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JLG Avanza la Visión del «Sitio de Trabajo del Futuro» a Través de la Adquisición de Canvas

JLG Industries, Inc., empresa de Oshkosh [NYSE:OSK] y fabricante líder mundial de plataformas elevadoras móviles de trabajo (PEMTs) y manipuladores telescópicos, anuncia la adquisición de la tecnología principal desarrollada por Canvas, una empresa de robótica para la construcción con sede en San Francisco, reconocida por ser pionera en soluciones robóticas para aplicaciones de construcción de interiores. Through this strategic investment in intelligent automation for the job site of the future, the acquisition will advance JLG’s strategy to support customer needs beyond enabling jobs to actively executing them with autonomous, connected equipment.

 

La relación entre las empresas comenzó hace seis años, cuando Canvas seleccionó una plataforma JLG para desarrollar su robot. Desde entonces, la tecnología ha avanzado para automatizar tareas repetitivas y lograr resultados consistentes y de alta calidad, ayudando a conformar sitios de trabajo seguros, eficientes y productivos.

 

«Al integrar tecnología robótica que ofrece momentos de autonomía, estamos ayudando a los equipos de trabajo a lograr más en el desafiante entorno laboral actual,» afirma Mahesh Narang, vicepresidente ejecutivo de Oshkosh Corporation y presidente del segmento Access. «Esta inversión amplía lo que los clientes podrán lograr con los equipos JLG.»

 

«La robótica y la automatización desempeñarán un papel cada vez más importante en el futuro de la construcción, especialmente a medida que la industria busca formas prácticas de generar mayor eficiencia, mejorar la productividad y fortalecer la consistencia en los sitios de trabajo,» afirma Shashank Bhatia, Chief Technology Officer del segmento Access. «Esta adquisición fortalece nuestra hoja de ruta tecnológica y acelera nuestra capacidad de ofrecer soluciones que generan valor real y medible para los clientes en campo.»

 

Expandiendo lo Posible con Equipos JLG

Canvas es mejor conocida por desarrollar el primer robot de acabado de paneles de yeso del mundo, que combina precisión robótica con las habilidades y la experiencia de profesionales capacitados. El sistema optimiza los flujos de trabajo de acabado de interiores al automatizar tareas de ajuste y terminación, reduciendo el retrabajo y entregando calidad consistente mientras minimiza las demandas físicas sobre los trabajadores.

 

A través de la adquisición, la tecnología Canvas avanzará las capacidades de efectores finales robóticos y autonomía, permitiendo la combinación con equipos de acceso JLG para soportar una variedad de aplicaciones de construcción de interiores. Estas soluciones están diseñadas para asistir a trabajadores calificados al manejar tareas repetitivas y físicamente exigentes, permitiendo que los equipos de trabajo se concentren en labores de mayor valor.

 

Construyendo Hacia el Sitio de Trabajo del Futuro

Con esta adquisición, el equipo de Canvas ayudará a JLG a desarrollar nuevas soluciones robóticas y autónomas para que los clientes puedan lograr más con los equipos de los que dependen, aumentando la productividad y moldeando el futuro de los sitios de trabajo.

 

«Damos la bienvenida a los miembros del equipo Canvas a la empresa,» afirma Bhatia. «Aportan una sólida combinación de profundidad técnica, creatividad y una clara comprensión de los desafíos de los sitios de trabajo. Vemos una enorme oportunidad de aplicar su experiencia a la próxima generación de soluciones diseñadas para fines específicos.»

 

Qué Significa Esto para América Latina

«Si bien esta tecnología puede tardar en llegar a América Latina, las empresas de renta y los contratistas con los que trabajamos siempre están buscando innovaciones que mejoren la seguridad y la eficiencia para sus operadores,» afirma Luca Riga, gerente sénior de desarrollo de negocios y marketing de JLG para América Latina. «Nuestros socios esperan este nivel de innovación de JLG. Las soluciones que ayudan a los trabajadores a realizar sus labores de manera más efectiva benefician a toda la industria, y esta adquisición refuerza nuestro compromiso de ofrecerlas.»

 

Para información sobre productos y servicios de JLG, visite www.jlg.com/es-mx.

