Primera sesión del Consejo Minero en Tarapacá abordará impacto del royalty en la región

El Consejo Minero, asociación gremial que reúne a las empresas mineras de mayor tamaño que producen en Chile, tendrá su primera reunión de directorio en Iquique, Región de Tarapacá, y un encuentro regional denominado “Royalty Minero: Desafíos y oportunidades regionales”, a cargo del “Economista de 2023”, David Bravo, quien es director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales UC.

 

Para el encuentro, se espera la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams, autoridades y representantes de instituciones locales y los líderes de las principales compañías del sector, entre ellos, el presidente del directorio del Consejo Minero, Iván Arriagada; el presidente ejecutivo del gremio, Joaquín Villarino; y representantes de las compañías socias en la región: Collahuasi, Teck y BHP.

En la instancia se abordará el impacto del royalty en la economía de las comunas que recibirán estos recursos, los desafíos que existen en la región, así como el rol de la minería en el país.

El presidente ejecutivo del Consejo Minero, destacó que “es muy importante tener una relación directa y cercana con las comunidades en donde desarrollamos nuestras actividades. Es clave también, mantener esta relación con las autoridades, con los representantes de la sociedad civil, del mundo académico y conocer de cerca cuáles son sus preocupaciones, y de qué manera podemos construir un mejor aporte con aquellas comunidades donde realizamos la actividad minera”.

El líder gremial destacó además que “después de cuatro años de intensas discusiones sobre el royalty, finalmente se han despejado obstáculos para la inversión. Aunque la toma de decisiones de inversión lleva tiempo, creemos que ahora tenemos una situación más cierta, más tranquila, y debiéramos ver por lo tanto, una mejor voluntad de parte de las empresas para invertir e impulsar la actividad minera. Destacamos también la importancia de que el ecosistema minero una fuerzas para abordar los desafíos del desarrollo sostenible, trabajando colaborativamente de la mano. Agradecemos sinceramente este espacio que nos permite compartir y fortalecer este trabajo conjunto en pro de un futuro sostenible y próspero para todos”.

La región ya da cuenta de cifras promisorias. En enero de 2024, Tarapacá experimentó un notable crecimiento en su actividad minera, reflejado en un aumento interanual del 37,4% en su índice mensual. Este crecimiento se atribuye principalmente al destacado desempeño de la minería del cobre”.

La cita tendrá lugar este viernes 15 de marzo en el Centro de Convenciones del Hotel Gavina en la ciudad de Iquique.

Fundición Altonorte pone en marcha innovador sistema de enfriamiento de escoria en ollas

Con la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams, Complejo Metalúrgico Altonorte, una empresa Glencore, inauguró un innovador proyecto de eficiencia hídrica, como parte del compromiso asumido por la compañía para seguir avanzando en el desarrollo de iniciativas que contribuyan a la gestión sostenible.

Se trata del sistema de enfriamiento de escoria en ollas, procedimiento que contempla la utilización de grandes recipientes construidos de una aleación de hierro fundido de 14 m3 de capacidad, los que se emplazan en estaciones de enfriamiento que funcionan con un sistema de regadío controlado.

El proyecto, con capacidad para 219 ollas, logró importantes beneficios en relación a la cantidad de agua consumida y también respecto de la reducción del contenido final de cobre en los relaves.

El pilotaje de esta iniciativa comenzó en febrero de 2020, con 27 estaciones de enfriamiento, logrando importantes beneficios asociados a la reducción del consumo de agua en el proceso de enfriamiento, desde 1,36 a 0,42 [m3/T] de escoria, correspondiendo a una reducción del 69% en el consumo de agua para esta aplicación.

Otro de los beneficios se relaciona con la disminución del contenido final de cobre en los relaves, desde 0,69% a 0,46%, traduciéndose en un aumento de la recuperación metalúrgica.

Lo anterior implica que mayor cantidad de cobre presente en la escoria procesada retornará nuevamente al proceso de fundición para salir como ánodo, que es el producto final comercializable. Adicionalmente, el azufre presente en este metal blanco es recuperado como ácido sulfúrico, reduciendo el residuo dispuesto en el tranque de relaves.

