Categoría: Proyectos

Representando la extrema preocupación de las organizaciones gremiales mineras del país y junto a una marcha de los pequeños mineros, la mesa directiva de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), liderada por su presidente Jorge Riesco, llegó hasta La Moneda para entregarle al Presidente Gabriel Boric una carta para expresar los inconvenientes de las recientes decisiones que afectarían de manera irreversible a la Empresa Nacional de Minería (Enami).

Antes de entregar la misiva, el presidente gremial dio unas palabras ante los mineros presentes en la Plaza de la Constitución, donde señaló que “no vamos a dejar que se siga desmantelando a Enami porque con eso se desmantela la minería. Queremos respuestas para la minería y para el futuro. Queremos que a los pequeños mineros se los deje trabajar”.

Según la carta, “Enami vive hoy día una crisis muy preocupante, cuya responsabilidad recae en la falta de prioridad o maltrato que se la ha dado en distintos gobiernos”. La preocupación principal se debe a la intención de enajenar en favor de Codelco el 10% de participación que tiene Enami en la empresa Quebrada Blanca, en la cual acaba de completar la construcción de un ambicioso proyecto que está en etapa de puesta en marcha.

“Esta última decisión sería del todo inconveniente, ya que dejaría a Enami sin su activo más importante en términos patrimoniales y de generación futura de ingresos fuera de la explotación. Además, por la calidad del activo de que se trata, a lo menos se debe procurar que la empresa estatal obtenga la mejor valoración posible, incorporando abiertamente todas las alternativas y distintos escenarios de precios del cobre, atendidas las buenas proyecciones. Un acuerdo entre cuatro paredes carece de legitimidad, puesto que los acuerdos realizados sin la transparencia requerida generan todo tipo de dudas en el sector que representamos y en la opinión pública”, señala Sonami en la carta.

Desde el gremio se detalla que “es clave diseñar un plan de capitalización para la Enami, y no desmantelarla, como se ha estado haciendo hasta ahora. La decisión de enajenar a Codelco el 10% de participación de la empresa en el Proyecto Quebrada Blanca, estimamos que significaría su cierre definitivo, cuestión que no permitiremos bajo ningún punto de vista”.

Medidas solicitadas

La misiva entregada por el gremio minero solicita al ejecutivo adoptar una serie de medidas a la mayor brevedad posible para fomentar el crecimiento de la actividad minera. Según Sonami, se requiere “generar un plan estratégico que abarque la propiedad minera existente (300 mil hectáreas), los planteles de tratamiento y poderes de compra que deben seguir operando, el rol de fomento/exploración para la pequeña minería y la futura fundición”. Así como también, capitalizar a la empresa en el 100% de su actual deuda y “permitir el desahogo financiero por alta carga de intereses que debe pagar anualmente”.

Parte de las medidas solicitadas es el aumento del nivel de extracción que se le permite a la pequeña minería, el cual está fijado en 5 mil toneladas de mineral por mes. “Un volumen mayor tiene que ingresar al sistema de evaluación de impacto ambiental, tal como si fuera una faena de mediana minería. En aquellos años las leyes de cobre de un pequeño minero eran de alrededor del 2,5% de cobre. Hoy esas leyes han bajado significativamente y el sector necesita mover mucho mayor tonelaje de mineral, para mantener su producción de cobre fino. Es urgente aumentar ese límite y aprovechando el precio alto es factible hacer operativas muchas faenas de bajas leyes que hoy están paralizadas. Ese límite debiera acercarse gradualmente con lo establecido como segmento de pequeña minería en la Ley del Royalty”, señala el gremio.

En la mediana minería, el gremio propone que se haga la diferencia entre los proyectos nuevos y las faenas antiguas, ya que el “sistema de evaluación ambiental no reconoce esta diferencia y trata cada extensión de vida útil, prácticamente como un nuevo proyecto, con todo lo que esto significa en trámites y tiempo; y riesgo de paralización. Resulta también urgente hacer esta diferenciación, simplificando el trámite a las faenas que se encuentran operando, salvo cambios significativos en el proyecto original”.

