MINEM: Empleo en minería se mantiene en alza y afianza la recuperación del sector

Identificar proyectos mineros con posibilidad de viabilidad, simplificar los trámites en permisología, mejorar la seguridad jurídica del sector e impulsar la formalización minera son parte de las prioridades asumidas por la cartera de Energía y Minas.

Siguiendo con esta línea, el MINEM viene implementando medidas y acciones que permitan consolidar el aporte de la minería a la economía peruana a través de la generación de puestos de trabajo, coadyuvando a la descentralización de empleos e incrementando la economía en los departamentos.

En ese sentido, hemos alcanzado en junio la mayor cifra registrada en lo que va del año 2023, contando con un total de 226,886 trabajadores en el sector minero, representando una subida de 1.5%, reflejándose con mayor notoriedad en los departamentos de Arequipa, La Libertad y Moquegua.

La posición líder la mantuvo Arequipa con 31,154 trabajadores, representando el 13.7% de la participación total, en segundo lugar, se posicionó La Libertad con 22 159 puestos de trabajo, reflejando un 9.8% del total; mientras que, Moquegua con 19 525 trabajadores y un 8.6% de participación, ocupó el tercer lugar.

Las mayores cifras de empleo minero corresponden a las empresas Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A. y Anglo American Quellaveco S.A., respectivamente.

Como dato adicional, con lo que respecta a la participación femenina en el subsector minero, se registró un total de 16 082 puestos de trabajo en junio de 2023, representando el 7.1% del empleo minero, por su parte los varones con 210 804 puestos de trabajo representaron el 92.9% de participación.

Es importante mencionar que el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 30.8% del empleo total del subsector minero, lo que significó un aumento interanual del 2.2%

MINEM difunde avances de la implementación de la Política Nacional Multisectorial para la Pequeña Minería y Minería Artesanal en NEOMIN 2023

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM), a través de la Dirección General de Formalización Minera (DGFM), participa en la Feria Minera NEOMIN 2023, un espacio de diálogo, debate y búsqueda de soluciones para la actividad minería de pequeña escala que se realiza del 11 al 13 de agosto la ciudad de Nazca (Ica).

Alberto Rojas, director de la DGFM, informó que el MINEM viene trabajando en la implementación de los servicios de la Política Nacional de la Pequeña Minería y Minería Artesanal, en coordinación con otros sectores y la cooperación internacional, con el objetivo de promover una pequeña minería y minería artesanal responsable y sostenible con el Estado, sociedad y medio ambiente.

“La formalización es solo un momento, luego viene la formalidad y luego la sostenibilidad de esa formalidad, son distintos estadios a tomar en cuenta en la pequeña minería y minería artesanal la cual requiere no sólo el cumplimiento de obligaciones en el ámbito minero y ambiental sino también en lo laboral y lo empresarial “, afirmó.

Así mismo, Rojas sostuvo que se viene trabajando en el nuevo proyecto de ley para la pequeña minería y minería artesanal, actualizando el marco legal tras 20 años en busca de su perfeccionamiento y actualización para atender las demandas actuales de esta actividad.

“No contábamos con una política minera, y pese a que inicialmente se buscaba una política para la formalización minera, a sugerencia del MINEM, fuimos más allá, y se propuso impulsar la primera política para la pequeña minería y minería artesanal”, recalcó Rojas.

De esta manera, NEOMIN representa un encuentro para impulsar y difundir las iniciativas que el MINEM viene ejecutando en favor de los pequeños mineros y mineros artesanales que se encuentran presentes a nivel nacional.

Aura Minerals celebra primer vertido de oro en Mina Almas 2023

El 10 de agosto de 2023 marcó una fecha destacada en el mundo minero. La reconocida empresa productora de oro y cobre, Aura Minerals (TSX: ORA) (OTCQX: ORAAF), realizó con éxito su primer vertido de oro en la mina de Almas, situada en Brasil. El avance representa más que un logro material; simboliza el triunfo del trabajo en equipo, la innovación y el compromiso con una producción sostenible y rentable.

Desde que comenzó la producción el 23 de abril, se han tratado aproximadamente 152.000 toneladas de mineral en el pozo Paiol. De estas, 46.000 se procesaron en junio y 106.000 toneladas en julio, acercándose vertiginosamente a su capacidad nominal de 114.000 toneladas mensuales.

Con la puesta en marcha del molino actualmente en curso y superando las expectativas originales, Aura Minerals anticipa una producción comercial en las semanas venideras. Las cifras hablan por sí solas. La empresa está en vías de cumplir sus previsiones para 2023, estimando una producción de entre 23.000 y 28.000 onzas de oro.

