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Thales amplía en CDMX su centro de proyectos para control de tráfico aéreo en América Latina

La empresa tecnológica francesa Thales inauguró la expansión de su Centro de Proyectos y Servicios para Gestión del Tráfico Aéreo en Ciudad de México, una instalación desde la cual la compañía desarrollará proyectos de integración, soporte técnico e innovación para proveedores de navegación aérea en América Latina.

La inauguración contó con la presencia de Analicia García, directora general de la compañía en México; la embajadora de Francia en el país, Delphine Borione; la secretaria de Desarrollo Económico de la capital, Manola Zabalza; así como representantes de la industria aeroespacial, entre ellos Luis Lizcano, presidente de FEMIA.

México fortalece su papel como hub de navegación aérea en América Latina

Durante el evento, García señaló que la ampliación del centro permitirá fortalecer la capacidad de la empresa para atender proyectos en la región.

“Desde aquí realizaremos proyectos de integración, servicios, soporte e innovación para los proveedores de servicios de navegación aérea de América Latina”.

La directora agregó que esta expansión refuerza el papel de México dentro de la red internacional de la compañía.

“La ampliación de nuestro centro en la Ciudad de México fortalecerá el posicionamiento de nuestro país como un hub estratégico dentro de la red global de Thales”.

Tecnología y ciberseguridad impulsan la gestión del espacio aéreo

El centro forma parte de las operaciones globales de la empresa en el sector de gestión del tráfico aéreo (ATM, por sus siglas en inglés), un segmento en el que la compañía desarrolla sistemas que permiten controlar el flujo de aeronaves, mejorar la seguridad y optimizar la operación del espacio aéreo.

Las actividades que se realizarán en el centro incluyen la integración de sistemas de control de tráfico aéreo, soporte técnico especializado, modernización de centros de control, capacitación de personal y servicios de ciberseguridad para infraestructuras aeronáuticas.

Estas capacidades permitirán atender proyectos en diversos países de América Latina y el Caribe desde la capital mexicana.

La ampliación del centro también contempla el fortalecimiento de equipos técnicos locales, particularmente ingenieros especializados en sistemas aeronáuticos y software para gestión del espacio aéreo.

“La inauguración de este centro expandido va más allá de un acto simbólico; representa una inversión tangible en infraestructura y, sobre todo, en el talento mexicano”, señaló García.

La expansión del centro coincide con los 60 años de presencia de Thales en México, periodo durante el cual la empresa ha participado en diversos proyectos tecnológicos en sectores como aeroespacial, defensa, ciberseguridad e identidad digital.

Actualmente, la compañía emplea a más de 1,300 personas en el país, donde desarrolla tecnologías que van desde sistemas de control de tráfico aéreo hasta soluciones digitales y de seguridad.

En el ámbito aeronáutico, la empresa ha suministrado sistemas de gestión del tráfico aéreo, radares y equipos de navegación para distintos aeropuertos mexicanos, así como tecnologías utilizadas por SENEAM para la operación del espacio aéreo nacional.

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Cobre asegura ruta hacia el control y eventual propiedad total del proyecto Sierra Atacama Copper en Chile

Cobre Limited anunció la ejecución de acuerdos definitivos que le aseguran una ruta clara de adquisición para tomar el control mayoritario del proyecto Sierra Atacama Copper, ubicado en el norte de Chile. La operación fue suscrita por su filial chilena Sierra Cobre SpA con Minera Salar Blanco SpA (MSB) y otras entidades relacionadas, reemplazando el term sheet vinculante informado previamente en febrero de 2026.

Según detalló la compañía, la nueva estructura le permitirá avanzar por etapas hasta alcanzar una participación de 56% en Sierra Atacama SpA y Bergbau Wagen SpA, por sobre el 51% contemplado en el acuerdo preliminar. Además, el marco contractual incorpora mecanismos de dilución, financiamiento y compra forzosa que podrían facilitar una mayor consolidación accionaria en el tiempo, incluso hasta una eventual propiedad total del proyecto.