 

Acerca de JLG

 

JLG Industries, Inc. es una empresa líder mundial en diseño, fabricación y comercialización de equipos de acceso. El diverso portafolio de productos de la empresa incluye marcas líderes como plataformas elevadoras móviles de trabajo JLG®; manipuladores telescópicos JLG® y SkyTrak® y manipuladores telescópicos rotativos; y una variedad de accesorios complementarios que pueden aumentar la versatilidad y la eficiencia de estos productos. JLG es una empresa de Oshkosh Corporation [NYSE:OSK]. Para más información sobre JLG Industries, Inc., visite www.jlg.com o encuéntrenos en Facebook, LinkedIn, Instagram y YouTube.www.jlg.comFacebookLinkedInInstagramYouTube

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XVI SIMPOSIO pondrá en debate el rol del Perú frente a la demanda global de minerales

  • La mesa redonda “Minería Peruana: Estrategias para Potenciar la Producción y las Inversiones” reunirá a líderes del sector para una conversación desde la experiencia empresarial sobre el aprovechamiento del potencial minero en esta coyuntura internacional.

 

Lima, febrero de 2026.- En un contexto de creciente de demanda mundial de cobre, zinc y otros minerales críticos para la transición energética, el SIMPOSIO – XVI Encuentro Internacional de Minería, organizado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), abrirá uno de sus bloques centrales el próximo 26 de mayo con la investigación de Erik Heimlich, jefe de Análisis y Previsiones de los Mercados de Cobre y Zinc en CRU, firma internacional especializada en commodities. Su presentación abordará el panorama de la demanda global, la magnitud del déficit proyectado de minerales y las oportunidades para países productores como el Perú.

 

El análisis de Heimlich permitirá dimensionar cómo evolucionará el consumo de minerales críticos asociado a la demanda de energía eléctrica, infraestructura y descarbonización; qué brechas de oferta se anticipan en los próximos años; y qué condiciones deben cumplir jurisdicciones mineras como el Perú para captar inversiones y convertirse en actores clave dentro de la nueva configuración del mercado global.

 

Sobre esa base técnica y prospectiva se desarrollará la mesa de líderes mineros del Perú, un panel que buscará responder qué debe hacerse, en términos institucionales y operativos, para que el país pueda aprovechar esta ventana histórica como proveedor de minerales críticos.

 

El espacio será dirigido por Víctor Gobitz, CEO & Chairman de Quilla Resources, quien actuará como director de debate articulando la discusión hacia propuestas concretas para fortalecer la competitividad de la inversión minera formal. “El contexto internacional abre una oportunidad extraordinaria para el Perú, pero aprovecharla depende de nuestra capacidad para ofrecer reglas claras, procesos predecibles y una gestión pública eficiente. Si no cerramos brechas internas, otros países captarán esa inversión”, señaló Gobitz.

 

El panel contará con la participación de Juan Luis Kruger, Gerente General de Minsur; Leandro García, Gerente General de Compañía de Minas Buenaventura; Raúl Jacob, Vicepresidente de Finanzas y Director Financiero de Southern Peru Copper Corporation y Luis Rivera, Director de Operaciones Sudamérica y Chief Operating Officer de Glencore.

 

Desde la estructuración financiera de proyectos de gran escala hasta la gestión de operaciones complejas en el Perú y la región, los panelistas compartirán sus experiencias en estas temáticas, a fin de abordar desde la visión empresarial, las reformas y acciones necesarias para fortalecer la articulación con el Estado y asegurar condiciones de inversión competitivas.

 

El SIMPOSIO – XVI Encuentro Internacional de Minería se realizará del 26 al 28 de mayo en el Hotel JW Marriott de Lima, bajo el lema “Minería que integra, construye el presente, transforma el futuro”, convocando a líderes empresariales, autoridades, academia y expertos internacionales para debatir el futuro de la industria en un escenario de alta demanda global de minerales.

 

Para conocer más, visita www.simposio.pe

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GAM renueva su flota en Perú con nuevos equipos para reforzar su presencia en los mercados minero y energético

  • La compañía incorpora 15 nuevos equipos, incluyendo plataformas articuladas, un JLG UltraBoom y manipuladores telescópicos, reforzando su capacidad operativa.