Para esto, la organización propone establecer un procedimiento expedito en el proyecto que reforma la ley 19.300 actualmente en tramitación en la comisión de medioambiente del Senado, a fin de hacerse cargo de esta materia, mediante un procedimiento seguido ante Sernageomin, en el cual se permita realizar obras de continuidad que no produzcan cambios significativos en el proyecto originalmente aprobado.

Por último, la entidad gremial pide facilitar y permitir el aumento de la capacidad de tratamiento de los planteles productivos del país en al menos un 20%, por una vez y por un periodo de 5 años, a través de la presentación de Declaraciones de Pertinencia.

BHP reveló los resultados de sus operaciones finalizado hasta el 30 de junio de 2024, en donde destacaron las operaciones de la empresa en Chile.

Sobre estos resultados, el CEO de BHP, Mike Henry, aseguró que “hemos logrado un sólido desempeño en todo nuestro negocio de cobre a nivel mundial, respaldado por la mayor producción en cuatro años en Escondida y otro año de producción récord en Spence en Chile. Además, la exitosa integración en Copper South Australia ha generado toneladas de producción adicionales y superado las sinergias anualizadas planificadas al momento de la adquisición de OZL”, precisó.

En tanto, la producción total de cobre aumentó 9% a 1.865 kt. La estimación de producción de cobre para el FY25 se sitúa entre 1.845 y 2.045 kt.

Escondida

El aumento de la producción se debió principalmente a una mayor ley de alimentación de las concentradoras del 0,88% (incluida la ley de 0,99 % lograda en el Q4 de FY24), frente al 0,82% del FY23 a medida que la extracción minera avanzó hacia áreas de mineral de mayor ley según lo previsto tras la implementación de medidas para gestionar los eventos geotécnicos en el FY23. Esto se vio parcialmente compensado por la menor producción de cátodos planificada, como resultado de haber priorizado el rendimiento de las concentradoras en años anteriores.

Se espera que la producción para el FY25 se sitúe entre 1.180 y 1.300 kt, impulsada por leyes más altas y un mejor rendimiento de las concentradoras, y se espera que la producción se balancee hacia el segundo semestre. Se espera que la ley alimentación a la concentradora para el FY25 sea superior al 0,90%.

Pampa Norte

La producción de Spence aumentó un 6% a un récord de 255 kt, impulsada por un mejor rendimiento de la concentradora y aumentos tanto en la ley de alimentación de concentradoras como en la recuperación. La producción récord de concentrado fue parcialmente compensada por una menor producción de cátodos, en línea con una disminución esperada en la ley de alimentación del material apilado. Las modificaciones de la planta concentradora, que comenzaron en agosto de 2022, se completaron en junio de 2024.

Por otro lado, Spence concluyó con éxito las negociaciones para un nuevo contrato colectivo con el Sindicato N°1 de Operadores y Mantenedores, con una vigencia de 36 meses a partir del 1 de junio de 2024.

Se espera además que la producción en Spence para el FY25 esté entre 240 y 270kt.

Por su parte, Cerro Colorado entró a fase de cierre temporal en diciembre de 2023, luego de producir 11 kt durante el período.

Otros resultados en cobre

En Antamina, la producción de cobre aumentó 4% a 144 kt, como resultado de un rendimiento récord de la concentradora que compensó las menores leyes de alimentación planificadas. La producción de zinc de 103 kt fue un 17% menor, como resultado de las menores leyes de alimentación planificadas. Se espera que la producción de cobre para el FY25 esté entre 115 y 135 kt, debido a la secuenciación de la mina que resultará en leyes más bajas, y se espera que la producción de zinc esté entre 90 y 110 kt.

