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Quellaveco alcanza producción de un millón de toneladas de cobre en dialógo empresarial de apcci

 Encuentro de networking fue organizado por la Cámara de Comercio Australia–Perú.

 

·         Tony Power, CEO de Anglo American en Perú, destacó el rol de Quellaveco como un modelo de innovación, sostenibilidad y desempeño en un contexto de desafíos para la minería global.

 La mina Quellaveco de Anglo American alcanzó una producción de un millón de toneladas de cobre acumuladas durante sus tres primeros años de operación en el Perú, consolidando uno de los ramp-ups más rápidos de la industria, informó Tony Power, CEO de Anglo American en nuestro país.

El ejecutivo explicó que esta cifra refleja el resultado de un trabajo sostenido de largo plazo, así como el compromiso de los equipos humanos involucrados en el desarrollo de una operación minera 100% digital.

Power presentó los resultados en la exposición denominada “Quellaveco, transformando la minería peruana”, ultimo networking del año que organizó la Cámara de Comercio Australia–Perú (APCCI). 

TECNOLOGÍA Y AUTOMATIZACIÓN

En la charla, Power compartió su visión sobre la modernización de la industria minera, el papel de la tecnología y la automatización, y la necesidad de fortalecer el compromiso ambiental y social frente a las nuevas exigencias globales.

Sostuvo que el sector atraviesa un punto de inflexión, marcado por el cambio climático, la mayor complejidad geológica de los yacimientos y la presión por operar con estándares más altos de transparencia y responsabilidad.

En ese escenario, subrayó que la digitalización, la automatización y el uso intensivo de tecnología no solo constituyen herramientas de eficiencia operativa, sino factores importantes para mantener la competitividad del sector y responder a las expectativas de la sociedad.

 

QUELLAVECO: INNOVACIÓN, PERSONAS Y SOSTENIBILIDAD

Detalló que la operación cuenta con una línea digital integrada, una mina de gran escala con altos niveles de autonomía, y una sala de control avanzada que centraliza análisis de datos, automatización y herramientas como Digital Twin, permitiendo planificar y visualizar el futuro de la mina con mayor precisión.

 

Asimismo, remarcó que Quellaveco opera con energía 100% renovable, proveniente de fuentes eólicas, y mantiene altos estándares de seguridad, colocando a las personas en el centro de la operación.

Power puso especial énfasis en la gestión responsable del agua, señalando que este recurso es crítico tanto para la continuidad operativa como para el bienestar de las comunidades cercanas.

En ese sentido, destacó que el diálogo abierto, la transparencia y la comunicación permanente son elementos fundamentales para construir confianza y fortalecer la relación entre la industria minera formal y la sociedad.

 

APCCI: ACTIVIDADES PARA EL 2026 

Al cierre del evento, Carlos Castro, presidente del Consejo Directivo de APCCI, agradeció la participación de los asociados y destacó el encuentro como un espacio de conexión estratégica para la comunidad empresarial.

 

Castro resaltó que el crecimiento y consolidación de APCCI durante este año ha sido posible gracias al compromiso de socios, aliados y stakeholders.

Asimismo, presentó las primeras actividades del calendario 2026:

 

  • 27 de enero: Rueda de Negocios con empresas mineras.
  • 11 de febrero: Australia Business Network, con la participación de Luis Rivera, COO de Glencore para Sudamérica.
  • 10 de abril: Tercera edición del Torneo de Golf Copa Minera 2026.
  • 30 de abril: Australia Business Network, a cargo de Luis Santivañez, CEO y gerente general de Antamina.

 

Finalmente, Castro reafirmó que APCCI continuará desarrollando espacios ejecutivos y de networking mensuales, orientados a fortalecer las oportunidades de negocio y los lazos de cooperación entre Australia y Perú.

 

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Hogares y comercios en riesgo: advierten incremento de sobrecargas eléctricas en diciembre

  • La mayor demanda eléctrica de diciembre, sumada al uso de decoraciones y cableado antiguo, incrementa las fallas y el riesgo de incendios en viviendas y locales comerciales.

 

  • Extensiones conectadas en serie, cables informales y sobreuso de tomacorrientes figuran entre los errores más frecuentes que elevan el riesgo eléctrico en fiestas de fin de año.