 

 

 GAM, compañía española de soluciones integrales para la industria, desarrolla su actividad en Perú desde 2014 con delegaciones en Arequipa y Lima, desde las que ofrece soluciones de alquiler de maquinaria a nivel nacional.

En este arranque de 2026, la compañía ha centrado su inversión en la renovación de la flota de equipos de alquiler en el país, con el objetivo de potenciar el servicio a clientes de los mercados minero y energético. La flota adquirida incluye 10 plataformas articuladas de 16 metros, una plataforma JLG UltraBoom articulada de 40 metros y 4 manipuladores telescópicos de 17,40 metros, destinados a proyectos de alta exigencia.

En paralelo, GAM continúa con la venta de equipos de ocasión en el país, con un amplio stock de elevadores tipo tijera eléctricos y a combustión, brazos telescópicos de 28 y 43 metros y otros equipos de elevación.

 

Sobre GAM

GAM es una compañía multinacional española cotizada (BME: GAM), fundada en 2003 en Asturias, que ofrece soluciones integrales para la Industria basadas en el alquiler, el mantenimiento y la distribución de maquinaria, así como servicios asociados a su sector de actividad.

En la actualidad, opera en 8 países (España, Portugal, Marruecos, Arabia Saudí, México, Chile, Perú y República Dominicana). Cuenta con 80 delegaciones, 10 líneas de negocio y más de 40.000 máquinas, con un parque gestionado de 650 millones de euros.

Junto a la maquinaria nueva y de ocasión, GAM ofrece servicios auxiliares relacionados, como formación especializada para el sector, a través de Kirleo. También servicios de movilidad sostenible, a través de Inquieto, con soluciones integrales para el reparto de última milla. La compañía cuenta asimismo con una línea de Audiovisuales, que ofrece una solución con un único proveedor para el diseño técnico, alquiler de equipos audiovisuales, montaje de estructuras o soluciones de energía.

Reviver es la planta de refabricación de maquinaria más grande de Europa -se ubica en una superficie de 200.000 m2-, con la que GAM volverá a poner en el mercado unas 3.000 máquinas al año, tanto a nivel nacional como europeo, a través del reacondicionamiento de maquinaria y el reciclaje de subproductos de utilidad en otras industrias. Además, estas instalaciones contribuirán a la generación de puestos de trabajo y la repoblación de la España Vaciada.

GAM ofrece sus servicios a más de 70.000 clientes en todo el mundo y emplea a más de 2.000 personas, a través de una sólida red de distribución formada por 350 talleres móviles.

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Andes Maq y SANY Global ratifican su alianza estratégica y renuevan contrato de distribución oficial en Chile

Santiago, febrero 2026. – En una muestra de la sólida trayectoria y los resultados alcanzados en el mercado local, la unidad de maquinaria del Grupo Kaufmann, Andes Maq, anunció la renovación y actualización de su contrato como socio estratégico y distribuidor oficial de la línea amarilla de SANY Global en Chile.

 

Esta renovación contractual responde al sostenido crecimiento que ha experimentado la maquinaria SANY en el país y a la eficiente relación comercial entre ambas compañías. Al ratificar este vínculo, Andes Maq consolida su posición como el referente encargado de entregar el respaldo técnico, el servicio de post venta y las soluciones de infraestructura que la marca requiere para atender a las diversas industrias del país.

 

La firma oficial del nuevo contrato se realizó en  el marco de cena de camaradería, instancia que sirvió para proyectar los desafíos de la marca en el territorio nacional y celebrar el éxito de una operación que ha logrado posicionar los equipos SANY como sinónimo de disponibilidad y productividad.

 

El acuerdo fue suscrito por los representantes de ambas compañías:

  • Por parte de Andes Maq: Mario Muñoz, Gerente Comercial Maquinaria Chile.
  • Por parte de SANY Global: Carlos Cheng, Presidente Cono Sur SANY Global.

