Codelco presentó un plan de mitigación laboral para reducir el impacto de la suspensión preventiva del proyecto Andes Norte, perteneciente a la División El Teniente, con una medida que permitirá reincorporar progresivamente a 1.782 trabajadores.
La cifra representa el 72% de una dotación objetivo de 2.460 trabajadores afectados por la suspensión. La reincorporación comenzará de manera gradual a partir del 7 de septiembre de 2026, principalmente en actividades relacionadas con la experiencia y especialización del personal.
Entre las iniciativas que recibirán a los trabajadores se encuentran el Proyecto Diamante, labores de recuperación de áreas productivas y servicios transversales de la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco. La compañía busca así aprovechar las capacidades técnicas de los trabajadores y mantener su continuidad laboral dentro de la corporación.
Codelco precisó que inicialmente se había estimado un universo de 3.118 desvinculaciones, pero esta cifra incluía contratos que ya tenían término programado entre julio y agosto, además de renuncias voluntarias. Por ello, el grupo directamente considerado para el plan de mitigación quedó establecido en 2.460 trabajadores.
En tanto, 678 trabajadores, equivalentes al 28% de la dotación objetivo, todavía no cuentan con una alternativa de reubicación. Estas personas mantendrán su condición de suspendidas y continuarán recibiendo sus remuneraciones en el corto plazo, mientras Codelco evalúa nuevas opciones de reincorporación.
El plan fue presentado ante autoridades y representantes de la Región de O’Higgins, en una instancia destinada a mantener la coordinación sobre las medidas laborales derivadas de la suspensión de Andes Norte.
