Día: 13 de enero de 2025

En una muestra de su compromiso con el desarrollo sostenible y la minería responsable, Codelco obtuvo una destacada calificación en el Tercer Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos 2024, consolidándose como la compañía mejor evaluada del sector de procesamiento de extractos y minerales, y la más distinguida entre las empresas públicas chilenas.

“Este reconocimiento refleja el esfuerzo que hacemos en Codelco por integrar los Derechos Humanos como un pilar de nuestra gestión. Nuestro objetivo no es sólo alinearnos con los estándares internacionales, sino también posicionarnos como referentes en prácticas responsables que combinen el desarrollo con el respeto por las personas. Este logro nos motiva a seguir fortaleciendo iniciativas que generan un impacto positivo tanto internamente como en la industria minera y el sector público”, comenta Gabriel Méndez, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de la estatal.

La medición, desarrollada por el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Pontificia Universidad Católica (PUC) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), evalúa el cumplimiento de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas en las compañías chilenas, considerando políticas, sistemas de gestión y mecanismos de remediación.

En el diagnóstico, que revisó a 15 empresas públicas y 28 del sector privado, Codelco obtuvo 15,5 puntos de un total de 24, un alza de cinco puntos con respecto a los resultados de 2023. Esto implica un cumplimiento general del 65%, el más alto —empatado con SQM— del rubro de la minería. Asimismo, fue la empresa pública que registró el mejor puntaje, seguida por Metro S.A. Con estas cifras, Codelco superó ampliamente el promedio de cumplimiento general de su industria, que fue 48%, y se posicionó por sobre el promedio de las empresas evaluadas que forman parte del Índice de Precios Selectivos de Acciones (IPSA), que alcanzó 51%.

En el detalle, Codelco alcanzó 83% de cumplimiento en el pilar “compromisos y gobernanza”, demostrando la solidez de sus políticas internas para promover y asegurar el respeto a los Derechos Humanos. Además, logró 67% en el ítem “sistemas de identificación y gestión de riesgos”, sobresaliendo el proceso de debida diligencia aplicado en sus operaciones. Aunque el diagnóstico reconoce desafíos pendientes en cuanto a “mecanismos de reclamación y remediación”, el puntaje de 50% alcanzado en esta dimensión muestra avances significativos, en línea con un enfoque estratégico de mejora continua.

“Los logros obtenidos en 2024 son fruto de la acción decidida de Codelco por incorporar las variables de Derechos Humanos a la gestión de los riesgos críticos. Esto significó un punto de inflexión, transformándose en un movilizador para la organización. Para nosotros, este paso es muy relevante y parte de los desafíos de una minería responsable. Seguiremos trabajando para robustecer nuestra estrategia y anclarla a la propuesta de negocio de la Corporación”, explica Claudia Sandoval, gerenta de Gestión Social de Codelco.

Una estrategia integral en Derechos Humanos

La estrategia integral en Derechos Humanos de Codelco incluye un proceso de debida diligencia para identificar, prevenir y mitigar riesgos, sumado al desarrollo de programas de capacitaciones para trabajadores(as), contratistas y ejecutivos(as) y una campaña interna de concientización, entre otras acciones. Las iniciativas de formación, además de entregar una base sólida en cuanto a los marcos normativos nacionales e internacionales, sensibilizan sobre la importancia de los Derechos Humanos en el entorno laboral y preparan a los equipos para enfrentar desafíos específicos en sus áreas.

Este tipo de esfuerzos van en línea con el propósito de la empresa de ser pilar del desarrollo sostenible de Chile y el mundo, y responden a las exigencias de los mercados por avanzar hacia una minería cada vez más responsable, en sintonía con las directrices de certificaciones como las otorgadas por The Copper Mark, la Bolsa de Metales de Londres y el Consejo Internacional en Minería y Metales (ICMM, por sus siglas en inglés).

Por medio de un comunicado de prensa, la empresa Ferrocarril de Antofagasta a Bolivia (FCAB) se refirió al informe emitido por la Superintendencia del Medio Ambiente (SMA), correspondiente a las fiscalizaciones e inspecciones ambientales realizadas en el sector de “Patio Bellavista”.

La empresa destacó que “queremos señalar que el proyecto de remediación de suelos forma parte de un plan de descontaminación integral de este sitio, el cual ha tenido un uso industrial por más de 130 años. Es así que, FCAB decidió tomar todas las medidas necesarias para mitigar las concentraciones de minerales presentes”.

Desde la empresa agregaron que “cabe destacar que, a la fecha (enero de 2025), las medidas indicadas en el informe de la SMA se han implementado con éxito, lo que permite asegurar que el proceso de remediación no representa un riesgo para la salud”.

Por otro lado, desde FCAB afirmaron que tal como indica la SMA, “en la RCA del proyecto, señala que, para definir los niveles de excavación requeridos para una completa remediación de los terrenos, se deben realizar análisis de suelo. Esto se hace mediante dos metodologías: la primera es transitoria y se ejecuta en terreno a través de un escáner denominado XRF; la segunda metodología, la cual es definitiva y más precisa, se realiza a través de una muestra de laboratorio, autorizado (ETFA) que se toma cuando concluyen las faenas”.

