Autor: Construnoticias Central

Autoridades y representantes del sector eléctrico recorrieron las instalaciones de Colbún en Quillota para conocer su operación y analizar el rol de la central en la seguridad del sistema y la transformación de la matriz energética.

El Complejo Termoeléctrico Nehuenco, operado por Colbún en la comuna de Quillota, fue escenario de una visita técnica encabezada por el Seremi de Energía de la Región de Valparaíso, junto a autoridades provinciales, municipales y representantes de la compañía, con el objetivo de analizar en terreno su funcionamiento y los desafíos asociados a la transición energética.

Durante el recorrido, los participantes conocieron las distintas áreas operativas de la central, incluyendo la sala de control, unidades de ciclo combinado y sistemas de generación, además de aspectos vinculados a su integración al Sistema Eléctrico Nacional y su aporte a la estabilidad del suministro eléctrico.

La actividad permitió también abordar temas estratégicos como la seguridad del sistema eléctrico, la confiabilidad del suministro y la necesidad de avanzar en una matriz energética más flexible, en un contexto donde la incorporación de energías renovables ha incrementado la variabilidad de la generación.

Representantes de Colbún destacaron el rol del complejo como infraestructura clave para garantizar respaldo energético, especialmente en escenarios de alta demanda o fluctuaciones en la generación renovable, reforzando su importancia dentro del sistema eléctrico nacional.

Asimismo, las autoridades valoraron la instancia de diálogo con la empresa, destacando la relevancia de estos espacios para comprender el funcionamiento de instalaciones de gran escala y fortalecer la coordinación entre el sector público y privado en el proceso de transición energética.

El Complejo Nehuenco cuenta con una capacidad instalada cercana a los 887 MW, lo que le permite abastecer a una parte significativa del consumo eléctrico de la Región de Valparaíso y aportar estabilidad al sistema interconectado.

La visita concluyó con el compromiso de seguir promoviendo instancias de colaboración que permitan avanzar hacia un sistema energético más seguro, eficiente y compatible con los objetivos de descarbonización y sostenibilidad del país.

La compañía minera realizó una reorganización ejecutiva que contempla nuevos nombramientos en sus operaciones de Los Bronces y El Soldado, además de cambios en áreas estratégicas de seguridad y sostenibilidad.

Anglo American Chile informó una serie de modificaciones en su equipo de liderazgo, como parte de una estrategia orientada a fortalecer la gestión de sus operaciones y dar continuidad a los objetivos de crecimiento y desarrollo de la compañía en el país.

Entre los principales cambios destaca el nombramiento de Felipe Rau como nuevo gerente general de Los Bronces, una de las principales operaciones cupríferas de Chile. El ejecutivo asumirá sus funciones a partir de julio y cuenta con una amplia trayectoria dentro de Anglo American, donde ha ocupado diversos cargos relacionados con la gestión minera y operaciones.

La reorganización también contempla la designación de Leopoldo Garrido como gerente general de El Soldado, mientras que Paulina Jaramillo asumirá la Vicepresidencia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de Anglo American Chile. Estos cambios forman parte de un proceso de fortalecimiento del liderazgo interno y desarrollo de talento dentro de la organización.

Según informó la compañía, las nuevas designaciones buscan asegurar la continuidad operacional de sus activos mineros y mantener el foco en aspectos clave como la seguridad de las personas, la sostenibilidad, la innovación y la excelencia operacional.

El presidente ejecutivo de Anglo American en Chile, Patricio Hidalgo, destacó que estos movimientos reflejan la solidez del equipo de profesionales de la empresa y el compromiso de seguir impulsando una minería moderna, responsable y competitiva.

Anglo American mantiene una presencia relevante en la industria minera chilena a través de operaciones como Los Bronces, El Soldado y la Fundición Chagres, además de su participación en Collahuasi, uno de los principales productores de cobre del mundo.

La compañía señaló que continuará promoviendo el desarrollo de liderazgo y la movilidad interna de profesionales como parte de su estrategia para enfrentar los desafíos futuros de la minería, en un contexto marcado por la creciente demanda global de cobre y minerales esenciales para la transición energética.

Con estos cambios, Anglo American busca fortalecer su estructura de gestión en Chile y consolidar el desempeño de sus operaciones, consideradas estratégicas para el abastecimiento de cobre en los mercados internacionales.

La planta termosolar se ha consolidado como un referente mundial en el uso de energías renovables dentro de la minería, contribuyendo a reducir emisiones y el consumo de combustibles fósiles en las operaciones de Codelco.

La planta Pampa Elvira Solar, ubicada en la División Gabriela Mistral (DGM) de Codelco, cumplió 13 años de operación consolidándose como una de las iniciativas más emblemáticas de energía renovable aplicada a la minería chilena. Desde su puesta en marcha en 2013, el proyecto ha contribuido significativamente a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y al fortalecimiento de una producción minera más sostenible.

Actualmente, la planta abastece cerca del 50% del calor requerido en el proceso de electroobtención de cobre de la División Gabriela Mistral, permitiendo disminuir aproximadamente 12.000 toneladas de dióxido de carbono (CO₂) al año y reduciendo la huella de carbono de los cátodos producidos por la operación.

Pampa Elvira Solar fue pionera a nivel mundial al convertirse en una de las mayores plantas termosolares destinadas exclusivamente a procesos mineros. La instalación aprovecha la alta radiación solar del desierto de Atacama para generar energía térmica utilizada en el calentamiento de soluciones durante el proceso productivo del cobre.

