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Delegación de ProInversión y Fonafe visitan proyectos de remediación de AMSAC

La empresa pública Activos Mineros SAC (AMSAC) recibió en sus proyectos de remediación de Pasco y Junín, la visita de funcionarios pertenecientes a la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (ProInversión) y el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe). 

En el caso de Pasco, la delegación recorrió los proyectos de remediación de pasivos ambientales mineros Excélsior, Quiulacocha y Delta Upamayo, donde verificó in situ la importante labor que viene realizando la empresa pública en pro del cuidado del medio ambiente y la calidad de vida de los miles de peruanos que residen en las zonas aledañas.

En Junín, los representantes de ProInversión y Fonafe visitaron la cuarta etapa del proyecto de remediación de suelos Calioc y Chacrapuquio, el cual se ubica en la zona rural de La Oroya y está en fase de mantenimiento.

La ejecutiva corporativa de Gestión de Empresas de Fonafe, Katherine Matos destacó el trabajo positivo que viene ejecutando AMSAC en las diferentes regiones, las cuales van alineadas a su propósito corporativo que es devolver vida al planeta.

Por su parte, el director de proyectos en Asuntos Mineros de ProInversión, Rogger Incio, resaltó los resultados que viene presentando AMSAC en la recuperación de espacios impactados por la antigua minera, y que hoy se convierten en espacios donde la vida vuelve a florecer.

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Compañía minera Raura y Enel generación Perú firman contrato por el suministro de energía eléctrica 100% renovable

Como parte del impulso hacia la “carbono neutralidad” de la industria minera y en el camino de la transición energética del país, Compañía Minera Raura y Enel Generación firmaron un contrato por el suministro de electricidad 100% renovable para la operación de su Unidad ubicada en el distrito de San Miguel de Cauri, provincia de Lauricocha, región Huánuco.

A través del contrato de suministro de energía eléctrica firmado, Enel Generación Perú entregará una potencia contratada de hasta 25 MW proveniente de la Central Hidroeléctrica Matucana. Esta alianza entre Enel y Raura permite la certificación internacional IREC (Certificado Internacional de Energía Renovable por sus siglas en inglés) que será entregado de manera anual durante la vigencia del contrato de suministro de energía eléctrica.

“Hoy Raura celebra con mucho orgullo este importante hito en cumplimiento de nuestros compromisos frente a la sostenibilidad, seguridad y medioambiente, alineados siempre con nuestro propósito: mejoramos la vida transformando minerales en bienestar”, señaló Javier La Torre, Gerente General de Compañía Minera Raura.

En esa misma línea, Ralph Alosilla-Velazco Vera funcionario del Grupo Breca, afirmó que esta primera alianza forma parte de un plan integrado que busca la reducción de las emisiones de carbono de sus unidades mineras.

“Nuestras acciones no solo están orientadas en la búsqueda de fuentes de energía renovables y sostenibles, sino también al fomento del uso de energías limpias en toda su cadena de suministro y el impulso de la eficiencia energética en nuestras operaciones”, señaló.

Marco Fragale, country manager de Enel Perú, destacó la visión estratégica de la empresa minera por continuar impulsando la adopción de energía eléctrica sostenible para la industria peruana: “desde Enel Perú tenemos el firme compromiso de promover la transición energética en el Perú e involucrar en este propósito a la minería que, desde una mirada responsable, es uno de los sectores clave para el desarrollo económico y tecnológico en el país.”

Por su parte, Karen Soto, Head of Commercialization & Trading de Enel Perú señaló “con Compañía Minera Raura venimos cooperando de manera conjunta y coordinada para garantizar una gestión sustentable a través del uso de energía renovables que permita el desarrollo de más proyectos beneficiosos para la sociedad en general”, agregó.

Cabe destacar que, si bien este es el primer contrato de suministro de energía renovable certificado a través de IREC entre Enel Generación Perú y una compañía minera en el país, en el año 2022 Enel entregó 45 Certificados Verdes con emisión local y 3 IREC. En lo que va del año 2023, va entregando 29 Certificados Verdes con emisión local y 4 IREC. Con ello, la empresa sigue fiel a su estrategia de descarbonizar su matriz energética para transformarla en una matriz de energía proveniente de fuentes exclusivamente renovables en el futuro, en línea con el compromiso de lograr el Objetivo de Desarrollo Sostenible 13, Acción por el Clima, de las Naciones Unidas.