Asimismo, aclararon que “la visita de la SMA se llevó a cabo en el mes de junio, cuando el proyecto aún estaba en plena ejecución, y solo se contaban con las mediciones de muestra transitorias, por lo que en ese entonces el nivel de remediación no se consideraba finalizado”.

En este sentido, explicaron que “la Entidad Técnica de Fiscalización Ambiental (ETFA), ejecutó el pasado 8 de enero nuevas mediciones que permitirán acreditar el total cumplimiento de los objetivos de remediación establecidos en el permiso ambiental”.

Además, desde FCAB precisaron que “durante la ejecución de la obra se implementaron una serie de medidas preventivas de abatimiento de material particulado sedimentable, el cual consistió en bischufitado y humectación de caminos y frentes de trabajo, cierres perimetrales, disminución de los frentes de trabajo, utilización de maquinarias de menor envergadura, incorporación de aspersores de polvo durante la etapa de carga e instalación de mallas de protección por sobre el cierre perimetral”.

Finalmente, la empresa informó que “confiamos en que, a través de los canales regulares establecidos por la SMA, podamos aclarar esta situación y despejar las dudas sobre un proyecto considerado robusto y que cuenta con una sólida base técnica”.

La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), luego de elegir a los cuatro directores para el periodo 2025 – 2026, los cuales fueron:

-José Pablo Domínguez, Gerente General Sudamérica en ME Elecmetal (Elecmetal y Talleres)

-Evelyn Galaz, Socia Tax & legal, Tax Solution For Mining (TSM) en Deloitte

-Ari Bermann, Vicepresidente Comercial y de Desarrollo de Negocios LATAM/Growth VP LATAM de Aramark

-Luciano López, Gerente General en Enaex Servicios

Quedó posteriormente completamente conformado por el Directorio su nuevo Comité Ejecutivo para el periodo 2025, de forma que, el nuevo comité para este periodo quedará integrado por los siguientes directores

-Presidenta: Dominique Viera, VP de Operaciones de Grupo Metaproject

– Primer Vicepresidente:  Ricardo Garib, presidente directorio Vulco S.A.

– Segundo Vicepresidente: David Alaluf, Director General Endress+Hauser Chile

– Tercer Vicepresidente: Carlos Soto, vicepresidente de Komatsu Chile S.A.

– Secretaria Comité Ejecutivo:  Sofía Arrigoni, directora Grupo Arrigoni

– Tesorera: Evelyn Galaz, Socia Tax & Legal Deloitte

Directores:

– Ari Bermann, Vicepresidente Comercial y de Desarrollo de Negocios LATAM/Growth VP LATAM de Aramark

– Luciano López, Gerente General en Enaex Servicios

– José Pablo Domínguez Gerente General Sudamérica en ME Elecmetal (Elecmetal y Talleres)

– Rodrigo Hubner, Gerente General en Salfa Montajes.

– Macarena Vallejo, Directora de Minería en Marketing y Sostenibilidad Sudamérica de Metso

Integran además el Comité Ejecutivo con derecho a voz, el past president, Philippe Hemmerdinger y en forma permanente, el director ejecutivo, Sergio Hernández.

Schwager reafirma su compromiso con el medio ambiente y la economía circular al anunciar la suscripción de una promesa de compra de acciones de Sociedad Industrial y Comercial de Lácteos y Energía S.A. y Tres Chile SpA por un monto cercano a las 54 mil UF.

La operación permitirá a Schwager alcanzar un 100% de participación en Tres Chile SpA., encargada de desarrollar plantas de tratamiento de residuos por medio de digestión anaerobia, para la producción de biogás, un recurso clave en la transición hacia energías más limpias.

Asimismo, la compañía alcanzará el 98,45% de Sociedad Industrial y Comercial de Lácteos y Energía S.A., propietaria de una planta deshidratadora de productos lácteos ubicada en la Región de Los Lagos, que utiliza un subproducto de la elaboración de quesos, los deshidrata y los transforma en insumos para la elaboración de alimentos. Actualmente Schwager ya participa de la propiedad de ambas compañías, la que se consolida con estas operaciones.

El gerente general de Schwager, Alex Acosta, afirmó que “este anuncio va en línea con nuestras proyecciones de negocios, en los cuales la economía y la minería son pilares claves en los que queremos avanzar y seguir aportando a la transición energética”.

La compra de las acciones, programada para concretarse antes del 24 de enero, refleja el plan estratégico de Schwager de posicionarse como un actor clave en el desarrollo de proyectos que combinan innovación tecnológica y soluciones de alta ingeniería, con un enfoque sustentable.

El último trimestre de 2024 fue histórico para la Empresa Nacional de Minería (Enami) al registrar la mayor producción de cátodos de cobre de los últimos diez años, lo que da cuenta de la efectividad de las mejoras aplicadas por la estatal en la gestión operacional de los planteles.

