarrolladores como para inquilinos.

Adaptación del mercado

El mercado de naves industriales en Ciudad Juárez ha sido uno de los más atractivos para la relocalización de empresas extranjeras en México (nearshoring), debido a su cercanía con Estados Unidos.

En un esfuerzo por atender esta demanda, el sector de desarrolladores logró aumentar su inventario y elevar la tasa de disponibilidad a 3.9% al cierre del 2023, algo que ha sido complicado para los polos industriales del norte del país.

Así, al inicio del 2024, este mercado cuenta con una treintena de espacios industriales listos para ser ocupados, de los cuales cerca de un tercio corresponde a proyectos en construcción y el resto se complementa con proyectos industriales existentes, según datos de la plataforma Solili.

En cuanto a las mejoras en los edificios realizadas por los desarrolladores, se ha observado una tendencia a optimizar las características para mantener los costos al mínimo, al tiempo que se ofrece la posibilidad de añadir mejoras específicas que se negocian con cada inquilino.

Esto incluye, por ejemplo, la preparación básica del sitio y la infraestructura esencial, y dejar otros aspectos al inquilino. En este sentido, el ejecutivo de Colliers destacó que los espacios de oficinas al interior de los parques industriales pasaron de 5% a 2% en los últimos años.

“La situación descrita no sólo responde a los efectos económicos subsecuentes a la crisis sanitaria global, sino también a las tensiones regionales entre la oferta y la demanda en mercados, donde las prácticas institucionales no están tan arraigadas o son menos uniformes”, añadió SiiLA.

Finalmente, la firma apuntó que además de reflejar una evolución en la relación entre desarrolladores e inquilinos, la estrategia de ajuste en gastos puede crear una mayor capacidad de eficiencia y adaptación de los inmuebles; pero también acarrea desventajas, como potenciales desafíos en la claridad de los acuerdos de alquiler.

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Precios del petróleo se mantienen estables antes de datos de inflación en EU

Los precios del petróleo terminaron prácticamente estables el lunes luego de oscilar durante la jornada, tras señales dispares sobre la actividad económica en China y en espera de los datos de inflación en Estados Unidos el martes.

El barril de Brent del mar del Norte para entrega en mayo ganó 0.15% a 82.21 dólares.

En tanto, el West Texas Intermediate (WTI) para abril cedió 0.10% a 77.93 dólares.

Al comienzo de la jornada, los precios bajaron «por preocupaciones sobre la economía china», sostuvo Phil Flynn, de Price Futures Group.

Bjarne Schieldrop, de Seb, notó que «las señales provenientes de la Asamblea Popular Nacional» china, que reunió a todos los diputados este lunes, «sobre medidas de reactivación, fueron limitadas».

La segunda economía mundial, que atraviesa una crisis inmobiliaria y lucha contra el desempleo, cerró este lunes su sesión parlamentaria anual.

El objetivo de crecimiento de China para este año es de 5%, una cifra que desilusionó a los mercados. Los planes para resolver los problemas de la economía aún no han sido detallados.

Los inversores están «enfocados en la inflación estadounidense», recordaron los analistas de DNB.

La publicación del índice de precios al consumo (IPC) de febrero en Estados Unidos tendrá lugar el martes. Las proyecciones son de un alza de precios de 0.4% en febrero sobre enero, frente a 0.3% de enero sobre diciembre. En tanto a 12 meses, el mercado espera un dato de 3.1%, sin cambios sobre la medición de enero, según el consenso reunido por Briefing.com.

«Si la inflación es mayor, eso podría fortalecer al dólar y poner los precios del crudo bajo presión», explicó Flynn.

El petróleo se cotiza en dólares, por lo que un dólar más fuerte encarece el barril para inversores en otras divisas.

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ENI devuelve área petrolera; suman 40 renuncias por la IP

La italiana Ente Nazionale Idrocarburi (ENI), que hoy es la privada que más petróleo extrae en su contrato del campo en aguas someras obtenido en la Ronda 1.2 de la administración pasada, inició su primera renuncia a un contrato en México que le resultó poco exitoso en términos exploratorios. Con ello se llega a 40 contratos que han tenido renuncias parciales o totales, de los 111 que se firmaron durante la administración pasada.

Así lo detalló la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) en su 13 sesión ordinaria del órgano de gobierno, en que aprobó el inicio del procedimiento de terminación anticipada por devolución de la totalidad del área contractual, notificada por Eni Mexico, respecto del contrato CNH-R03-L01-G-CS-01/2018.

