Colombia gana millonaria demanda internacional por prohibición de minería en Santurbán

Con un laudo favorable a Colombia, el Tribunal Arbitral constituido bajo los auspicios del Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones (Ciadi) puso fin al arbitraje que había iniciado la compañía Red Eagle Exploration Limited (Red Eagle) contra Colombia por la prohibición de la minería en ecosistemas de páramo y, particularmente, en el de Santurbán.

De acuerdo con la Agencia de Defensa Jurídica del Estado (Andje), en el laudo, el tribunal Ciadi desestimó completamente las reclamaciones por expropiación y violación del Estándar Mínimo de Trato presentadas por Red Eagle, y reconoció que la prohibición de la minería en ecosistemas de páramo es un ejercicio legítimo de Colombia para regular en bien del interés general, especialmente en cuestiones relativas a la protección del medio ambiente.

En esta controversia internacional Red Eagle pedía una indemnización cercana a los 130 millones de dólares estadounidenses, alegando que las medidas adoptadas por las autoridades colombianas para prohibir la minería en Santurbán “le habían impedido desarrollar un proyecto minero en los títulos ubicados en el área del páramo de Santurbán y, en consecuencia, constituían una expropiación indirecta de su inversión bajo el Artículo 810 del TLC”, señaló la Andje mediante un comunicado de prensa.

Según informó la Agencia de Defensa, el tribunal Ciadi acogió los argumentos de defensa del Estado colombiano “y concluyó que la prohibición de actividades mineras en ecosistemas de páramo y su implementación en el páramo de Santurbán no constituyeron una expropiación de la inversión de Red Eagle”.

Además, el tribunal indicó que las medidas de Colombia no violaron el Estándar Mínimo de Trato del Artículo 805 del TLC “porque al momento de realizar su inversión, Red Eagle supo sobre la probable prohibición de la minería en ecosistemas de páramo y que las eventuales demoras en la delimitación obedecen a las complejidades técnicas y del proceso democrático y deliberativo llevado a cabo”.

Acuerdo comunicacional entre Wealth Minerals y MZ Group busca posicionar proyecto de litio en Chile

Wealth Minerals anunció el compromiso con los especialistas en relaciones con inversores internacionales, MZ Group (MZ), con el objetivo de respaldar un programa estratégico de comunicaciones financieras y relaciones con inversores en todos los mercados clave.

MZ Group trabajará estrechamente con la dirección de Wealth Minerals, junto con Liviakis Financial Communications, para desarrollar e implementar una estrategia integral de mercados de capital diseñada para aumentar la visibilidad de la empresa en toda la comunidad inversora.

La iniciativa destacará los proyectos emblemáticos de litio de Wealth Minerals en Chile, que posiciona a la compañía como un beneficiario potencial de la transición energética global a través del suministro de litio de origen responsable.

Lucas A. Zimmerman, director general de MZ North America, e Ian Scargill, vicepresidente sénior, asesorarán a Wealth Minerals en materia de comunicaciones corporativas y financieras, incluida la coordinación de presentaciones itinerantes y conferencias de inversión en ciudades clave y la creación de conciencia de marca en los medios financieros y sociales. puntos de venta.

Agregó que “el Proyecto de Litio Atacama de la Compañía abarca 46.200 hectáreas en total en el Salar de Atacama en la II Región de Antofagasta en el norte de Chile, el depósito de salmuera de mayor ley y mayor producción del mundo. Además, el proyecto de litio Kuska, recientemente ampliado, de la compañía mantiene un VAN después de impuestos (descuento del 10 %) de 1.150 millones de dólares estadounidenses con una TIR del proyecto del 28%, según una evaluación económica preliminar anunciada en enero de este año. Cuando lo tomamos en conjunto con el potencial de desarrollo futuro, consideramos que Wealth Minerals es una oportunidad convincente de litio para nuestra red de inversionistas institucionales y de family office en todo el mundo”.

Hendrik van Alphen, director ejecutivo de Wealth Minerals, expresó que “2024 tiene el potencial de ser un año histórico para Wealth Minerals a medida que continuamos impulsando el desarrollo de nuestra cartera de proyectos. Seguimos viendo una fuerte demanda de litio para ayudar a reducir la posible brecha de suministro futura en el contexto de la transición energética global».

El contrato de consultoría con MZ Group tiene una duración de seis meses con cláusulas de renovación por intervalos adicionales de seis meses y podrá rescindirse con treinta días de antelación al final del plazo vigente en ese momento. MZ Group recibirá una tarifa mensual de 15.000 dólares estadounidenses.