Rodrigo Barbosa, Presidente y Director Ejecutivo de Aura, expresó su entusiasmo y gratitud: “Lograr la primera colada de oro en Almas es un hito significativo para Aura. Es el primer proyecto de campo verde que hemos construido, y se ha llevado a cabo a tiempo y dentro del presupuesto”. Barbosa continuó agradeciendo al equipo por sus esfuerzos constantes y a la comunidad por su apoyo constante.

La expectativa crece a medida que nos acercamos al anuncio de la producción comercial. Los ojos del sector están puestos en cómo la mina de Almas influirá positivamente en la producción y en las perspectivas financieras a futuro.

Aura Minerals no es solo una empresa más en el mundo minero. Con un enfoque en el desarrollo y explotación de proyectos de oro y metales básicos en América, busca convertirse en un referente de producción de oro y cobre de nivel medio en la región.

Antapaccay recibe Premio de RIMAC por su liderazgo en seguridad laboral

El premio Excelencia en Prevención de Riesgos 2022 fue otorgado gracias al sistema “Stockpile Safety” que permite reducir la probabilidad de ocurrencia de un incidente en un 95%

Cía. Minera Antapacccay fue reconocida en la categoría Oro con el Premio a la Excelencia en Prevención de Riesgos 2022 otorgado por RIMAC. La de Antapaccay fue la “Mejor Iniciativa Empresarial en Prevención de Riesgos Laborales” gracias al sistema “Stockpile Safety” y el reconocimiento destaca la labor sobresaliente de la compañía en la promoción de la seguridad en el trabajo.

Stockpile Safety es un sistema de alerta para los operadores de equipos móviles que trabajan sobre la ruma de material. Mediante una interfaz sencilla, los operadores reciben alertas acústicas y visuales en caso se encuentren ubicados dentro de una zona de riesgo, evitando así situaciones de peligro. Este enfoque ha demostrado ser altamente efectivo, puesto que ha permitido reducir la probabilidad de ocurrencia de un incidente en un 95%.

El evento de premiación, celebrado la noche del 10 de agosto, fue motivo de encuentro de diferentes líderes de sectores como minería, manufactura, servicios y pesca, que una vez más ratificaron su compromiso por la seguridad. En representación de la minera Antapaccay acudió Fernando Altamirano, Gerente Senior de Salud, Seguridad y Medioambiente.

Cabe recalcar que el sistema ya ha sido previamente reconocido en el marco del 25 Seminario Internacional de Seguridad Minera del Instituto de Seguridad Minera (ISEM) como una de las mejores prácticas de seguridad y salud ocupacional del sector minero, por lo que Antapaccay reafirma su compromiso en la promoción de prácticas seguras y el impulso la innovación en la prevención de riesgos en el sector.

Boric Refuerza Seguridad Minera y Guarda el Litio hasta 2026

Durante la reciente conmemoración del Día del Minero, un evento que destaca la relevancia de la minería en Chile, se produjo un anuncio de suma importancia. El presidente de Chile, Gabriel Boric, se mostró firme y comprometido en su enfoque hacia la minería en el país. Aquí desglosamos las implicaciones y el significado detrás de sus palabras y acciones.

La firma de un convenio es más que una formalidad. Es una promesa, un compromiso hacia una visión mejorada. Boric, al firmar el convenio 176 de la OIT, reafirma su compromiso con la seguridad de los trabajadores mineros. Esta decisión, que aún requiere la aprobación del Congreso, tiene un profundo significado.

La seguridad, según Boric, trasciende las divisiones políticas, ya que está enfocada en el bienestar humano. Y tiene razón. Cada trabajador minero tiene el derecho inalienable de retornar a su hogar en buen estado, de participar en decisiones que afectan directamente su seguridad y salud. La convención da especial importancia a estos derechos.

El dato es revelador: el año pasado, la industria minera de Chile reportó 12 accidentes fatales. Sin embargo, un enfoque renovado en seguridad, como lo propone la convención, puede mejorar estas cifras.

No solo se trató de seguridad. Boric también se centró en el litio, un mineral crítico para el futuro energético del mundo. Confirmó que su gobierno no cederá concesiones de litio hasta, al menos, el final de su mandato en 2026.

Para Boric, el litio es más que un mineral; es un símbolo de soberanía. Su declaración es firme: el litio pertenece a todos los chilenos. Esta visión busca priorizar el bienestar nacional por encima de intereses individuales o corporativos. Es una postura que, sin duda, generará debates en los años venideros, especialmente con la propuesta de los partidos de oposición que busca modificar el estatus del litio.

