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Complejo Metalúrgico de Grupo México: Primer Lugar en Great Place to Work

El Complejo Metalúrgico de Grupo México en Sonora ha sido reconocido con el primer lugar en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™, en la categoría de empresas con 500 a 5,000 colaboradores. Este prestigioso reconocimiento lo otorga Great Place to Work®, una organización global dedicada a evaluar y certificar ambientes laborales. Más de 100 organizaciones participaron en esta categoría, lo que resalta el logro de Grupo México y su dedicación al bienestar de su personal.

La metodología de Great Place to Work® está respaldada por más de 30 años de investigación, y su presencia global abarca 97 países, donde se encuestan anualmente más de 10,000 organizaciones. Este enfoque integral permite identificar las empresas que destacan por sus prácticas inclusivas, innovadoras y su compromiso con la diversidad. Grupo México ha sobresalido por fomentar una cultura que prioriza la confianza, la imparcialidad y la diversidad, elementos clave para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.

El liderazgo inclusivo ha sido un pilar fundamental para alcanzar este logro. En el Complejo Metalúrgico, las buenas prácticas empresariales no solo se traducen en un ambiente de trabajo seguro y eficiente, sino también en un espacio donde la equidad de género y la imparcialidad son valores fundamentales. Este enfoque ha sido particularmente relevante para las mujeres, quienes perciben un entorno que promueve la equidad y el respeto, lo que refuerza la reputación de la empresa como un empleador destacado.

El reconocimiento de Great Place to Work® es un reflejo del compromiso de Grupo México con sus colaboradores y de su visión a largo plazo de mantener una cultura empresarial sólida y responsable. En un sector tan exigente como el de la minería y la metalurgia, es crucial que las empresas no solo se enfoquen en los resultados financieros, sino también en el bienestar y desarrollo de su equipo. Este equilibrio entre productividad y bienestar es lo que permite a Grupo México destacarse entre sus competidores.

Al ganar este primer lugar, el Complejo Metalúrgico de Grupo México se posiciona como un referente en la industria, demostrando que es posible equilibrar el éxito empresarial con la creación de un ambiente laboral inclusivo y de confianza. Las empresas que participan en el ranking de Great Place to Work® saben que este reconocimiento no solo es un reflejo de su presente, sino también una promesa de un futuro basado en la innovación y el respeto por su capital humano.

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Atrim celebra sus 30 años con nuevo sitio web regional

Atrim Global, empresa argentina de perfiles y terminaciones, conmemora durante el mes de agosto sus 30 años de trayectoria en como especialista en molduras metálicas y terminaciones para revestimientos, siendo un referente en la industria de la construcción latinoamericana. Para celebrarlo creó un nuevo sitio web multi idioma con proyectos reales de prestigiosos arquitectos y constructoras, tendencias y un catálogo de productos único.

En 1994 John Hazell fundó Atrim con la visión de crear perfiles y terminaciones de alta calidad. Con un pequeño equipo, comenzó a recorrer un camino próspero basado en valores claros y desde entonces la firma ha crecido hasta convertirse en una empresa modelo, con una fábrica en Bahía Blanca y centros de distribución en Argentina, Chile, Colombia, Perú, Miami y Uruguay.

“Abrirnos a mercados nuevos es apasionante. Nos da un conocimiento profundo de nuevas necesidades. Nos plantea cómo la marca puede ayudar en otros ámbitos”, cuenta Tomás Otero, gerente general de Atrim Global.

La empresa eligió ser flexible en un mundo de constante cambio y fue incorporando innovación tecnológica en todos sus procesos para responder a las demandas del mercado, adaptándose a nuevos hábitos de vida y tendencias en diseño interior. “Tenemos un espíritu bastante inquieto que nos lleva a investigar y hacer cosas nuevas, pero no solo se trata de la fascinación por el avance tecnológico sino también en las ideas”, asegura Peter Hellberg, director comercial de Atrim.

En conjunto con las celebraciones del 30 aniversario de la compañía, se planificó la definición y diseño de un nuevo sitio web, con una nueva arquitectura de la información y diseño UX, producto de una investigación regional de distribuidores, profesionales, arquitectos, proyectistas, jefes de obra, instaladores y consumidores finales.

