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Chile finaliza su participación en la feria de prospección minera más grande del mundo

Con un gran cantidad de público, el cual se estima asistieron más de 20 mil personas durante todos los días en que se realizó el evento, finalizó la Prospectors & Developers Association of Canada (PDAC, por sus siglas en inglés), realizada en Toronto, Canadá.

Cabe destacar que al evento asistieron representantes del Ministerio de Minería, Sernageomin, Sonami, Cochilco, Enami, InvestChile y ProChile, además de un grupo importantes de representantes del sector privado.

Además de los más de 1.100 expositores que ocuparon más de 183 metros cuadrados del Metro Toronto Convention Centre, gobiernos, empresas y destacados expertos de todo el mundo hicieron de este encuentro uno de los mayores en los 91 años de existencia de la asociación. «La energía y el optimismo presenciados durante PDAC 2023 fueron palpables: está claro que la industria de la exploración minera y la minería ha entrado en un período de gran transformación y crecimiento», expresó al cierre de la conferencia el Presidente de la PDAC, Alex Christopher.

Entre los principales ponentes se encontraron Ken Hoffman, de McKinsey & Company; Sinead Kaufman, de Río Tinto; y Alex Dorsch y Kevin Frost, de Chalice Mining; y se abordaron temas vinculados a los mercados de capitales, asuntos indígenas, estudiantes y carreras tempranas, sostenibilidad y programas técnicos.

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Alta Ley y Sammi lanzarán oficialmente el Primer Roadmap Binacional de Hidrógeno Verde para la Minería

En un webinar que contará con la presencia de los ministros de Minería de Chile y Perú, se realizará el próximo miércoles 15 de marzo el lanzamiento oficial del Primer Roadmap Binacional de Hidrógeno Verde para la Minería, a través del cual se busca diseñar una estrategia para su implementación en la minería de ambos países, identificando los proyectos tecnológicos y colaborativos necesarios, su priorización, responsables y la coordinación institucional necesaria para su ejecución, financiamiento, e incorporación de estas tecnologías de manera competitiva para la industria.

Fernando Lucchini, presidente ejecutivo de la Corporación Alta Ley, destacó la importancia de esta hoja de ruta para lograr el objetivo de tener una industria carbono neutral al 2050. «Resulta indispensable abordar estrategias que mitiguen el uso de combustibles fósiles y emisiones asociadas de nuestra industria, en línea con los compromisos de nuestro país y de las mismas compañías mineras en esta materia. El hidrógeno verde es una de las alternativas tecnológicas que permitirían lograr estos objetivos del sector».

El ejecutivo agregó que «de esta forma, esta hoja de ruta plantea un camino para hacer posible las colaboraciones necesarias para que las tecnologías de hidrógeno verde se transformen en una alternativa competitiva para los distintos actores de la minería, y que finalmente eso se traduzca en la incorporación de ellas en sus procesos».

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PERUMIN 36: Extienden hasta el 30 de marzo recepción de trabajos técnicos que compiten por el Premio Nacional de Minería

El Foro de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad – Foro TIS, presidido por Juan Carlos Ortiz y a realizarse en el marco de PERUMIN 36 Convención Minera, amplía el plazo para la recepción de trabajos técnicos a concursar por el Premio Nacional de Minería, máximo galardón que otorga la industria minera peruana a investigadores, profesionales y académicos del sector.

Por ello, convoca a los profesionales y estudiantes que realicen actividades vinculadas al sector minero o que puedan aportar interesantes propuestas al respecto, para que envíen sus resúmenes hasta el jueves 30 de marzo.

Los proyectos a postular deben estar relacionados al ámbito minero en cualquiera de las ocho categorías establecidas: Geología y exploraciones; Operaciones mineras; Economía minera; Gestión ambiental; Gestión social; Procesamiento de minerales y metalurgia extractiva; Legal y tributario; e Investigación y tecnología minera.

PERUMIN es la convención minera líder en Latinoamérica y el mundo, cuya edición 36 se llevará a cabo del 25 al 29 de setiembre próximo bajo el lema “Inversión que genera bienestar y desarrollo sostenible».

Este gran evento es organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y convoca a empresarios, profesionales y estudiantes del sector público, privado, civil y académico a nivel nacional e internacional para establecer un diálogo productivo en cuanto a propuestas que contribuyan al desarrollo del sector así como del país.

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Petro anuncia control a maquinaria minera

Desde Montelíbano, Córdoba, el presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció que se impulsará la vigilancia de la maquinaria amarilla que se usa para la minería en todo el país. También reiteró que su Gobierno Nacional buscará reformar el Código Minero para “proteger al pequeño minero”.