La ministra de Minería reconoció a todos los profesionales que fueron parte de este proyecto innovador, destacando la experiencia local y conocimiento claro de lo que significa fundir concentrado.

“Esto habla de una economía circular, de una minería que se hace cargo de los grandes desafíos al reducir el uso de agua y poder disminuir el cobre en los relaves. Este tipo de proyectos que innovan y que además están muy en línea con los requerimientos ambientales son un gran aporte en zonas de aridez extrema donde se desarrolla la minería”, afirmó.

Asimismo, la autoridad valoró las distintas instancias de su recorrido por la fundición, donde pudo compartir con mujeres de Altonorte y de las empresas que integran toda su cadena de valor, destacando en el Día Internacional de la Mujer, la importancia de integrar a las mujeres a la industria minera.

Por su parte, Juan Carrasco Palma, gerente general de Altonorte, enfatizó en que día a día se enfrentan altas exigencias en la industria, donde es imperativo adecuarse a los requerimientos ambientales en armonía con las comunidades.

“Hoy tenemos plena convicción de que es posible operar siendo amigables con el entorno y reafirmamos nuestro compromiso de seguir innovando con iniciativas que aporten al desarrollo sostenible y continuar adelante en nuestro camino de llegar a convertirnos en una fundición de clase mundial”, recalcó el ejecutivo.

Anuncian nuevos resultados de perforación en proyecto Lunahuasi

NGEx Minerals informó los resultados de perforación restantes de los pozo DPDH010 y los resultados completos de los pozos DPDH011 y DPDH014 del proyecto Lunahuasi ubicado en el Distrito de Vicuña en la Provincia de San Juan, Argentina.

 

La minera canadiense señaló que la perforación del proyecto Lunahuasi continúa cruzando largos intervalos mineralizados de grado de bonanza en una zona que permanece abierta en todas las direcciones.

Al respecto, el presidente y director ejecutivo Wojtek Wodzicki, comentó que “Lunahuasi continúa superando nuestras expectativas y estos nuevos pozos han entregado algunas de las intersecciones combinadas de cobre, oro y plata más largas y de mayor ley que se han visto a nivel mundial durante mucho tiempo. El yacimiento permanece abierto en todas las direcciones y se está convirtiendo rápidamente en un nuevo descubrimiento importante. Además de las altas leyes en las estructuras individuales, estamos comenzando a ver intervalos más largos de trabajo de almacenamiento y mineralización diseminada hacia la parte occidental del depósito”, precisó

Perspectivas futuras

La perforación en Lanahuasi continúa con cuatro plataformas actualmente activas. Para el programa actual se planea un total de 15.000 metros con 8.614 metros perforados hasta la fecha. Además de los pozos reportados actualmente, hasta la fecha se han completado cinco pozos (DPDH012 a 704.0 metros, DPDH013 a 1,033.4 metros, DPDH015 a 917.5 metros, DPDH016 a 773.0 metros y DPDH017 a 393.0 metros) y cuatro pozos están actualmente en progreso (DPDH018 a 1.052,0 metros, DPDH019 a 317,0 metros, DPDH020 a 233,0 metros y DPDH021 a 143,5 metros).

Por otro lado, se han recibido ensayos para 3.485 metros del programa actual y el resto está pendiente. Los resultados de los ensayos de los pozos completados se publicarán próximamente a medida que la compañía los reciba, analice y confirme.

Cabe destacar que Lunahuasi es el cuarto descubrimiento greenfield realizado por el Grupo Lundin (NGEX Minerals) en el Distrito de Vicuña, uniéndose a los yacimientos Filo del Sol, Los Helados y Josemaría. Lunahuasi está ubicado aproximadamente a 6 km al noreste de Filo del Sol a lo largo del mismo corredor estructural principal que también controla la mineralización en Los Helados, 9 km más al noreste.

Respecto al estilo de mineralización, más allá de generarse en sistemas hidrotermales relacionados a pórfidos no posee similitud geológica con Josemaría, sí comparte ciertas características distintivas de Filo del Sol y la mina El Indio, en Chile.

