Permisología y competitividad marcaron la agenda del Club de la Minería de APRIMIN

La agilización de permisos, el fortalecimiento del capital humano y la competitividad de la industria fueron los principales temas abordados durante una nueva edición del Club de la Minería de APRIMIN, que reunió a más de 150 representantes del sector en Santiago.

La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN) realizó el cuarto capítulo del Club de la Minería 2026, encuentro que congregó a más de 150 representantes de compañías mineras, empresas proveedoras y organizaciones vinculadas al sector para analizar los principales desafíos que enfrenta la industria en materia de inversión, productividad y desarrollo sostenible.

La jornada tuvo como expositor principal al presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, quien presentó un análisis sobre el escenario actual de la minería chilena bajo el título “Minería en Chile: Forjando un futuro sostenible y competitivo”. Durante su intervención destacó la necesidad de reducir los tiempos de tramitación de proyectos, señalando que el desarrollo de un yacimiento de cobre puede tardar en promedio 16 años desde su descubrimiento hasta el inicio de operaciones, situación que impacta la competitividad y la capacidad de atraer nuevas inversiones.

El encuentro también abordó el aporte del ecosistema de proveedores al desarrollo de la industria. APRIMIN destacó que sus más de 160 empresas asociadas generan alrededor de 550.000 empleos y una facturación anual cercana a US$ 20.000 millones, consolidándose como un actor relevante para la innovación, la incorporación de nuevas tecnologías y el fortalecimiento de la cadena de valor minera. Durante la jornada participaron además las empresas Pernostock y Vantaz Group, que presentaron soluciones orientadas a excelencia operacional, digitalización, ciberseguridad y transformación tecnológica.

Como parte de la agenda 2026, APRIMIN anunció nuevas iniciativas orientadas al fortalecimiento del capital humano, entre ellas una feria laboral virtual en conjunto con el Consejo de Competencias Mineras, SONAMI y Teamwork, además de una feria tecnológica itinerante destinada a acercar la innovación minera a estudiantes de enseñanza media. Con estas acciones, la asociación busca contribuir al desarrollo de una industria más competitiva, sostenible y preparada para responder a los desafíos futuros del sector.

También podría interesarte: