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Cámara Chilena de la Construcción invita a la comunidad a participar del Encuentro “Proyectos de Energía: Oportunidades para el Desarrollo Regional”

La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) invita a toda la comunidad a participar del Encuentro “Proyectos de Energía: Oportunidades para el Desarrollo Regional” que se realizará el jueves 25 de abril desde las 9 de la mañana en el Salón San Isidro del Hotel & Casino Dreams del Estrecho y que será transmitido vía online en www.cchc.cl/tv

Este gran evento es organizado por la CChC Magallanes, en conjunto con los Comités del Área de Infraestructura CChC, y tiene por objetivo brindar a los asistentes la posibilidad de conocer las perspectivas y oportunidades que surgirán para la industria de la construcción a raíz de los proyectos de energía y explotación del hidrógeno verde en nuestra región de Magallanes y la Antártica Chilena.

El jueves 25 de abril, desde las 08:30 a 09:00 hrs. se realizará la acreditación en el segundo piso del Hotel & Casino Dreams del Estrecho. A las 09:00 hrs. comenzará el Encuentro con palabras de autoridades de la Cámara Chilena de la Construcción y de la ministra de Obras Públicas, Jessica López.

Las charlas principales serán: “Oportunidades regionales e impacto económico derivados de los proyectos” por Jorge Flies, Gobernador Regional de Magallanes; “Cartera de Proyectos de las empresas asociadas a H2V Magallanes” por María Isabel Muñoz, Gerente General Asociación de Productores de Hidrógeno Verde y sus Derivados en Magallanes; “Desalación en Chile. El camino a la seguridad hídrica” por Alberto Kresse, Director de la Asociación Chilena de Desalación y Reúso A.G.; y la ponencia “Desafíos y mitos en torno al desarrollo de proyectos de hidrógeno verde” a cargo de Francisco Belmar, Investigador Asociado en la Unidad de Tecnologías del Hidrógeno.

Luego, se desarrollará el panel de conversación del Encuentro “Proyectos de energía: Oportunidades para el desarrollo regional”, el cual será moderado por Andrea Hernández, Consejera Nacional CChC, y tendrá como exponentes a Jorge Flies, Gobernador Regional de Magallanes; María Isabel Muñoz, Gerente General Asociación de Productores de Hidrógeno Verde y sus Derivados en Magallanes; Alberto Kresse, Director de la Asociación Chilena de Desalación y Reúso A.G.; y Francisco Belmar, Investigador Asociado en la Unidad de Tecnologías del Hidrógeno.

Quienes deseen asistir al Encuentro “Proyectos de Energía: Oportunidades para el Desarrollo Regional” el jueves 25 de abril desde las 08:30 hrs. deben inscribirse en el formulario online (https://forms.gle/RBPSZsb5Ch6XxXxT7). Si desean obtener mayor información del evento pueden escribir al correo electrónico parenas@cchc.cl o llamar al (2) 2588 7490.

El viernes 26 de abril se realizará una visita a terreno en ENAP Magallanes, instancia en la que las personas ya inscritas (cupos cerrados) podrán recorrer las instalaciones del Complejo Industrial Cabo Negro, el Parque Eólico Vientos Patagónicos, el Terminal Marítimo Cabo Negro y el Astillero Bahía Laredo.

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Seremi de Energía de Magallanes e Inacap lanzan becas para certificarse como Instalador Eléctrico Clase D

Acompañando a los primeros beneficiados (as), el seremi de Energía de Magallanes, Sergio Cuitiño, junto a la Vicerrectora de sede Inacap, Laura Álvarez y la titular regional de la cartera de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz, lanzaron esta mañana, desde los modernos laboratorios de electricidad y energías renovables de la institución educativa, las becas de desarrollo de capacitaciones para la formación y certificación de nuevos instaladores e instaladoras eléctricas Clase D.