Fabio Roscini asume el cargo como Responsable de País en GAM SOLUCIONES PERÚ

Fabio Roscini, empresario con vasta experiencia en maquinaria y equipos acaba de ser nombrado responsable de país de  Gam Soluciones sede Perú.

La empresa asturiana líder en maquinaria para la industria pone su confianza en la trayectoria impecable de Fabio Roscini, quién en estas últimas décadas ha sumado experiencia y logros donde le ha tocado trabajar dirigiendo a importantes equipos de ventas en Latam.

Esta sin duda es una gran apuesta por el profesionalismo y el conocimiento del mercado de maquinaria en Latinoamérica y en el Perú.

 

Cerrado Gold firma acuerdo de opción de compra con subsidiaria de Hochschild por proyecto de oro

Cerrado Gold Inc. firmó un acuerdo de opción de compra con Amarillo Mineração do Brasil Ltda. (Amarillo), subsidiaria de Hochschild Mining PLC (Hochschild), para la compra total de su proyecto de oro Monte Do Carmo (Brasil) por un monto de US$ 60 millones. Para esta operación, se ha dispuesto un préstamo garantizado de US$15 millones con un interés del 10% y un pago de US$45 millones en cuatro cuotas durante los próximos tres años.

La minera canadiense precisó que durante el periodo de opción, la brasileña Amarillo tomará el control operativo del proyecto Monte Do Carmo, la cual se ha comprometido a gastar un mínimo de US$5 millones en gastos calificados.

Mark Brennan, director ejecutivo y presidente de Cerrado Gold, indicó que, a pesar que pudieron definir una reserva mineral probada de aproximadamente 1 millón de onzas oro y completado un estudio de viabilidad, no lograron recaudar los fondos necesarios para tomar la decisión de invertir en la construcción de Monte Do Carmo.

“La falta de liquidez y capital disponible para las compañías mineras junior durante los últimos seis a nueve meses no han tenido precedentes”, acotó el directivo, tras añadir que la transacción propuesta mejora la posición de capital inmediata a corto plazo de la minera y aborda las necesidades de capital de trabajo a medida que podrá inyectar recursos para el desarrollo de su otro proyecto de oro de Minera Don Nicolás (Argentina).

“En el futuro, Cerrado estará bien capitalizado con una fuerte perfil de producción de oro y deja a la compañía posicionada para implementar programas de crecimiento en nuestra mina de oro operativa Minera Don Nicolas y nuestro proyecto de hierro de alta ley Mont Sorcier“, comentó el directivo.

Fuente: GESTIÓN

Subsidiaria de First Quantum pide concesiones mineras en Loreto

FQM Perú, subsidiaria de la canadiense First Quantum Minerals, presentó tres solicitudes para obtener concesiones mineras por 3,000 hectáreas (ha) en total en la región de Loreto, ante el Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (Ingemmet). La firma está presente en el territorio nacional desde 2010 tras la adquisición del yacimiento cuprífero Haquira (Apurímac).

En específico, los tres pedidos apuntan a una extensión de 1,000 hectáreas cada uno en un sector del distrito de Balsapuerto, en la provincia de Alto Amazonas. Dichas solicitudes son el paso inicial para comenzar las labores hacia una futura exploración y explotación de los recursos minerales en las áreas solicitadas.

Además de Haquira, First Quantum también tiene una participación en uno de los yacimientos de cobre más grande del mundo como La Granja, en Querocoto (Chota, Cajamarca) producto de un acuerdo con Rio Tinto. La alianza apunta a desarrollar de forma conjunta este proyecto con una inversión que asciende a US$5,000 millones.

La situación de La Granja

A fines de 2023, First Quantum brindó el calendario de pasos a seguir para completar el estudio de viabilidad sobre La Granja. En dicha presentación, no especificó detalles de variaciones en sus estimados de inversión. La compañía adquirió el 55% de participación en dicho proyecto por US$105 millones y se comprometió a invertir hasta US$546 millones en la empresa conjunta para financiar los costos operativos y de capital.

