La División Radomiro Tomic de Codelco fue reconocida en la conferencia anual del Instituto Shingo, en Utah (Estados Unidos), como ganadores del Shingo Prize 2022, galardón que destaca las mejores prácticas organizacionales del método de trabajo Lean Management, que en la Corporación son recogidas en el Sistema de Gestión C+. Con esto, la minera se instala dentro de un selecto grupo de empresas destacadas por su cultura de mejora continua.
Julio Díaz, gerente general de División Radomiro Tomic sostuvo que “este es el justo reconocimiento para el trabajo en equipo de las y los integrantes de la División, que durante sus 25 años de existencia se han destacado por realizar los esfuerzos necesarios para conseguir el máximo aporte posible al Estado. Nos motiva a sostener nuestras prácticas de excelencia en el Área Seca e iniciar de igual forma este viaje en los demás procesos de la División”.
El gerente corporativo de Excelencia Operacional de Codelco, Juan Rojas, agregó que “es muy motivante estar aquí y contar con la presencia de algunos operadores de Ramiro Tomic, quienes recibieron los aplausos de 400 personas que están y buscan también alguna vez, en su empresa, lograr el Shingo Prize”.
Junto a Codelco, otras cinco empresas fueron reconocidas tanto con el Shingo Prize, como con las medallas de plata y bronce que entrega el organismo durante la conferencia. En este evento, que dura cinco días entre actividades previas y la reunión central, participan alrededor de 300 compañías de diversos países, las que se reúnen en charlas y sesiones de trabajo.
La conferencia anual del Instituto Shingo fue también la oportunidad para que la comitiva representante de Radomiro Tomic profundizara sus conocimientos en cultura organizacional, al visitar las instalaciones de Intermountain Health y O.C. Tanner, dos empresas líderes en Lean Management, la metodología en que se basa el premio.