 

La temporada de fin de año trae consigo un incremento importante en el consumo eléctrico de hogares, comercios y espacios públicos. Luces navideñas, decoraciones, equipos adicionales para reuniones y una mayor actividad comercial generan un escenario de sobrecargas eléctricas, uno de los principales detonantes de incendios en diciembre. Según el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, en los últimos cinco años se han registrado en promedio más de 13,500 incendios anuales, es decir, alrededor de 37 por día, de los cuales el 70% tienen origen eléctrico.

 

Durante estas fechas, los sistemas eléctricos suelen operar por encima de su capacidad debido a la instalación simultánea de luminarias, extensiones, electrodomésticos y equipos de sonido. En muchos casos, esta demanda adicional se coloca sobre cableado antiguo, deteriorado o informal, lo que eleva el riesgo de sobrecalentamiento y cortocircuitos.

 

Kevin Chancavilca – Ingeniero de Producto de Cables Eléctricos CELSA, explica que las sobrecargas suelen originarse por prácticas comunes que pasan desapercibidas. Por ejemplo, usar extensiones conectadas en serie, instalar decoraciones sin verificar la capacidad del circuito o mezclar equipos de alto consumo en un solo tomacorriente. “Diciembre es el mes en el que más exigimos nuestras instalaciones, pero también el mes en el que menos se realizan revisiones preventivas”, advirtió.

 

A ello se suma que muchas viviendas y negocios no reconocen las señales tempranas de una instalación sobrecargada. Entre los indicadores más frecuentes se encuentran tomacorrientes calientes, olor a plástico quemado, luces que parpadean cuando se encienden otros aparatos y ruidos inusuales en el tablero eléctrico. Según el especialista, estos síntomas suelen aparecer horas o días antes de un cortocircuito, por lo que deben ser atendidos de inmediato por un técnico calificado.

 

“Recomendamos evitar improvisaciones y apostar por productos certificados, especialmente cables y extensiones capaces de soportar uso intensivo. También sugerimos distribuir las cargas entre distintos puntos de conexión, no cubrir los cables con alfombras o muebles y desconectar adornos luminosos al finalizar la jornada. En negocios,  mantener una revisión permanente puede evitar interrupciones operativas y pérdidas económicas”, comentó (apellido). “Antes de encender cualquier decoración, es fundamental saber si la instalación puede soportarlo. Un cable o un tomacorriente en mal estado pueden convertirse en el origen de un incendio. La seguridad empieza por revisar y corregir a tiempo”, agregó.

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Andes Maq celebra el éxito de su «BBQ Academy» en Santiago con el lanzamiento de su nueva Garantía Extendida

Durante la primera edición de su «BBQ Academy», la unidad presentó su renovada estrategia de post venta, diseñada para asegurar la continuidad operativa y consolidar la confianza de sus clientes.

Santiago, 19 de diciembre de 2025- Andes Maq, unidad de negocios de maquinaria del Grupo Kaufmann, realizó este jueves 18 de diciembre un evento estratégico en su sucursal de Lampa, donde el foco central no fue solo la potencia de sus máquinas, sino la confirmación de la cercanía con sus clientes, socios estratégicos y la prensa, quienes tuvieron la oportunidad de presenciar el lanzamiento oficial de su nueva Garantía Extendida, un pilar fundamental para  el soporte al producto y post venta de los equipos SANY.

 

Bajo el concepto de “Rendimiento con Respaldo”, esta nueva garantía nace con el propósito de unificar el mensaje de la marca: el valor de Andes Maq no reside solo en la venta del equipo, sino en el acompañamiento real durante toda su vida productiva. La iniciativa busca transformar la percepción del cliente, posicionando a la unidad como un socio confiable que garantiza disponibilidad y productividad  en cada faena.

 

“Entendemos que nuestros clientes necesitan más que una máquina; ellos necesitan la tranquilidad de que su operación no se detendrá. Con esta nueva Garantía Extendida, estamos elevando el estándar del mercado, asegurando que cada equipo SANY cuente con un respaldo oficial, técnico y humano que protege la inversión de nuestros socios”, destacó Francisco Sandoval, Sub Gerente Post Venta Andes Maq Chile.

 

La presentación detalló que esta garantía es el primer eslabón de una propuesta integral que incluye un servicio de post venta robusto y un plan de mantenciones preventivas riguroso. El objetivo es claro: maximizar la disponibilidad de los equipos y ofrecer una respuesta ágil ante cualquier requerimiento en terreno.

