AES Andes obtiene aprobación ambiental para su proyecto Cristales

Un nuevo avance en su estrategia Greentegra logró AES Andes al obtener la aprobación ambiental de su proyecto fotovoltaico Cristales de hasta 340 MW y un sistema de almacenamiento de energía (BESS) de hasta 542 MW por 5 horas.

La iniciativa, ubicada en la comuna de Antofagasta, aproximadamente a 220 km hacia el oriente de la capital regional, fue aprobada por la unanimidad de los integrantes de la Comisión de Evaluación Ambiental.

“La aprobación de este proyecto nos permite seguir acelerando el futuro de la energía de Chile a través de nuevos proyectos renovables, reforzando el liderazgo de AES en el proceso de transición energética sostenible”, destacó Javier Dib, CEO de AES Andes.

El ejecutivo agregó que “para la compañía es un orgullo seguir consolidando inversiones en soluciones innovadoras, como los sistemas de almacenamiento de energía, que nos permiten inyectar de noche la energía producida durante el día, evitando así los vertimientos o desaprovechamiento de energías renovables”.

El proyecto, que considera una inversión de hasta US$ 710 millones, contempla también una subestación eléctrica (S/E Cristales) y una línea de transmisión de alta tensión de 220 kV para evacuar la energía generada.

Se estima que las obras de construcción comiencen durante el cuarto trimestre de 2024 y el inicio de su operación comercial está previsto para 2028.

Quellaveco: departamentos del sur crecieron impulsados por minería

A pesar de la caída de 0.6% que enfrentó la economía peruana en el 2023, los departamentos de las zonas Sur y Oriente del país siguieron avanzando por actividades de minería e hidrocarburos, reporta un reciente análisis del Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank.

El sur fue la zona que tuvo un mayor avance durante el año pasado, creciendo 3% impulsada principalmente por la producción de cobre registrado por la minera Quellaveco (Moquegua).

De acuerdo con el análisis, el aporte de Quellaveco fue superlativo. Su producción de 319,000 toneladas de cobre fue equivalente al 12% del total nacional y explicó la casi totalidad del crecimiento de Moquegua (27%), que fue la región con el mayor avance a nivel nacional.

Incluso se indica que, sin la producción de Quellaveco, el crecimiento de la Zona Sur hubiera sido nulo y el PBI nacional hubiera tenido un desplome mayor. Sin aporte de 0.7% de la minera, se estima que la economía nacional habría caído 1.3% el año pasado.

Por otro lado, en la zona Oriente se observó un avance de 1.2%, impulsado por la mayor producción de petróleo en Loreto, así como el rubro de Transportes debido al aumento de transporte aéreo de pasajeros. Sin embargo, esta zona tiene un aporte acotado debido a su baja participación.

Algunas de las regiones que se consideran como parte de la zona oriente son Amazonas (2.7%), Loreto (1.4%), Ucayali (0.2%) y Madre de Dios (0.1%), todas con resultados positivos al cierre del 2023.

Otros departamentos

La caída de la economía peruana afectó principalmente a Lima y los departamentos del Norte y Centro, que cayeron 1.4%, 1% y 0.8%, respectivamente.

Tanto Lima como la zona Centro se vieron afectados por un menor dinamismo de sectores vinculados a la demanda interna como Construcción y Manufactura No Primaria.

Las regiones que son consideradas del centro tuvieron los siguientes desempeños: Ancash (-3.5%), Junín (-3%), Ayacucho (-2.2%), Pasco (2.2%), Huánuco (6.1%), y Huancavelica (1.7%).

Respecto a los departamentos del norte, estos fueron los más impactados por la presencia del Fenómeno El Niño, que tuvo efecto en la producción de sectores como Agropecuario y Pesca.

Entre las regiones del norte que cerraron el 2023 en negativo están Lambayeque (-5.7%), Tumbes (-4.1%), La Libertad (-2.4%), Cajamarca (-0.8%). Solo Piura se mantuvo en positivo, con un crecimiento de 3.3%.

¿Qué se espera para el 2024?

El Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank indicó que para el 2024 proyectan que el PBI del Perú tenga un crecimiento de 0.6%.

En Lima se espera el mayor dinamismo debido a la aceleración en la ejecución de grandes proyectos de infraestructura, como la ampliación del Aeropuerto Jorge Chávez, la Línea 2 del Metro de Lima y Callao, la construcción del puerto de Chancay, así como una recuperación de los sectores Servicios y Comercio.

En tanto, se espera que la zona Norte tenga un crecimiento mayor al promedio nacional debido a que el Fenómeno El Niño solo tuvo una intensidad débil en los primeros meses del año.

Sin embargo, se proyecta que las regiones del Sur tendrían un avance por debajo del promedio debido a la alta base de comparación, mientras que los sectores Servicios y Comercio podrían compensar el menor dinamismo de la Minería.

MINEM: Empleo directo en el sector minero creció 6.4% en el primer mes del año

El sector minero generó más de 227 mil puestos de trabajo directos en el mes de enero, lo que representó un crecimiento de 6.4%, respecto al mismo mes del año 2023, informó el Ministerio de Energía y Minas (MINEM).

Según la última edición del Boletín Estadístico Minero (BEM), la mayor cantidad de empleo se genera en los departamentos de Arequipa, La Libertad, Áncash, Moquegua, Junín, Ica y Pasco, entre otros, que permitieron superar a los 213 622 puestos de trabajo registrados en enero del año pasado.

En la distribución a nivel departamental, Arequipa mantiene el primer lugar con 30 799 trabajadores, lo que representa una participación del 13.6% respecto al total de empleos generados en el país.

La Libertad continúa en la segunda ubicación contribuyendo con el 9.6% del empleo total generado (21 729 trabajadores), mientras que Áncash se posicionó con el 9% y 20 413 trabajadores.

Respecto al tipo de empleador, los puestos de trabajo generados por los contratistas alcanzaron los 157 423, lo que significó una expansión 8.4% respecto a lo registrado en enero del 2023.

En tanto, el empleo generado por las compañías mineras creció 2.1% al llegar a los 69 836 empleos.

El MINEM ratifica su compromiso por impulsar y destrabar mayores inversiones mineras, pues permite generar empleos que a su vez contribuyen a dinamizar las economías, fortaleciendo los circuitos productivos y comerciales que a su vez generan beneficios para las localidades y regiones en sus áreas de influencia.

Aumentó el desempleo en febrero de 2024: llegó a 11,7%; construcción y comercio, los sectores más afectados

Este 27 de marzo, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística publicó el más reciente informe del mercado laboral en Colombia para el mes de febrero.

La entidad dio a conocer que el desempleo se ubicó en 11,7 % durante ese mes, lo que significa una baja con respecto al mes anterior, cuando se ubicó en 12,7 %. Si la cifra se compara con el mismo periodo de 2023, este indicador demuestra un repunte de 0,3 %, pues en febrero del año pasado se ubicó en 11,4 %.

Respecto a la tasa global de participación, la cifra se ubicó en 63,8, que fue la misma registrada para febrero de 2023. Por su parte, la tasa de ocupación se ubicó en 56,4 %, lo que significa una baja de 0,1 % frente al dato del año pasado en el mismo periodo, que se ubicó en 56,5 %.

En el desagregado de las 13 ciudades y áreas metropolitanas, el desempleo se ubicó en 11,6 %, mientras que, en el mismo mes de 2023, esta cifra se ubicó en 11,5 %.

El Dane reportó además que, para el mes de febrero, el número de personas ocupadas en el total nacional fue de 22,4 millones y que algunas de las ramas que más aportaron a la cifra fueron:

Industrias manufactureras: aportaron 2,4 millones de puestos de trabajo y una contribución de p.p (puntos porcentuales) de 0,7.
Actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios: aportaron dos millones de puestos de trabajo y una contribución en p.p de 0,6.

Transporte y almacenamiento: aportaron 1,79 millones de puestos de trabajo y también una contribución de 0,5 p.p.
Administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana: aportaron cerca de 2,6 millones y también una contribución de 0,4.