ORIGEN

“La iniciativa fue impulsada por el Ministerio de Energía a través de su Oficina de Género y Derechos Humanos, la que encomendó a la Agencia de Sostenibilidad Energética, el desarrollo de cursos de capacitación en la región de Magallanes, luego de realizar un levantamiento información respecto a la brecha de profesionales/técnicos/operarios y las competencias requeridas por el mercado laboral”, contó el seremi de Energía, Sergio Cuitiño.

La autoridad regional del ramo resaltó la acogida de Inacap y destacó la importancia del trabajo entre el sector público, el privado y la academia, agregando que “la colaboración de este triángulo virtuoso permitió efectuar un cruce con las nuevas tendencias de desarrollo energético (como el hidrógeno verde, por ejemplo), las cuales, dentro del mediano plazo, requerirán personal capacitado para enfrentar los nuevos desafíos que impondrá el sector energía en la zona más meridional del país”.

En este sentido, el seremi Cuitiño, junto a su par de la Mujer y Equidad de Género y la Vicerrectora de sede de Inacap invitaron a postular las becas que, entre otros aspectos, vienen a “constituir una muy buena oportunidad de perfeccionamiento, crecimiento personal de los potenciales beneficiarios, y a la vez, generar un aporte al capital humano de la región, ayudando con esto a seguir impulsando el despliegue energético de Magallanes”.

“Felicitamos esta convocatoria que se acopla muy bien a los lineamientos del Ministerio de la Mujer y de la iniciativa de Gobierno ‘Chile Para Todas’, al promover e incentivar, de manera concreta, la participación femenina en áreas laborales mayoritariamente ocupadas por hombres”, dijo la seremi Alejandra Ruiz.

Por su parte, la Vicerrectora de sede Inacap, Laura Álvarez, valoró la contribución educativa y de capacitación al componente humano de la región, “y en especial a las mujeres”, dijo.

“Estamos muy contentos pues esto va muy en línea con lo que como institución hemos venido trabajando. También quiero agradecer la confianza que la Seremi de Energía ha depositado en nosotros. Respecto a los cursos y becas, creemos que es de alta relevancia, pues hoy la empleabilidad en Chile pasa en gran medida por las competencias técnico-profesionales en lo que los sectores productivos más demandan (…) y esta iniciativa de capacitación estamos seguros de que impactará de forma positiva en jóvenes y mujeres que han egresado de la educación media técnico-profesional para que encuentren que empleos atingentes y bien remunerados”.

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Antofagasta-Brasil Week: Los aprontes para el encuentro comercial en Exponor 2024

Como una forma de afianzar los lazos comerciales y visibilizar las posibilidades de negocio que ofrecen ambos países, la Región de Antofagasta, Chile, y el país invitado de Exponor 2024, Brasil, desarrollaron Antofagasta-Brasil Week. Una instancia inédita de vinculación co-organizada con Apex Brasil, la Federación de Industrias (FIEMG), y el Sindicato de la Industria de Minerales (SINDIEXTRA), ambos del Estado de Minas Gerais, junto al apoyo de la Embajada de Brasil en Chile.

Fueron tres días de webinar internacionales y reuniones de negocios B2B, en los que empresas de ambas naciones presentaron su oferta al mercado asistente: empresas proveedoras, autoridades y representantes de organizaciones gubernamentales.

“Para nosotros, como gremio, es sumamente importante generar estas instancias de relacionamiento, en las que ambos países ganamos conocimiento y experiencia”, señaló Natalia Femenías, Gerente del Centro de Desarrollo Empresarial AIA.

La actividad permitió conocer las oportunidades que ofrecen ambos países, particularmente en el ámbito minero. Además, de informarse sobre el acuerdo de comercio bilateral que entró en vigencia y conocer la experiencia de las empresas WEG y Novamine, que tomaron el desafío de invertir en Chile y Brasil respectivamente.

“Estamos en un momento muy especial en las relaciones Brasil-Chile. Brasil es el tercer socio comercial de Chile en el mundo, Chile el año pasado fue el sexto destino global de las exportaciones de Brasil. Y si pensamos en una perspectiva per cápita, este comercio es todavía aún más impresionante, somos el destino N°1 de las inversiones chilenas en el mundo y el año pasado Brasil fue el cuarto país cuyas empresas más anunciaron inversiones en territorio chileno”, dijo Felipe Neves, Jefe del Sector Económico, Comercial, Turismo y Agroalimentario de la Embajada de Brasil en Chile.