HIF Global exporta 22.000 litros de gasolina carbono neutral a Reino Unido

El equipo de HIF Global en Magallanes concretó la segunda exportación comercial de gasolinas carbono neutrales de la planta Haru Oni en Punta Arenas, que ya está en ruta hacia Reino Unido, donde Porsche la utilizará en sus Centros de Experiencia y la Mobil 1 Super Cup.

“Seguimos avanzando para producir combustibles carbonos neutrales, esta vez con el envío de 22.000 litros. Hemos desplegado un plan especial que requiere una detallada logística para que lleguen a su destino. Nuestro e-Combustible fue embarcado desde Puerto Mardones, para seguir ruta al puerto de San Antonio y luego con rumbo a Europa”, dijo el gerente regional para Latinoamérica de HIF Global, Víctor Turpaud.

El ejecutivo recordó que este producto se puede utilizar hoy mismo, con la infraestructura que ya existe y es un avance concreto para frenar el cambio climático.

Tal como la gasolina convencional, la gasolina fue transportada en un isotanque, que cumple con normas de seguridad especiales y están hechos con una aleación de acero inoxidable y rodeado de capas protectoras.

Para llegar a esta exportación, el combustible pasa por un estricto control de calidad, con control de parámetros 24/7 de los operadores de la sala de control, controles en terreno y análisis de muestras diarias en el laboratorio que desarrolló HIF junto a Gasco y la U. de Magallanes.

Jóvenes ingenieros peruanos destacan en Programa Cantera de Fortuna Silver Mines

Fueron alrededor de cuatro meses de postulaciones y compitieron con más de dos mil participantes a nivel nacional. José Cortez y Juda García, egresados de ingeniería de minas de la Universidad Nacional del de Ingeniería (UNI) y de la Universidad Nacional San Agustín de Arequipa (UNSA), respectivamente, fueron elegidos para formar parte del Programa Cantera, uno de los programas de entrenamiento en minería más prestigiosos a nivel nacional impulsado por Fortuna Silver Mines (FSM).

Durante más de un año, los jóvenes ingenieros peruanos han tenido la oportunidad de aprender cómo funciona toda la operación de Minera Bateas, subsidiaria de FSM en Caylloma, Arequipa. Hoy se preparan para viajar a Argentina durante seis meses y recibir capacitación adicional.

“Yo nunca había salido de Lima, y la primera vez fue para ir a la mina, que queda a más de 4500 m.s.n.m. Recuerdo que los primeros días no fueron fáciles, pero el trabajo fue muy motivador, las personas que trabajaban con nosotros fueron muy amables y con Juda nos apoyamos mucho y creamos una gran amistad”, destaca José Cortez.

Por su parte, Juda, recuerda el inicio de su proceso de postulación, cuando encontró la convocatoria en la bolsa de trabajo de la universidad: “Decidí postular para aprender más sobre el trabajo de campo. Hoy puedo decir que hay una diferencia inmensa entre la teoría y la práctica, y creo que eso lo hemos aprendido muy bien aquí en Bateas”.

El programa Cantera busca formar a profesionales para cultivar la cultura corporativa de Fortuna Silver Mines. José y Juda han rotado por áreas como: Operaciones, Mina, Planeamiento, Geología, Planta Metalúrgica y Sostenibilidad, entre otras.

“Es una gran oportunidad. En cualquier empresa, solo las personas con cargos de jefaturas o gerencias tienen esa experiencia. Nosotros con solo un año en la compañía hemos podido conocer toda la operación y entender la importancia de cada una de las áreas para poder ser productivos”, indica José.

Tinka Resources: capex inicial para Ayawilca sube a US$382 millones

La minera canadiense Tinka Resources Limited reveló que los resultados de la Evaluación Económica Preliminar (PEA) sobre el proyecto polimetálico Ayawilca (Pasco) plantean la incorporación de una planta de zinc, plata y plomo más pequeña y eficiente, así como una instalación de estaño separada que les permitirá generar ingresos adicionales y una diversificación de metales básicos. En esa línea, el gasto de capital inicial (Capex) que tenía previsto subió a US$382 millones.

En su momento, Gestión informó que el desarrollo de ese proyecto demandaría US$262 millones. En ese entonces, la iniciativa se encontraba en etapa de prefactibilidad.

Graham Carman, presidente y director ejecutivo de Tinka, comentó que los resultados obtenidos son mejores a los del estudio previo y abren un camino de desarrollo para que el proyecto polimetálico se convierta en una mina productora. La operación tendría una vida útil de 21 años con un procesamiento de zinc, plata y plomo de 2 millones de toneladas por año (Mtpa) y 15 años de producción de estaño a 0.3 Mtpa.