Mayor información en www.atrimglobal.com/es

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Ana Fabres: “Las mujeres somos capaces de aportar perspectivas distintas para que esta industria siga creciendo”

Ana Fabres, gerenta de Personas y Responsabilidad Social en el Complejo Metalúrgico Altonorte de Glencore, fue reconocida por Women in Mining (WIM) Chile, en la categoría “Ejecutivas”, como una de las 100 mujeres más inspiradoras en la industria minera. Este reconocimiento es un testimonio de su compromiso con la creación de espacios inclusivos, donde la equidad y el respeto son piezas clave para fomentar el desarrollo de cada persona, en línea con los valores fundamentales de Glencore, a través de no discriminar en función de sexo, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad, etc.

 

Desde su llegada a la compañía hace más de una década, Ana ha trabajado para promover la diversidad y la inclusión, liderando importantes iniciativas que han transformado la cultura interna de Altonorte.

¿Qué significa para ti el reconocimiento de WIM?

“Este libro con 100 historias de mujeres es un testimonio del impacto que estamos logrando en la minería. Somos capaces de aportar perspectivas y desarrollar soluciones que permitan que este rubro siga creciendo. Sin embargo, sabemos que aún falta mucho por avanzar en términos de equidad de género”.

¿Cómo se vincula Altonorte con WIM?

“En Altonorte valoramos profundamente la diversidad, equidad e inclusión en nuestros equipos de trabajo. Por ende, estamos comprometidos con la participación activa en WIM, invitando a nuestras colaboradoras a inscribirse y ser parte de las discusiones y desafíos que enfrentamos en la minería, especialmente en la incorporación de más mujeres. Es crucial estar presentes y contribuir desde nuestra experiencia para continuar avanzando hacia una industria más inclusiva”.

¿Qué iniciativas están llevando a cabo en Altonorte para sumar más mujeres?

“Hemos desarrollado un plan enfocado en aspectos culturales. Queremos que las mujeres que se integran a nuestros equipos encuentren un ambiente de respeto y desarrollo profesional. Además, estamos mejorando la infraestructura y las condiciones de trabajo en la fundición, un entorno complejo que requiere adaptaciones para asegurar la salud y el bienestar de nuestras trabajadoras.

Otro aspecto importante es que durante 2023 estuvimos enfocados en fortalecer el programa Hablar Abiertamente, con el propósito de hacer vivo nuestro compromiso de que en Altonorte respetamos la diversidad y fomentamos espacios de trabajo inclusivos. Por tal motivo, promovimos entre las personas denunciar todas aquellas situaciones de discriminación y de acoso (laboral y sexual), sin miedo a represalias”.

¿Cómo has visto la evolución de la participación femenina en la minería desde que empezaste hasta ahora?

“La evolución ha sido significativa, pero aún queda mucho por hacer. Cuando comencé hace 13 años en Altonorte, era una de las pocas mujeres en un entorno predominantemente masculino. Hoy, gracias a los esfuerzos de todas y todos, vemos un número de mujeres en todos los niveles de la industria, un número que día a día va creciendo. Por ejemplo, la participación femenina en la industria ha crecido en los últimos años, más que duplicándose desde el 8.4% en 2018 hasta el 18% el año pasado. Sin embargo, tenemos claro que no debemos conformarnos. Hay que seguir impulsando políticas y prácticas para atraer más talento, sobre todo femenino, a este rubro y apoyarlas en avanzar en sus carreras”.

¿Qué desafíos enfrentan las mujeres en la minería y cómo se están abordando en Altonorte?

“Uno de los mayores desafíos es la conciliación entre la vida laboral y personal, especialmente en una industria que tradicionalmente ha tenido horarios y condiciones exigentes, como por ejemplo los sistemas de turnos. Es por eso que estamos trabajando en políticas de flexibilidad laboral y en la creación de espacios de apoyo para nuestras colaboradoras.

Esto se puede ver en el estudio de CCM-Eleva, el cual arrojó que en 2023 casi el 49% de las nuevas contrataciones en empresas mineras fueron mujeres, lo que es un avance muy importante hacia la paridad en la contratación de personal”.

¿Qué consejos le darías a las mujeres que están considerando una carrera en la minería?