Misión Comercial de ProChile a Bolivia ofrecerá servicios y soluciones a la minería

Entre el 14 y 17 de agosto se desarrollará la Misión Comercial de Minería a Bolivia para seis empresas de la Región de Antofagasta. La instancia, que tiene por objetivo lograr acuerdos comerciales en este rubro, se realizará en la capital de ese país, La Paz.

En este contexto, ProChile junto al Gobierno Regional de Antofagasta, a través del Fondo de Innovación a Competitividad Regional FIC-R denominado “Transferencia Identificación e Internacionalización de la Innovación de la Región de Antofagasta”, invitó a empresas chilenas de la Región de Antofagasta, o con alto potencial de exportación en el marco del sector de soluciones mineras a postular de esta convocatoria denominada “Misión comercial de Minería a Bolivia”.

Eral-Chile S.A, Geoit Geociencias, Electro Ram Telecomunicaciones, Guayacán Engineered Solutions, Mine Partner Soluciones Generales para la minería e Innercap Capacitación, serán los representantes de la región para entregar, proveer y establecer acuerdos comerciales con las compañías que visitarán en Bolivia.

Al respecto, la directora regional de ProChile Antofagasta, Marcia Rojas Ponce, destacó que “la experiencia que tienen los empresarios que viajan a misiones comerciales hacen que los acuerdos se concreten de manera más rápida. Hemos demostrado y desarrollado, como país, una expertise que en todos los demás países que visitamos vemos que se requiere, por eso es importante generar diversidad en la canasta exportadora, principalmente orientados a las soluciones a la minería innovadoras. En Bolivia hay varias conversaciones avanzadas, por lo mismo, tenemos mucho entusiasmo con lo que puedan conseguir las empresas que participarán de esta misión comercial”.

Los usuarios de ProChile Antofagasta que participarán de esta misión comercial, se encuentran preparando todas sus herramientas y recursos para lograr concretar la mayor cantidad de reuniones posible, por lo anterior agradecieron el apoyo y también la orientación que se entrega desde la oficina regional.

Realizan lanzamiento oficial del 8° Congreso Internacional de Minería de Tarapacá

Con el lema “Construyendo un Futuro Responsable” se efectuó durante la jornada del miércoles 09 de agosto el lanzamiento oficial del 8º Congreso Internacional de Minería de Tarapacá, CIMIT 2023. El evento se realizará los días los días 23 y 24 de agosto próximos, y contará con la 4ta versión de la Feria Laboral #AquíSeContrataLocal, que este año enfrenta el desafío de incentivar la contratación de mano de obra regional por parte de la industria minera.

Además, otra de las actividades es el desarrollo de los ya tradicionales Networking nocturnos, las Ruedas de Negocio y el Seminario de Innovación Aplicada y Mantenimiento de Activos Físicos (SIMAF), junto con la novedosa versión del Museo Mineralógico de Tarapacá, instalado en la Facultad de Arquitectura de la UNAP aledaña a la Feria Laboral.

“Nos sentimos muy orgullosos de ser partícipes nuevamente en calidad de ejecutores de este importante congreso internacional que nace desde la Región de Tarapacá, para potenciar el rol de la minería local y de la macrozona norte del país, y con ello seguir contribuyendo al desarrollo de nuestro ecosistema productivo y al bienestar de nuestros habitantes”, destacó el gerente general de la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII), Marcos Gómez.

Por su parte, el Seremi de Minería de Tarapacá, Vladimir Astudillo, señaló que “este año, la octava versión del Congreso Internacional de Minería de Tarapacá (CIMIT) adquiere una importancia enorme. En el beneficioso contexto de la minería en nuestro país y región, el CIMIT se convierte en un apoyo genuino y se enlaza perfectamente con los desafíos que estamos abordando”.

La autoridad mencionó en la Feria Laboral, “ofrecemos las herramientas para impulsar estas ideas, creando trabajos en una industria que está siempre cambiando. Los Seminarios son el espacio ideal para hablar y fortalecer estas estrategias, mejorando nuestra comprensión y preparándonos para el futuro que estamos construyendo juntos. Y en las Ruedas de Negocios, unimos la creatividad de las y los emprendedores de Tarapacá con la necesidad de hacer crecer la minería de una manera sostenible”.