“Si bien el zinc sigue siendo la principal fuente de ingresos, la naturaleza polimetálica de Ayawilca incluye importantes contribuciones del estaño y la plata, lo que proporciona una valiosa diversificación de productos básicos. A pesar de un aumento en el gasto de capital inicial, debido a las eficiencias en el diseño de la mina no hubo un impacto significativo en la valoración”, acotó el directivo.

Según explica Carman, el tonelaje de recursos minerales de zinc aumentó en 49 % respecto a la estimación anterior, mientras que el contenido de zinc subió en 22 % y el de plata en 45 %. En tanto, el recurso mineral inferido de estaño creció en tonelaje y contenido de metal en un 51 % y 13 %, respectivamente. Además, resaltó que se declaró un recurso mineral indicado de estaño por primera vez.

Asimismo, el alto ejecutivo de Tinka destacó que sigue existiendo un importante potencial de exploración para futuros descubrimientos en Ayawilca, y varios de los yacimientos de recursos permanecen abiertos en profundidad, los cuales tienen un potencial sistema de alimentación que en gran medida no ha sido probado mediante perforación, particularmente en la zona de estaño.

Cerro Verde contempla invertir más de US$645 millones en su unidad minera

Al cierre de 2023, la producción peruana de cobre alcanzó las 2,755,066 toneladas métricas finas (TMF), registrando un incremento de 12.7 % en comparación con el año previo y una cifra récord que mantiene al país como segundo productor mundial del metal rojo, según el Ministerio de Energía y Minas (Minem). El titular minero que lideró dicho volumen con 16.9 % de participación fue Sociedad Minera Cerro Verde, que recientemente ha mostrado su interés por ejecutar una serie de modificaciones en su Unidad de Producción Cerro Verde (Arequipa).

En la presentación del décimo Informe Técnico Sustentatorio (ITS) de la Modificación del Estudio de Impacto Ambiental (MEIA) al Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (Senace), la empresa (controlada por Freeport-McMoran) confirmó su interés por ejecutar diversas obras en su Unidad de Producción Cerro Verde, con una inversión proyectada de US$645,683,694.

De acuerdo con la documentación presentada, la empresa contempla principalmente la modificación e implementación de componentes auxiliares. Los cambios propuestos no alterarán el proceso metalúrgico de la unidad minera, aprobado a través de sus estudios ambientales.

A inicios de año, Julia Torreblanca, vicepresidente de Asuntos Corporativos en dicha minera, aseguró que revisan constantemente sus planes de producción, sobre todo, porque la empresa tiene un vasto  depósito con mucho mineral, pero con una ley de cobre muy baja. En ese sentido, la propuesta presentada cobra mayor sentido.

“Nuestra meta a corto, mediano y largo plazo es revisar todas aquellas oportunidades que tenemos, sean técnicas, sociales o ambientales, para poder mejorar la producción y hacerla sostenible en el tiempo también”, comentó en ese momento..

Modificaciones en relaves, fuentes de energía y perforaciones

De acuerdo con el décimo ITS presentado, Cerro Verde tiene previsto ejecutar un conjunto de 16 acciones, entre implementaciones, modificaciones, adecuaciones y reubicaciones.

En primer lugar, busca la modificación de las presas auxiliares 1, 2, 4 y 5 del depósito de relaves Linga, así como variaciones del sistema de transporte de relaves desde la Concentradora C1 al Depósito de Relaves Enlozada. Asimismo, busca concretar acciones como pruebas industriales para la optimización de la disposición de relaves, la reubicación de Línea de Agua de C1 a C2 e implementación de nuevo corredor.

La compañía también prevé modificaciones de las fuentes de energía redundante para mina y la planta de tratamiento de aguas residuales (PTAR). En detalle, se implementará una línea de transmisión 69 kV e instalaciones auxiliares, así como modificaciones en la subestación eléctrica Cerro Verde 220 kV para la puesta en servicio del transformador XF-007, acompañado de una implementación de un transformador XF-008.

Minera Boroo de Singapur quiere ampliar presencia en La Libertad

Minera Boroo Misquichilca busca ampliar su presencia en La Libertad, región en la que ya está presente a través de Lagunas Norte. En ese sentido, la empresa presentó una solicitud para obtener una concesión de 1,000 hectáreas (ha) en dicho departamento, ante el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet).

En específico, el pedido apunta a un sector en los distritos de Usquil, Sanagoran y Quiruvilca, ubicados en las provincias de Otuzco, Sánchez Carrión y Santiago de Chuco, respectivamente. Dichas solicitudes son el paso inicial para comenzar las labores hacia una futura exploración y explotación de los recursos minerales en las áreas solicitadas.