Cobre invertirá US$38 millones para llegar al 56% del proyecto en Chile

La operación considera una primera suscripción para adquirir un 25% de las sociedades del proyecto por US$18 millones, seguida de una segunda suscripción que elevaría la participación a 45% por otros US$10 millones. A esto se suma una opción de compra que podrá ejercerse hasta el 31 de diciembre de 2026, mediante la cual Cobre Chile podrá aumentar su participación total a 56% por US$10 millones adicionales. En conjunto, el camino hasta el 56% implica un desembolso total de US$38 millones.

La empresa señaló que parte de los fondos de la primera etapa, alrededor de US$8 millones, deberá destinarse a reducir pasivos con proveedores bajo el acuerdo de reorganización de Sierra Atacama, mientras que el remanente será utilizado para desarrollo del proyecto y capital de trabajo.

Acuerdo entrega control operativo inmediato a Cobre en Sierra Atacama Copper

Uno de los puntos más relevantes del acuerdo es que, desde el cierre de la suscripción inicial, Cobre obtendrá representación en el directorio, designación del presidente con voto dirimente y nombramiento como manager del proyecto, con responsabilidad sobre la operación diaria, el plan de negocios, el presupuesto y el plan estratégico minero. La compañía indicó que esto le entrega control operativo inmediato sobre el activo.

En materia de gobierno corporativo, el esquema contempla inicialmente un directorio de cuatro miembros, con dos designados por cada parte. Una vez ejercida la opción que lleve a Cobre al 56%, el directorio pasará a tener cinco integrantes y Cobre podrá designar tres de ellos, reforzando su control sobre las decisiones estratégicas.

Mecanismos contractuales abren camino a una participación superior al 56%

Los acuerdos entre accionistas también incluyen obligaciones de financiamiento pro rata y fórmulas de dilución basadas en valor de mercado para el accionista que no participe en futuros aportes. En ese contexto, Cobre destacó que estos mecanismos podrían permitirle elevar su participación por sobre el 56% si la contraparte no acompaña futuras necesidades de financiamiento.

Adicionalmente, si la participación de MSB cae por debajo de ciertos umbrales, podrán activarse cláusulas de compra obligatoria. El documento establece que si MSB baja de 35%, cualquiera de las partes puede gatillar una adquisición compulsiva del saldo de sus acciones, mientras que si un accionista cae por debajo de 20%, la contraparte puede exigir la venta total de su participación. Ambas fórmulas consideran un piso de valorización asociado a un benchmark agregado de US$200 millones para las compañías del proyecto.

El CEO de Cobre, Adam Wooldridge, señaló que la firma de los acuerdos definitivos se produjo tras un proceso integral de due diligence y una revisión técnica y operacional detallada. Según indicó, la estructura final entrega a la empresa una mayor participación, control de gestión y una vía definida para seguir consolidando propiedad, creando una plataforma sólida para escalar la operación y generar valor.

El proyecto Sierra Atacama Copper se ubica en la Región de Antofagasta, una de las zonas más relevantes para la minería del cobre en Chile. Con esta transacción, Cobre busca posicionarse con mayor fuerza en el desarrollo de activos cupríferos en el país, en un contexto en que el control operacional y la consolidación accionaria son factores clave para acelerar decisiones de inversión y crecimiento.

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Autorizan transferencia a Petroperú para administrar la Concesión Sur Oeste

El Ministerio de Energía y Minas (Minem) autorizó una transferencia de 23 millones 18,814 soles a favor de la empresa Petróleos del Perú (Petroperú) destinada a financiar la administración provisional de la Concesión del Sistema de Distribución de Gas Natural por Red de Ductos de la Concesión Sur Oeste.

A través de la Resolución Ministerial N° 129-2026-MINEM/DM, publicada hoy en el diario oficial El Peruano, se indica que la transferencia financiera mencionada se atenderá con cargo al presupuesto del Minem.
En los considerandos de la norma se recuerda que, vía Decreto Supremo N° 029-2020-EM, se otorgó el encargo especial a Petroperú para la administración provisional de la Concesión del Sistema de Distribución de Gas Natural por Red de Ductos de la Concesión Sur Oeste.
Dicho encargo comprende la operación y mantenimiento de su sistema de distribución, así como la prestación del servicio público de distribución de gas natural por red de ductos en las regiones de Arequipa, Moquegua y Tacna por un plazo de tres años, comprendido entre el 19 de diciembre del 2020 y el 19 de diciembre del 2023, correspondiendo al Minem proveer los recursos necesarios para su ejecución.
Luego, mediante Decreto Supremo N° 019-2023-EM, se prorrogó dicho encargo a Petroperú por tres años adicionales, comprendidos entre el 20 de diciembre del 2023 y el 20 de diciembre del 2026.