 

Con este paso, Andes Maq reafirma su compromiso de seguir robusteciendo la presencia de SANY en Chile, asegurando el stock de flota y un soporte de estándar internacional para todos sus clientes.

 

«Esta renovación es el resultado natural de un trabajo conjunto basado en la confianza y en la calidad comprobada de los equipos. Como Andes Maq, seguiremos siendo el brazo derecho de SANY en Chile, garantizando que cada máquina cuente con el respaldo de excelencia que nuestros clientes esperan», comentó Fran Benito Alvarado, Gerente Corporativo Maquinaria Grupo Kaufmann.

 

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Andes Maq Perú es reconocido como el mejor distribuidor PLATINUM de SANY a nivel mundial

  • Con un desempeño que destaca a nivel global, Andes Maq Perú reafirma su liderazgo en maquinaria pesada al recibir importantes reconocimientos en la Cumbre Mundial de Distribuidores SANY 2026.

Lima, febrero de 2026.- En el marco de la Cumbre Global de Distribuidores SANY 2026, realizada el 8 y 9 de febrero en Sanya, China, Andes Maq Perú fue reconocido con el primer lugar entre los distribuidores categoría Platinum que trabajan directa y oficialmente con la fábrica de una de las mayores manufactureras de maquinaria pesada a nivel mundial.

Además de este importante galardón, Andes Maq Perú recibió el reconocimiento como Top 1 Distribuidor con mayor participación de mercado en camiones mineros. Durante 2025, la unidad de negocios introdujo una flota de estos equipos al país, actualmente operativos en la obra  de un destacado cliente del sector minero. Se proyecta que, a lo largo de este año, nuevos camiones se sumen a esta cuadrilla, consolidando su aporte al desarrollo industrial peruano.

A ello se suma un tercer reconocimiento: Andes Maq Perú fue incluido en el Top 10 global de distribuidores con mayores ventas de maquinaria pesada, línea amarilla. Este logro responde al cumplimiento del 124 % del objetivo comercial proyectado para 2025, resultado del trabajo sostenido como distribuidor oficial en el país.

“Estos reconocimientos se deben a los cambios estructurales que hemos realizado en la organización, poniendo foco en las necesidades reales del mercado, a través de la escucha activa hacia nuestros clientes, ya que nuestro propósito es continuar mostrando no solo las capacidades de la maquinaria SANY, sino también delos servicios de post venta que entregamos como valor agregado”, sostuvo Fran Benito Alvarado, Gerente Corporativo de Maquinaria del Grupo Kaufmann.

Entre los más de 150 distribuidores reunidos en esta cumbre global, Andes Maq también destacó por su mirada estratégica y orientación a la excelencia, principios que la marca ha implementado a nivel regional.

“Nos enorgullecen estos galardones y menciones, ya que nuestra mirada desde y hacia la excelencia es parte de nuestros procesos y valores como Grupo en los distintos países donde operamos. El cliente siempre estará primero, por lo que nuestro foco es entregar soluciones para aportar al crecimiento de sus negocios y proyectos”, agregó el ejecutivo.

Por su parte, Andes Maq Chile también fue reconocido, logrando el segundo lugar entre los dealers categoría Silver en participación de mercado de camiones mineros.

Estos logros reafirman el compromiso de Andes Maq con sus clientes y su apuesta por seguir brindando soluciones, soporte y maquinaria de clase mundial para sectores clave como minería, construcción, elevación y logística.

 

Sobre Andes Maq

Andes Maq es representante oficial de las marcas SANY y Hitachi LANDCROS en el Perú, ofreciendo soluciones integrales de maquinaria para los sectores de minería, construcción, elevación y logística, entre otros. Con un portafolio robusto de equipos de alto rendimiento, Andes Maq se enfoca en brindar tecnología confiable, soporte técnico especializado y acompañamiento comercial continuo. Su compromiso es impulsar la productividad de sus clientes a través de maquinaria disponible, eficiente y preparada para enfrentar los retos operativos del país. Para más información sobre Andes Maq y sus marcas representadas, visita www.andesmaq.com.pe o encuéntralos en redes sociales como @andesmaqperu.