 

Durante la jornada, los asistentes también pudieron conocer el amplio portafolio de productos que Andes Maq ofrece, como también la visión estratégica para 2026 y los planes de financiamiento directo para adquirir una maquinaria.

 

El evento se  realizó en un ambiente distendido y de alta energía, donde los invitados participaron en una clase magistral de parrilla que permitió entregar herramientas de disciplina, precisión y confianza, como las que ofrece la maquinaria pesada y sus servicios Este espacio amigable y cercano permitió a los ejecutivos de Andes Maq escuchar, de primera fuente, las necesidades de la industria, reforzando el vínculo humano que sustenta la promesa de la marca.

 

Con este lanzamiento, Andes Maq no solo cierra el año fortaleciendo su portafolio, sino que redefine su relación con el cliente, pasando de ser un proveedor de equipos a un aliado estratégico que entrega soluciones para el  éxito de los  proyectos de los clientes.

Acerca de Andes Maq
Andes Maq, unidad de negocios de maquinaria del Grupo Kaufmann ofrece soluciones integrales con presencia nacional -como también en Perú, Panamá, Costa Rica y Colombia- gracias a una amplia red comercial y de servicio post venta. Su propósito es aportar al desarrollo económico de la región y la industria, con los más altos estándares de calidad y compromiso social, ofreciendo equipos confiables y un acompañamiento técnico de excelencia para sectores como construcción, forestal, agrícola, portuario, elevación y minero, entre otros.

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Roque benavides asume la presidencia del consejo consultivo de exposimim 2026 en un contexto de crecimiento del empleo minero en la región centro del Perú

  • IV Convención Minera Internacional, que se llevará a cabo del 19 al 21 de agosto de 2026 en el Centro de Convenciones Finca Madero, en la ciudad de Huancayo.

La Sociedad Internacional de Minería y Metalurgia (SIMIM) anunció el nombramiento del ingeniero Roque Benavides Ganoza, como Presidente del Consejo Consultivo de EXPOSIMIM 2026 – IV Convención Minera Internacional, que se llevará a cabo del 19 al 21 de agosto de 2026 en el Centro de Convenciones Finca Madero, en la ciudad de Huancayo.

La designación de Roque Benavides, referente de la minería peruana y latinoamericana, representa un paso estratégico para el fortalecimiento institucional y técnico de EXPOSIMIM 2026. Su reconocida trayectoria en liderazgo empresarial, desarrollo minero sostenible y gobernanza corporativa aportará una visión de largo plazo orientada a la competitividad, la innovación y el crecimiento responsable del sector.

Desde el Consejo Consultivo, Benavides contribuirá a la definición de una agenda de alto nivel, promoviendo el diálogo entre el sector público, privado y académico, así como la adopción de buenas prácticas en sostenibilidad, innovación tecnológica y desarrollo territorial. Su incorporación permitirá consolidar a EXPOSIMIM como una plataforma estratégica de análisis, inversión y generación de oportunidades para la industria minera.

Minería en la región centro: motor de empleo y desarrollo

La designación se produce en un contexto favorable para la minería en la región centro del Perú, integrada principalmente por Junín, Pasco y Huancavelica, zonas históricamente vinculadas a la producción de cobre, zinc, plata y plomo, minerales clave para la transición energética y el desarrollo industrial.

De acuerdo con el Ministerio de Energía y Minas (MINEM), el empleo minero formal en el país ha registrado un crecimiento superior al 34 % en los últimos cinco años, pasando de 177,692 puestos de trabajo en 2020 a un promedio anual de 238,704 empleos en 2024, uno de los niveles más altos de la última década. En este periodo, la región centro ha mantenido una participación relevante, concentrando entre el 18 % y 22 % del empleo minero nacional, con Junín y Pasco entre los departamentos con mayor número de trabajadores del sector.

Asimismo, el sector evidencia avances en materia de inclusión laboral. En 2024, la participación femenina en la minería alcanzó aproximadamente el 8 % del empleo total, con más de 19 mil mujeres trabajando en actividades mineras formales a nivel nacional, reflejando una tendencia sostenida de crecimiento frente a años anteriores, aunque persisten desafíos para cerrar la brecha de género.

EXPOSIMIM 2026: una plataforma estratégica para el sector

En este escenario de recuperación y crecimiento sostenido, EXPOSIMIM 2026 se proyecta como uno de los principales espacios de articulación del sector minero en el país. El evento reunirá a líderes empresariales, autoridades, inversionistas, profesionales y proveedores a través de conferencias magistrales, paneles técnicos especializados, una feria comercial y espacios de networking.

