La Seremi de Energía, Daniela Espinoza y su par de Trabajo y Previsión Social, Sandra Quintana, junto al director Sence Biobío, Daniel Jana y la Coordinadora Regional de ChileValora, Melissa Garrido, materializaron una alianza de cooperación para otorgar becas a técnicos y profesionales como instaladoras e instaladores eléctricos Clase D.
A través de esta actividad, realizada en la Dirección Regional del Sence, se dio el vamos al proceso para 10 personas, quienes poseen conocimientos y experiencia en materia de instalaciones eléctricas, pero no estudios suficientes y que por falta de oportunidades no han logrado obtener una certificación para acceder al mercado laboral.
Esta certificación se realizará entre el 23 y 25 de octubre en Concepción y permitirá a los beneficiarios realizar instalaciones de alumbrado en instalaciones de calefacción y fuerza motriz, ambas en baja tensión.
Para la Seremi de Energía, esta alianza de cooperación permite que los técnicos y profesionales se adecuen a las demandas que el mercado energético requiere. “Como Ministerio de Energía estamos muy contentos de que puedan optar a esta certificación, porque podrán adquirir nuevos conocimientos y obtener herramientas que les permitirán acceder a mejores expectativas laborales. Continuaremos avanzando en materia de certificación y capacitación en base a lo que el rubro energético requiera”.
En esta misma línea, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, enfatizó en la relevancia de ejecutar acciones en conjunto entre las entidades públicas, mediante las cuales se busca ante todo promover la paridad de género en el rubro de la energía. “Esta firma de convenio nos significa ponernos a trabajar entre ambas seremías en proyectos comunes. Estamos muy contentos porque esta certificación les cambiará un poco la vida, y si a esto le sumamos que los becados son cinco hombres y cinco mujeres, estamos generando más equidad de género”.
Es importante destacar, que la certificación de competencias laborales es un mecanismo que permite reconocer formalmente los conocimientos, capacidades y aptitudes de las personas para ejecutar funciones específicas de un puesto de trabajo, independientemente de cómo las hayan adquirido y es clave para mejorar la empleabilidad.
Para el Director de Sence Biobío, este acuerdo tiene la finalidad de reconocer y validar los conocimientos de toda una vida laboral. “Nos parece sumamente estratégico que el Estado pueda conversar entre las distintas instituciones. El tema energético es crucial para el país y la región, es por esto, que nos parece que estamos cumpliendo con la labor que se nos a encomendado, no es lo mismo trabajar toda la vida sabiendo más que cualquiera sin certificado, que hacerlo de una manera formal”.
Durante la ceremonia las autoridades destacaron que las becas, financiadas por SENCE Biobío y en base a las competencias definidas por ChileValora, permitirán contribuir a un crecimiento profesional y familiar.
Para Juan Zanzi, instalador eléctrico independiente, esta beca representa una oportunidad de crecimiento. “Esta certificación es importante porque me abre nuevas puertas laborales, me da más seriedad. Trabajo hace muchos años en esto, pero no tengo el cartón y obtenerlo es importante para mí, mi familia y mis perspectivas laborales”.
Finalmente es importante destacar, que, como Gobierno, se ha adquirido el compromiso de articular a los organismos públicos para impulsar cambios sustantivos en el sector de la energía, para alcanzar igualdad salarial y paridad de género.