“Lo principal es que no tengan miedo. La minería es una industria fascinante, llena de oportunidades para quienes están dispuestas a aprender. Pero lo más importante es que cada mujer confíe en sus habilidades y conocimientos. Esta industria necesita más voces y perspectivas diversas y estamos en buen pie para seguir avanzando por este camino”.

La trayectoria de Ana Fabres en la minería es, por un lado, un reflejo de su dedicación personal, y también un ejemplo del cambio necesario para que la industria sea verdaderamente inclusiva y diversa. Su liderazgo ha sido clave para abrir espacios a más mujeres, y su reconocimiento por parte de WIM Chile es un testimonio del impacto positivo que ha tenido en la industria.

Con lideresas como Ana Fabres, y cientos de otras mujeres, la minería chilena tiene la oportunidad de convertirse en un modelo de equidad y respeto, donde cada persona, sin importar su género, pueda aportar lo mejor de sí para el desarrollo del país.

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Primer Tribunal Ambiental decreta paralización de faenas de Quiborax en el Salar de Surire

Debido al riesgo de un daño irreparable al medioambiente, el Primer Tribunal Ambiental acogió parcialmente la solicitud del Consejo de Defensa del Estado (CDE) y dictó una medida cautelar de paralización de las faenas de Quiborax dentro de los límites del sitio Ramsar Salar de Surire hasta el 31 de diciembre de este año.

La decisión se enmarca en la demanda por daño ambiental interpuesta por el CDE contra la empresa por el presunto daño ambiental causado por la operación de la faena minera Mina Surire.

Aunque la solicitud del CDE incluía la “suspensión completa y total de la faena minera Quiborax en éste, por el lapso que dure el juicio”, el tribunal consideró el principio de proporcionalidad para acceder a la suspensión de las faenas mineras dentro del polígono del Sitio Ramsar Salar de Surire, extendiéndose solo hasta el 31 de diciembre. Para los ministros del tribunal, “las partes, obras o acciones que ponen en riesgo el Salar de Surire son precisamente aquellas que se realizan en su interior, respecto de las cuales se tiene antecedentes en relación con la ejecución de la temporada de extracción correspondiente a este año”, según determina la resolución.

Asimismo, se establece que “las labores que se efectúen fuera del Salar de Surire podrán ejecutarse conforme con la normativa y permisos que la rigen, en tanto no contribuyen un riesgo directo para lo que se busca tutelar en estos autos”.

El tribunal también resolvió que “no resulta posible acceder a la medida solicitada por todo el tiempo que dure el presente juicio puesto que, conforme con la regulación de las actividades de la faena minera Quiborax, estas se determinan año a año, sin que existan antecedentes respecto a la ejecución de labores en forma posterior a la campaña del año 2024”.

La resolución fue adoptada con los votos preventivos de los tres ministros que integran la causa. En el caso de la ministra presidenta (s), Sandra Álvarez Torres, manifestó su parecer de decretar la medida cautelar en una extensión mayor con el objeto de establecer un radio de protección de al menos 500 metros alrededor del sitio Ramsar. En tanto, el ministro en ciencias, Marcelo Hernández Rojas, estuvo por decretar la medida cautelar por todo el tiempo que dure el juicio; mientras que el ministro suplente abogado, Alamiro Alfaro Zepeda, fue de la opinión de aplicar la medida cautelar solo respecto del polígono correspondiente al Monumento Natural “Salar de Surire”.

Finalmente, en la resolución se ordena oficiar a la Conaf, SAG y Seremi de Medio Ambiente, todos de la Región de Arica y Parinacota para fiscalización del cumplimiento de la medida cautelar. Asimismo, se ordenaron diversos requerimientos de información a servicios públicos y se decretó una visita inspectiva para el 2 de octubre.

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Proyecto de energía fotoquímica promueve el desarrollo de cobre metálico sustentable

El Solar Energy Research Center (SERC Chile), de la mano de Jorge Yáñez, uno de sus investigadores principales, promueve el desarrollo del proceso productivo del primer cobre metálico producido íntegramente con energía solar.

“El cobre metálico es un material esencial para la transición a energías limpias y renovables no convencionales, como la energía solar, eólica, geotérmica y mareomotriz, y Chile es un actor relevante para proveer materiales y tecnología que permitan esta transición”, mencionó el investigador.