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CONAMIN: Décimo quinta edición se llevará a cabo en Trujillo del 24 al 28 de junio del 2024

La XV edición del Congreso Nacional de Minería – CONAMIN 2024, que organiza el Capítulo de Ingeniería de Minas del Consejo Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros del Perú en coordinación con su similar de La Libertad, el encuentro minero más importante de la macro región norte se realizará en la ciudad de Trujillo, del 24 al 28 de junio del próximo año.

Así lo afirmó el flamante presidente de CONAMIN 2024, el ingeniero CIP Edgardo Orderique Luperdi, durante la ceremonia de lanzamiento llevada a cabo en el auditorio del CD Lima del CIP, el 29 de agosto pasado, y que contó con la presencia de los ingenieros CIP Germán Arce, presidente de Capítulo de Ingeniería de Minas CD Lima; Jorge Soto Yen, director general de Minería del Ministerio de Energía y Minas (MINEM); Oscar Gonzáles Rocha, presidente ejecutivo de Southern Perú; autoridades del CIP, y stakeholders y personalidades del sector minero.

“Agradezco la deferencia para presidir el congreso nacional de minería CONAMIN XV 2024, labor que asumo con mucha responsabilidad y compromiso, sé que junto con el equipo del capítulo de Minas que preside Germán Arce, así como del equipo del comité organizador, lograremos que este evento sea un éxito, más aún en la ciudad de la eterna primavera, Trujillo”, puntualizó.

Asimismo, reveló el nombre de profesionales que lo acompañarán en la organización del evento. Así, junto a él, se encuentran el Ing. CIP José Cruzado, gerente general de los Diversos Comités; Ing. Giann Carlo Mendoza, Pdte Comité Finanzas; Ing. José Cruzado, Pdte Comité Trabajos de investigación; Ing. CIP Jorge Ardila, Pdte Comité Auspicios; Ing. Luis Espinoza, Pdte Comité Inscripciones; Ing. CIP Jorge Soto Yen; Pdte Comité Conferencias Magistrales; Ing. Juan Hoyos Ordoñez, Pdte Comité Foro de Gestión.

Del mismo modo, la Dra. María Elena Bernal, Pdte Comité Feria y Stands y presidenta del Comité de Comunicaciones; Ing. CIP Gustavo Luyo, Pdte Comité Actividades Sociales; Ing. CIP Miguel Ángel Zuñiga, Pdte Comité Mesas Redondas; Ing. CIP Lily Ruíz Celi, Pdte Comité de Damas; Ing. Carlos Cotera, Pdte Comité Encuentro Empresarial. Asimismo, Rosario Palacios Novella, como Coordinadora General y el Ing. Óscar Calero Revolledo, VP del Capítulo de Ingeniería de Minas y asesor de la GG.

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SEA aprueba fase V de El Soldado de Anglo American que amplía vida útil de la mina hasta 2027

El proyecto Fase V de El Soldado considera una inversión de unos US$40 millones, y se estima que su construcción tomará unos 18 meses.

El Servicio de Evaluación Ambiental aprobó la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) del Proyecto Continuidad Operacional Fase V de El Soldado de Anglo American, lo que permitirá extender la vida útil de la mina hasta 2027. La empresa valoró la decisión, y dijo que la construcción se estima en 18 meses.

El proyecto Fase V de El Soldado considera una inversión de unos US$40 millones, y se estima que su construcción tomará unos 18 meses. Esta se iniciará cuando la empresa tenga todos los permisos sectoriales, según detalló la empresa en un comunicado.

Además, Anglo American, indicó que el proyecto fue diseñado siguiendo criterios de sustentabilidad, que incluyen reducir la generación de emisiones y minimizar la intervención de nuevas áreas. Además, considera una serie de mejoras operacionales y ambientales, como la implementación de una innovación tecnológica llamada Bulk Ore Sorting para clasificar minerales de acuerdo con la ley de cobre, permitiendo con ello reducir el uso de energía y la generación de residuos.