Entre los expositores, estuvieron presentes InvestChile, Sofofa, ProChile, Montt Group y SINDIEXTRA. En tanto, el jueves, la actividad cerró con más de 90 reuniones B2B entre empresas proveedoras de Brasil y Chile.

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Expertos nacionales e internacionales abordarán los desafíos del trabajo colaborativo para agregar valor social a la minería

El próximo jueves 18 de abril, Cesco (Centro de Estudios del Cobre y la Minería), junto a Consejo Minero y Fundación Chile realizarán el VI Seminario de Sustentabilidad: “Valor social en minería”, en el marco de las actividades de la 27ª versión de Semana Cesco que reunirá a las principales autoridades y líderes de la industria.

La actividad contará con destacados invitados, entre ellos la ministra de Minería, Aurora Williams; el director ejecutivo de Cesco, Jorge Cantallops; el presidente ejecutivo de Consejo Minero, Joaquín Villarino; y el gerente general de Fundación Chile, Hernán Araneda.

Abrirá el encuentro, como key speaker, Rohitesh Dhawan, presidente y CEO del International Council of Mining and Metals (ICMM), con la presentación “¿Cómo agregar valor en los territorios?”. En el segundo bloque, Jussi Manninen, vicepresidente Ejecutivo de VTT Finlandia presentará “Co-innovación y co-creación para desafíos sistémicos en la minería”.

Con el fin de fortalecer el desarrollo de una minería cada vez más responsable, a lo largo de la jornada, se abordarán preguntas como ¿Qué iniciativas nacionales e internacionales están generando cambios positivos?, ¿Qué retos y brechas debemos superar?, ¿Cómo la innovación y la tecnología nos permiten mejorar el vínculo con nuestro entorno?

Minería productiva, responsable y sustentable

Uno de los paneles del encuentro se titulará “Minería y desarrollo territorial”, y contará con la presentación de Juan Pablo Schaeffer, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Anglo American; María José Ochagavía, directora ESG, Community Engagement y Social Performance Sudamérica de Hatch; Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras; y Ricardo Díaz, gobernador de Antofagasta; y moderará Nicole Porcile, socia de Anagea.

Para Jorge Cantallopts, director Ejecutivo de Cesco, este encuentro es fundamental, “en un contexto en que las compañías mineras tienen la responsabilidad de identificar y expandir las conexiones entre productividad y desarrollo socioeconómico de los territorios donde operan, generando valor a la sociedad, al medioambiente, a sus colaboradores y a las comunidades”.

En el segundo panel llamado “Brechas y oportunidades para fortalecer el trabajo colaborativo”,  donde participarán Andrea Vaccari, directora de Estándares de Producción Responsable y Sustentabilidad de Freeport- McMoran; Andreé Henríquez, director ejecutivo del Centro Tecnológico de Economía Circular; Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals; Margarita Ducci, directora ejecutiva de la Red Pacto Global; y Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, se abordarán las principales instancias colaborativas de la industria en ámbitos tan diversos como certificaciones, economía circular, pasivos ambientales y biodiversidad.

Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, señala que “la minería, al igual que otras industrias, tiene desafíos multidimensionales. Esto implica que hay que fortalecer la sinergia entre los distintos actores, públicos y privados para impulsar un desarrollo sostenible, la innovación y el cuidado del medioambiente. El éxito del sector minero depende, en gran medida, de la colaboración y la coordinación de todos los actores, y de la mano de las comunidades”.