 

 

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Volcan adquiere empresa hidroeléctrica en Junín por US$19 millones

Volcan Compañía Minera informó al mercado la adquisición del 100% de las acciones de Transmisión Andina de Generación S.A.C., operación valorizada en aproximadamente US$19 millones y comunicada como Hecho de Importancia ante la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV).

La empresa adquirida pertenecía a Statkraft Perú S.A. e Inversiones Shaqsha S.A.C., y es operadora de activos de generación hidroeléctrica considerados estratégicos para la zona centro del país. En específico, Transmisión Andina de Generación opera la Central Hidroeléctrica La Oroya y la Central Hidroeléctrica Pachachaca, ambas ubicadas en la región Junín.

Con esta transacción, Volcan fortalecerá su infraestructura energética propia en una región clave para sus operaciones mineras. La adquisición permitirá a la compañía incrementar su capacidad de generación de energía renovable hasta alcanzar los 40 megavatios (MW), reforzando su estrategia de abastecimiento energético con fuentes limpias y de largo plazo.

Desde la empresa señalaron que la operación se enmarca en su compromiso con el desarrollo de operaciones sostenibles y el cumplimiento de los estándares ambientales que viene impulsando el sector minero. Asimismo, el control directo de infraestructura de generación eléctrica contribuirá a mejorar la eficiencia energética y la continuidad operativa de sus unidades mineras en la región centro del país.

Otro elemento estratégico de la adquisición es la ampliación de la presencia de Volcan en la cuenca hidrográfica del río Yauli, zona donde la compañía mantiene operaciones relevantes. La cercanía de las centrales hidroeléctricas a sus activos mineros refuerza las sinergias operativas y reduce la exposición a riesgos asociados al suministro energético externo.

Con este movimiento, Volcan avanza en una estrategia de integración energética orientada a respaldar el crecimiento de sus operaciones mineras, fortalecer su perfil ambiental y asegurar un suministro estable de energía renovable, alineado con sus objetivos de sostenibilidad y eficiencia operativa.

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Seguridad , innovación y negocios: asegure su stand en la Feria Seguritec 2026

La 15va. Edición del Principal Evento de Seguridad y Comunicaciones en América Latina se realizará 27 al 29 de mayo de 2026 en el Centro de Exposiciones Jockey, Lima.

La Feria reunirá a las empresas más representativas del sector seguridad: fabricantes, distribuidores, integradores y proveedores de soluciones tecnológicas que buscan visibilidad, nuevos clientes y posicionamiento de marca. Esta feria es mucho más que un evento, es una plataforma ideal para iniciar Grandes Negocios que recibirá a más de 5000 visitantes de primer nivel.

¿POR QUÉ ASEGURAR SU STAND DESDE AHORA?:

  1. UBICACIÓN ESTRATÉGICA:

Los mejores espacios son los primeros en agotarse. Los exhibidores que reservan primero acceden a los espacios de mayor visibilidad, zonas de alto tránsito y ubicaciones cercanas a los ingresos principales en SEGURITEC PERU 2026.

  1. ACCESO DIRECTO A TOMADORES DE DECISIÓN:

El evento atrae a visitantes de calidad como: Propietarios, Directores, Gerentes, Supervisores, Jefes, Técnicos y Personal Especializado del sector público y privado. Exhibir le permite presentar su portafolio directamente a quienes deciden.

  1. VISIBILIDAD DE MARCA:

Su empresa aparecerá en el catálogo oficial de la feria, redes sociales, página web y comunicaciones previas al evento. Durante el evento su marca se presentará a miles de clientes, quienes están interesados en adquirir sus productos.

  1. CONGRESO TÉCNICO:

Un Programa de Conferencias Técnicas se desarrollará durante el evento teniendo como objetivo actualizar los conceptos generales de la seguridad actual y anunciar la más reciente tecnología disponible en el mercado internacional.

 

Lo invitamos a asegurar su STAND y formar parte del principal punto de encuentro de la industria de la seguridad en la Región “SEGURITEC PERU 2026”

 

EMAIL DE CONTACTO:

bsanchez@thaiscorp.com – gdelatorre@thaiscorp.com

 

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ALO Training realizó exitosa Semana de Capacitación en Trabajo en Altura en Paraguay

ALO Training, centro de capacitación IPAF, cerró con gran éxito una nueva Semana de Formación en Paraguay, reafirmando su liderazgo regional en capacitación para el trabajo en altura y fortaleciendo las competencias de operadores y equipos técnicos de diversas industrias.