Así lo dijo luego del consejo de seguridad que se realizó para verificar los hechos ocurridos durante el paro minero en el Bajo Cauca antioqueño. En el consejo también estuvieron, entre otros, el ministro de Defensa, Iván Velásquez, y el gobernador de Antioquia, Aníbal Gaviria.

“Entre los hechos que están por venir es que habrá una línea de control a la maquinaria amarilla en Colombia para rastrear su uso legal. Se destruirá la gran maquinaria que se utiliza en los ríos de Colombia para la minería ilegal”, dijo.

Además, el mandatario colombiano aseguró que la prioridad es la protección de “la pequeña minería”. Por eso, reiteró, como lo había anunciado en enero pasado, que presentará una reforma al Código Minero, para que esté “en función del reconocimiento y la titulación de las familias de pequeños mineros, para que esa actividad no deprede el territorio, no use mercurio, no contamine y afecte las aguas, los ríos”.

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Empresa Geoit firma importante acuerdo de desarrollo tecnológico con compañía canadiense en evento PDAC 2023

La semana pasada, se realizó la convención anual de Prospectors and Developers Association of Canada (PDAC por su sigla en inglés) en Toronto, Canadá, uno de los eventos más importantes sobre exploración minera a nivel mundial.

En la ocasión, la delegación chilena participó de los diversos seminarios, charlas y eventos que se realizaron en este encuentro. Además, sostuvieron reuniones con empresarios del sector y destacaron el interés que existe por la minería chilena.

Una de las empresas nacionales participantes de este año, Geoit, compañía que se desempeña en el campo de la geofísica en la industria minera y en servicios medioambientales, y con 10 años de experiencia en el mercado, firmó un acuerdo con la compañía canadiense Agcos en materias de servicios y plataformas para el desarrollo tecnológico.

Por su parte, el gerente general de Geoit, Eduardo Núñez, resaltó que  “para nosotros es un hecho muy importante, la generación de este contrato es algo que se viene gestando hace ya un año, gracias al apoyo de ProChile Antofagasta y estamos contentos por encontrar un partner canadiense, como Agcos,  que tiene experiencia en el desarrollo de equipos geofísicos”, especificó

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Mineros de Buriticá bloquearon la vía que lleva al Urabá

Los mineros apostados en Buriticá bloquearon la vía al Urabá a la altura de El Pinguro en la noche de este jueves, dejando sin carretera alterna a los conductores que buscaban llegar al Caribe sin quedar atrapados en el paro minero del Bajo Cauca.

Según informó la Policía de Carreteras, los bloqueos a la altura de la entrada al municipio de Buriticá ocurrieron cerca de las 7:00 p.m., por lo que la vía quedó completamente paralizada.

Por ahora se desconoce qué tanto durará el bloqueo y si las autoridades intervendrán para retirarlo, teniendo en cuenta que es la única vía de acceso hacia el norte del país que quedaba en Antioquia y por la cual se estaba movilizando la carga.

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12 mujeres se incorporan al programa de practicantes de Minera Bateas “Jóvenes con Futuro”

Cargados de ilusión y optimismo, 16 jóvenes del distrito de Caylloma y otras regiones del país se unieron al equipo de Minera Bateas para realizar sus prácticas profesionales, gracias al programa “Jóvenes con Futuro”. En línea con la política de inclusión y diversidad de la empresa, el 74% de seleccionados son mujeres, quienes tendrán la oportunidad de desarrollarse en una industria tradicionalmente masculina.

“Soy la primera mujer minera en mi familia y siempre soñé con ser parte de este sector que impulsa el crecimiento del país y contribuye al desarrollo de las comunidades cercanas. Creo que las mujeres somos capaces de lograr todo lo que nos propongamos”, menciona emocionada la ingeniería de minas Andrea Karla Ríos Rivera, quien se integra al equipo de la Gerencia de Mina.

“El objetivo de este programa es darle oportunidades de desarrollo a nuevos profesionales, así como fomentar la generación de ideas originales y de mejora continua que favorezcan el crecimiento de los participantes y de la organización”, señaló Maria Luz Salinas.

Por su parte, el gerente de Mina, Jonathan Cucho, destacó la incorporación de estás profesionales y afirmó que los hombres y mujeres tienen la misma capacidad profesional: “Ellas están aquí para ser líderes.”