Por su parte, el gerente general de Fundación Chile, Hernán Araneda, anfitrión del encuentro, comenta que “la gran minería chilena juega un rol relevante en los territorios, que dinamiza las economías a través de la creación de empleo directo e indirecto, y que estimula las compras de bienes y servicios producidos localmente. A estas dimensiones se añaden estrategias de las empresas para potenciar la creación de valor social y construir vínculos colaborativos en los territorios donde operan, como cuando estimulan la innovación tecnológica y el desarrollo de ecosistemas de emprendimiento, a partir de los desafíos de productividad y sostenibilidad de la industria. Chile es una potencia mundial en minería y tanto por volumen como por sofisticación tecnológica puede traccionar dinámicas de desarrollo de capacidades locales para diseñar soluciones exportables basadas en conocimiento”.

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Comisión de Minería analizó cierre de Fundición Hernán Videla Lira

Los integrantes de la Comisión de Minería y Energía del Senado recorrieron las instalaciones de la Fundición Hernán Videla Lira (FHVL) ubicada en Paipote y constataron en terreno la necesidad del proyecto de modernización que lleva adelante la Empresa Nacional de Minería (Enami) en este plantel.

La modernización de la FHVL fue uno de los temas centrales de la sesión realizada más tarde por la instancia legislativa en Copiapó, en la que participaron el presidente de la comisión, Juan Luis Castro, además de los senadores de la zona Yasna Provoste y Rafael Prohens, junto a autoridades regionales, dirigentes sindicales de Enami y representantes de asociaciones mineras de la zona.

En la oportunidad, el vicepresidente ejecutivo de la Enami, Iván Mlynarz, hizo una presentación que puso foco en las razones que motivaron la paralización la Fundición Hernán Videla Lira, para viabilizar el proyecto de modernización en marcha, y analizó la situación de la estatal.

“El proyecto de modernización está avanzando, como no lo había hecho antes. Enami es la única empresa que tiene en Chile un proyecto avanzado para generar mayor capacidad de fundición en el país”, dijo.

El ejecutivo comentó que durante la visita a la fundición “le hemos explicado a los senadores que la ineficiencia de esta operación no era por responsabilidad de nuestros trabajadores, sino porque tenemos una infraestructura obsoleta. Por eso creemos que es importante que nuestros parlamentarios conozcan que la solución es el proyecto de modernización que nos permite contar con una tecnología que no va a contaminar y que va a tener un cuidado con el medio ambiente y con nuestros vecinos de una manera como no se había visto hasta ahora. Y creemos que hemos tenido una buena recepción por parte de ellos”.

En su intervención ante la instancia legislativa, el VPE también fue enfático en que esta suspensión de la FHVL “en ningún caso ha significado que se paraliza toda la Enami, porque seguimos operando en todos los planteles. El corazón de la Enami sigue funcionando, manteniendo sus poderes de compra operativos”.

Para graficar que este trabajo de la Enami no se detiene, Mlynarz mencionó que la empresa ha avanzado en proyectos estratégicos como el de Salares Altoandinos, en el marco de la Estrategia Nacional del Litio. Además, hay otras iniciativas en marcha, como la renovación de la línea de electrowinning en Planta Matta, la ampliación del convenio piloto de cobalto para reactivar la Planta Vallenar, la instalación de una mesa de trabajo para potenciar la pequeña minería de la región de Coquimbo, y el diálogo con asociaciones mineras para una revisión de tarifas para la pequeña minería.

Asimismo, el VPE de Enami admitió ante los senadores que “necesitamos tener más fomento, pero para eso requerimos de mayor financiamiento” y los invitó como Comisión de Minería, donde están representadas tanto las fuerzas de gobierno como de oposición, a colaborar para mantener vigente el rol de la Enami.

“Tenemos que buscar un mecanismo para que nos podamos hacer cargo de la deuda de arrastre y además tener financiamiento para nuestras inversiones. Si logramos resolver esos dos temas, la sostenibilidad financiera de la Enami estaría resuelta, y esos son los desafíos que tenemos como administración y como país”, finalizó.

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Leones Solar: Proyecto de FreePower Group implementa innovador modelo de optimización “detrás del medidor”

Leones Solar es el nuevo proyecto de la empresa chilena FreePower Group, el cual va de la mano con innovación, entregando una solución confiable y eficiente, mediante la implementación y elaboración de un modelo de optimización para dimensionar el mejor sistema de almacenamiento de energía, reforzando su compromiso con impulsar la energía limpia y sostenible para el país.