Tristan Pascall, CEO de First Quantum Minerals, detalló que entre los primeros años se centrarán en dos áreas clave. “La primera estará enfocada en el fortalecimiento de relaciones con la comunidad, siguiendo los programas realizados por Rio Tinto en términos de participación, que destacamos por su clase mundial en cuanto a efectividad”, explicó.

De acuerdo con el ejecutivo, el desarrollo de La Granja tomará un tiempo considerable. “Posiblemente se extienda a seis años en total”, dijo

Palamina alista programa de perforaciones y muestreos en proyecto Usicayos

La minera canadiense Palamina Corp prevé el inicio de perforaciones en su proyecto de oro Usicayos (Puno), 100% de su propiedad, para el segundo trimestre del 2024. El inicio de los trabajos se llevará a cabo tras haber completado su último programa de campo en la zona Sol de Oro (SDO) en diciembre de 2023.

Usicayos (antes denominado Coasa) alberga una tendencia mineralizada orogénica (sentido horizontal) de oro de 4.5 km de largo, que incluye la zona SDO suroeste, la zona Cayos central y la zona Veta noreste. Además, se han identificado cuatro objetivos mineralizados en SDO, todos ellos estructuralmente bien definidos y continuos en superficie: SDO Norte, Sur, Este y Oeste.

Andrew Thomson, presidente de Palamina, comentó que la próxima campaña de perforación de Palamina pondrá a prueba el corazón de la zona SDO, terreno en el cual han observado indicios de que puede haber al menos otros dos mantos o extensiones con potencial para albergar una amplia mineralización de oro.

“La perforación está programada para comenzar una vez que la temporada de lluvias haya terminado y pondrá a prueba las cuatro áreas objetivo identificadas hasta la fecha en SDO”, señaló el ejecutivo.

En enero del 2017, Palamina adquirió el proyecto Usicayos para investigar su potencial aurífero como parte de su enfoque en el Cinturón Orogénico de Puno (POGB). Desde entonces, la empresa ha explorado con éxito la propiedad Usicayos, descubriendo las zonas auríferas Cayos, Veta y Veta NE, entre otras.

Campañas de muestreo en camino

La compañía canadiense Palamina Corp también confirmó que llevará a cabo dos campañas de muestreo, mientras se construyen e instalan la carretera, las plataformas de perforación y el campamento de exploración en la zona de SDO. “Un consultor geológico estructural completará la interpretación de la zona para delinear mejor los objetivos de perforación”, indicó.

Para este 2024, la empresa también planea perforar en la zona de Cayos, ubicada al noreste de SDO. “Los programas de muestreo anteriores, junto con los trabajos de prospección geofísica helitransportada y un estudio estructural, han desempeñado un papel importante en la definición de las zonas SDO y Cayos como objetivos prioritarios de perforación”, explicó.

La minera norteamericana cuenta con un financiamiento para llevar a cabo el programa de perforación con más de US$3 millones al 30 de diciembre de 2023.

Todas construimos: Minvu conmemora el 8 de marzo con actividades en todo Chile

Más de 80 actividades desde Arica a Magallanes se están realizando en las distintas ciudades, comunas, barrios y pequeñas localidades de Chile con motivo del Mes de las Mujeres, iniciativa institucional del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo y bajo el lema “todas construimos”, el Minvu reafirma su compromiso con la construcción de territorios más igualitarios y sostenibles. Las actividades contemplan eventos participativos e informativos, tanto con funcionarias y funcionarios del ministerio, como con dirigencias de barrios y localidades, además de esfuerzos intersectoriales con instituciones públicas en las distintas regiones.

El ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, destacó que “como ministerio estamos trabajando arduamente por disminuir las desigualdades y brechas de género. Hemos avanzado en temas de la vivienda misma y su diseño; en aportar a la seguridad económica y la autonomía de las mujeres gracias a la solución habitacional; y en la construcción de barrios más seguros, inclusivos y con equipamiento para los cuidados”.