“Recibimos la aprobación de este proyecto con responsabilidad y con la convicción de que será un aporte para la zona y sus habitantes. El Soldado tiene un rol clave para Anglo American a nivel mundial y su ambicioso enfoque de innovación tecnológica, FutureSmart MiningTM. En nuestra operación se inicia el desarrollo de proyectos tecnológicos de alto impacto para la industria minera, que tienen por objetivo disminuir los riesgos operacionales, mejorar la productividad y reducir la huella ambiental, aumentando la eficiencia en el uso del agua y la energía”, dijo en un comunicado la gerenta general de El Soldado, Paulina Jaramillo Osbén.

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Cuatro OTEC de la Región de Antofagasta reciben Sello de Calidad CCM

El reconocimiento se realizó en el marco del Seminario “Hacia una minería sustentable, digital y segura”, el cual contó se realizó en la Universidad de Antofagasta.

En el marco del Seminario “Hacia una minería más sustentable, digital y segura”, la Alianza CCM-Eleva reconoció a cuatro instituciones de la Región de Antofagasta que, a través de sus programas formativos, recientemente se certificaron con el Sello de Calidad CCM.

Estas instituciones son CEFOMIN, Fundación Educacional Escondida-CEIM, Procap y Dos Barbas, organismos técnicos de capacitación (OTEC’s) que en total recibieron 18 nuevos sellos, los que se suman a los más de 90 entregados a nivel nacional, y donde Antofagasta es la región que concentra más Sellos en Chile.

El Sello CCM es una acreditación otorgada por el Consejo de Competencias Mineras tanto a instituciones de Educación Superior y Enseñanza Media, como también a OTECs y a empresas, mediante la cual se destaca la capacidad que poseen estas entidades de entregar formación alineada al Marco de Cualificaciones Minero, y permite mejorar la empleabilidad de los egresados, entre otros beneficios.

Para la obtención del Sello, los programas pasan por una auditoría que aborda múltiples variables asociadas a formación, calidad docente, infraestructura, entre otras.

Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, expresó su entusiasmo por este logro: “Esta certificación es el reconocimiento que hacen instituciones de formación para que su oferta formativa, hombres y mujeres que salen de sus aulas, cumplan con los requisitos que necesita la industria minera para tener personas que sean productivas y que se integren bien al trabajo dentro de las faenas mineras. Felicitamos a los centros de formación que los recibieron por su esfuerzo y trabajo”.

Verónica Fincheira, gerenta del Consejo de Competencias Mineras, se sumó a las felicitaciones, y aseguró que “la obtención de Sellos CCM es una demostración de la mejora en la calidad de la formación en nuestro país y, en especial, un empuje a que la minería alinee los objetivos del sector en los conocimientos que requieren los trabajadores al momento de ingresar a la industria, ya que se refuerzan y desarrollan las habilidades técnicas necesarias para trabajar de forma segura como también las habilidades conductuales que nos convocan a desarrollar una industria más comprometida con las nuevas demandas de la sociedad”.

Entrega de Sellos

Durante la jornada, PROCAP recibió su primer Sello CCM, asociado al programa “Mantenedor Mecánico Base de Equipos Móviles”, el cual se imparte en formato b-learning, de manera pionera en el sector.

“Estamos muy felices de haber logrado esta acreditación que permite diferenciarnos dentro de las OTEC y entregar un servicio a nuestros alumnos y clientes más alineado a las necesidades del mercado laboral”, comentó Alexis Reyes, representante legal de Procap.

Por su parte, CEFOMIN obtuvo 6 nuevos Sellos asociados a sus programas: “Operación de Camión Alto Tonelaje”; “Mantenimiento Eléctrico Instrumentista Base General”; “Mantenimiento Mecánico Base de Equipos Móviles”; y “Funciones Riggers” en Alta / Media / Baja.