Como antecedente, el pasado 15 de febrero el contratista ENI México, que en este campo está asociada con la rusa Lukoil, entregó a la CNH su notificación de devolución de la totalidad del Área Contractual, con fundamento en la cláusula 4.2 contractual, ejerciendo así su derecho a dar por finalizado este contrato, con fecha 4 de mayo de 2024, que marca el fin del periodo inicial de exploración. “En tal virtud, el Órgano de Gobierno aprobó la solicitud de Eni México, para dar inicio y tramitación del procedimiento de terminación anticipada por devolución de la totalidad del área contractual respecto del contrato CNH-R03-L01-GCS-01/2018, en la modalidad producción compartida”, explicó el regulador.

El área Contractual, con una superficie de 807.75 kilómetros cuadrados, se localiza en aguas someras, frente a la costa de Veracruz. Actualmente está en la etapa de Periodo Inicial de Exploración.

La petrolera italiana ENI arrancó en julio del 2019 la primera producción comercial de un privado en aguas mexicanas, luego de que anunció el inicio de operaciones en el campo Miztón del bloque 1 (compuesto por los campos Amoca, Miztón y Teocalli), que le fue adjudicado en la segunda licitación de la Ronda Uno. Hoy produce 11,900 barriles diarios de crudo, que son casi 6% de la producción que tienen los contratos en el país.

ENI es el operador privado que más petróleo ha extraído en México, con 54 meses de operaciones, de los que ha obtenido 748,000 barriles de crudo para que ha comercializado principalmente a través de convenios con Petróleos Mexicanos (Pemex).

Opera además otros cuatro contratos en aguas someras del Golfo: uno de ellos el que tiene producción en Amoca Miztón Teocalli, y otros cuatro obtenidos en la Ronda 2.1, en los que sigue en etapas exploratorias en consorcio con Capricorn, Citla, Repsol y Lukoil. Es socio financiero en un bloque más también en el litoral mexicano, donde la operación es de la firma rusa.

La petrolera italiana informó en enero que invertirá 78.1 millones de dólares para perforar el pozo Sáasil 1 EXP en aguas someras mexicanas, donde de tener un hallazgo exitoso formaría la segunda provincia más grande de un privado en el país -después de Zama- ya que junto con los pasados descubrimientos que ha realizado en la zona: Sáasken y Sayulita, llegaría a un volumen de recursos prospectivos de 655 millones de barriles en el área.

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Presentamos a @JLGBrasil – la nueva página de Instagram de JLG para Brasil

JLG Industries, Inc., una empresa de Oshkosh Corporation [NYSE: OSK] y líder mundial en la fabricación de plataformas móviles de trabajo aéreo (MEWP, por sus siglas en inglés) y manipuladores telescópicos, cuenta ahora con una cuenta de Instagram para el público brasileño, ofreciendo a los clientes otra forma de interactuar con JLG en Brasil. Siga a @JLGBrasil en Instagram en instagram.com/jlgbrasil.

“Como uno de los mercados más grandes y con el crecimiento más rápido de América Latina en la industria de la construcción, es importante que JLG continúe ampliando nuestras oportunidades para llegar y conectarnos con clientes en Brasil. La nueva generación de emprendedores está más orientada hacia las redes sociales que hacia los medios tradicionales, y queremos encontrarlos donde estén y conectarnos con ellos de la manera que quieran conectarse con nosotros. Hemos tenido gran éxito al interactuar con ellos en Facebook y LinkedIn durante los últimos cinco años, y los resultados logrados con estas plataformas nos ayudaron a avanzar con algo incluso más personalizado para el mercado. Con @JLGBrasil en Instagram, hemos creado una comunidad para nuestro público brasileño donde podemos enfocarnos en construir y estrechar nuestras relaciones con clientes actuales y futuros, quienes serán los líderes del sector en los años venideros”, dijo Luca Riga, gerente senior de marketing y desarrollo de negocios de JLG para América Latina.

La nueva página en Instagram también aborda la tendencia de la manera como los propietarios de equipos de acceso y los usuarios finales de Brasil siguen las marcas de los fabricantes en la plataforma, lo que les permite investigar y aprender más sobre los productos y servicios de diferentes empresas. JLG tiene previsto utilizar su nueva página de redes sociales para ampliar la presencia de su marca y la visibilidad de sus productos al compartir fotos y videos de equipos de acceso JLG, motivando a los seguidores brasileños a interactuar con su contenido. También se usarán las características Reels y Stories de la plataforma para resaltar la personalidad de la marca de JLG.