La Subsecretaria de Vivienda y Urbanismo, Gabriela Elgueta, envió “un saludo a todas las mujeres y funcionarias en este mes donde conmemoramos a todas las mujeres diversas de nuestro territorio y reiteramos nuestro compromiso de trabajar por una sociedad más justa y equitativa”. Junto con destacar la nutrida agenda programada para marzo, se refirió a la instalación de lienzos color lila en el frontis del edificio del Minvu en Santiago, “en representación de una de las luchas principales del movimiento feminista, que es denunciar y erradicar todo tipo de violencia de género”.

Las actividades del Mes de las Mujeres se enmarcan en el trabajo del Área Social del ministerio, preocupado por reforzar el vínculo con la ciudadanía y, especialmente, con las dirigencias sociales y la sociedad civil.  Al respecto, su Coordinadora Nacional, Pía Castelli, enfatizó que “todas construimos nuestros barrios y ciudades. Es una tarea que cumplimos todo el año, pero hoy estamos poniendo un énfasis especial. En este día y en este mes estamos reafirmando nuestro compromiso junto a las funcionarias del ministerio a lo largo y ancho de Chile, y junto a las dirigentas, trabajadoras y vecinas con quienes compartimos y dialogamos diariamente”.

Dentro de las actividades ministeriales destacadas, el 20 de marzo el Minvu presentará su Política Ministerial de Género, documento que por primera vez marca las directrices para el desarrollo de su política habitacional y el plan Ciudades Justas, junto con medidas internas de capacitación y formación en temáticas de género hacia el funcionariado.

Marcando el cierre de este mes conmemorativo, se realizará la presentación de un estudio sobre acceso a la vivienda para comunidades LGTBIQ+, y un seminario intersectorial con autoridades de distintos ministerios y organizaciones sociales en torno a mujeres, ciudad y territorio.

Más de la mitad de las contrataciones de Antofagasta Minerals durante 2023 fueron mujeres

Más de la mitad de las personas contratadas durante 2023 por Antofagasta Minerals fueron mujeres, lo que contribuyó al avance de su estrategia de Diversidad e Inclusión. Desde 2018, el Grupo ha triplicado la participación femenina en su fuerza laboral, en todos los niveles de responsabilidad. Actualmente, el 23,7% de las personas que trabajan en la compañía son mujeres, lo que está por sobre el promedio de la industria. Además, con la incorporación de Tracey Kerr en enero pasado, ahora el 45?% del Directorio de Antofagasta plc está compuesto por mujeres.

“Tradicionalmente la minería era una industria formada por hombres. En 2018 nos pusimos como objetivo aumentar la participación de las mujeres para formar equipos balanceados, más eficientes y productivos. Desde entonces, hemos triplicado el número de mujeres que trabaja con nosotros. Estamos orgullosas y orgullosos de lo que hemos logrado y seguiremos avanzando en este camino. Nuestra meta es llegar al 2025 con un 30? trabajadoras mujeres”, indicó Georgeanne Barceló, vicepresidenta de Personas y Organización.

Región de Antofagasta

A nivel regional, Antofagasta Minerals superó el 23% de dotación femenina, con más de 900 mujeres que trabajan en las tres compañías que el Grupo Minero tiene en la región, a las que se suman las dotaciones de sus empresas colaboradoras, tanto en cargos de operadoras y mantenedoras, como supervisoras y ejecutivas.

Del total de mujeres en Minera Antucoya, Zaldívar y Centinela, esta última compañía tiene la mayor dotación femenina, con 620 mujeres que corresponden a un 24% del total. En tanto, Minera Antucoya alcanzó 175 mujeres (19?% del total) y Minera Zaldívar llegó a 135 trabajadoras, representando casi el 15% de su personal propio.

En los últimos años, el número de mujeres en Antofagasta Minerals Norte crece sostenidamente, a la par de los entornos inclusivos y respetuosos.

Carolina Barra, mantenedora mina del Taller Central de Minera Centinela precisó que “el hecho de tener equipos mixtos aporta bastante en lo laboral y personal. Fui una de las primeras mujeres al entrar al taller, y si bien era algo nuevo para mis compañeros, todos nos adaptamos al cambio, el respeto siempre está. Sabemos que esto es lo que lleva a la empresa a tener otra visión, así la Compañía crece”.