Erwin Cabezas, director ejecutivo de CEFOMIN, subrayó la importancia de estos sellos para el futuro de la formación minera: “El que CEFOMIN hoy disponga de Sellos de Calidad CCM, avalan la pertinencia y calidad en la ejecución de nuestros programas, considerando que estos cumplen con el estándar requerido por la industria Mineras, a través de las Rutas Formativo-Laborales, trayectorias posibles para el desarrollo de competencias dentro del Marco de Cualificaciones Técnico-Profesional”.

Competencias Transversales

El Sello de Calidad CCM también permite a las instituciones certificar programas formativos asociados a competencias transversales.

De acuerdo al Modelo de Competencias Transversales para la Industria Minera 4.0, las primeras seis competencias que ya se pueden certificar son: razonamiento lógico matemático; creatividad e innovación; pensamiento crítico; juicio y toma de decisiones; análisis de datos; y cambio climático.

Asimismo, durante el segundo semestre, las instituciones también podrán comenzar a certificarse en las tres nuevas competencias que incorporó el Modelo. Estas son Economía circular; Gestión Digital y Gestión Integrada de Operaciones.

En esta línea, durante 2022 Dos Barbas OTEC fue la primera institución en certificarse en esta materia, recibiendo su primer Sello por la competencia de “juicio y toma de decisiones”, programa impartido en modalidad online, y durante este 2023, adquirieron los sellos asociados a las otras cinco competencias transversales.

Pablo Parra Sapiains, director de formación de Dos Barbas, manifestó estar muy orgulloso y agradecido por este nuevo logro. Además, expresó: “Vamos a seguir trabajando por acreditar nuevos sellos de calidad en otros ámbitos que también son muy pertinentes y necesarios para la industria; así es que se vienen grandes sorpresas y esperamos hacer un trabajo en conjunto con las otras organizaciones y las empresas y clientes que se han mantenido junto a nosotros”.

Finalmente, desde CEIM, la institución que tiene más Sellos en todo Chile, también se sumó a la certificación de competencias transversales, recibiendo los seis Sellos asociados a esta categoría, y logrando un total de 14 Sellos vigentes, donde ocho de ellos se imparten en formato b-learning u online, de manera pionera en el sector.

“Los Sellos CCM son un reconocimiento al valor de nuestros programas de formación y su pertinencia con la industria. De esta manera, demostramos que transitamos de manera conjunta a los requerimientos del sector minero e industrial, frente a los desafíos del día de hoy. Este es un hito para nuestra organización y nos llena de orgullo, al mismo tiempo que nos invita a seguir trabajando para ofrecer capacitación y entrenamiento de excelencia”, comentó José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, enfatizando que a la fecha “CEIM es la institución que cuenta con más sellos CCM a lo largo del país, siendo un referente nacional en la formación de capital humano calificado.

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Red de Ingenieras de Minas celebra su quinto aniversario

“Creemos en la importancia de romper estereotipos y en el poder de la diversidad para impulsar un cambio real en la industria minera”, afirmó Paola Huenumán, presidenta de RIM.

Con la presencia de múltiples líderes de la industria minera, personeros de gobierno y colaboradores cercanos, la Red de Ingenieras de Minas (RIM) celebró su quinto aniversario de vida promoviendo la participación femenina en la industria minera.

“Somos una fundación sin fines de lucro y hoy celebramos nuestro compromiso y logros”, afirmó Paola Huenumán, presidenta de RIM, quien hizo hincapié en que “creemos en la importancia de romper estereotipos y en el poder de la diversidad para impulsar un cambio real en la industria minera“.

“La Red de Ingenieras de Minas empezó como una red de apoyo para las mujeres ingenieras. Hoy, somos una red consolidada con voz activa y representativa de las ingenieras que forman parte de ella. Comenzamos con 18 mujeres y hoy superamos los 200 miembros. Partimos tímidamente en Chile, y hoy contamos con socias en Perú y Colombia”, añadió.

Desarrollo personal y profesional

El encuentro contó con decenas de invitados ligados a la actividad minera y, más que una celebración, fue un recordatorio de que la igualdad de género es un componente fundamental para el éxito en un sector en constante evolución, resaltaron desde la institución.

Durante la cita se realizó el conversatorio “Desafíos de la incorporación y retención de mujeres en cargos de alta dirección“, el cual fue moderado por José Luis Barroilet, socio de la consultora internacional Spencer Stuart.