“El CIMIT, en el fondo, se convierte en una fuente de oportunidades y colaboración en medio de un horizonte lleno de retos ambiciosos. Es aquí donde las ideas y la acción se encuentran, donde Tarapacá abraza su identidad minera y también lidera el cambio en una industria que define nuestro presente y está moldeando nuestro futuro”, concluyó.

El encuentro anual que reúne a la industria minera de la región, es organizado por el Ministerio de Minería a través de su Secretaría Regional de Tarapacá, ejecutado por la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII), y cuenta con el auspicio de las compañías mineras BHP Cerro Colorado, Teck Quebrada Blanca, SQM, Collahuasi, Minera Cordillera, Sociedad Punta de Lobos y Cosayach, además de la colaboración de SIMAF e Inacap Iquique.

Andes Iron valora moderación de nueva propuesta de AMCP-MU y estudiará decreto que la promulgue

Andes Iron valoró la importante moderación de la nueva propuesta del Gobierno para la creación de un Área Marina Costera Protegida de Múltiples Usos (AMCP-MU), la cual fue aprobada por el Consejo de Ministros para la Sustentabilidad y Cambio Climático, cuyo decreto de promulgación se analizará una vez que se emita.

A diferencia de lo ocurrido en la sesión del pasado 7 de julio, en la cual Ministros de Estado hablaron explícitamente de prohibiciones a actividades industriales como puertos, plantas desaladoras, entre otras, esta vez se planteó que el AMCP-MU era sólo una extensión del área aprobada en 2021, que “no se incluyen prohibiciones a priori” y  que “no se afecta la libre navegación y fondeo”, criterios que son consistentes con lo planteado por la Ministra del Medio Ambiente ante la Comisión de Medio Ambiente del Senado.

«Lamentablemente, en la exposición no quedó claro si la concesión marítima con la que cuenta Dominga quedó o no excluida de la AMCP-MU. En la sesión del pasado 7 de julio el MMA informó a los miembros que el proyecto Dominga no tenía concesión marítima, siendo que el Decreto N°405/2012 del Ministerio de Defensa entrega a Andes Iron concesión de un terminal de embarque y una planta desaladora», informó la empresa a través de un comunicado.

«Cabe señalar que Andes Iron no se opone a la creación de un AMCP-MU, por el contrario, cree que esta sería un aporte a la zona que se intenta proteger, ya que la compatibilización del desarrollo y medio ambiente es perfectamente posible, tal como se demuestra en zonas como la Bahía de San Francisco y otros lugares del mundo», concluyó.

Industria minera en Chile: Desafíos en el proceso de descarbonización de sus operaciones

Día a día avanzamos con grandes iniciativas y normativas que promueven el acelerado transitar de una matriz energética alimentada por combustibles fósiles a una completamente conformada por energías limpias, y en este sentido la meta clara: ser carbono neutral el 2050, esperando que al 2030 el 60% de la matriz energética nacional provenga de energías limpias renovables y que, al 2040, hayamos alcanzado la total eliminación del uso del carbón como fuente energética.

Sin embargo, la realidad es que el uso de combustibles fósiles sigue siendo una de las fuentes para generación de energía en nuestro país (38%), por lo que el desafío que enfrentamos a corto plazo para cumplir las metas establecidas es importante.

Para hacer frente a esta situación las compañías mineras se han suscrito voluntariamente a compromisos para reducir su huella de carbono entre 2030 y 2050, lo que considera, al menos, cumplir con los alcances 1 y 2 definidos por el GHG (Green House Gas) Protocol, que incluye el origen de la generación de energía ya sea por proveedores directos o propia.

Pese a que gran parte de éstas persiguen objetivos similares en cuanto a descarbonización apuntando a carbono neutralidad, “no existe un enfoque único o receta probada para lograr esta meta, pues los requerimientos que tiene cada operación son distintos y por tanto se deben contemplar soluciones a medida”, comenta Pablo Peñaranda, director de Desarrollo de Negocios para Black & Veatch Latinoamérica.

“Un buen aporte en la materia que está contribuyendo a reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) es el incremento en la eficiencia de las operaciones mineras asociadas al uso de nuevas tecnologías, digitalización, incorporación de eficiencia energética y disminución del consumo de combustibles fósiles. Estas mejoras permiten un uso más eficiente de la energía y contribuyen a los objetivos de descarbonización”, destaca Peñaranda.