Durante diciembre, la Enami anotó una producción de 1.522 toneladas, las que junto a las 1.398 toneladas producidas en noviembre de 2024 y las 1.385 toneladas de octubre confirman un cierre de año que supera las cifras establecidas en el programa de producción de la empresa.

El vicepresidente ejecutivo de la estatal, Iván Mlynarz, destacó estos resultados, señalando que “estos números dan cuenta de la condición distinta que está logrando la Enami. Durante esta administración no solo hemos tomado decisiones como la paralización de la Fundición Hernán Videla Lira o la venta del 10% de Quebrada Blanca, que claramente influyen en nuestra sostenibilidad financiera, sino también hemos dado pasos concretos en el mejoramiento de nuestros planteles y nuestra eficiencia operacional. Y ese esfuerzo de nuestros trabajadores y trabajadoras quedan reflejados en estos números azules del último trimestre de 2024”.

Cabe recordar que durante el último trimestre del año, Enami reorganizó su área de operaciones para optimizar la gestión en sus planteles, con la creación de la nueva Subgerencia de Plantas Zona Norte, la cual quedó a cargo de Víctor Rivera, agrupando a las plantas de Taltal, Salado, Matta y Vallenar.

En Taltal asumió como superintendente (i) Claudio Córdova Rojas y en Planta Matta fue designado Luis Collao Dorador, mientras en Salado y Vallenar se mantuvieron como superintendentes, Nelson Bernal y José Mandiola, respectivamente.

Al respecto, el Subgerente de Plantas Zona Norte comentó que “todas las plantas superaron la producción que llevábamos y estos buenos resultados se lograron por el trabajo en equipo, por el proceso de excelencia operacional y modernización, y por lograr procesar los stocks que se encuentran en los poderes de compra secos. Además, estas cifras están acompañadas de un excelente resultado en seguridad, pues los planteles no registraron accidentes con tiempo perdido, y también en términos ambientales”.

El jueves 09 de enero, en el marco de la Hoja de Ruta BIM, cuyo objetivo es establecer lineamientos y acciones estratégicas que permitan alcanzar la meta de adopción de BIM de un 70% en Chile al año 2028, se desarrolló una nueva sesión de la Mesa de Hoja de Ruta (Mesa HdRBIM).

El objetivo de la instancia fue velar por la ejecución de sus acciones y ser un espacio de encuentro entre los 17 organismos de esta alianza público – privada y academia, que impulsan el desarrollo de esta metodología en nuestro país, permitiendo analizar el avance del proceso de implementación de las acciones comprometidas.

Durante la actividad, Rodrigo Sánchez, Líder BIM de la CChC, presentó brevemente un reporte con los principales indicadores de avances de 8 de las 14 las acciones y 13 de las 54 actividades.

En el grupo de acción de Estrategia, por ejemplo, se comentó sobre la acción 1, que busca impulsar la incorporación de BIM en proyectos públicos, permisos municipales y sectoriales, donde se reportaron los avances de las reuniones sostenidas con el equipo DITEC del Minvu, DGOP del MOP y la VP de Codelco.

También, como parte de esta acción, Marcos Brito, gerente de Construye2025, presentó el estudio realizado sobre DOM en línea y el estado de la documentación realizada por Planbim (esta última disponible en la web de Construye2025).

Se revisó también en el grupo Estrategia, la acción 3, sobre generar una gobernanza intersectorial y definir interlocutores técnicos de cada organización para la articulación de la Hoja de Ruta. Entre los avances destacados, se encuentra la incorporación del Minvu a las instituciones que implementan y desarrollan la Hoja, siendo ahora 17 organismos que impulsan la HdRBIM.

Dentro del grupo Mensaje, se abordó la acción 5, que apunta a consensuar y difundir ampliamente un mensaje sobre BIM como habilitante para la gestión de información. Para ello, se ha avanzado en el desarrollo de un documento con propuesta de mensaje (el cual será validado en un comité) y se han hecho publicaciones sobre las actividades realizadas, tales como: talleres, firmas, eventos de lanzamiento, noticias, entre otros.

Otra iniciativa abordada del grupo Mensaje fue la acción 7, que busca crear y aplicar indicadores para la medición del impacto de BIM en todo el ciclo de vida de los proyectos. Para esto, se ha trabajado en desarrollar un set de indicadores de desempeño de proyectos para establecer comparativas del potencial beneficio de BIM en la industria de la construcción. Actualmente, se está pronto a crear un comité de pares revisores del trabajo, liderado por BIM Forum Chile.

En cuanto a la acción 9, sobre la Plataforma de información BIM (también del grupo Mensaje), se presentó el sitio: https://www.rutabim.cl/, cuyo objetivo es centralizar información de la Hoja de Ruta y dar acceso a documentación BIM actualizada e histórica.

Las sesiones de la Mesa HdRBIM se realizarán de forma bimestral durante 2025, con la próxima reunión agendada para marzo. Si quieres conocer más sobre esta iniciativa, puedes descargar el documento completo de la Hoja de Ruta en https://www.rutabim.cl/