La empresa singapurense ya está presente en el territorio nacional, pues es dueña de la minera aurífera Lagunas Norte, ubicada en el distrito de Quiruvilca (Santiago de Chuco, La Libertad) adquirida hace tres años. La Libertad, en tanto, encabeza el ranking de producción nacional de oro con una contribución de 33.8 %, según el Ministerio de Energía y Minas (Minem).

Lagunas Norte

A casi dos años de haber tomado el control de Lagunas Norte, Boroo dio a conocer su plan para ampliar el horizonte de producción de dicha mina en mayo de 2023. La perspectiva ahora es que el minado continue hasta el 2030, para lo cual planteó 11 cambios en la operación.

Dichas modificaciones fueron expuestas en el quinto Informe Técnico Sustentatorio (ITS) de la segunda Modificación del Estudio de Impacto Ambiental presentado ante el Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (Senace).

Como primer punto, la empresa propuso la reprogramación de las actividades aprobadas anteriormente y que no pudieron ser desarrolladas por la pandemia y el cambio de visión tras la compra de Boroo. Entre ellas, la ampliación del tajo abierto y del depósito de desmonte Este y otros componentes.

De esa manera, entre 2024 y 2030, la compañía buscaba extraer del tajo abierto 82.9 millones de toneladas de material que no pudieron ser tomadas en el periodo de minado establecido hasta el 2020, con lo cual la vida de la mina se ampliaría por 10 años más.

Los otros 10 puntos propuestos eran la optimización del procesamiento de minerales carbonosos por lixiviación en tanques, la adición de tanques en el circuito de carbón en lixiviación, la reubicación del silo de cal y la adición de un sistema de preparación y dosificación de cal anterior del tajo abierto.

Estiman que la minería del futuro estaría establecida en 2045

Fernando Valdez, director del Mining Management Institute, brindó una conferencia en el Encuentro Minero virtual del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), en la cual resaltó los beneficios de la inteligencia artificial (IA) en esta industria como parte de la transformación a la minería del futuro.

“En el futuro, la minería debe apuntar a un ecosistema sostenible, donde se impulsa aspectos sociales, económicos y ambientales bien equilibrados con esta actividad. Entonces, el valor se genera al considerar estos tres aspectos”, explicó.

En ese sentido, Valdez indicó que la inteligencia artificial aporta muchos beneficios para la optimización de la actividad minera, tales como la mejora en análisis de datos para la toma de decisiones, predicción de fallas y automatización de tareas.

También permite potenciar la exploración y producción minera mediante análisis de imágenes, planeamiento de minado digitalizado, control de calidad; de igual forma, incrementar la seguridad y sostenibilidad con monitoreos de seguridad, gestión de residuos y mayor eficiencia energética.

“La minería tiene mucho que ganar con la IA, no le veo riesgo ahí, al contrario hay mucho por lo cual beneficiarse, sobre todo en la toma de decisiones. El riesgo puede ser si tú le das mal la información”, apuntó.

Valdez señaló que actualmente estamos viviendo una transición, en la cual muchas empresas están avanzando hacia la minería del futuro; sin embargo, para el 2045 este avance estaría mucho más concreto en la industria minera global.

“La singularidad tecnológica se estima al 2045, el quiebre donde la inteligencia artificial va a superarnos a nosotros”, precisó en referencia a lo planteado por Raymond Kurzwell, inventor y futurista estadounidense, que considera que para esa fecha el cambio tecnológico será tan rápido y su impacto tan profundo, que la vida humana será transformada.

“Prometimos Volver” Logra 1 Millón de Horas Sin Accidentes en Minas de SilverCrest

En el corazón de la industria minera, donde los riesgos y desafíos son una constante, emerge una historia de éxito y compromiso con la seguridad laboral que merece ser contada y replicada. La Unidad Minera Las Chispas, operada por SilverCrest en colaboración con Compañía Minera La Llamarada, ha alcanzado un logro significativo: completar 1,000,000 de horas de trabajo sin accidentes incapacitantes. Este hito no solo refleja un compromiso inquebrantable con la seguridad y bienestar de los trabajadores, sino que también marca un antes y un después en los estándares de seguridad dentro de la industria minera a nivel global.

La Iniciativa “Prometimos Volver”

El programa “Prometimos Volver” se ha convertido en el pilar de esta transformación, integrando al 100% del personal directo y contratistas. Su filosofía es simple pero poderosa: garantizar la producción de manera 100% segura, con la seguridad e integridad de los trabajadores como prioridad absoluta. La promesa de volver a casa seguros al término de cada jornada laboral no es solo un lema, sino una realidad palpable que se ha integrado en cada aspecto del trabajo diario.