En la instancia, Alejandra Ávila, subdirectora nacional de geología del Sernageomin, destacó que “la mirada hacia el tema de los valores y la empatía son propios de lo femenino“.

En tanto, Patricio Hidalgo, presidente ejecutivo de Anglo American, enfatizó en la importancia de creer en el potencial de las mujeres y abogó por un enfoque estructurado en el desarrollo personal y profesional.

En tanto, la directora ejecutiva de RedEG, Lilian Denham, destacó la necesidad de colaboración en la industria para abordar los desafíos aún no resueltos en relación con la participación laboral femenina.

Mientras que Camila Ojeda, fundadora de RIM, recalcó que los liderazgos deben considerar temas de igualdad, conciliación y vida laboral. “No sólo las mujeres queremos estar con nuestros hijos, los hombres también quieren estar”, comentó.

Diagnóstico

En el marco la actividad se dieron a conocer los últimos datos del sexto estudio Mujer y Minería. Daniela Desormeaux, directora de estudios de Vantaz Group, presentó los resultados que indican importantes diferencias en la percepción de la situación de la mujer en la industria, generándose importantes brechas entre ambos sexos. Además, se observó un mayor nivel de satisfacción general, pero acompañado también, de una mayor percepción de inequidad en relación a la brechas salariales y oportunidades de desarrollo.

Dichas temáticas son de especial dedicación de RIM, expresaron desde la organización, ante lo cual han impulsado programas de formación y mentoreo que empoderan a las mujeres ingenieras para asumir roles de liderazgo y excelencia técnica. La organización también trabaja en diversos comités que abordan temas clave como educación, inclusión y trabajo decente en la Mesa Nacional de Mujer y Minería, desempeñando un papel activo en la construcción de un entorno laboral equitativo y enriquecedor.

“En estos cinco años hemos creado un programa de madrinas, donde vamos apoyando a las chicas que están en faena desde que salen de la universidad. Las acompañamos en todo su proceso de una forma fraternal e inspiradora”, expresó Paola Huenumán.

Como cierre de la actividad se firmó un convenio de alianza entre RIM y CCM-Eleva, además de entregar galvanos de agradecimientos a más de una veintena de socios y colaboradores de la Red de Ingenieras de Minas.

Una de las exponentes durante el evento, Juliet Taylor, VP de Procurement Minerals Americas, reflexionó sobre “la pasión, dedicación y compromiso que tienen muchas mujeres, muchas participantes para lograr una industria inclusiva y diversa que refleje las cualidades de Chile y las comunidades que aportan a la minería”.

En tanto, Cristian Cifuentes, gerente general de Orica Chile y Argentina, explicó su plan de inclusión femenina, que busca impulsar el desarrollo de mujeres sin experiencia minera para trabajos en toda la línea de producción. “En la tercera versión ya tenemos más de 1.700 postulaciones”, comentó.

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Este fue el contundente mensaje del expresidente Duque al Presidente Petro por la crisis en el sector energético

Político, gremios, entidades, empresas se han pronunciado por el futuro de la prestación del servicio de energía en Colombia.

En Colombia, desde la semana pasada, diferentes gremios del sector energético alzaron la mano para pedir ayuda. Por una parte, las electrificadoras advirtieron inminente apagón financiero, se vería en riesgo servicio de la energía, y por el otro, si bien la presidente de Acolgen, fue enfática en manifestar que no hay riesgos de apagones, precisamente en la manera como se contrata la energía en el país, si le pide al Gobierno nacional mayor atención a lo que podría ocurrir en 2026, porque lo que podría ocurrir es posible racionamiento del servicio.

La explicación que da Gutiérrez es que el colchón de la demanda de energía que a hoy, año 2023, está en 9,5 % y este llegaría a 2025-2026 a 2,5 %, situación que aumentaría las decisiones de racionamiento de energía en el país, advierten los expertos. Según como lo manifestó la líder gremial, estas cifras fueron recogidas de los informes de la Unidad de Planeación Minero Energética (Upme) y agregó que el 80 % se negocia a largo plazo a través de contratos bilaterales o por mecanismos, y solo el 20 % se negocia en bolsa y se ve tan solo reflejando en 7 % en el valor del precio de la factura que pagan los colombianos.

Ahora bien, teniendo claro este panorama, el expresidente Iván Duque respondió al presidente actual de la República, Gustavo Petro por crisis del sector energético. En días pasados, el presidente Petro señaló que por consecuencia de una opción tarifaria que creó el expresidente Duque existe una deuda de superior a 5 billones de pesos en el sector de empresas comercializadoras de energía.

“La opción tarifaria la creo Duque de una manera similar a como lo hizo con el déficit del fondo de la gasolina pero en energía eléctrica. Decidió unas tarifas de energía eléctrica más bajas de lo que debería cobrar normalmente en los tiempos del covid; pero lo hizo no con cargo a las utilidades del sector eléctrico, sino como una deuda de los usuarios que se acumuló y que deben pagar ahora. Al final de su gobierno esa deuda asciende a 5 billones de pesos y deben ser pagados”, indicó el mandatario Petro.

El expresidente Duque respondió en su cuenta de X (Antes Twitter). ”A las cortinas de humo del populismo, una vez más, la verdad les da una lección. A las comercializadoras las está quebrando el populismo”, respondió quien gobernó a Colombia entre 2018 y 2022.

El hecho también ocasionó la respuesta del exministro Mesa del Gobierno Duque, quien indicó que la opción tarifaria se creó en la Ley 143 de 1994 y la han aplicado, voluntariamente, comercializadoras de energía en múltiples gobiernos, la más reciente durante el Gobierno actual. “Es falso que estos mecanismos, que han operado con normalidad en más de cinco gobiernos, los haya creado el gobierno Duque”.

De otro lado, por medio de una carta que envió la Asociación Colombiana de Distribuidores de Energía Eléctrica (Asocodis) al ministro de Minas y Energía, Omar Camacho, quedó evidenciada la preocupación por la situación de liquidez que atraviesan las empresas comercializadoras del país.

“Continúa empeorando debido a las demoras y la falta de medidas para mitigar el efecto de los saldos acumulados por la aplicación de la opción tarifaria, así como de otras deudas de entidades estatales que se estiman en dos billones de pesos y que agravan la exigencia en el flujo de caja y en la liquidez”, sostuvo José Camilo Manzur, director de Asocodis.

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Investigarán a estas tres empresas por presuntas irregularidades en contratos con la ANI

Este proceso estará a cargo de la Agencia Nacional de Infraestructura.

La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), en su calidad de entidad encargada de preservar la libre competencia en el país, anunció la apertura de una investigación contra tres empresas, señaladas de estar involucradas en presuntas irregularidades en procesos de contratación llevados a cabo con la Agencia Nacional de Infraestructura (ANI). Estas acciones legales han sido tomadas como parte de los esfuerzos para garantizar la transparencia y la equidad en las relaciones comerciales en el ámbito nacional.

En concreto, la Superindustria ha formulado un pliego de cargos contra Juan Diego Arenas de la Hoz, quien, se presume, es el controlante de Arenas De la Hoz Ingeniería S.A.S., Consultoría Bogotana S.A.S. y Consultores Dónovan S.A.S. Asimismo, Gerardo García Londoño, supuesto controlante de Gerencia Interventoría y Consultoría S.A.S. (GIC) y Empresa de Servicios de Consultoría S.A.S. (ESERCON), también está bajo la mirada de la entidad.

De acuerdo con los señalamientos de la SuperIndustria, estas empresas habrían presentado propuestas a través de cuatro consorcios en el marco del Concurso de Méritos organizado por la Agencia Nacional de Infraestructura (ANI), el cual tenía como finalidad adjudicar la interventoría integral del contrato de la concesión Briceño-Tunja-Sogamoso, un proyecto valioso con un valor de $ 5.730.517.858 (cinco mil setecientos treinta millones quinientos diecisiete mil ochocientos cincuenta y ocho pesos m/cte).

El objetivo de la investigación es esclarecer si las empresas involucradas habrían simulado ser competidoras independientes, cuando en realidad habrían colaborado de manera coordinada para aumentar sus posibilidades de ser adjudicatarias en beneficio de sus respectivos controlantes.