Copec y Transelec anunciaron un acuerdo para desarrollar su primer sistema de almacenamiento a gran escala en el parque fotovoltaico “Granja Solar”, ubicado en la Región de Tarapacá. Este sistema permitirá almacenar e inyectar al Sistema Eléctrico Nacional (SEN), cada año, energía equivalente al consumo eléctrico de más de 60 mil hogares.

En abril de este año, Copec adquirió el parque fotovoltaico Granja Solar, con una capacidad de generación de 123 MWp de energía renovable, con el objetivo de complementar con generación distribuida de energía solar, la oferta de Copec Emoac, filial especializada en comercialización de energías renovables, almacenamiento y eficiencia energética. A esto ahora se suma un sistema de baterías con una capacidad de almacenamiento de 420 MWh y una potencia de inyección de 105 MW, que será operado por la principal empresa de transmisión del país, Transelec.

Este sistema se integrará inicialmente a la subestación Granja Solar mediante una línea de transmisión de 33 kV. Luego, utilizará una línea existente de 220 kV hasta la subestación Lagunas, propiedad de Transelec, asegurando una integración eficiente con el SEN.

El proyecto se realiza bajo un contrato de largo plazo de tipo BOOT, siendo pioneros en Chile en utilizar este modelo, que implica que durante los 20 años de duración del contrato, Transelec se encargará de la operación y gestión del sistema de almacenamiento, garantizando su funcionamiento óptimo y su contribución al suministro energético nacional, para luego de terminado el plazo transferir el activo a Copec.

En concreto, se trata de un sistema de baterías BESS (Battery Energy Storage System) diseñado para almacenar la energía generada por el parque solar durante el día y luego inyectarla en el sistema durante la noche. Esto transformará el parque en una Central Renovable con Capacidad de Almacenamiento, siendo uno de los primeros proyectos de esta magnitud y tipo en Chile.

Arturo Natho, gerente general de Copec, destacó que “esta innovación permitirá optimizar el uso de la energía renovable, asegurando un suministro estable y continuo que aborda de manera inmediata los desafíos actuales de nuestra matriz energética”. Agregó que “este proyecto reafirma nuestro compromiso con Chile, el que materializamos en la constante expansión de nuestro portafolio de servicios de energía, permitiendo satisfacer las necesidades de nuestros clientes y acompañarlos eficientemente en sus procesos de transición energética”.

Arturo Le Blanc, gerente general de Transelec, agregó que “Transelec desempeñará un rol crucial al asumir la responsabilidad de construir, gestionar y operar la nueva infraestructura de almacenamiento energético de Granja Solar, aportando así a un Chile más sostenible, desde el mundo de la energía. Además, este convenio marca el primer contrato en almacenamiento de nuestra compañía, reforzando la diversificación de negocios que estamos impulsando, junto a infraestructura de agua, además de la transmisión”.

Copec Emoac, la filial encargada de la comercializar la energía generada por Granja Solar, también será responsable de la venta de la energía almacenada una vez que el proyecto entre en operación durante el primer trimestre de 2026. Este hito marcará un avance significativo en la expansión de energías renovables y eficientes en el país.

“Sabemos que los proveedores anhelan instancias como estas y, por lo mismo, esperábamos una buena convocatoria de inscripción previo a esta actividad, pero las solicitudes que hemos recibido hasta ahora supera nuestras propias expectativas; nos llena de orgullo y nos motiva a seguir trabajando para asegurar el éxito de este espacio de networking y futuras reuniones”, así respondió Josefa Pellejero, subgerente de Desarrollo Empresarial de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), respecto de la convocatoria de la Rueda de Negocios en el marco del Mes de la Minería 2024.

En este espacio de relacionamiento, que tendrá lugar el jueves 8 de agosto en el Hotel Antofagasta, las empresas proveedoras tienen la oportunidad de reunirse directa y presencialmente con ejecutivos de las principales compañías mineras e industriales del país.