El éxito de este programa subraya la importancia de la cultura de seguridad en el trabajo, demostrando que es posible alcanzar niveles de producción eficientes sin comprometer la seguridad de los empleados. Este logro es el resultado de una planificación cuidadosa, capacitación constante, y sobre todo, del compromiso de cada individuo involucrado en el proceso minero.

Más Allá de las Estadísticas

El millón de horas sin accidentes incapacitantes es una cifra impresionante, pero detrás de este número se encuentra una historia más profunda de dedicación, resiliencia, y una inquebrantable creencia en la posibilidad de un entorno de trabajo seguro. Este logro destaca la efectividad de los programas de seguridad orientados a la prevención y la importancia de una cultura organizacional que prioriza el bienestar de sus colaboradores sobre todos los aspectos.

Implicaciones para la Industria Minera

El caso de “Prometimos Volver” sirve como un modelo a seguir para otras empresas en la industria minera y más allá. Demuestra que la inversión en seguridad laboral no solo es una obligación ética, sino también una estrategia empresarial inteligente. Un entorno de trabajo seguro mejora la moral de los trabajadores, aumenta la productividad y reduce los costos asociados con accidentes y lesiones.

A pesar del éxito alcanzado, el camino hacia una seguridad minera infalible es continuo. Los desafíos permanecen, especialmente en una industria que evoluciona rápidamente con la introducción de nuevas tecnologías y métodos de extracción. La adaptación y mejora continua de los programas de seguridad, junto con la formación y sensibilización de los trabajadores, son esenciales para mantener y superar los estándares alcanzados.

El logro de SilverCrest y Compañía Minera La Llamarada, al alcanzar 1 millón de horas de trabajo sin accidentes incapacitantes, es un claro testimonio de lo que se puede alcanzar cuando la seguridad se convierte en el núcleo de la cultura corporativa. “Prometimos Volver” no es solo un programa de seguridad; es una promesa de cuidado, respeto y valor por la vida de cada trabajador. Este logro marca un hito en la industria minera y establece un precedente para lo que todas las empresas deberían aspirar a lograr en términos de seguridad y bienestar laboral.

Innovación y Excelencia en la Minería Mexicana: Reconocimiento a Líderes del Sector

La industria minera, vital para el desarrollo económico de México, se enriquece constantemente con el aporte de individuos cuyas carreras han sido dedicadas a la exploración, extracción, y estudio de recursos minerales. La ceremonia de reconocimiento organizada por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Distrito Sonora, sirve como un recordatorio del impacto duradero que profesionales dedicados pueden tener en esta industria esencial.

María Concepción Figueroa Valenzuela, Jesús Roberto Vidal Solano y Francisco Javier Quintanar Ruiz, tres geólogos cuyas carreras han trascendido la práctica convencional, fueron homenajeados en esta ocasión, resaltando sus contribuciones significativas tanto en la industria como en la academia. Cada uno, con una trayectoria única y especializada, ha influenciado de manera notable el sector minero en México y más allá.

María Concepción Figueroa Valenzuela: Con más de tres décadas de experiencia en geología, Figueroa Valenzuela ha jugado un papel crucial en la educación y la práctica minera en Sonora. Su trabajo en Fresnillo y en la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado de Sonora ha contribuido significativamente a la exploración y desarrollo de minerales no ferrosos, marcando un precedente en la industria.

Jesús Roberto Vidal Solano: Como destacado investigador y académico, Vidal Solano ha llevado a cabo importantes estudios en vulcanología y geofísica volcánica, contribuyendo al entendimiento global de estos fenómenos. Su liderazgo en proyectos científicos de vanguardia y su compromiso con la divulgación científica resaltan la importancia de la investigación en el desarrollo sostenible de la minería.

Francisco Javier Quintanar Ruiz: La extensa carrera de Quintanar Ruiz en importantes compañías mineras y su aportación académica en la Universidad de Arizona han enriquecido el conocimiento y la práctica minera en México. Su experiencia en diversos estados del país refleja la amplitud de su impacto en la industria, desde la exploración hasta la administración de operaciones mineras.

Estos reconocimientos subrayan la importancia de la contribución individual al crecimiento y desarrollo de la minería en México. La dedicación, el conocimiento y la innovación de estos profesionales no solo han avanzado en la industria minera, sino que también han inspirado a futuras generaciones a explorar y preservar los recursos minerales del país con responsabilidad y excelencia.