“Estos trabajos fueron adelantados por el Grupo de Trabajo Élite contra Colusiones de la SIC, fue determinar si las empresas habrían aparentado ser competidoras, aunque en realidad habrían actuado de manera coordinada para aumentar las probabilidades de resultar adjudicatarias en favor de su respectivo controlante. Estos comportamientos afectarían la dinámica de competencia en el proceso de contratación adelantado por la ANI, perjudicando los objetivos fundamentales de la contratación estatal, lo cual repercute en el interés general de la población”, dijo la SuperIndustria por medio de un comunicado.

Estas presuntas acciones contrarias a la competencia podrían haber afectado el desarrollo del proceso de contratación liderado por la ANI, lo que, a su vez, podría haber tenido un impacto negativo en los objetivos generales de los contratos estatales y, por ende, en el bienestar de la sociedad en general.

Este proceso de investigación fue iniciado a raíz de una denuncia presentada por la Agencia Nacional de Infraestructura, entidad que busca garantizar la idoneidad y equidad en los procesos de contratación que lleva a cabo.

Tras analizar la información aportada, el Grupo de Trabajo Élite contra Colusiones de la SIC determinó la existencia de dos posibles infracciones al régimen de competencia en el transcurso de este proceso de selección. Cabe destacar que esta investigación no involucra a funcionarios públicos de la ANI.

Es importante resaltar que los actos administrativos que han dado inicio a estas investigaciones no constituyen decisiones finales. Las personas que están siendo investigadas tendrán la oportunidad de presentar sus argumentos de defensa ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Las conclusiones y decisiones correspondientes se tomarán una vez que se haya completado todo el proceso de investigación administrativa.

La Agencia Nacional de Infraestructura (ANI) es la entidad encargada de la planificación y desarrollo de infraestructuras estratégicas para el país. Su misión es garantizar la viabilidad de proyectos de gran envergadura que promuevan el desarrollo económico y social de Colombia, también se encarga de la formulación, estructuración y gestión de proyectos de concesión, así como de la supervisión y control de su ejecución.

Cabe resaltar que, a través de su labor, la ANI busca asegurar la eficiencia en la ejecución de proyectos de infraestructura, así como la transparencia y la participación activa de la comunidad en estos procesos, razón por la cual, la integridad en los procedimientos de contratación es fundamental para el éxito de los proyectos y para el beneficio de la sociedad en su conjunto.

“La SIC ratifica su compromiso de velar por la protección de la libre competencia para contribuir a la materialización de los objetivos de contratación estatal establecidos por la Constitución y la ley, como el de igualdad de oportunidades y la selección objetiva, así como el logro de los fines y la función social que implica la contratación estatal”, concluyó la Superintendencia de Industria y Comercio.

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Producción nacional de cobre crecería 3% anual promedio entre 2023 y 2027

La producción nacional de cobre aumentaría en torno a 3% anual promedio entre el 2023 y 2027, por lo que el Perú tiene gran potencial para seguir consolidando las exportaciones de este mineral que sumarían 21,000 millones de dólares en promedio anual en dicho período, de acuerdo con el Marco Macroeconómico Multianual (MMM) 2024-2027.

Esta previsión se basa en la mayor extracción del metal en Quellaveco, Toromocho, Minas Justa y Las Bambas.

Adicionalmente, el Perú cuenta con una cartera de 46 proyectos mineros por desarrollar con un monto de inversión total de 53,000 millones de dólares, de los cuales el 72% corresponde al cobre. De esta cartera, se prevé el próximo inicio de la construcción de proyectos cupríferos como Corani, Magistral, Zafranal e integración Coroccohuayco.

Además, considera que el Perú es un país altamente competitivo para la producción minera, debido a que el costo de producción promedio (cash cost) ascendería a 159 centavos de dólar la libra para el 2025, por debajo del precio esperado para el metal entre 2023 y 2027 (355 centavos de dólar por libra en promedio).

Por ejemplo, una de las razones del bajo cash cost del cobre, es que el Perú tiene un bajo costo eléctrico industrial a nivel de los países de la región (primer semestre del año: 11.1 centavos de dólar por kWh).