La organización informó que el lanzamiento oficial se realizará el próximo 21 de enero en Lima, informes al e-mail: merycallalle@exposimin.com o al 924991757

Bajo el lema “Minería que transforma: innovación, sostenibilidad y desarrollo empresarial”, la IV Convención Minera Internacional busca fortalecer el rol de la minería como motor del desarrollo económico y social del Perú, impulsando una agenda orientada a la competitividad, la inversión responsable y el desarrollo de las regiones.

Con la presidencia del Consejo Consultivo a cargo de Roque Benavides Ganoza, EXPOSIMIM 2026 reafirma su compromiso de ofrecer un espacio de alto nivel técnico e institucional, alineado con los retos y oportunidades que enfrenta la minería peruana en los próximos años.

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Silver Storm refuerza La Parrilla con nueva flota y moderniza sistemas clave rumbo a la reactivación

Silver Storm Mining Ltd. anunció la adquisición de todo el equipo crítico necesario para fortalecer las actividades subterráneas en el Complejo Minero de Plata La Parrilla, ubicado en Durango y del cual es propietario al 100%. La inversión incluye nueva maquinaria de minería subterránea, perforadoras de desarrollo y producción. Así como ventiladores industriales para optimizar los sistemas de ventilación, en preparación para una posible reanudación de operaciones en el segundo trimestre de 2026.

 

De acuerdo con la compañía, se ordenaron diez nuevas unidades de equipo subterráneo, entre ellas scooptrams, camiones de perfil bajo y perforadoras jumbo de desarrollo y producción. La entrega de esta flota está programada de manera secuencial a lo largo del primer trimestre de 2026. Con los primeros arribos previstos para enero del próximo año. Los equipos fueron adquiridos a Jiangxi Siton Machinery Manufacturing Co., proveedor con experiencia en minas subterráneas de características similares en México.

 

Paralelamente, Silver Storm avanza en la rehabilitación de su flota existente. Un camión de transporte subterráneo de perfil bajo y cuatro scooptrams de la marca Sandvik fueron enviados a mantenimiento mayor. Con el objetivo de reincorporarlos de forma gradual entre enero y marzo de 2026. Esta estrategia permitirá ampliar la capacidad operativa sin depender exclusivamente de equipo nuevo.

 

En materia de seguridad y eficiencia, la empresa también anunció mejoras relevantes en el sistema de ventilación. Se encargaron dos ventiladores industriales Howden: uno de 600 caballos de fuerza que funcionará como extractor principal de la Mina Rosarios. Y otro de 250 caballos para reforzar la ventilación en las zonas occidentales del complejo. A ello se suman 15 ventiladores auxiliares subterráneos para optimizar el flujo de aire en áreas críticas.

Greg McKenzie, presidente y director ejecutivo de Silver Storm, señaló que estas inversiones reflejan el compromiso de la empresa con la seguridad. «Con la eficiencia operativa y la creación de valor a largo plazo, sentando las bases para aprovechar plenamente el potencial del Complejo La Parrilla».

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Mercado Minerals firma acuerdos comunitarios para exploración minera en Copalito

Mercado Minerals Ltd. anunció que su subsidiaria de propiedad absoluta, Concordia Silver Company SA de CV, firmó dos acuerdos de acceso comunitario y exploración con ejidos locales en la comunidad de Copalito y zonas aledañas del estado de Sinaloa,  un paso clave para avanzar en sus actividades de exploración en la región.

 

Los acuerdos se concretaron tras una serie de reuniones con los ejidos Llano Grande y La Lapara, en las que ambas comunidades y la compañía alcanzaron entendimientos considerados mutuamente benéficos. Con estos instrumentos ya formalizados, Mercado Minerals queda en posición de avanzar y completar el proceso de obtención de permisos necesarios para iniciar trabajos de perforación.

 

De acuerdo con los términos establecidos, la empresa realizará un pago anual de 100 mil pesos mexicanos a partir del 1 de enero de 2026, con la opción de renovar los acuerdos por un año adicional. Asimismo, Mercado se comprometió a llevar a cabo la reparación de tramos de caminos locales que sean utilizados durante sus operaciones, contribuyendo a la mejora de la infraestructura comunitaria y al acceso seguro en la zona.