 

Instagram ofrece una plataforma excelente para destacar los productos y servicios de JLG, para demostrar a los clientes que más que solo un fabricante, JLG es un proveedor de soluciones. Se tiene previsto que habrá muchas maneras nuevas para interactuar con los clientes en Brasil a través de esta plataforma de redes sociales.

 

Siga a JLG en Instagram en instagram.com/jlgbrasil.

 

Acerca de JLG Industries, Inc.

 

JLG Industries, Inc. es un líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de equipo de acceso. La diversa cartera de productos de la compañía incluye marcas líderes, como las plataformas de trabajo aéreo de JLG®; los manipuladores telescópicos y rotatorios JLG y SkyTrak® y una variedad de accesorios complementarios que aumentan la versatilidad y eficiencia de estos productos. JLG es una empresa de Oshkosh Corporation [NYSE: OSK]. Para obtener más información acerca de JLG Industries, Inc., visite www.jlg.com, o encuéntrenos en Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram y YouTube.

 

Acerca de Oshkosh Corporation

En Oshkosh (NYSE: OSK), fabricamos equipo innovador, de importancia crítica para la misión, para ayudar a los héroes de todos los días a mejorar las comunidades en todo el mundo. Con sus oficinas principales en Wisconsin, Oshkosh Corporation cuenta con un equipo de casi 15.000 empleados en todo el mundo, todos unidos por una causa común: hacer una diferencia en la vida de las personas. Los productos Oshkosh se pueden encontrar en más de 150 países, bajo las marcas JLG®, Hinowa, Pierce®, MAXIMETAL, Oshkosh® Defense, McNeilus®, IMT®, Jerr-Dan®, Frontline™ Communications, Oshkosh® Airport Products and Pratt Miller. Para más información, visite oshkoshcorp.com.

®, ™ Todos los nombres comerciales a los que se refiere este boletín informativo son marcas registradas de Oshkosh Corporation o de sus compañías subsidiarias.

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Glencore firma convenio estratégico con WIM y apuesta por una mayor participación de las mujeres en la industria

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la ONG Women in Mining Chile (WIM) y la multinacional Glencore, con la representación de su gerente de Asuntos Corporativos y ejecutivos de sus operaciones Compañía Minera Lomas Bayas y Complejo Metalúrgico Altonorte, firmaron un convenio estratégico de cooperación para fomentar la equidad de género en todas las áreas y niveles de la industria minera, además de respaldar iniciativas que impulsen el desarrollo profesional de las mujeres en la actividad.

Hasta el Hotel Enjoy de Antofagasta llegaron representantes de la ONG Women in Mining Chile (WIM) y la multinacional suiza Glencore, además de representantes de los trabajadores y sus sindicatos, quienes se unieron en esta ceremonia para oficializar este importante acuerdo, que sentará las bases de una alianza estratégica entre ambas organizaciones.

En la ceremonia participó Carlos Prat, gerente del área Legal y Asuntos Corporativos de Glencore; Juan Carrasco, gerente general del Complejo Metalúrgico Altonorte; Pablo Carvallo, gerente general de la Compañía Minera Lomas Bayas; Ana Fabres, gerente de Recursos Humanos, Protección Industrial y Responsabilidad Social de Altonorte; Tamara Leves, gerenta de Personas de Lomas Bayas; y Maritza Henríquez, directora de WIM Chile, quien estuvo acompañada por representantes de la entidad.

También se conectaron desde el extranjero Putri Realita, Líder de Inclusión y Diversidad del grupo; Abraham Chahuán, Director de Operaciones Cobre Sudamérica y Mariana Abugattas, gerenta regional del área Legal y Asuntos Corporativos.

Carlos Prat, de Glencore, valoró la instancia y señaló que “este convenio representa un paso importante en nuestro compromiso continuo de promover la equidad de género dentro de la compañía. Es una muestra clara de que seguiremos impulsando el desarrollo profesional de las mujeres en el sector minero”.

Por su parte, Maritza Henríquez, directora de WIM Chile afirmó que “la importancia que tiene este convenio entre Women in Mining Chile y Glencore radica en que se busca difundir, atraer y hacer sentir seguras a las mujeres de esta industria. Asimismo, nosotras como ONG tenemos la responsabilidad ética de entrenarlas y entregarles recursos para que cada día vayan creciendo como profesionales; que se sientan con seguridad e ir ampliando los horizontes, por ejemplo, para una especialización, nuevos entrenamientos y que tengan nuevos y más desafíos dentro de la industria minera”.