En este contexto, con un precio del cobre alto en los próximos años y el potencial de Perú para desarrollar nuevos proyectos mineros cupríferos, las exportaciones de cobre seguirán siendo un componente importante de la canasta comercial peruana.

Así, se espera que las exportaciones de cobre se mantengan en niveles elevados en los próximos años y asciendan a 21,000 millones de dólares en promedio entre 2023 y 2027, señala el MMM 2024-2027.

Cotización internacional

Considera, asimismo, que el cobre alcanzaría un precio promedio de 380 centavos de dólar la libra, similar a lo previsto en el Informe de Actualización de Proyecciones Macroeconómicas (IAPM) y menor a lo registrado en 2022 (400 centavos de dólar), en un escenario de moderación de la demanda global, tasas de política monetaria menos flexibles y fortalecimiento del dólar; sin embargo, los menores inventarios ayudarían a sostener el precio del metal.

Para el período 2024-2027, la cotización del cobre se irá moderando y alcanzaría un precio promedio de cUS$/lb. 349, limitado por oferta cuprífera a nivel mundial proveniente de las minas en República de Congo, Perú y Chile; por el contrario, el desarrollo de los proyectos de descarbonización (energías renovables y producción de vehículos eléctricos) sostendrán el precio del cobre en niveles históricamente elevados, prevé el MEF en el MMM 2024-2027.

Desempeño

Resalta que en las dos últimas décadas, las exportaciones de cobre han registrado un avance significativo y contribuyeron de forma positiva al crecimiento económico.

Así, las exportaciones de cobre y sus concentrados se han incrementado de forma significativa al pasar de 1,200 millones de dólares en el 2002 a 19,800 millones de dólares en 2022 (segundo nivel más alto, luego del nivel histórico de 20,600 millones de dólares alcanzado en 2021), aumentando casi 17 veces su valor exportado.

En el mismo periodo, la participación del cobre en las exportaciones totales pasó de 15% a 30% y en el PBI de 2.2% a 8.1%. Este incremento se explica por el inicio de operaciones de importantes minas como Cerro Verde (2007), Toromocho (2014), Las Bambas (2015), Mina Justa (2021) y Quellaveco (2022); además, del aumento de la cotización del metal, que pasó de 71 centavos de dólar la libra en el 2002 a su nivel más alto en 2021 (422 centavos de dólar la libra) y en el 2022, a 400 centavos de dólar la libra.

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Buenaventura reanudará operaciones en su mina de Uchucchacua

En el Plan Minero Actualizado que Compañia de Minas Buenaventura presentó al Ministerio de Energía y Minas (Minem), se anunció la reanudación de actividades en la mina polimetálica Uchucchacua (Lima) a partir del 1 de setiembre de 2023. Las actividades de extracción y procesamiento de mineral habían sido suspendidas temporalmente desde el 15 de octubre de 2021.

De acuerdo al anuncio oficial, Buenaventura iniciará los trabajos de mantenimiento pertinentes y espera que la puesta en marcha de la planta de procesamiento comience el 1 de septiembre, asegurando la disponibilidad operativa de la planta de procesamiento para recibir mineral de Uchucchacua y Yumpag.

En la segunda quincena de setiembre, comenzará el tratamiento del mineral en la planta procesadora de Uchucchacua. Se apunta a una producción estable y continua de 2,600 toneladas por día, que luego se mantendrá.

Detalle de operación

La reanudación de las actividades en la planta de procesamiento de Uchucchacua también permitirá a Buenaventura realizar pruebas metalúrgicas de hasta 124,600 toneladas de mineral del rebaje piloto del proyecto Yumpag. Por ello, se espera que la producción combinada de ambas rinda entre 2.3 millones y 2.8 millones de onzas de plata para todo el 2023.

Asimismo, la minera peruana espera recibir la Evaluación de Impacto Ambiental(EIA) de la operación del proyecto Yumpag a finales del tercer trimestre de este año. Tras ser aprobado, la empresa presentará una solicitud al Minem para que autorice el inicio de las actividades mineras en dicho proyecto, el cual ha logrado notables resultados de exploración hasta la fecha.