La infraestructura cuenta con más de 2.900 paneles solares distribuidos en una superficie superior a los 44.000 metros cuadrados y tiene la capacidad de generar alrededor de 54.000 MWh térmicos al año. Gracias a ello, ha logrado reemplazar gran parte del combustible fósil que anteriormente se utilizaba en las operaciones de electroobtención.

Además de sus beneficios ambientales, el proyecto ha permitido mejorar la eficiencia energética de la operación minera y generar importantes ahorros en costos asociados al consumo de combustibles. La iniciativa también ha sido reconocida internacionalmente por su aporte a la innovación y la sostenibilidad dentro de la industria minera.

En 2023, Codelco renovó el acuerdo de suministro de energía térmica de la planta por una nueva década, garantizando la continuidad de esta tecnología y su contribución a las metas de descarbonización de la compañía.

A trece años de su inauguración, Pampa Elvira Solar continúa siendo un ejemplo de cómo la incorporación de energías renovables puede transformar los procesos mineros, fortaleciendo la competitividad de la industria y avanzando hacia una producción de cobre cada vez más limpia y sostenible.

El ejecutivo asumirá el liderazgo de CMP a partir de agosto, aportando más de tres décadas de experiencia en la industria minera y una sólida trayectoria en operaciones de gran escala.

La Compañía Minera del Pacífico (CMP), filial del Grupo CAP y principal productora de hierro de Chile, anunció el nombramiento de Carlos Espinoza como nuevo gerente general de la compañía, cargo que asumirá oficialmente a partir del 1 de agosto de 2026.

Espinoza es ingeniero civil en Minas y cuenta con estudios de especialización en gestión minera, innovación tecnológica y administración de empresas. Su trayectoria supera los 30 años en la industria, donde ha liderado importantes operaciones y proyectos en algunas de las principales compañías mineras del país.

Antes de su incorporación a CMP, el ejecutivo se desempeñaba como gerente general de Los Bronces, operación de cobre de Anglo American. Asimismo, ocupó cargos de alta dirección en Antofagasta Minerals, donde llegó a liderar Minera Centinela, además de desempeñarse en compañías como BHP y Codelco.

Desde el directorio de la empresa destacaron que el nombramiento se produce en un momento clave para la organización, marcado por iniciativas orientadas a optimizar sus operaciones y avanzar en proyectos de crecimiento de largo plazo. El presidente del directorio, André Sougarret, resaltó la experiencia técnica y visión estratégica del nuevo ejecutivo para enfrentar los desafíos futuros de la compañía.

La llegada de Espinoza ocurre semanas después de la salida de Francisco Carvajal, quien lideró la empresa durante más de seis años. Durante el período de transición, la gerencia general fue asumida de manera interina por Carlos Sepúlveda.

CMP ha impulsado en los últimos años una estrategia enfocada en la producción de hierro de alta pureza, considerado un insumo relevante para los procesos de descarbonización de la industria siderúrgica global. La compañía también ha fortalecido su presencia en mercados internacionales y continúa desarrollando iniciativas orientadas a mejorar su competitividad y sostenibilidad.

Con este nombramiento, la minera busca consolidar su posición dentro de la industria del hierro y avanzar en sus planes de crecimiento, en un contexto donde la demanda por minerales estratégicos continúa ganando relevancia a nivel mundial.

La iniciativa contempla una inversión cercana a los US$ 500 millones y busca aumentar la capacidad de procesamiento de la operación ubicada en la Región de Antofagasta.

Capstone Copper ingresó a evaluación ambiental el proyecto Mantos Blancos Fase II, una iniciativa que permitirá extender la vida útil de su operación minera en Chile hasta el año 2041 y fortalecer la producción de cobre en una de las faenas más relevantes de la Región de Antofagasta.

El proyecto contempla una inversión estimada de US$ 500 millones y considera el aumento de la capacidad de procesamiento de minerales sulfurados desde las actuales 20.000 toneladas por día hasta al menos 27.000 toneladas diarias, mediante la incorporación de nuevos equipos y mejoras en las instalaciones existentes.

La compañía señaló que la iniciativa busca dar continuidad a las operaciones de Mantos Blancos más allá de la vida útil actualmente autorizada, que se extiende hasta 2038, consolidando una nueva etapa de crecimiento para la faena.

Entre las principales obras consideradas se encuentran mejoras en los sistemas de procesamiento de concentrados, optimización del manejo de relaves y la habilitación de nuevas instalaciones para respaldar el desarrollo de la operación durante las próximas décadas.

Capstone Copper destacó que el proyecto permitirá fortalecer la competitividad de Mantos Blancos, una mina que opera desde 1960 y que constituye uno de los principales activos cupríferos de la compañía en Chile.

Asimismo, la iniciativa contempla importantes beneficios para la economía regional. Según antecedentes entregados por la empresa, la etapa de construcción generaría más de 900 empleos, mientras que durante la operación se mantendrían alrededor de 3.000 puestos de trabajo, además de impulsar la actividad de proveedores y empresas de servicios locales.

Una vez obtenidas las aprobaciones ambientales y sectoriales correspondientes, la compañía prevé iniciar la construcción del proyecto y comenzar la operación ampliada entre los años 2030 y 2031.

Con el ingreso de Mantos Blancos Fase II al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental, Capstone Copper avanza en una de las iniciativas más relevantes para asegurar la continuidad y el crecimiento de sus operaciones en Chile, en un contexto de creciente demanda mundial por cobre y minerales estratégicos para la transición energética.