Escondida | BHP presentó su Última Oferta al Sindicato N.º 2 de Supervisores y Staff, en el marco de la negociación colectiva reglada que mantienen ambas partes. La propuesta contempla mejoras en compensaciones, asignaciones y beneficios, además de una vigencia de tres años para el nuevo contrato colectivo.
La oferta también incorpora modificaciones en prácticas operacionales y condiciones de cierre de la negociación. La compañía explicó que la propuesta se presenta en un escenario marcado por menores niveles de producción, presión sobre los costos y la ejecución de inversiones destinadas a mantener la capacidad productiva de Escondida en el largo plazo.
Oferta contempla $23,5 millones en condiciones de cierre
De acuerdo con antecedentes publicados sobre la propuesta, las condiciones de cierre alcanzan $23,5 millones líquidos por trabajador. El monto incluye el bono de término de negociación, mejoras de gestión, extensión de beneficios, renovación y autorización de jornadas, prácticas operacionales y un préstamo blando de $3 millones, pagadero durante los tres años de vigencia del eventual acuerdo.
La propuesta también considera incrementos en determinadas asignaciones y compensaciones, junto con beneficios relacionados con educación, salud, maternidad y conciliación de la vida laboral y familiar. Entre los cambios figuran mejoras en bonos de movilización, alimentación y turnos, además de ajustes para determinadas funciones y reemplazos.
Sindicato deberá votar la propuesta
El Sindicato N.º 2 agrupa a aproximadamente 1.020 supervisores y profesionales de Escondida. Tras recibir la última oferta, la directiva sindical manifestó públicamente su disconformidad con algunos de sus contenidos y señaló que la propuesta no incorpora determinados puntos planteados durante la negociación.
La organización convocó a sus trabajadores a participar en la votación de la última oferta los días 28, 29 y 30 de septiembre, instancia que definirá la continuidad del proceso de negociación. El contrato colectivo vigente vence el 30 de septiembre de 2026.
Mientras continúa el proceso, Escondida informó que sus operaciones se desarrollan con normalidad. La evolución de la negociación será relevante para definir las condiciones laborales del sindicato durante los próximos tres años y el eventual camino que seguirá el proceso si la propuesta no obtiene aprobación.