Ana Fabres, en tanto, destacó que “nuestro principal desafío es generar una cultura inclusiva que permita a las mujeres que vienen a trabajar a Altonorte realizar sus sueños y cumplir con sus expectativas de desarrollo y despliegue de sus talentos en un ambiente de respeto y validación, haciendo la diferencia para que esto pueda suceder”.

En esa misma línea, la gerenta de Personas de Lomas Bayas, Tamara Leves, consignó que “nos entusiasma trabajar con perspectiva de género y generar alianzas virtuosas como lo es este convenio de colaboración con WIM, que nos ayudará a impulsar el desarrollo de talentos diversos en Lomas Bayas. Asimismo, seguiremos promoviendo el aprendizaje continuo y las condiciones para que más mujeres de la Región de Antofagasta lleguen a nuestra compañía, desplieguen su máximo potencial y puedan ocupar posiciones de mayor responsabilidad, liderazgo y toma de decisiones”.

La colaboración entre Glencore y Women in Mining Chile refleja el compromiso de la empresa con la diversidad e inclusión, así como su reconocimiento del valor que aporta la participación de las mujeres en la industria minera.

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Región del Biobío destaca con un 10,3% más en generación eléctrica

La Región del Biobío ha demostrado un crecimiento sobresaliente en el ámbito de la generación de energía eléctrica, según los últimos datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Durante el mes de enero de 2024, la región alcanzó una producción de 1.240 GWh, lo que representa un aumento interanual del 10,3%. Este notable incremento contribuye significativamente al abastecimiento energético nacional, representando el 16,7% del total generado en el país.

Al analizar la composición de la matriz eléctrica regional, se destaca la predominancia de fuentes renovables, con un 65,6% proveniente de energía hidráulica, demostrando el compromiso de la región con la sostenibilidad ambiental. Asimismo, el sector térmico aportó un 19,3%, mientras que otras fuentes de energía representaron el 15,1% restante.

Por otro lado, la distribución de energía eléctrica en la Región del Biobío alcanzó los 631 GWh, registrando una ligera disminución del 0,2% en comparación con el año anterior. Esta reducción se atribuye principalmente al menor consumo en los sectores industrial, comercial y otros. No obstante, los sectores industriales, residencial y otros siguen siendo los principales destinos de la energía distribuida, acumulando el 92,3% del total regional durante enero de 2024.

La seremi de Energía del Biobío, Daniela Espinoza, enfatizó la importancia de este crecimiento en la generación de energía eléctrica para la región, destacando su impacto positivo en el desarrollo económico y social. “Este incremento refleja el compromiso de la Región del Biobío con la diversificación de su matriz energética y la promoción de fuentes renovables. Estamos trabajando para fortalecer aún más nuestra capacidad energética y seguir contribuyendo al progreso sostenible de nuestra región”.

La vitalidad energética de la Región del Biobío es un factor clave en su crecimiento y desarrollo sostenible, reafirmando su posición como un actor destacado en el panorama energético nacional.

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Nace nueva Mesa de Capital Humano para la industria del Hidrógeno Verde

Chile cuenta con una gran oportunidad para estar a la vanguardia de la producción de Hidrógeno Verde (H2V), componente crucial para alcanzar los objetivos de cero emisiones de carbono. En este contexto, Sofofa Capital Humano, Sofofa y la Asociación Chilena de Hidrógeno, H2 Chile, en conjunto con el Ministerio del Trabajo, representado por Sence y ChileValora, el Ministerio de Energía y la Cámara Chilena de la Construcción, anunciaron la creación de la Mesa de Capital Humano para la industria del Hidrógeno Verde.

Esta instancia espera aportar a las diversas iniciativas que buscan desarrollar esta industria en el país, con especial énfasis en el desarrollo local en las regiones de Antofagasta y Magallanes.

En materia de hidrógeno verde, Chile tiene el potencial para producir a bajo costo y a gran escala, con proyecciones que estiman cerca de 80 mil empleos en la industria para el año 2030 (estimación H2 Chile). En ese marco, el país enfrenta el reto de satisfacer la demanda de empleo y habilidades especializadas en este sector emergente.