Yáñez explicó que cada día, la energía del sol hace posible nuevos y revolucionarios avances para crear procesos productivos sustentables que ahorren y cuiden las aguas, además de dañar el medio ambiente, por ejemplo, evitando emisiones de gases o aguas residuales.

El sol es una fuente inagotable de energía, que la podemos transformar a tres tipos de energías: energía eléctrica, energía térmica y energía química. La energía eléctrica se produce a través de paneles fotovoltaicos ya masificados. La energía térmica se genera en sistemas termo solares que aprovechan el calor del sol; y la energía química se produce a través de materiales semiconductores que al ser iluminados inducen reacciones químicas de beneficio, lo que llamamos energía fotoquímica del sol. Un buen ejemplo de energía fotoquímica es la fotosíntesis, que usan algunos organismos vivos como vegetales, algas, entre otros, para transformar la energía del sol en energía química para sintetizar sus estructuras y nutrientes a partir de agua y dióxido de carbono atmosférico.

Oxidación de minerales de cobre con energía solar

Estos tipos de energías son limpias y permiten hacer frente al cambio climático producido principalmente por el uso de energía a partir de combustibles fósiles como carbón, petróleo y gas natural: “Por esto hemos desarrollado la forma de aprovechar la energía fotoquímica del sol para promover reacciones que nos permitan la oxidación de minerales de cobre y luego la reducción a cobre metálico, simplemente iluminando minerales de cobre en agua con un fotocatalizador reciclable”.

Asimismo, Yáñez indica que para usar y devolver el agua en forma limpia al medio ambiente y evitar peligros para la salud de las personas y animales; una de las soluciones más importantes está en el tratamiento solar de aguas, la que promueve reacciones químicas que limpian y purifican este elemento vital.

Sobre el proceso, Yáñez señaló que “en el norte de nuestro Chile ocurre una hermosa coincidencia, una gran intensidad de radiación solar y la abundancia de minerales, tales como cobre, molibdeno, plata y litio. El cobre se extrae en su mayoría con fuentes de energía no renovables como combustibles fósiles. Por esto, desde la investigación científica, promovemos el tratamiento solar de aguas, que incluye varias tecnologías denominadas procesos avanzados de oxidación, basados en reacciones químicas que son inducidas al iluminar el agua con la luz solar. Estas radiaciones permiten la desinfección y la purificación de aguas residuales, industriales y también domésticas”.

De este modo, el investigador de SERC Chile recalca la importancia de avanzar en los nuevos procesos que utilicen la luz solar como insumo de energía e innovar para contribuir con las metas en pro de la sostenibilidad del país y el cuidado del medioambiente.

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Presentan plan de regulaciones para el desarrollo de la industria del hidrógeno en Chile 2024-2030

El ministro de Energía, Diego Pardow; de Economía, Nicolás Grau; de Transporte, Juan Carlos Muñoz; la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán; y la subsecretaria de Salud, Andrea Albagli, presentaron el Plan de Trabajo de regulaciones de hidrógeno (PDT) que tiene como orientación principal el garantizar la seguridad de las personas y proporcionar claridad sobre los requisitos que los proyectos relacionados a hidrógeno verde deberán cumplir para poder ser desarrollados en nuestro país.

En este contexto, el secretario de Energía, Diego Pardow, destacó el proceso con que se construyó este documento, el cual fue sometido a consulta pública y está enmarcado en el Plan de Acción de h2v liderado por su cartera.

“Nuestro gobierno en general tiene la particularidad de cumplir ese desafío de conseguir participación. Vivimos en una sociedad cada vez donde los estándares de democracia exigen cada vez una mayor participación y al mismo tiempo necesita cumplir con celeridad, con sentido de misión, con capacidad de responder a ventanas de oportunidad que están ahí que necesitamos tomarlas lo antes posible. Ese balance entre participación y velocidad es precisamente de lo que se trata un calendario como este”, señaló Pardow.

Por su parte, el ministro de Economía, Nicolás Grau, destacó el trabajo del Gobierno para llevar adelante la industria del hidrógeno verde, argumentando que “lo que estamos viendo hoy día es fruto de un plan de acción del Gobierno, de todo el Estado, desde sus distintos ministerios, que está haciendo un esfuerzo muy sistemático porque Chile pueda efectivamente tener un liderazgo en materia de hidrógeno verde. Es también un ejemplo más de la importancia de la articulación público-privada que es fundamental para que una industria, de la escala del hidrógeno verde se desarrolle con toda su potencialidad, aportando a nuestra economía y beneficiando a cada una de las regiones del país”.

En tanto, el jefe de la cartera de Transporte y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, señaló que desde su sector existe un compromiso con esta iniciativa, la que nos encamina a disminuir el uso de combustibles fósiles y disminuir emisiones.

“Si queremos cumplir con nuestro compromiso de alcanzar la carbono neutralidad al año 2050, es imperativo que trabajemos juntos para descarbonizar este sector. En este desafío, la electrificación y el hidrógeno verde se presentan como soluciones fundamentales. Mientras la electrificación será clave en ciertos segmentos del transporte, el hidrógeno verde jugará un papel central en otros, especialmente en aplicaciones de alta demanda energética como el transporte pesado”, señaló Muñoz.

El Plan de Regulaciones para el desarrollo de la industria del Hidrógeno, se explican en el traspaso del hidrógeno al Ministerio de Energía, a partir de la Ley 21.305, creando, de esta forma, la necesidad de regular las actividades en las que este se utiliza como energético y habilitar los nuevos usos del hidrógeno en la cadena productiva.

Por otra parte, la relevancia de contar con reglamentos en este ámbito permitirá disminuir la carga de tramitación de permisos especiales para el desarrollo de proyectos relacionados al h2v.

Vale destacar que los ministerios involucrados se comprometieron a que cada proceso de elaboración o modificación de una regulación incluya etapas de consulta pública individual y un informe de impacto regulatorio en torno a futuros proyectos que involucren hidrógeno verde.

Asímismo, el PDT cuenta con 16 regulaciones a elaborar o modificar, dónde cada ministerio ha elaborado un cronograma para el inicio del trabajo en las áreas de su competencia y la labor a realizar en torno al desarrollo integral de la industria de h2v.

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Minería lidera el crecimiento de las exportaciones de Chile entre enero-agosto de 2024

Las exportaciones del país continúan mostrando un importante crecimiento en lo que va del año, destacándose 793 productos y servicios que registraron récord en el valor de sus envíos en el período enero-agosto 2024, según el adelanto del informe comercial mensual elaborado por la Dirección de Estudios de la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (Subrei), con datos del Banco Central y del Servicio Nacional de Aduanas.

En cuanto a las exportaciones por sector, la minería lidera las exportaciones de Chile entre enero-agosto de 2024, con embarques por US$ 37.712 millones, reflejando un alza del 10,3% con respecto a igual periodo del año 2023, marcando récord para el sector en el período analizado. Destacan los envíos de concentrados de cobre (+34,7%), cátodos de cobre (+2,29%), oro (+20,4%) y hierro (+10,1%), los que compensaron el descenso anotado por los envíos de carbonato de litio (-45,8%).

En tanto, al octavo mes del año, las exportaciones totales de bienes sumaron US$ 66.301 millones, un alza de 3,8% respecto a igual período de 2023 y anotando de paso el mayor valor en nuestras ventas al exterior para un periodo similar desde que existen registros. En ese contexto, 717 categorías de productos lograron valores récords en sus ventas al exterior (16% de los bienes exportados), entre lo que se destacan minerales de cobre, cerezas frescas, oro, pasta química de madera, uvas frescas, diversos cortes de salmones del Pacífico, ciruelas frescas, mezclas de vinos blancos con denominación de origen embotellados, bacalao de profundidad congelado, renio, inulina y aceite de oliva.

Mientras que los envíos totales de servicios mostraron un avance de 26%, alcanzando los US$ 1.807 millones, cifra más alta para un período similar desde que hay registros. En este sector, 76 prestaciones anotaron su mayor valor exportado entre enero-agosto 2024 (40% de los servicios exportados), entre los que destacan hosting para sitios web, la reparación de aparatos aéreos, soporte logístico inbound y outbound, diseño y desarrollo de aplicaciones de tecnologías de información, servicios financieros por concepto de testigos expertos y diseño de software original, entre otros.

