La industria de Nuevo León perfila un crecimiento de 4% en 2026 y hasta 27 mil nuevos empleos, mientras la actividad manufacturera muestra señales de recuperación, de acuerdo con la Cámara de la Industria de Transformación (CAINTRA).
Jorge Santos, presidente del organismo, señaló que estas perspectivas se basan en el desempeño observado durante el primer trimestre del año, particularmente en marzo, cuando se registró un repunte en pedidos, producción y capacidad utilizada.
Estas tendencias marcan un contraste frente a 2025, un año caracterizado por la incertidumbre arancelaria y un entorno económico complejo, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.
Empleo manufacturero impulsa la recuperación industrial en Nuevo León
La industria manufacturera en el estado generó más de 17 mil puestos de trabajo entre enero y marzo de 2026, lo que representa un incremento de 45% en comparación con el mismo periodo del año anterior.
“Los resultados del primer trimestre reflejan una clara reactivación de la industria en Nuevo León, con un impacto directo en la generación de empleo. La creación de más de 17 mil puestos de trabajo no solo confirma la fortaleza del sector manufacturero, sino que también reafirma el liderazgo del estado a nivel nacional”, aseguró.
El organismo destacó que, además del volumen, los empleos generados en la entidad se distinguen por su calidad, al registrar un salario promedio 15% superior al nacional, con base en cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Resaltó la resiliencia de la industria local, al señalar que las empresas han logrado adaptarse a un entorno desafiante y mantener su dinamismo.
Movilidad, talento y regulación, factores clave para sostener el crecimiento
CAINTRA planteó reforzar apoyos en tres rubros clave para consolidar el crecimiento del sector. Por un lado, destacó la importancia de facilitar la movilidad de los trabajadores mediante más rutas de transporte hacia zonas industriales, especialmente para las PyMEs que no cuentan con esquemas propios.
También señaló la necesidad de fortalecer las habilidades técnicas del personal, en coordinación con autoridades estatales y a través del modelo de educación dual.
Además, hizo un llamado a reducir la carga regulatoria y administrativa para las empresas, con medidas como la digitalización de trámites, la agilización de procesos y la simplificación de inspecciones.
El presidente del organismo recalcó que el trabajo conjunto entre autoridades e iniciativa privada será determinante para consolidar la generación de empleo y sostener el crecimiento industrial de Nuevo León en 2026.