Mesa Técnica de Royalty propone 20 medidas para recortar tiempos de tramitación de proyectos mineros

El objetivo es que estas medidas tengan un impacto positivo en la inversión minera en Chile, al simplificar y agilizar los procesos de tramitación de permisos, lo que a su vez fomentará la inversión en el sector.

Asimismo, estas medidas podrán mejorar la calidad de servicio y experiencia usuaria en los trámites relacionados con la obtención de autorizaciones y permisos para el desarrollo de proyectos de inversión.

Revisa a continuación las medidas propuestas

-Revisar y actualizar el Reglamento para la aprobación de proyectos de diseño, construcción, operación y cierre de los depósitos de relaves.

Dictar Resolución para fijar alcances de peritos externos para la revisión de permisos de obras (establecidos en art.307 ter del Código de Aguas).

-Establecer una mesa de trabajo entre DGA, DIFROL y DOH para simplificar la tramitación de pronunciamientos respecto de permisos otorgados por DGA.

– Identificar y analizar trámites relacionados con proyectos de inversión en el marco del Sistema de Calidad de Servicio y Experiencia Usuaria 2024.

Implementar proyectos de modernización en instituciones responsables de tramitar permisos para proyectos de inversión, que permitan revisar procesos y diseñar e implementar mejoras, bajo el apoyo técnico y financiero de la Secretaría de Modernización del Estado.

– Modificar el Reglamento de Seguridad Minera, para simplificar la tramitación a productores de menos de 1.000 toneladas mensuales y estandarizar procesos.

– Implementar mejoras en los procesos de otorgamiento de permisos de Sernageomin con foco en su simplificación y en el diseño de una plataforma en línea de permisos.

Enami inicia proceso de reconversión laboral para trabajadores de la Fundición Paipote

El gerente de la fundición Hernán Videla Lira, Ernesto Ortiz, dio la bienvenida a los  24 trabajadores de la Empresa Nacional de Minería y de empresas proveedoras de servicios que iniciaron el curso de capacitación en soldadura y oxicorte, en el marco del proceso de reconversión laboral que la empresa pública ha levantado para quienes trabajan en la fundición ubicada en Paipote- que actualmente se encuentra con sus operaciones paralizadas- y que se acogerán a retiro.

Este curso, que contempla especialización en soldadura MIG (con gas protector de metal) y TIG (soldadura con gas tungsteno) es el primero de una serie que se realizará entre los meses de abril y mayo y que contarán con diversas certificaciones y licencias habilitantes en el mercado laboral. En este sentido, Enami ha trabajado junto a Sence tanto en la gestión de postcontratos de capacitación como en becas laborales.

Las capacitaciones incluyen cursos de: electricistas de obra, analista de vibraciones, gasfitería, mantenimiento y reparación de maquinarias, conductor licencias clase B y A2 (taxis y camionetas), instalador y montajista fotovoltaico, administración de contratos e instructor de capacitación.

Todos ellos son parte del plan de apoyo y contención para trabajadores de la Fundición Hernán Videla Lira que se retiren de la empresa pública, el cual contempla la entrega de soporte para la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, lo que también incluye preparación para entrevistas, educación financiera y previsional.

A la fecha, hay más de 420 trabajadores propios de la estatal como de empresas contratistas que se han inscrito en este proceso de Enami que se ejecutará en los próximos meses.

Codelco y SQM inician colaboración con el Ministerio de Ciencia por temas de innovación tecnológica en el litio

La innovación tecnológica tendrá un rol estratégico en el desarrollo que viene para la industria del litio, de acuerdo con los lineamientos que establece la Estrategia Nacional del Litio que impulsa el actual gobierno.

Conscientes de la importancia de esto, representantes de Codelco y SQM se reunieron con la ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Aisén Etcheverry, en el primer encuentro de colaboración público-privada en la materia.