“El sector exportador sigue manteniendo un importante dinamismo, en un contexto desafiante a nivel global. La industria minera continúa liderando los envíos, aunque vemos un importante crecimiento en sectores relevantes para el país como frutas frescas, alimentos orgánicos, maquinarías, celulosa y servicios, lo que permite continuar con los esfuerzos de diversificación de nuestra canasta exportadora”, señaló la subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales (Subrei), Claudia Sanhueza.

Ver informe completo en el siguiente link.

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Vecinos de Puente Piedra tendrán pronto su primer gran centro comercial: Descubre su nombre y fecha de apertura

Próximamente, Puente Piedra celebrará la inauguración de su primer gran centro comercial, un proyecto que promete revolucionar el comercio en esta área de Lima Norte. Con una inversión significativa y un diseño orientado a ofrecer una experiencia completa para los visitantes, el nuevo centro se posicionará como un punto clave tanto para la comunidad local como para los negocios del sector. La apertura de este centro comercial marcará un hito en la modernización del distrito, generando nuevas oportunidades de crecimiento económico y desarrollo.

El nombre del nuevo centro comercial es Las Vegas Plaza y su inauguración está prevista para mayo de 2025. Este evento ha generado gran expectación entre la comunidad local y los empresarios de la zona, quienes ven en este proyecto una oportunidad para revitalizar la economía del distrito. Las Vegas Plaza no solo será un espacio para compras, sino también un punto de encuentro y entretenimiento para las familias de Lima Norte.

Las Vegas Plaza se destacará por su modelo de negocio inclusivo, que busca integrar a diversas MYPES, especialmente en el sector de la moda. Nuna Perú, una tienda de moda rápida, jugará un papel crucial en esta iniciativa, ofreciendo a pequeños empresarios un espacio para exhibir y vender sus productos. Además, el centro comercial incorporará tecnología avanzada, incluyendo sistemas de inteligencia artificial en sus servicios y publicidad, para ofrecer un entorno moderno y seguro a los visitantes.

Con una superficie de más de 47,000 metros cuadrados, Las Vegas Plaza se convertirá en una de las construcciones comerciales más imponentes de la zona. El centro contará con tres sótanos y cinco pisos, albergando más de 200 tiendas, salas de cine, áreas recreativas y una variedad de servicios, incluyendo un centro financiero, zonas de comida y tecnología. La inversión para su construcción supera los 40 millones de dólares.

El diseño del complejo destaca por su enfoque vanguardista, pensado para proporcionar una experiencia confortable y placentera. Además, se ha integrado un enfoque en sostenibilidad y tecnología de última generación. La dirección exacta del centro comercial será en la avenida San Juan de Dios, cruce con la avenida Industrial, cerca del óvalo de Puente Piedra.

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Costa Verde añadirá un cuarto carril para mejorar el acceso por la subida Balta

La Municipalidad de Lima avanza con la implementación de un cuarto carril en el circuito de playas de la Costa Verde, en el tramo sur-norte, para mejorar el flujo vehicular y facilitar el acceso por la subida Balta hacia el centro de Miraflores, informó la comuna edilicia.

El ingeniero Christian León, vocero de la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML), detalló que el área que se pavimentará abarca 800 metros cuadrados. Esta expansión será complementada con la construcción de un muro de contención de 115 metros de largo, con alturas que varían entre 1 y 5 metros.

León señaló que el muro de contención es crucial para estabilizar el talud y mejorar la transitabilidad tanto para vehículos como para peatones en el circuito de playas.

Además, se llevará a cabo un mejoramiento de la señalización horizontal y vertical para orientar mejor a los conductores. El costo total de la obra se estima en más de 1 millón 800 mil soles.

Estas obras son parte de la iniciativa del alcalde de Lima, Rafael López Aliaga, y son impulsadas por la Autoridad del Proyecto Costa Verde (APCV).