Iniciativas de género

El Grupo Minero ha implementado iniciativas en materia de género, corresponsabilidad, conciliación, entre otras. Destacan las salas de lactancia Alma en cada una de sus faenas, la incorporación de un catálogo de ropa de trabajo adaptado a la mujer, incluso con prendas maternales, reflejo de una cultura de respeto y valorización de los equipos de trabajo diversos en toda la organización.

“Nuestra aspiración no es sólo integrar a más mujeres en todos los niveles de responsabilidad, sino también ser una compañía donde puedan desarrollarse integralmente todas las personas, con un equilibrio adecuado entre su vida profesional y personal. Buscamos avanzar en diversidad e inclusión para tener equipos balanceados, donde cada persona contribuya con sus distinto talentos, habilidades y puntos de vista para que desarrollemos juntos una mejor minería,” señaló Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo.

Cabe destacar que, en 2023, el 89% de las mujeres trabajando en el Grupo participaron en programas de capacitación, con un promedio de 80 horas por cada una. A su vez, el 22% de las promociones fueron para mujeres.

Corfo anuncia colaboración con agencia canadiense NCR

Durante esta semana Corfo forma parte de la delegación chilena presente en la Convención anual Prospectors & Developers Association (PDAC) en Canadá, la principal feria de exploración minera del mundo, donde ha organizado, junto al National Research Council (NRC), su símil en dicho país, una ronda de matchmaking entre compañías canadienses y chilenas que asisten a la convención, con el propósito de que puedan identificar oportunidades de colaboración en innovación en el marco de la Red Eureka.

En esta convención, que se desarrolla en Toronto y en la que participan la ministra de Minería, Aurora Williams; ProChile, InvestChile, Sonami y Cesco; y mujeres representantes de empresas chilenas mineras, Corfo anunció que, para contribuir en el avance hacia una minería más sostenible tanto en Chile como en Canadá, apoyará el desarrollo conjunto de proyectos de investigación y desarrollo e innovación entre ambos países a través del programa Network Projects de la Red Eureka.

“Quisimos estar presentes en la mayor feria minera del planeta pues tenemos la convicción de que para avanzar hacia más y mejor minería, la innovación es fundamental. Chile tiene todas las condiciones para posicionarse como un epicentro de minería sostenible e innovadora, por lo que vinimos a conectar a empresas canadienses con empresas chilenas en el marco de nuestra activa participación en la Red Eureka, para que identifiquen oportunidades de colaboración y así desarrollar, conjuntamente, innovaciones con potencial de impacto en ambos países”, explicó la gerenta de Innovación de Corfo, Jocelyn Olivari.

Para los postulantes interesados en esta colaboración, Corfo pondrá a disposición el subsidio “Crea y Valida Eureka” para cofinanciar a las compañías chilenas que participen del eventual proyecto colaborativo, en tanto que el National Research Council (NRC) de Canadá, hará la propio con las empresas de su país. Con el aporte combinado de ambas agencias públicas, los proyectos colaborativos podrían acceder a subsidios de hasta unos 800 mil dólares canadienses (unos $ 580 millones aprox.)

Proyectos colaborativos

“Estamos muy felices de estar colaborando con Chile, patrocinando iniciativas en el contexto de la plataforma de la Red Eureka. Esperamos ver buenos proyectos de innovación e I+D muy pronto”, afirmó el Industrial Technology Advisor del National Research Council de Canadá, Eric Holdrinet.

Al tratarse de una iniciativa al alero de la Red Eureka, la gerenta de Corfo, Jocelyn Olivari, añadió que “el valor de este tipo de proyectos de innovación colaborativos es el aporte balanceado de cada empresa, en cuanto a recursos, capacidades y conocimientos, promoviendo el intercambio virtuoso de experiencias entre ellas. Además, se busca que estos proyectos tengan llegada e impacto en ambos mercados, permitiendo a las empresas, mediante el vínculo que se genera con su par, internacionalizarse y posicionarse en estos mercados tan exigentes, a través de soluciones innovadoras de alto valor agregado, permitiéndoles un mejor posicionamiento competitivo”.