 

La compañía destacó que estos acuerdos reflejan su compromiso de largo plazo con el desarrollo responsable de proyectos de exploración, así como con la construcción de relaciones sólidas y transparentes con las comunidades locales. En este sentido, subrayó que la colaboración con los ejidos es un elemento central de su estrategia operativa en México.

 

En un comunicado adicional, Mercado Minerals precisó información relacionada con un anuncio previo, emitido el 5 de diciembre de 2025, sobre el otorgamiento de opciones sobre acciones de incentivo y la contratación de Peak Investor Marketing Corp. La empresa confirmó que dicha firma es copropiedad de Scott Gibson y Nichola Vermiere, quienes son personas independientes de Mercado.

Mercado Minerals Ltd. es una empresa enfocada en la adquisición y exploración de propiedades minerales en América. Hasta ahora, sus principales actividades se han concentrado en la exploración y evaluación de la propiedad Porter, ubicada en las divisiones mineras de Alberni, en Columbia Británica, Canadá, al tiempo que avanza en la consolidación de su presencia en México.

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Vizsla Silver adquirirá concesiones estratégicas para Pánuco de Fresnillo

Vizsla Silver Corp. anunció la firma de un acuerdo para adquirir a Minera Fresnillo SA de CV, subsidiaria de Fresnillo plc, un paquete de diez concesiones mineras que abarcan una superficie total de 2,378 hectáreas a lo largo del corredor altamente prospectivo Pánuco–San Dimas, una de las franjas con mayor potencial argentífero y aurífero del país.

 

Del total de las concesiones, siete son consideradas estratégicas y comprenden 1,734 hectáreas ubicadas de manera adyacente al Proyecto Pánuco, principal activo de Vizsla Silver en Sinaloa. Estas áreas rodean parcialmente el proyecto insignia y cubren zonas con alta prospectividad. Así como posibles extensiones de vetas con mineralización conocida, lo que refuerza el potencial de crecimiento de la compañía en la región.

 

Como parte de la transacción, Vizsla Silver acordó pagar a Fresnillo una contraprestación de 2 millones de dólares en efectivo y emitir 4 millones de dólares en acciones comunes. La empresa destacó que esta adquisición amplía de forma significativa su huella territorial en un corredor que cuenta con producción histórica estimada. Además de recursos y reservas actuales, por alrededor de 1.2 millones de onzas de plata y 15 millones de onzas de oro.

 

Michael Konnert, presidente y director ejecutivo de Vizsla Silver, señaló que la incorporación de estas concesiones permitirá continuar la exploración alrededor del Proyecto Pánuco y generar nuevos objetivos de alta prioridad. Indicó que varias de las estructuras mineralizadas presentes en las concesiones estratégicas forman parte de tendencias ya consideradas en el Estudio de Factibilidad de Pánuco, anunciado recientemente, lo que abre la puerta a un incremento de la base de recursos y a una mayor rentabilidad en futuras actualizaciones técnicas.

Desde el punto de vista geológico, las concesiones presentan litologías favorables, como lavas y tobas andesíticas de la formación Tarahumara, intruidas por cuerpos del complejo batolítico de Sinaloa. Trabajos previos de mapeo, muestreo y perforación sugieren que vetas conocidas dentro de Pánuco podrían extenderse hacia las nuevas áreas adquiridas.

 

Vizsla Silver informó que ya avanza en la expansión de su estudio LiDAR y en labores de reconocimiento regional para acelerar la evaluación del potencial exploratorio de las concesiones estratégicas.

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Comisión de Minería respalda proyecto para modernizar Enami

La iniciativa busca actualizar la estructura de administración de la empresa estatal, fortalecer su gobernanza y resguardar su funcionamiento frente a los ciclos políticos, en beneficio de la pequeña y mediana minería.

Modernizar la Empresa Nacional de Minería, Enami, es el objetivo del proyecto aprobado en general por la Comisión de Minería. En la sesión participó la ministra de la cartera, Aurora Williams.

En la iniciativa (boletín 17372) se argumenta que la empresa no ha tenido cambios sustantivos desde 1960. Así también, la ministra señaló que el trabajo de comisiones investigadoras de la Cámara sobre el funcionamiento de la entidad entregó importantes insumos para la presentación del proyecto. Junto a esto, agregó que modificar el gobierno corporativo de Enami es necesario para evitar que se vea afectado por los ciclos políticos.