Ubicado en la comuna de Papudo, Región de Valparaíso, el parque fotovoltaico de 100 MW será una respuesta efectiva a la creciente demanda energética por parte de clientes libres y regulados en Chile, que buscan contar con soluciones a la medida. Hoy los clientes no sólo buscan que los provean de energía renovable, sino también que se adapten a sus necesidades específicas en forma competitiva.

La compañía chilena desarrolló una solución inteligente, que combina generación solar con almacenamiento y compras a la red a partir de otros generadores renovables, donde se logrará superar el 60% de la energía suministrada en forma de DdM (Detrás del Medidor), brindando confiabilidad, competitividad y flujo constante de energía a un cliente libre que requiere cargas que oscilan entre 30 y 50 MW de potencia demandada.

Tras un análisis exhaustivo -comparando diversos tipos de tecnologías de almacenamiento en relación al tamaño de parque y la demanda de energía y potencia del cliente- la compañía determinó que el tamaño óptimo del sistema de almacenamiento de Leones Solar será el sistema BESS (Battery Energy Storage System) que permite entregar hasta 250 MWh de energía diaria.

Al respecto, Juan Guillermo Walker, fundador y CEO de FreePower Group, sostuvo: “Leones Solar representa un hito significativo en el compromiso de nuestra compañía para seguir contribuyendo en la transición energética con soluciones innovadoras y eficientes para cada uno de nuestros clientes, visualizando la energía como un motor de cambio positivo para Chile y el planeta. Ya no se trata de desarrollar sólo un parque solar, incluso con almacenamiento; se trata de agregar valor e innovación para clientes con necesidades específicas que hoy el sistema eléctrico -como está concebido- no es capaz de proporcionar.

El proyecto fotovoltaico Leones Solar ya obtuvo la autorización de conexión definitiva y actualmente, se encuentra en el proceso evaluación de impacto ambiental, donde proyectan obtener su aprobación a principios del año 2025.

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Alcalde Galán le puso fecha de entrega a puente del metro de Bogotá en el suroccidente

La obra más importante de la ciudad en 2024 es el metro de Bogotá, el cual alcanzó de acuerdo con el alcalde Carlos Fernando Galán, el 32 % de ejecución, donde una de las estructuras que ya tiene fecha de entrega es el puente norte del ‘pulpo’ en la Primero de Mayo con avenida 68.

El mandatario de los bogotanos anunció en rueda de prensa que el próximo 22 de mayo los bogotanos que habitan por los alrededores de la Primero de Mayo en su intersección con la carrera 68 podrán usar la estructura para darle paso al otro frente de obra que se entregará en marzo de 2025.


La obra comprenderá otro puente en el sentido sur de la avenida y entre las dos estructuras pasará el viaducto por el que operará el metro, el cual estará cinco metros por encima de los dos.

De acuerdo con Galán, la idea es que entre hoy y mañana el puente norte que será entregado termine de conectarse, para pasar a los ajustes necesarios, con el fin de que los vehículos inicien su paso por la nueva estructura.

¿Cómo van las demás obras del metro de Bogotá?
En el balance de los primeros 100 días de Gobierno del alcalde de Bogotá, uno de los temas presentados fue el avance de la primera línea del metro, el cual continúa con varios frentes de obra para que se entregue en primera instancia en 2026 para que circulen los trenes de prueba.

«Los avances más representativos del proyecto se evidencian en el patio taller, cuya ejecución ya alcanzó el 98%; en el intercambiador vial de la calle 72 con avenida Caracas, que ya está en el 59%; en el puente vehicular de la Avenida 68 con Primero de Mayo, que tiene un avance del 67%, en la construcción del viaducto y las estaciones y en la fabricación y las pruebas del equipo metro-ferroviario que se realizan en China», Metro de Bogotá.