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JLG Avanza la Visión del «Sitio de Trabajo del Futuro» a Través de la Adquisición de Canvas

JLG Industries, Inc., empresa de Oshkosh [NYSE:OSK] y fabricante líder mundial de plataformas elevadoras móviles de trabajo (PEMTs) y manipuladores telescópicos, anuncia la adquisición de la tecnología principal desarrollada por Canvas, una empresa de robótica para la construcción con sede en San Francisco, reconocida por ser pionera en soluciones robóticas para aplicaciones de construcción de interiores. Through this strategic investment in intelligent automation for the job site of the future, the acquisition will advance JLG’s strategy to support customer needs beyond enabling jobs to actively executing them with autonomous, connected equipment.

 

La relación entre las empresas comenzó hace seis años, cuando Canvas seleccionó una plataforma JLG para desarrollar su robot. Desde entonces, la tecnología ha avanzado para automatizar tareas repetitivas y lograr resultados consistentes y de alta calidad, ayudando a conformar sitios de trabajo seguros, eficientes y productivos.

 

«Al integrar tecnología robótica que ofrece momentos de autonomía, estamos ayudando a los equipos de trabajo a lograr más en el desafiante entorno laboral actual,» afirma Mahesh Narang, vicepresidente ejecutivo de Oshkosh Corporation y presidente del segmento Access. «Esta inversión amplía lo que los clientes podrán lograr con los equipos JLG.»

 

«La robótica y la automatización desempeñarán un papel cada vez más importante en el futuro de la construcción, especialmente a medida que la industria busca formas prácticas de generar mayor eficiencia, mejorar la productividad y fortalecer la consistencia en los sitios de trabajo,» afirma Shashank Bhatia, Chief Technology Officer del segmento Access. «Esta adquisición fortalece nuestra hoja de ruta tecnológica y acelera nuestra capacidad de ofrecer soluciones que generan valor real y medible para los clientes en campo.»

 

Expandiendo lo Posible con Equipos JLG

Canvas es mejor conocida por desarrollar el primer robot de acabado de paneles de yeso del mundo, que combina precisión robótica con las habilidades y la experiencia de profesionales capacitados. El sistema optimiza los flujos de trabajo de acabado de interiores al automatizar tareas de ajuste y terminación, reduciendo el retrabajo y entregando calidad consistente mientras minimiza las demandas físicas sobre los trabajadores.

 

A través de la adquisición, la tecnología Canvas avanzará las capacidades de efectores finales robóticos y autonomía, permitiendo la combinación con equipos de acceso JLG para soportar una variedad de aplicaciones de construcción de interiores. Estas soluciones están diseñadas para asistir a trabajadores calificados al manejar tareas repetitivas y físicamente exigentes, permitiendo que los equipos de trabajo se concentren en labores de mayor valor.

 

Construyendo Hacia el Sitio de Trabajo del Futuro

Con esta adquisición, el equipo de Canvas ayudará a JLG a desarrollar nuevas soluciones robóticas y autónomas para que los clientes puedan lograr más con los equipos de los que dependen, aumentando la productividad y moldeando el futuro de los sitios de trabajo.

 

«Damos la bienvenida a los miembros del equipo Canvas a la empresa,» afirma Bhatia. «Aportan una sólida combinación de profundidad técnica, creatividad y una clara comprensión de los desafíos de los sitios de trabajo. Vemos una enorme oportunidad de aplicar su experiencia a la próxima generación de soluciones diseñadas para fines específicos.»

 

Qué Significa Esto para América Latina

«Si bien esta tecnología puede tardar en llegar a América Latina, las empresas de renta y los contratistas con los que trabajamos siempre están buscando innovaciones que mejoren la seguridad y la eficiencia para sus operadores,» afirma Luca Riga, gerente sénior de desarrollo de negocios y marketing de JLG para América Latina. «Nuestros socios esperan este nivel de innovación de JLG. Las soluciones que ayudan a los trabajadores a realizar sus labores de manera más efectiva benefician a toda la industria, y esta adquisición refuerza nuestro compromiso de ofrecerlas.»