De esta manera, la idea de legislar sobre la materia contó con ocho votos a favor y dos en contra. En términos generales, las y los diputados que respaldaron la iniciativa valoraron que se consideraran las propuestas emanadas de comisiones investigadoras de la Cámara. Asimismo, relevaron la importancia de fortalecer la Enami en beneficio de la pequeña y mediana minería.

Gobierno corporativo de Enami

En concreto, el proyecto establece que el gobierno corporativo de Enami esté compuesto por siete directores. Estos serían designados por la o el Presidente de la República de acuerdo a la siguiente distribución:

– Dos miembros nombrados directamente

– Cuatro seleccionados a partir de ternas del Sistema de Alta Dirección Pública

– Un miembro propuesto por las y los trabajadores de la empresa

Además, el proyecto propone un criterio de paridad de género que plantea que personas de un mismo sexo no superen el 60% del total del directorio.

Junto a esto, fija los requisitos académicos y de experiencia profesional necesarios para ejercer como director. De igual modo, el régimen de inhabilidades, incompatibilidades y causales de cesación del cargo, asimilándolo al aplicable a las sociedades anónimas abiertas.

En cuanto a la duración de los cargos, el proyecto establece que las y los directores durarán cuatro años, con renovaciones parciales y la posibilidad de una sola reelección inmediata. Esto evitaría la renovación total del directorio en un mismo período.

Otras modificaciones

El proyecto, que ahora seguirá con su discusión en particular en la comisión, también aborda que Enami cuente con una planificación estratégica a cinco años. Esta deberá incluir metas económicas, planes de inversión, financiamiento, endeudamiento y una sección específica sobre la política de fomento a la pequeña y mediana minería.

Además, con este proyecto se busca separar el área de asistencia y fomento minero del área de operaciones, compra, procesamiento y comercialización. Para ello, se exige una contabilidad independiente para cada una.

Por otro lado, se refuerzan las obligaciones de transparencia y entrega de información relevante, siguiendo criterios similares a los exigidos a las sociedades anónimas abiertas. En cuanto a su fiscalización, estará a cargo de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), la Contraloría General y la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) en materias de su competencia.

La comisión acordó fijar plazo para la presentación de indicaciones (modificaciones) al proyecto hasta el 13 de enero próximo.

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Trabajo en Freeport-McMoRan: Revisa las vacantes de diciembre de 2025

Freeport-McMoRan ofrece puestos de trabajo como arqueólogos, ingenieros y técnicos operadores y en mantención, entre otros cargos.

Freeport-McMoRan ofrece diversas oportunidades laborales en sus operaciones en Calama. La minera busca profesionales en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos.

Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de Freeport-McMoRan para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles para diciembre de 2025:

  • Asistente Administrativo II – Calama 
    Objetivo: Preparar, tramitar y controlar la documentación generada y recibida en su área respectiva, entregando apoyo en temas logísticos y de coordinación al Gerente y Supervisores de su gerencia.
    Fecha de cierre: 21 de diciembre de 2025
  • Monitor o Monitora Senior Mantención Mecánico – Calama 
    Objetivo: Mantener, detectar, auditar y solucionar fallas para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en la mina, ejecutando el mantenimiento de forma eficaz.
    Fecha de cierre: 21 de diciembre de 2025
  • Asistente Administrativo II Proyecto – Calama 
    Objetivo: Preparar, tramitar y controlar la documentación generada y recibida en su área respectiva, entregando apoyo en temas logísticos y de coordinación al Gerente y Supervisores de su gerencia.
    Fecha de cierre: 21 de diciembre de 2025
  • Jefa -Jefe General Administración Proyectos – Calama 
    Objetivo: Destionar la planificación, control y ejecución de los proyectos definidos por la organización.
    Fecha de cierre: 25 de diciembre de 2025
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Qué se sabe del reportaje que vuelve a tensionar el futuro del proyecto Dominga

Un reportaje de investigación publicado por Reportea reveló pagos por más de $250 millones desde Andes Iron al estudio de abogados Lagos, Vargas y Silber durante 2023, en el contexto de la estrategia judicial del proyecto Dominga.

Un nuevo reportaje de investigación publicado por el medio digital Reportea volvió a situar al proyecto minero-portuario Dominga en el centro del debate público, al revelar transferencias por $255,5 millones realizadas durante 2023 por Andes Iron al estudio jurídico Lagos, Vargas y Silber Asesorías Legales Ltda., en un período clave para la estrategia judicial del proyecto.