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Producción de cobre en Perú: Seis de las diez principales minas registran caídas significativas

A pesar de que los precios internacionales del cobre han mostrado altibajos, permaneciendo en niveles superiores a los de años anteriores, la producción del metal rojo en Perú sigue en una tendencia descendente, según los últimos datos oficiales. El boletín del Ministerio de Energía y Minas (Minem) de julio revela que la producción nacional de cobre en ese mes fue de 222,389 toneladas métricas finas (TMF), lo que representa una disminución del 3.2% en comparación con el mismo mes del año anterior, cuando se registraron 229,753 TMF.

En el acumulado de los primeros siete meses del año, la extracción de cobre alcanzó 1.5 millones de toneladas, un 2.3% menos que en el mismo periodo de 2023. Esta caída refleja una tendencia a la baja en la producción del metal, que ha sido evidente desde el primer semestre del año, con una reducción del 2.1% en comparación con el primer trimestre.

Las principales minas del país han experimentado una disminución significativa en su producción. En julio de 2024, seis de las diez principales compañías productoras, como Minera Cerro Verde (-3.2%) y Quellaveco (-24.8%), reportaron caídas en su producción. Otros importantes jugadores como Las Bambas (-14.3%), Antapaccay (-16.4%), Marcobre (-30.3%) y Hudbay Perú (-40.6%) también vieron reducciones notables. Aunque algunas empresas, como Southern Perú (39.3%) y Antamina (11.5%), incrementaron su producción, no lograron compensar las pérdidas generales.

El impacto de esta disminución en la producción se refleja también en las exportaciones de cobre. En junio, las exportaciones del metal sumaron US$2,338 millones, lo que supone una contracción del 1.4% respecto al mismo mes del año anterior. En el primer semestre de 2024, las exportaciones cayeron un 0.4%, según los últimos datos del Minem.

A pesar de esta tendencia negativa en la producción, las inversiones en el sector minero mostraron un incremento en julio, alcanzando los US$392 millones, un aumento del 8.7% respecto a los US$361 millones del mismo mes del año anterior. En el acumulado hasta julio, las inversiones sumaron US$2,512 millones, un 9.8% más que en el mismo periodo de 2023. Las inversiones más destacadas fueron en equipamiento minero (42.0%) y exploración (23.0%), aunque hubo una disminución en plantas de beneficio (-0.005%), infraestructura y desarrollo (-14.7%).

El viceministro de Minas, Henry Luna, ha ajustado las proyecciones para el año, estimando que la producción cuprífera alcanzará 2.8 millones de toneladas, ligeramente superior a las 2.76 millones de toneladas de 2023, pero inferior a la proyección anterior del Minem de 3 millones de toneladas. Luna confía en que la producción se recuperará en la segunda mitad del año, impulsada por nuevas “normas promotoras” que permitirán un incremento del 10% en la producción de las plantas locales.

Sin embargo, expertos como Carlos Gálvez, ex presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), consideran que alcanzar los 3 millones de toneladas es improbable. Gálvez señala que la falta de nuevos proyectos mineros y las limitaciones en la implementación de la norma para aumentar la producción podrían dificultar el logro de los objetivos. Critica la resolución que permite un incremento de hasta el 10% en la producción, argumentando que no facilita la incorporación de nuevos equipos ni la mejora de la tecnología.

Marcial García, socio de EY-Perú, sugiere que la reducción en la producción podría deberse a la extracción de cobre de menor ley y la falta de grandes nuevos proyectos mineros. García destaca que el país aún cuenta con un potencial significativo en proyectos mineros, con US$55 mil millones en inversiones, de los cuales más del 70% son para proyectos de cobre. La falta de grandes proyectos en marcha, como Tía María o Zafranal, podría estar limitando el crecimiento del sector.

El panorama actual presenta desafíos significativos para la industria del cobre en Perú, pero también subraya oportunidades importantes. A medida que el país enfrenta la caída en la producción y los precios, la capacidad para atraer nuevas inversiones y desarrollar proyectos mineros de gran envergadura será crucial para sostener y potencialmente aumentar la producción de cobre en el futuro.

El sector minero sigue siendo un pilar fundamental para la economía peruana, y su capacidad para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado será clave para asegurar su éxito a largo plazo. La colaboración entre el gobierno, las empresas mineras y los inversionistas será esencial para superar los obstáculos actuales y aprovechar el potencial del cobre en Perú.