 

Para información sobre productos y servicios de JLG, visite www.jlg.com/es-mx.

 

Acerca de JLG

 

JLG Industries, Inc. es una empresa líder mundial en diseño, fabricación y comercialización de equipos de acceso. El diverso portafolio de productos de la empresa incluye marcas líderes como plataformas elevadoras móviles de trabajo JLG®; manipuladores telescópicos JLG® y SkyTrak® y manipuladores telescópicos rotativos; y una variedad de accesorios complementarios que pueden aumentar la versatilidad y la eficiencia de estos productos. JLG es una empresa de Oshkosh Corporation [NYSE:OSK]. Para más información sobre JLG Industries, Inc., visite www.jlg.com o encuéntrenos en Facebook, LinkedIn, Instagram y YouTube.www.jlg.comFacebookLinkedInInstagramYouTube

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Salfa Rent y Esmax sellan alianza para fortalecer eficiencia y continuidad de su flota a nivel nacional

El acuerdo con la filial de Aramco incorpora marcas de alcance internacional, servicios técnicos especializados y una completa red de abastecimiento.

 

En línea con su estrategia de optimización operacional y fortalecimiento de su propuesta de valor, Salfa Rent concretó un convenio estratégico con Esmax, filial del grupo Aramco, uno de los mayores actores energéticos a nivel global. El acuerdo busca robustecer la operación de la compañía de arriendo de vehículos del Grupo Salfa, mediante el acceso a lubricantes de alto estándar, precios competitivos y una red de distribución con cobertura nacional.

 

En detalle, la alianza contempla la incorporación de Esmax como proveedor por un período de dos años, permitiendo a Salfa Rent acceder a una amplia gama de productos, principalmente de las marcas Lubrax y Chevron, reconocidas por su calidad y desempeño en el mercado automotriz. El convenio incluye, además, servicios técnicos en terreno que apoyarán directamente la operación diaria de la flota, reforzando los procesos de mantenimiento y postventa, según explica Juan Pablo Domínguez, subgerente de Postventa de Salfa Rent.

 

Domínguez indica que uno de los principales beneficios es el menor costo en lubricantes, resultado de un proceso de asignación que priorizó la eficiencia económica sin comprometer los estándares técnicos. A ello se suma la garantía de disponibilidad permanente de productos en todas las sucursales donde opera Salfa Rent, “un factor clave para asegurar la continuidad operacional en un negocio donde la flota debe mantenerse activa y en óptimas condiciones”.

 

“La alianza impacta directamente en la propuesta de valor que ofrecemos a nuestros clientes, tanto en el segmento de rent a car como en leasing operativo. Al incorporar lubricantes de calidad internacional y el respaldo de una compañía de clase mundial, reforzamos nuestro compromiso con la eficiencia, la confiabilidad y la continuidad de las operaciones de quienes utilizan nuestros vehículos a lo largo del país”, enfatiza el ejecutivo.

 

Si bien el convenio se enmarca en una línea de acuerdos de alto desempeño que Salfa Rent ha desarrollado históricamente para su flota, desde la compañía destacan que el principal diferencial de trabajar con Esmax y Aramco radica en la combinación de calidad de producto, precios altamente competitivos y una logística robusta, capaz de asegurar disponibilidad constante, incluso considerando la diversidad de marcas y modelos que componen la flota.

 

A mediano plazo, el hito permitirá fortalecer la operación postventa, optimizar costos y asegurar un estándar homogéneo en el mantenimiento de los vehículos, factores que inciden directamente en la sostenibilidad y continuidad del negocio. “Utilizar lubricantes de muy alto estándar, con continuidad en el suministro y el respaldo de una empresa de alcance global, es clave para asegurar la operación diaria de las flotas que utilizan nuestros clientes”, apunta Domínguez.