“Esta cooperación tiene como objetivo diseñar un futuro donde el desarrollo de la producción del litio considere también la protección del medioambiente y permite el trabajo sustentable con las comunidades y el desarrollo de los territorios”, explicó la ministra Etcheverry tras el encuentro.

Para lograrlo, reforzó que “se requieren universidades fortalecidas, investigación y desarrollo, el trabajo de distintos actores y de muchas capacidades de bienes públicos, que el Estado tiene que proveer para que esta articulación sea efectiva y se proyecte hacia el futuro”.

En ese marco, Máximo Pacheco, presidente del directorio de Codelco, destacó el rol protagónico que tiene Chile en la transición energética y específicamente del litio en la electromovilidad y la necesidad de mayor investigación. “Es una tremenda oportunidad la que tenemos como país de avanzar en conocimiento en el área de los salares y del litio. En esta tarea estamos profundamente comprometidos y es imprescindible la colaboración entre el Estado, las universidades, las comunidades del territorio y las empresas privadas y públicas”, aseguró.

Pacheco fue acompañado a la reunión por el gerente de Desarrollo de Negocios, Jaime San Martín, mientras que por SQM participaron su gerente general, Ricardo Ramos, y el vicepresidente senior de Servicios Corporativos, José Miguel Berguño.

El Perú cuenta con 37 proyectos de exploración de cobre

El director del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y expresidente de PERUMIN, Miguel Cardozo, afirmó que de la cartera de 70 proyectos de exploración que tiene nuestro país, 37 son de cobre. Así lo anunció en una entrevista exclusiva con el programa “Diálogos Mineros” del IIMP.

“En cobre, tenemos 37 proyectos y es el 53% de la cartera en número de proyectos, luego sigue oro con un 23%, zinc con un 13%, plata con un 10% y hay un proyecto de litio. Esto está aún en pañales como proyecto de exploración”, explicó el ingeniero.

Bajo esa premisa, señaló que el cobre es el metal más buscado en el Perú. ¿La razón? Responde al deseo de las empresas en avanzar proyectos importantes de inversión y es parte de la transición energética, así como el uso de energías limpias.

“El oro es el segundo metal más buscado, pero nosotros hemos llegado en el año 2005 a producir 6.7 millones de onzas. Hoy en día estamos alrededor de 4 millones de onzas, así que tenemos un déficit en la exploración por oro y tenemos un enorme territorio que tendría prospectividad para encontrar nuevos yacimientos, pero no se está invirtiendo mucho en la búsqueda de este metal. Estamos retrocediendo en nuestro ranking mundial”, manifestó el director del IIMP.

Mineras Argento y Santa Luciana buscan concesiones en Tacna y Lima

La Compañía Minera Argento continúa desarrollando su plan de expansión en Perú y pone en la mira el potencial de recursos de la región Tacna. En ese sentido, presentó una solicitud ante el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet) para obtener la concesión Talabaya de 100 hectáreas (ha), ubicada en el distrito de Estique, en la provincia de Tarata.

Dicho pedido de concesión minera se suma al que la compañía ya había presentado a fines de febrero último apuntando al distrito de Atavillos Alto (Huaral, Lima). Este tipo de solicitudes representan el paso inicial para comenzar las labores hacia una futura exploración y explotación de los recursos minerales en las áreas indicadas.

La Compañía Minera Argento, inscrita en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) en 1993, ha tenido diversas concesiones mineras en las regiones de Amazonas, Apurímac, Áncash, Ayacucho, Huancavelica, y La Libertad.

Grupo Santa Luciana pone la mira en Lima

Por su parte, el Grupo Minero Santa Luciana, empresa especializada en extracción de metales metalíferos no ferrosos, presentó otro pedido de concesión minera por 200 hectáreas en el sector Luna IV, ubicado en el distrito de Allauca, en la provincia de Yauyos (Lima).

El nuevo petitorio se suma a los dos que ya había ingresado al Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet) con finalidad de obtener la misma cantidad de concesiones mineras por 1,200 hectáreas (ha) en Arequipa y Lima.