Según el reportaje, los pagos se efectuaron entre marzo y diciembre de ese año, bajo la glosa de “honorarios por asesoría jurídica según contrato”, en momentos en que el proyecto enfrentaba definiciones relevantes tras el rechazo del Comité de Ministros en enero de 2023.

La investigación periodística plantea interrogantes sobre el rol efectivo de dicho estudio, cuyos integrantes no figuraron como representantes formales de Dominga en las causas judiciales.

Respuesta de Andes Iron: “afirmaciones falsas, inexactas y completamente descontextualizadas”

Frente a la publicación, Andes Iron emitió una declaración pública rechazando “de manera categórica y enfática” el contenido del reportaje, que “contiene afirmaciones falsas, inexactas y completamente descontextualizadas, que inducen deliberadamente a interpretaciones erróneas y carentes de todo sustento fáctico”.

La compañía sostuvo que, tras el rechazo administrativo del proyecto en enero de 2023, contrató diversos servicios profesionales, legales, comunicacionales y ambientales, con el objetivo de evaluar escenarios jurídicos y administrativos. En ese marco, indicó que el contrato suscrito con el estudio jurídico, vigente entre marzo y diciembre de 2023, tuvo como único objeto la elaboración de análisis jurídicos y evaluaciones de contexto legal, descartando cualquier labor de representación judicial, lobby o influencias indebidas.

Andes Iron agregó que el contrato se celebró cumpliendo estrictamente su Modelo de Prevención de Delitos y la Ley N°20.393, y que durante su vigencia recibió diez informes mensuales, los que aseguró acompañar íntegramente junto al contrato como parte de un ejercicio de transparencia.

Asimismo, la empresa afirmó que durante el período en que se prestaron dichas asesorías no se dictó ninguna resolución judicial favorable al proyecto, señalando que los fallos relevantes ocurrieron con posterioridad al término del contrato. Finalmente, la compañía cuestionó que el medio no se haya contactado efectivamente con sus canales institucionales y anunció que se reserva el ejercicio de acciones legales para resguardar su reputación.

Reacciones de organizaciones: “Es malo para la reputación del país”

La publicación del reportaje generó reacciones inmediatas de organizaciones sociales, ambientales y productivas del territorio, particularmente en el Archipiélago de Humboldt.

Desde Greenpeace Chile, la abogada y experta en incidencia Roxana Núñez afirmó que la revelación “golpea fuerte, aunque no sorprende”, señalando que Dominga ha estado históricamente vinculado a distintos casos de controversia pública. A su juicio, este nuevo antecedente vuelve a poner en duda la legitimidad del avance del proyecto, tanto desde una perspectiva ambiental como institucional: «Dominga sólo nos sigue mostrando lo evidente: es un proyecto nefasto para nuestro país y, por esa razón, sólo estaría logrando avanzar a punta de tráfico de influencias y corrupción”, sostuvo.

Rodrigo Flores, pescador artesanal y presidente del Consejo Consultivo de la Reserva Nacional Archipiélago de Humboldt, sostuvo que “con este nuevo antecedente queda demostrado que el dinero lo puede todo”, reafirmando la oposición histórica del sector pesquero artesanal al proyecto. “Aquí existen más de 1.500 empleos directos de pesca artesanal, y no queremos que se transforme en una zona de sacrificio”, afirmó.

En la misma línea, Marcelo Villalobos, presidente de la Corporación de Turismo Sustentable de La Higuera, señaló que el proyecto “pone en riesgo el trabajo y sustento de quienes viven del turismo”, calificando a Dominga como “un proyecto falso de principio a fin” y rechazando su instalación en la zona.

Desde la Alianza Humboldt Coquimbo Atacama, su vocera Nancy Duman afirmó que es “indignante que un lugar único en el mundo esté en riesgo”, cuestionando los eventuales conflictos de interés y reiterando que el proyecto sería incompatible con el ecosistema del archipiélago.

Por su parte, Tania Rheinen, subdirectora ejecutiva de Oceana Chile, sostuvo que resulta “sintomático” que Dominga vuelva a vincularse con casos de esta naturaleza, señalando que la información conocida refuerza los cuestionamientos éticos que han acompañado al proyecto en los últimos años: «Es malo para la reputación del país que Dominga siga adelante, pese a todos los cuestionamientos éticos y sumado al enorme daño que la ciencia ya ha advertido generará en el Archipiélago de Humboldt”, concluyó.