En adición al anuncio de la empresa Metro de Bogotá, se confirmó que “se han construido 12 columnas y 4 capiteles de la estructura del viaducto”. Esto incluye la instalación de 1.207 pilotes, de los cuales 1.106 fueron prefabricados en la planta del patio taller de Bosa e hincados, y 101 fueron construidos in situ.

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Grupo Suites: alternativa de inversión en operación hotelera en Colombia

Colombia continúa teniendo un importante crecimiento en atracción de visitantes al país. Por ello se presentan grandes oportunidades en proyectos hoteleros con operación sustentadas en marcas internacionales que le agreguen valor a la inversión. Grupo Suites ha identificado dichas oportunidades colocándolas al alcance no solo de los fondos de inversión, sino también de las personas naturales que reconocen en él uno de los principales operadores de hoteles en Colombia y con plan de expansión hacia países de Centro y Suramérica.

El potencial del sector turístico en el país es  avalado en las cifras de la Asociación Colombiana de Viajes y Turismo (Anato), al igual que la Asociación Hotelera de Colombia (Cotelco) quienes indicaron que el año 2023 fue testigo de un notable crecimiento en el turismo interno en Colombia.

Aproximadamente 1,75 millones de personas participaron en actividades turísticas dentro del país, lo que representa un incremento del 25 %, en comparación con los 1,4 millones de turistas internos registrados en 2022.

Natalia Toro, gerente de Grupo Suites, explica que gran parte de este importante crecimiento se vio reflejado en el desempeño de los hoteles operados por la empresa, que fue constituida hace 18 años, aunque la experiencia de sus socios fundadores se remonta a un total de 30 años en el sector.

Grupo Suites fue una de las primeras empresas en el manejo de marcas internacionales y franquicias en el país, al traer a Colombia por primera vez la marca Holiday Inn Express & Suites Medellín, perteneciente a la cadena IHG. Dicho hotel inicio operaciones en el año 2007 y recientemente fue objeto de una renovación de sus instalaciones mediante  una inversión de US$2 millones, convirtiéndose en una de las propiedades más actualizadas y modernas en el sector de Milla de Oro del Poblado en Medellín.

En la actualidad, Grupo Suites opera tres hoteles de manera directa en Medellín y Antioquia: El ya mencionado Holiday Inn Express & Suites, La Quinta by Wyndham y Granja del Café Hotel y Centro de Convenciones. Este último en el municipio de Venecia en el suroeste del departamento (propiedad de la Federación Nacional de Cafeteros).

En la ciudad de Cúcuta, en alianza con socios locales, opera los hoteles Holiday Inn Cúcuta y Hampton by Hilton Cúcuta.

Toro explica que esto ha sido posible mediante un direccionamiento estratégico de las inversiones basados en la experiencia en el sector y los estudios de los mercados que han venido dando apertura a oportunidades  de inversión en propiedades del sector hotelero y que buscan entregar a los socios “un manejo profesional, socialmente responsable y con excelentes rendimientos a los inversionistas con un cumplimiento estricto de las promesas hechas”.

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Las dos megaobras clave para el metro de Bogotá que se entregarán en 2024

Dos megaobras que serán clave para la operación del metro de Bogotá se alistan para ser finalizadas y así quedar entregadas durante este 2024.

Así lo confirmó la Empresa Metro de Bogotá, que reveló que, con corte al 31 de marzo de este año, el principal proyecto de infraestructura del país logró un avance de 32,2 %.

Esta cifra incluye todos los componentes del metro de Bogotá, es decir, la gestión predial, traslado anticipado de redes y ejecución del contrato de concesión.

Con esto en mente, dos megaobras clave serán entregadas en 2024 y, posteriormente, se continuará con la construcción del viaducto por donde pasará el nuevo sistema de transporte.

¿Cuáles megaobras clave para el metro de Bogotá se entregarán en 2024?


Así las cosas, por un lado, en mayo quedará listo el tramo norte del puente que está en la intersección entre la Avenida Primero de Mayo con Carrera 68.

Este cruce, llamado ‘El Pulpo’, será clave para la movilidad de la ciudad, ya que allí confluirán diferentes conexiones de modos de transporte.