 

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Volcán y CTEC dan inicio a temporada 2026 del programa “Manos a la Obra”

  • La propuesta formativa inicia su tercera versión, fortaleciendo la capacitación práctica en construcción industrializada junto a empresas que impulsan la innovación en el sector.

Tras el positivo impacto de sus ediciones anteriores, el Centro Tecnológico para la Construcción (CTEC), junto a diversas instituciones públicas y privadas, entre ellas la empresa chilena de soluciones constructivas Volcán, dio inicio a la temporada 2026 del programa “Manos a la Obra”. Esta instancia de formación, dirigida a profesionales, técnicos y estudiantes del sector, busca fortalecer la capacitación práctica en construcción industrializada. En su clase inaugural participaron asistentes de distintas regiones de Chile, además de expertos conectados de manera remota desde Perú.

En la edición de este año, esta iniciativa de carácter formativo, tal como destacan desde CTEC, “pone el foco en la acción”, capacitando directamente en terreno a los participantes en métodos y herramientas que aumentan la productividad, fomentan la construcción industrializada y acercan a la industria a tecnologías y metodologías innovadoras como el Lean Construction.

En el lugar, Maximiliano Rodríguez, jefe técnico del área de Nuevos Negocios de Volcán, destacó que la compañía se encuentra muy entusiasmada de participar nuevamente en la edición 2026 de esta actividad, la cual “visibiliza el potencial de la industrialización, acelera la adopción de nuevas soluciones y promueve un cambio cultural en la forma de construir, demostrando que Volcán cuenta con múltiples tecnologías y alternativas prácticas que ya se están convirtiendo en prácticas habituales en obra”.

Para la arquitecta Carolina Briones, directora ejecutiva de CTEC, “Manos a la obra no se limita a enseñar, sino que aborda problemas reales de la industria, como la falta de mano de obra, los reprocesos, los residuos y la baja rentabilidad”. “Las empresas innovadoras como Volcán se suman, conscientes de que la formación de capital humano es clave para impulsar la transformación. Desde CTEC aceleramos la adopción de estas soluciones para que las empresas puedan capitalizar beneficios concretos a corto plazo”, complementó.

Durante la jornada, que comenzó con una exposición teórica y continuó con prácticas en terreno, Lucía Simons, coordinadora general del Consejo de Construcción Industrializada (CCI), presentó los avances y desafíos de la construcción industrializada en Chile para contextualizar a los asistentes. Simons recalcó que “nuestro desafío es que la construcción industrializada deje de ser solo un concepto y se convierta en práctica cotidiana, integrando desde el inicio a empresas, profesionales, universidades y el sector público, para lograr procesos más eficientes, seguros y sostenibles.”

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GAM Soluciones se consolida en la élite empresarial al ingresar en la lista ‘Forbes Best Reputation 2026’

  • La compañía ha sido reconocida entre las 100 empresas con mejor reputación corporativa a nivel nacional por Forbes España.

  • La distinción pone en valor su estrategia de negocio, enfocada en elevar los estándares de ingeniería y contribuir a la evolución del sector industrial europeo.

La compañía GAM Soluciones, referente en servicios integrales para la industria, ha sido incluida oficialmente en la prestigiosa lista Forbes Best Reputation 2026. Este ranking, elaborado anualmente por Forbes España, reconoce a las 100 compañías que lideran la reputación corporativa a nivel nacional, basándose en la excelencia de su gestión y su percepción en el mercado.

Este reconocimiento marca un hito significativo en la trayectoria de GAM Soluciones, validando una estrategia construida sobre dos pilares fundamentales: la innovación tecnológica y un firme compromiso con el desarrollo industrial sostenible. La inclusión en este listado confirma que la visión de la empresa, orientada a la responsabilidad y la eficiencia, resuena positivamente tanto en el ámbito empresarial como en la sociedad.

Ingeniería de vanguardia y cultura de excelencia

La distinción otorgada por Forbes subraya el esfuerzo de GAM Soluciones por retar los estándares convencionales del sector. Según se desprende de su estrategia de negocio, la compañía ha logrado combinar experiencia técnica con una ingeniería de vanguardia, contribuyendo activamente a la evolución de la industria a nivel europeo.