 

Fuente: GESTIÓN

Anuncian avances que permitirán consolidar la Estrategia Nacional de Litio

Las ministras y ministros que conforman el Comité de Litio y Salares, instancia liderada por Aurora Williams, de Minería; y en la que participan, Alberto Van Klaveren, de Relaciones Exteriores; Mario Marcel, de Hacienda; Nicolás Grau, de Economía, Fomento y Turismo; Maisa Rojas, de Medio Ambiente, y Aisén Etcheverry, de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, dieron a conocer en el Palacio de La Moneda un conjunto de definiciones que permitirán consolidar la Estrategia Nacional de Litio y que establecerán las condiciones en las que se desenvolverá el desarrollo de esta industria en el país.

En la oportunidad, la ministra de Minería, Aurora Williams, señaló que “la Estrategia Nacional del Litio es una tarea urgente, pero también de largo plazo. Estamos dando pasos seguros en un terreno en el que no se puede improvisar”, mencionando el avance que han tenido las empresas públicas, Codelco y Enami, en el desarrollo de tres de los principales proyectos de litio en Chile.

Junto con ello, enfatizó que “los últimos meses hemos trabajado con el compromiso de entregar certezas, con diálogo y participación de las comunidades, transparente, profesional y con visión de futuro para construir, entre todos y todas, una potente industria nacional del litio para el presente y futuro de Chile. No hay desarrollo posible sin la comunidad y sin el respeto al medio ambiente”.

Avances

En la oportunidad, se informó que tanto en el Salar de Atacama como en el de Maricunga, el Estado -a través de Codelco- tendrá una participación mayoritaria en el desarrollo de los proyectos. Mientras que en el caso de los Salares de Pedernales, de Codelco, y el proyecto Salares Alto Andinos (salares Grande, Infieles, Aguilar y La Isla) de Enami, cada empresa podrá desarrollar sus proyectos, implementando alianzas público-privadas con la flexibilidad que requiera cada iniciativa. En cada caso la empresa pública podrá acordar con sus socios la estructura de participación que garantice la viabilidad del proyecto y el cumplimiento de los objetivos contemplados en la Estrategia Nacional del Litio.

Junto con ello, se anunció que el Consejo de Ministros de Sustentabilidad y Cambio Climático decidió iniciar estudios para crear la Red de Salares Protegidos. Basado en la mejor información disponible, la propuesta priorizó el valor ambiental de los salares y se conformará por todos los salares y lagunas que a la fecha son Parques Nacionales, Reservas Nacionales y Monumentos Naturales, más todos aquellos salares que completen el proceso de creación de Áreas Protegidas que dispone la Ley N° 21.600 que crea el Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas y el Sistema Nacional de Áreas Protegidas.

Para los salares que no integren la propuesta de red de salares protegidos, ni estén incluidos en los que deberán tener participación del Estado, se realizará un procedimiento público y transparente, que consistirá en un llamado a inversionistas nacionales y extranjeros a presentar su interés por explorar y explotar estos yacimientos de litio. Lo anterior, para habilitar la entrega de contratos especiales de operación de litio (CEOL) para desarrollar estos proyectos, que podrán liderarlos en su totalidad privados.

El canciller Alberto van Klaveren, destacó que “en todos los diálogos que ha tenido el Presidente Boric con los principales líderes del mundo, se ha manifestado interés en este recurso. Lo importante es atraer inversiones, tanto para la explotación de este recurso como para la agregación de valor. Un tema central en toda la estrategia exportadora del país”.

El ministro de Hacienda, Mario Marcel, explicó los detalles y alcances de la participación pública y privada en la explotación del litio. En este sentido, señaló que esta es una política “donde habrá espacio para todos. El sector privado podrá participar en carácter de minoritario en el caso de los salares de Atacama y Maricunga; podrá participar en formular alternativas, mayoritarias o minoritarias en los salares de Pedernales y en los salares de Altoandina, y en el caso de los 26 salares que estarán abiertos a esta invitación a expresar interés, el sector privado tendrá el liderazgo y podrá asociarse con el sector público, pero no será un requisito que exista participación del Estado en la propiedad”.