La Mesa de Capital Humano para esta industria, cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y busca aportar una perspectiva especializada, alineando esfuerzos públicos y privados para estimar la futura demanda de empleo, pilotar iniciativas que generen rutas laborales ascendentes y evolutivas y desarrollar habilidades críticas necesarias para el futuro de esta industria.

Al respecto, la presidenta de Sofofa, Rosario Navarro, afirmó que “para capitalizar estas oportunidades, necesitamos articulación público-privada, un marco regulatorio que impulse el desarrollo sostenible, infraestructura adecuada y el desarrollo de las habilidades laborales y competencias que demanda y demandará la industria del Hidrógeno Verde”.

En este sentido, Natalia Lidijover, gerenta de Desarrollo de Capital Humano de la Corporación Sofofa indicó que “la pregunta que nos debemos hacer es que si deseamos llegar a ser líderes en el hidrógeno: ¿Cuál es el capital humano que requerimos? Nos interesa que se genere desarrollo local y trabajar la matriz de habilidades que nos permita construir el perfil para aprovechar esta oportunidad en profundidad y con la rapidez necesaria para capturar las oportunidades que nos brinda este nuevo espacio de desarrollo productivo”.

Asimismo, explicó el panorama actual del sector en el ámbito del capital humano: “una vez que las inversiones se materialicen, la industria necesitará contratación masiva vinculada a la construcción de la infraestructura que será base para esta industria y queremos saber qué habilidades se requieren ahora para dar respuesta a este desafío. Actualmente no hay un referente mundial de producción masiva que nos permita entender qué hay que hacer y por ello la coordinación, la investigación y la articulación abierta de propuesta es una necesidad para concretar lo que hoy se proyecta”.

Por su parte, Marcos Kulka, director ejecutivo de la Asociación Chilena de Hidrógeno, H2 Chile, afirmó que “sabemos que el hidrógeno verde es una industria de alto potencial que resuelve parte importante de la crisis climática, pero tiene otro gran valor que es la generación de empleo. Tiene que llevar la promesa de generación de valor a los territorios y parte de los beneficios para la sociedad, para las comunidades y para el país en general es la generación de empleo”.

Esta instancia que también reúne el aporte de empresas como AES Chile, Engie, Green Patagonia, TotalEnergies H2, Enap, Mae Energy, Total Eren y HIF Global, espera desarrollar una hoja de ruta detallada que permita entregar aportes traducidos en bienes públicos que estén disponibles tanto para las empresas, como el sector público, para avanzar más rápido en los desafíos que plantea esta industria.

El Hydrogen Council estima que, para el cumplimiento de los objetivos de carbono neutralidad al 2050, el mercado del hidrógeno representará el 22% de la demanda global de energía para el año 2050, con un mercado estimado en tres mil billones de dólares.

Chile tiene una capacidad de generación eólica y solar que supera 70 veces su demanda actual, y un costo de producción de H2V que está entre los más bajos a nivel mundial, está bien posicionado para liderar este cambio. Sin embargo, la realización de este potencial depende en gran medida de la disponibilidad y preparación del capital humano necesario para impulsar esta industria

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Aclara en foro PDAC: «Chile tiene una oportunidad única de producir tierras raras limpias contra el cambio climático»

En el marco de la Convención Anual de la Asociación de Prospectores y Desarrolladores de Canadá (PDAC por sus siglas en inglés), el encuentro de exploración y minería más importante del mundo que se desarrolla en Toronto con la presencia de más de 130 países, la empresa Aclara integró la Delegación Chilena y expuso en el foro “Chile: País de Oportunidades”, organizado por Cesco.

La actividad fue inaugurada por la ministra de Minería, Aurora Williams, y contó con la participación de destacados actores del sector, tales como Jorge Riesco, presidente de la Sonami; Francisco Appelgren, agregado de Inversiones en InvestChile; y representantes de distintas organizaciones del rubro.

En línea con ese objetivo, Ramón Barúa, CEO de Aclara, lideró la charla «Tierras raras limpias: una oportunidad para Chile y el cambio climático», donde enfatizó en la importancia de estos minerales para la electromovilidad y energías renovables y destacó la tecnología que la empresa ha desarrollado para su producción sostenible.

En su exposición, Barúa explicó que tras años de investigación y desarrollo crearon un sistema de procesamiento de arcillas, llamado Cosecha Circular de Minerales, que usa aguas 100% recicladas, sin tocar fuentes naturales; y que permite hacer un cierre de faenas con revegetación de especies nativas, convirtiendo zonas de bosque exótico en áreas con bosque nativo de preservación. Además, este proceso se diferencia de la minería tradicional al no usar explosivos, chancado ni molienda; no generar residuos industriales líquidos ni relaves.