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Fitch: Mineras que solo tienen operaciones en Perú afrontan riesgos logísticos por agitación social

Las empresas mineras que tienen operaciones solo en el Perú enfrentan una mayor amenaza de interrupción de actividades debido a la agitación social que ha derivado en protestas y bloqueos de carreteras, reportó el jueves la agencia de calificación de crédito Fitch Ratings.

Sin embargo, la firma indicó que muchas compañías con negocios múltiples de materias primas tienen sólidas condiciones de liquidez y que cualquier dificultad en su capacidad para ejecutar sus embarques de minerales desde el país debería ser limitada.

Fitch considera que hay incertidumbre sobre el momento en que se resolverán los conflictos sociales, que impactan en varias regiones, especialmente del sur del país, donde están ubicados importantes yacimientos de cobre.

“Creemos que las protestas y bloqueos que se extiendan más allá de tres meses pueden representar un riesgo concreto a las operaciones de las minas, incluyendo la logística”, destacó Fitch en un reporte.

Entre las mineras que encaran mayores complicaciones, Fitch mencionó los perfiles de crédito de Buenaventura (”BB-/Estable) y Volcán (BB/Estable), que operan únicamente en Perú, ante un eventual escenario de falta de insumos y problemas para trasladar su producción a los puertos de la costa.

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Antofagasta Minerals y MIT organizan seminario internacional de innovación

Un ecosistema de la innovación exitoso es cuando empresas, universidades y gobiernos se unen para crear un entorno colaborativo e innovador, en el que todos trabajan juntos y comparten resultados en común, a través de un intenso intercambio de experiencias.

Conscientes de los beneficios de la colaboración, Antofagasta Minerals se integró en 2022 al programa de relacionamiento industrial del MIT (MIT ILP) y en conjunto han organizado el seminario “El poder de los ecosistemas de innovación: Cómo innovar en un mundo interconectado”, el que se realizará en Antofagasta y en Santiago los días 21 y 23 de marzo, respectivamente.

Los seminarios tendrán como oradores a Michael Davies, Luis Pérez-Breva y Catarina Madeira, destacados directores y profesores del MIT, quienes conocen de primera fuente la interacción virtuosa con los ecosistemas de innovación. También expondrá Alan Muchnik, vicepresidente de Estrategia e Innovación de Antofagasta Minerals, quien abordará el papel de la innovación en el futuro de la minería.

“La innovación es uno de los pilares estratégicos en el mundo de hoy, que exige flexibilidad y pensamiento disruptivo, en constante colaboración con otros. Por eso nos integramos al MIT ILP. MIT es una institución que tiene una larga y exitosa experiencia en investigar, desarrollar y materializar nuevas soluciones que crean valor para la sociedad y para las empresas. Este seminario internacional es una oportunidad para contribuir a impulsar el ecosistema de innovación en Chile y especialmente en la región de Antofagasta”, aseguró Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals.

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SQM alcanza meta de participación femenina y asume nuevos desafíos a 2025

La empresa SQM confirmó que, al cierre de 2022, alcanzó un 20% participación femenina, como resultado de distintas estrategias y tiene como meta fortalecer este trabajo para llegar a un 25% en 2025.

Así lo confirmó Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talento y Diversidad de SQM, quien aseguró que “estamos orgullosos de nuestros avances alcanzados en 2022, ya que superamos la media de la industria nacional que fluctúa en 15%. Apuntamos a la atracción de talentos a través de los Programa de Formación técnica de comunidades, donde 800 participantes, cerca de un 70% correspondió a mujeres. De esta instancia las y los egresados integran un proceso de reclutamiento para integrar el Programa de Aprendices para desarrollar labores en alguna faena de la compañía, siendo un potente espacio de inclusión para mujeres”, destacó.

Respecto al fomento del empleo local, Blümel recalcò la importancia de mantener una sostenida vinculación con liceos técnicos, colegios, universidades e instituciones de formación técnica en las Regiones de Tarapacá y Antofagasta. En esta línea, comenta que distintas delegaciones de las comunidades cercanas a las operaciones visitaron Exponor 2022 en el marco de la iniciativa Talento Mujer.

“Fueron 150 mujeres de las las comunas de María Elena, Taltal, San Pedro de Atacama, Antofagasta e Iquique que visitaron la feria, entre ellas estudiantes de liceos, universidades e institutos, además de emprendedoras, a quienes se les dio a conocer lo que hacemos en SQM, las oportunidades que les podemos ofrecer tanto laborales como prácticas y memorias y además se realizaron cursos de apresto laboral”, agrega.