La presencia en el Forbes Best Reputation 2026 no solo premia los resultados financieros, sino también la solidez de una cultura organizacional que prioriza la calidad y la confianza del cliente. Este aval impulsa a la compañía a consolidar su papel como actor clave en la transformación del sector, manteniendo su enfoque en la visión a largo plazo y la responsabilidad corporativa.

Sobre GAM Soluciones GAM Soluciones es una compañía multinacional especializada en servicios integrales para la industria, ofreciendo soluciones de maquinaria, ingeniería y logística. Con una fuerte presencia en Europa y Latinoamérica, la empresa se caracteriza por su capacidad para gestionar proyectos complejos, aportando innovación y sostenibilidad a la cadena de valor de sus clientes.

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Andes Maq celebra el éxito de su «BBQ Academy» en Santiago con el lanzamiento de su nueva Garantía Extendida

Durante la primera edición de su «BBQ Academy», la unidad presentó su renovada estrategia de post venta, diseñada para asegurar la continuidad operativa y consolidar la confianza de sus clientes.

Santiago, 19 de diciembre de 2025- Andes Maq, unidad de negocios de maquinaria del Grupo Kaufmann, realizó este jueves 18 de diciembre un evento estratégico en su sucursal de Lampa, donde el foco central no fue solo la potencia de sus máquinas, sino la confirmación de la cercanía con sus clientes, socios estratégicos y la prensa, quienes tuvieron la oportunidad de presenciar el lanzamiento oficial de su nueva Garantía Extendida, un pilar fundamental para  el soporte al producto y post venta de los equipos SANY.

 

Bajo el concepto de “Rendimiento con Respaldo”, esta nueva garantía nace con el propósito de unificar el mensaje de la marca: el valor de Andes Maq no reside solo en la venta del equipo, sino en el acompañamiento real durante toda su vida productiva. La iniciativa busca transformar la percepción del cliente, posicionando a la unidad como un socio confiable que garantiza disponibilidad y productividad  en cada faena.

 

“Entendemos que nuestros clientes necesitan más que una máquina; ellos necesitan la tranquilidad de que su operación no se detendrá. Con esta nueva Garantía Extendida, estamos elevando el estándar del mercado, asegurando que cada equipo SANY cuente con un respaldo oficial, técnico y humano que protege la inversión de nuestros socios”, destacó Francisco Sandoval, Sub Gerente Post Venta Andes Maq Chile.

 

La presentación detalló que esta garantía es el primer eslabón de una propuesta integral que incluye un servicio de post venta robusto y un plan de mantenciones preventivas riguroso. El objetivo es claro: maximizar la disponibilidad de los equipos y ofrecer una respuesta ágil ante cualquier requerimiento en terreno.

 

Durante la jornada, los asistentes también pudieron conocer el amplio portafolio de productos que Andes Maq ofrece, como también la visión estratégica para 2026 y los planes de financiamiento directo para adquirir una maquinaria.

 

El evento se  realizó en un ambiente distendido y de alta energía, donde los invitados participaron en una clase magistral de parrilla que permitió entregar herramientas de disciplina, precisión y confianza, como las que ofrece la maquinaria pesada y sus servicios Este espacio amigable y cercano permitió a los ejecutivos de Andes Maq escuchar, de primera fuente, las necesidades de la industria, reforzando el vínculo humano que sustenta la promesa de la marca.

 

Con este lanzamiento, Andes Maq no solo cierra el año fortaleciendo su portafolio, sino que redefine su relación con el cliente, pasando de ser un proveedor de equipos a un aliado estratégico que entrega soluciones para el  éxito de los  proyectos de los clientes.

Acerca de Andes Maq
Andes Maq, unidad de negocios de maquinaria del Grupo Kaufmann ofrece soluciones integrales con presencia nacional -como también en Perú, Panamá, Costa Rica y Colombia- gracias a una amplia red comercial y de servicio post venta. Su propósito es aportar al desarrollo económico de la región y la industria, con los más altos estándares de calidad y compromiso social, ofreciendo equipos confiables y un acompañamiento técnico de excelencia para sectores como construcción, forestal, agrícola, portuario, elevación y minero, entre otros.