“Estar frente a frente con el gerente de área y presentarle tu idea, tu proyecto, en el fondo tu propuesta de negocio, es algo que no ocurre todos los días y las empresas lo saben. Lo que buscamos es que nazcan muchas oportunidades de negocios que sean beneficiosas para la región”, destacó la subgerente, no sin antes recordar que las inscripciones aún siguen abiertas. “Eventualmente, por un tema de logística, tendremos que cerrarlas; nuestro tope es el 26 de julio y por eso la invitación es a no dejar pasar tiempo e inscribirse lo antes posible”, agregó.

A tres semanas de efectuarse el evento, ya hay más de 100 empresas inscritas para este espacio, que fortalecerá la colaboración directa, el relacionamiento y la generación de oportunidades en el sector minero, energético e industrial.

Antofagasta Minerals, Altonorte, ATI, Austin, Ciptemin, Codelco, El Abra, Equans, Escondida|BHP, Lomas Bayas, Scan Controls, Spence|BHP y SQM son los socios estratégicos del Mes de la Minería 2024, el cual es organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta, en conjunto con el Ministerio de Minería y el Gobierno Regional.

Las inscripciones pueden realizarse en el siguiente link o escribiendo al correo lalvarez@aia.cl

División Radomiro Tomic (DRT) dio un importante paso a la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, con la incorporación de una nueva flota de 65 buses 100% eléctricos, la más grande la zona norte y que solo es superada a nivel nacional por El Teniente. Esta iniciativa beneficiará a 800 trabajadores(as) diariamente, número que aumentará gradualmente a medida que se incorporen empresas colaboradoras que requieran utilizar el servicio.

Los vehículos, que permitirán reducir la emisiones de dióxido de carbono (CO2) a la atmósfera en alrededor de 40 toneladas al año por unidad, fueron recibidos por los sindicatos de Trabajadores y Planta-Administración en una actividad encabezada por la Dirección de Servicios a las Personas y la empresa de Buses JM, que estará a cargo de la operación, conservando los mismos recorridos y horarios conocidos por los(as) usuarios(as).

“Esto va a ser una gran ayuda, tanto para la comunidad como para la confortabilidad y seguridad de nuestros(as) trabajadores(as). Estos buses son muy seguros”, manifestó Dagoberto Castillo, director de Servicios a las Personas de DRT.

“Estamos presentando esta flota, en conjunto con la Gerencia de Administración, a los trabajadores y sindicatos de Radomiro Tomic, para comenzar de la mejor forma esta transición desde buses de combustión diésel a estos buses 100% eléctricos”, agregó Diego Lascano, gerente de Transporte industrial de Buses JM.

Los(as) integrantes de los sindicatos expresaron su entusiasmo por los nuevos vehículos, subrayando la importancia de avanzar hacia tecnologías más limpias y eficientes en el sector minero.

“Los estándares de estos buses son bastante altos. Nos agrada mucho saber que son sustentables y, además, en temas de seguridad confort, están a la altura de una división como Radomiro Tomic”, expresó Carlos Agurto, presidente del Sindicato Planta-Administración DRT.

“Siempre hemos querido tener lo mejor para nuestros socios y socias y en general para todas y todos los trabajadores de la División. Esta entrega de buses me parece fantástica porque cumple tres objetivos principales, que son, el confort para nuestros socios; lo principal, la seguridad tanto para el conductor de la máquina como para los trabajadores que van en ella; y lo amigable con el medio ambiente y la comunidad de Calama”, destacó Ricardo Montero, primer director del Sindicato de Trabajadores DRT.

Con esta nueva flota, Radomiro Tomic avanza en el compromiso 2030 de Codelco de reducir la huella de carbono de sus operaciones con la adopción de tecnologías limpias, en concordancia con uno de los principios de su Carta de Valores: “Construimos el futuro con Sustentabilidad”.