La innovación de Aclara ha sido patentada en Chile, EE.UU., China y Brasil y distinguida internacionalmente como Iniciativa Sostenible 2022 por el Business Intelligence Group. Además, en 2023 fue destacada como Innovación Sostenible en los Premios SEAL, que cada año reconocen a las empresas que promueven ideas revolucionarias por un futuro más verde.

Barúa agregó que la empresa espera producir el 17% de la producción china oficial de disprosio y terbio, elementos críticos para la producción de vehículos eléctricos y energías renovables. “Chile tiene una oportunidad única de ser el primer productor de tierras raras limpias que combaten el cambio climático, y al mismo tiempo desarrollar un proyecto comprometido con la comunidad local”, destacó el ejecutivo de Aclara sobre el proyecto en la comuna de Penco, Región del Biobío.

Por su parte, Jorge Cantallopts, director ejecutivo de Cesco, destacó la relevancia de estos minerales estratégicos: “Los países que encuentren posibilidades de desarrollar este tipo de elementos tienen una tremenda oportunidad, por sus aplicaciones críticas en electromovilidad y energías renovables. Las tierras raras son parte de la minería del futuro y hoy se ven opciones novedosas para producirlas de forma sustentable, con procesos de baja huella ambiental y externalidades positivas como empleo e inversión en zonas que en la actualidad no son necesariamente mineras, como es el caso de Penco”.

Cabe destacar, que durante los cuatros días de PDAC 2024 la delegación chilena se enfocó en promover la exploración y el reconocimiento de recursos como una posibilidad de inversión y relación público-privada, principalmente con foco polimetálico, ampliando la mirada hacia minerales críticos para la transición energética.

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Enaex alcanza EBITDA de US$ 326,7 millones al cierre de 2023 impulsado por su diversificación global

Un positivo balance de resultados registró Enaex, filial del Grupo Sigdo Koppers, al cierre del cuarto trimestre de 2023. De acuerdo con la FECU presentada a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), al 31 de diciembre de 2023, el EBITDA de la compañía alcanzó los US$326,7 millones, impulsado principalmente por su diversificación global y posicionamiento en las regiones mineras más relevantes del mundo, lo que implicó un aumento de 6% respecto de los US$308,4 millones obtenidos el año 2022, registrando un margen EBITDA de 18%.

En tanto, la utilidad neta de Enaex alcanzó los US$153,7 millones, un 3% menor en relación con los US$159,2 millones registrados en el mismo periodo de 2022. Por su parte, los ingresos consolidados sumaron US$1.848,4 millones, siendo levemente inferiores a los US$1.949,9 millones obtenidos en igual lapso de 2022.  En cuanto a las ventas físicas consolidadas, el año 2023 éstas sumaron un total de 1.728,6 miles de toneladas, superiores en un 3% con respecto al mismo periodo del año 2022, explicado principalmente por aumentos en sus mercados más importantes como África y Oceanía, además de Latinoamérica. En esta última región, el aumento también fue de un 3%, por el buen desempeño en Brasil, Perú y Chile.

Durante 2023, Enaex ratificó su compromiso con la excelencia y el avance en las prácticas de manejo de explosivos, siempre en busca de humanizar la minería. Así, la compañía fue reconocida por el desarrollo de innovadoras soluciones para la industria minera y en el mes de diciembre recibió el premio “Círculo Da Vinci 2023”, que destaca a las 10 mejores empresas del Ranking Most Innovative Companies, considerando la innovación en el mercado mundial y la adecuación de productos para el mercado global. Además, por séptimo año consecutivo, Enaex fue reconocida como la empresa más innovadora en Servicios para la Minería en Chile, en el Ranking Most Innovative Companies 2023.

Cabe mencionar que, en el mes noviembre, Feller Rate ratificó la clasificación de riesgo de Enaex S.A. en la escala nacional como AA (CL), lo que refleja un perfil de negocio satisfactorio y una posición financiera sólida.

En tanto, en el mes de octubre se dio a conocer el anuario de la revista Época Negocios 360, donde Enaex Brasil fue reconocido en el top 3 de empresas del rubro Químico y Petroquímico. Adicionalmente, en el ranking general, Enaex alcanzó el puesto 42 de las 410 empresas participantes, subiendo 110 posiciones en comparación con el año anterior.