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SuperSociedades reconoció el proceso de ley de insolvencia al que se acogió Canacol en las cortes de Canadá

La entidad, liderada por Billy Escobar, señaló que mientras Canacol avanza en su reorganización, no se pueden iniciar procesos de ejecución en su contra.

La Superintendencia de Sociedades informó que se reconoció en Colombia el trámite del proceso de insolvencia de Canacol en Canadá. Esta compañía inició un proceso de reorganización con la finalidad de obtener liquidez y evitar procesos de ejecución o embargos de activos mientras avanza su reestructuración.

El ente regulador también reconoció a la consultora KPMG como representante extranjero y monitor del proceso del Canacol, con las facultades previstas en los artículos 96 y 97 de la Ley 1116 de 2006.

La Superintendencia volvió a señalar que, en consistencia con este proceso, se aplican medidas automáticas de la ley mencionada, en las que se suspenden los procesos de ejecución por deudas y se prohíbe disponer de sus bienes sin autorización de la entidad.

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Antamina destaca en el Premio Desarrollo Sostenible 2025 con reconocimientos en gestión social, seguridad y su trayectoria en el sector

En la 20.ª edición del Premio Desarrollo Sostenible 2025, la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) reconoció a Compañía Minera Antamina con tres distinciones por sus buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional, gestión social y trayectoria en el sector minero. Estos galardones reafirman una gestión enfocada en el cuidado de las personas, la eficiencia operativa y la excelencia en la industria.

 

En la categoría de Gestión Social, Antamina recibió el premio por el proyecto “Mejoramiento y ampliación de los sistemas de agua potable, alcantarillado y tratamiento de aguas residuales de la ciudad de Huarmey”, desarrollado junto a la Municipalidad Provincial y el Programa Nacional de Saneamiento Urbano. La intervención a cargo de la Unidad de Gestión Territorial de Huarmey permitió renovar redes obsoletas, ampliar la cobertura, construir un nuevo reservorio de 5,000 m³, una moderna planta de tratamiento de agua potable y optimizar el sistema de tratamiento de aguas residuales, mejorando la salud pública y la calidad de vida de más de 30 mil habitantes.

 

“En Huarmey impulsamos un Plan de Desarrollo Concertado que permite identificar brechas prioritarias y articular inversiones público-privadas para cerrarlas. Este enfoque territorial orienta proyectos sostenibles que generan mejoras concretas en la calidad de vida de la población”, señaló Marco Dulanto, superintendente de Gestión Social de la UGT Huarmey.

El segundo premio fue otorgado en la categoría de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional con el proyecto “Modelo de gestión para la prevención de accidentes en el transporte de personal de minería”, una iniciativa desarrollada para enfrentar los riesgos asociados a rutas de más de nueve horas, altitudes superiores a los 4,200 m s. n. m. y condiciones climáticas extremas. El modelo integra monitoreo biopsicosocial, vehículos especialmente diseñados, condiciones de descanso adecuadas y tecnología avanzada como sistemas ADAS e IVMS, detectores de fatiga, smartwatches para medir calidad de sueño, cobertura satelital permanente y camionetas escolta.

 

Gracias a esta estrategia, Antamina alcanzó más de siete años sin accidentes en transporte externo, con más de 12,000 trabajadores protegidos mensualmente en más de 100,000 viajes que suman cerca de 19 millones de kilómetros recorridos sin incidentes.

 

“Este reconocimiento refleja nuestro compromiso con la protección de la vida y la salud de todos los trabajadores, propios y contratistas. Por ello diseñamos un modelo replicable y escalable que pone a la persona en el centro, integrando control biopsicosocial, buses diseñados a medida y tecnología de alerta en cabina”, señaló Walter Oyola, gerente de Salud de Antamina.

 

Reconocimiento a una trayectoria de excelencia

 

Asimismo, Antamina fue reconocida en la categoría Trayectoria en el sector minero por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), al haber obtenido el mayor número de distinciones a lo largo de los 20 años del Premio Desarrollo Sostenible.

El galardón fue recibido por Claudia Cooper, vicepresidenta de Sostenibilidad y Asuntos Externos, y reafirma el compromiso de Antamina con una minería moderna que prioriza la seguridad, la mejora continua y la creación de valor compartido para sus trabajadores, las comunidades y el país.