En plata blanca, el puente de esta zona fue demolido y está siendo construido nuevamente, pero además en ese punto habrá subestructuras que sostendrán el metro de Bogotá y, de paso, incluirá un paso del nuevo TransMilenio de la Avenida 68.

Según la Empresa Metro de Bogotá, la primera parte de este nuevo puente quedará lista en abril y, posteriormente, se avanzará en la construcción de las rampas de acceso, barandas new jersey, pavimento y prueba de carga, de tal modo que se abra al público en mayo.

Ahora bien, la segunda megaobra clave para el metro de Bogotá que quedará lista en 2024 será el intercambiador vial en la Calle 72 con Avenida Caracas.

En ese punto, justamente, terminará la primera línea del proyecto, por lo cual será fundamental para unir el sistema de transporte con la futura línea dos.

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GEB lidera logros de Gobierno Corporativo en el sector energético en Colombia y Latinoamérica

En el sector energético, uno de los más sensibles en Colombia y el mundo por la naturaleza de su actividad económica, el Grupo Energía Bogotá (GEB), con sus más de 128 años de historia, destaca por sus diferentes acciones en pro de continuar siendo un referente en el país y en la región en materia de sostenibilidad y una sólida estructura de gobierno corporativo.

Por ello, durante 2024, la misión del GEB es asegurar el cumplimiento de metas trazadas en su senda de consolidación como líder en la transición energética justa, mejorar su rentabilidad e impulsar la competitividad, con el propósito de seguir posicionando al gobierno corporativo como elemento esencial de la transformación cultural y de la forma en que se desarrollan sus negocios.

Juan Ricardo Ortega, presidente del GEB, explicó que este propósito se logra “a través de un control centralizado, diversificando nuestro portafolio de negocios, generando sinergias para la eficiencia e impulsando la innovación, con lo que seguimos consolidándonos como líderes hacia una transición enfocada en las energías renovables, la transmisión y el gas natural”.

En igual sentido, esto va atado a la concepción de la sostenibilidad como una obligación ética y una estrategia empresarial que ha permitido consolidar al GEB con un alto desempeño en todos los temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala, países donde reúne participación en grandes empresas del sector y 11 filiales.

¿Cómo ha logrado el GEB ser referente en Colombia?

El Grupo Energía Bogotá está comprometido con una gestión transparente y responsable de sus negocios, centrando sus esfuerzos en garantizar un adecuado funcionamiento de los órganos corporativos y en fortalecer procesos de toma de decisión. Muestra de ese compromiso es que el Gobierno Corporativo ha sido elevado a lo más alto del Plan Estratégico de la compañía, como apalancador de los negocios y del propósito superior de mejorar vidas con energía sostenible y competitiva.

Es por eso que desde hace más de ocho años inició un profundo proceso de transformación y se fijó ambiciosas metas para consolidar y fortalecer la estructura de gobierno corporativo, en línea con los más altos estándares internacionales recomendados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE), así como la inclusión de los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en la estructura de gobierno.

Este proceso de fortalecimiento de la gobernanza ha arrojado valiosos resultados para el GEB que han sido posibles gracias al compromiso de sus accionistas, particularmente del Distrito Capital de Bogotá, accionista mayoritario, que convencido de los beneficios del gobierno corporativo para la rentabilidad de sus negocios se ha comprometido en la adopción y cumplimiento de las mejores prácticas de gobierno para garantizar la participación de los accionistas minoritarios y la adecuada gestión de la Alta Gerencia.

“Estas medidas tienen que ver con la cesión de un renglón de la Junta Directiva a los principales accionistas minoritarios, la obligatoriedad de contar con un Presidente independiente en la Junta Directiva, la adopción de garantías para que los accionistas minoritarios puedan incidir en decisiones como la transformación, fusión y otras operaciones y la fijación de un riguroso proceso de elección del Presidente. Estas son garantías que fomentan la confianza y la transparencia en la toma de decisiones, así como la estabilidad financiera del Grupo y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de largo plazo”, dijo Juanita García, directora de Asuntos Corporativos del GEB.