Asimismo, de manera indirecta un mejor uso de los recursos hídricos en las operaciones también contribuye al cumplimiento de los objetivos de descarbonización. “Por ejemplo, el suministro hídrico de operaciones mineras en el norte de Chile contempla el transporte de agua desde zonas que se encuentran lejanas a las operaciones, demandando un alto consumo energético que se puede reducir al contar con una mejor gestión de recursos en la operación. Con iniciativas que apunten a mitigar pérdidas de agua, el reúso de efluentes y de agua contenida en depósitos de relaves, es posible reducir el consumo de agua fresca y de esta manera obtener ahorros en materia de energía asociados al transporte y tratamiento de agua», añade el ejecutivo.

La incorporación de equipos y vehículos eléctricos o impulsados por celdas de hidrógeno verde también están teniendo una mayor relevancia en el sector minero. “El desarrollo es todavía incipiente y no se ha constituido una industria de suministro que permita llevar a mayor escala los desarrollos que se encuentran actualmente como “piloto”, pero pese a ello, sabemos que los esfuerzos van en la dirección correcta y que a medida que estas primeras iniciativas obtengan un buen resultado podrán establecer precedentes para que más compañías del sector minero inviertan en estas soluciones y se pueda generar una tendencia”, agrega.

Para finalizar, destaca que “para que la agenda de descarbonización y el uso eficiente de energía se materialice es necesaria la inversión en etapas de estudio y planificación que permitan a las compañías implementar mejoras y cambios en su actual gestión de recursos. En este sentido, los programas de descarbonización en todos los niveles requieren una comprensión de cómo las tecnologías heredadas, las nuevas y las que pronto se encontrarán disponibles en el mercado pueden funcionar en conjunto”.

“En resumen, para avanzar en el proceso de descarbonización minera las compañías deben establecer un roadmap que analice su situación actual, detallando cuáles son los equipos mineros con los que cuenta, fondos disponibles y tecnologías más recomendadas que realmente sean factibles de ir incorporando poco a poco al proceso, haciendo un análisis de cómo esto irá disminuyendo en el tiempo la emisión de GEI. En paralelo se debe analizar todo el detalle relacionado a la fuente energética utilizada por cada faena. Para atender todas estas variables en Black & Veatch contamos con soluciones innovadoras que nos permiten ser un partner fundamental para la industria desde etapas tempranas hasta su implementación”, finaliza el ejecutivo.

Avance de proyecto Mantoverde ejecutado por Ausenco llega al 85%

El impulso de una minería responsable con el medio ambiente y las comunidades es uno de los grandes desafíos de una industria que debe satisfacer la creciente demanda de minerales necesarios para llevar a cabo la ansiada transición energética. Bajo este contexto, el proyecto Mantoverde, desarrollado por Ausenco para Capstone Copper en la Región de Atacama, es una muestra concreta de innovación y sostenibilidad.

“Desarrollar una minería verde implica la construcción y puesta en marcha de proyectos más eficientes y sostenibles en su globalidad. Esto quiere decir desde su gestación hasta su entrada en funcionamiento. Hablamos de sostenibilidad en el tiempo, de relaciones comunitarias, de aminorar el impacto medioambiental y la huella de carbono para la continuidad de la operación”, afirma María Paz Núñez, vicepresidente de Ausenco Chile.

Adjudicado bajo la modalidad suma alzada y llave en mano, Mantoverde tiene un plazo de ejecución de 36 meses y sus obras presentan un 85% de avance, con el objetivo de ser entregada durante el primer trimestre de 2024.

“Estamos entrando en la etapa final de construcción, movilizando a nuestros especialistas de Comisionamiento y Puesta en Marcha, para hacer entrega del proyecto de acuerdo al programa y presupuesto comprometido”, afirma la vicepresidente de Ausenco Chile.

En el caso del proyecto emplazado en Chañaral, lo anterior se traduce en destacables aspectos que innovan respecto de lo que ha sido la minería tradicional. Entre estos, se encuentra la reducción de la huella del layout del proyecto en aproximadamente un 30% a 35%, comparado con el estudio de factibilidad original. Esto repercute en la disminución de los movimientos de tierra, los metros cúbicos de hormigón y las estructuras de acero utilizadas. En términos prácticos, gracias al tamaño más eficiente de la planta, puede ser recorrida a pie, sin necesidad de vehículos.

A su vez, se impacta de manera positiva en el consumo de agua para la construcción, en el transporte de materiales y en la demanda de capacidad de camas en el campamento de construcción. “Con este diseño eficiente y optimizado, se busca aminorar el impacto medioambiental del proyecto, tanto en la construcción como durante la operación, reduciendo significativamente las emisiones de carbono durante todo el ciclo de vida del proyecto”, explica María Paz Núñez.