Durante las jornadas, los participantes completaron el curso internacional IPAF “Operación Segura de Plataformas Elevadoras”, el cual combinó contenidos teóricos con prácticas en terreno, simulando condiciones reales de operación.

La capacitación abordó temas clave como maniobras seguras, identificación y control de riesgos operacionales, inspección de equipos, criterios de estabilidad y aplicación de buenas prácticas, siempre en cumplimiento con la normativa vigente en materia de seguridad y trabajo en altura.

El enfoque integral de ALO Training permitió generar un impacto directo en la continuidad operativa y el rendimiento de los proyectos en Paraguay, beneficiando a sectores estratégicos como ingeniería, energía, industria naval, metalurgia, transporte, seguridad e industrias en general.

“Estas instancias buscan seguir profesionalizando el trabajo en altura y promover operaciones más seguras, eficientes y alineadas con las mejores prácticas internacionales”, destacaron desde ALO Training.

Con este tipo de iniciativas, ALO Group continúa impulsando una cultura de seguridad, formación y excelencia operacional en toda la región.

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Siemens reafirma sus objetivos de sostenibilidad rumbo a 2030

 Siemens, la empresa alemana líder en tecnología para industria e infraestructura, presentó a nivel global su Sustainability Statement 2025, un documento que marca el rumbo hacia los objetivos de sostenibilidad para 2030 y refleja cómo la compañía ha pasado en los últimos años a integrarla en el corazón de su estrategia y modelo de negocio.
Este lanzamiento no solo reafirma el liderazgo global en cuanto a transformación digital y sostenible, sino que también se destacan métricas claras en la forma en que cada región, país y persona en Siemens forman parte de este compromiso compartido.
El documento presenta sus resultados a través de DEGREE, la estrategia de sostenibilidad de 360° que incluye mediciones de impacto internas y externas, teniendo como estructura tres áreas clave:
  • Descarbonización y eficiencia energética
  • Eficiencia de recursos y circularidad
  • Centralidad en las personas y la sociedad
Todas ellas construidas sobre una base sólida de ética y gobernanza, que asegura transparencia, cumplimiento normativo y principios responsables.
“Estas áreas de impacto reflejan la fortaleza de nuestro negocio y lo conectan con los procesos de transformación de nuestros clientes, garantizando que la sostenibilidad no sea solo un imperativo estratégico, sino también un resultado medible y operativo en todo nuestro negocio global” mencionó Dalma Parisi, responsable del área de Sostenibilidad, Legal y Government Affairs para Sudamérica (sin Brasil).
El Sustainability Statement 2025 recientemente presentado por Siemens, reemplaza de esta manera al Sustainability report anual, ya que a través de metodología CRSD ofrece métricas específicas del impacto de la compañía en su propia transformación empresarial, así como en su entorno ambiental, social y de negocios.
Hitos e impacto global que nos conecta
El nuevo Sustainability Statement muestra avances medibles en las catorce metas del marco DEGREE. Entre los hitos más relevantes se encuentran:
  • 694 millones de toneladas métricas de emisiones evitadas por clientes gracias a soluciones Siemens.
  • 66 % de reducción en la huella operativa propia desde 2019.
  • Más de un millón de personas de la comunidad capacitadas en sostenibilidad y digitalización, camino al objetivo de tres millones para 2030.
Sudamérica: parte activa de la transformación
En Siemens Sudamérica, este compromiso global se traduce en acciones concretas que impulsan la transición energética, la digitalización y la inclusión social. Desde los países de la región se contribuye a los objetivos globales incluyendo información y métricas en todos los indicadores del statement, incluyendo horas de voluntariado, comunidades impactadas, mediciones energéticas, capacitaciones a colaboradores, métricas ambientales y de seguridad en el trabajo, entre otras; demostrando así que la sostenibilidad no tiene fronteras: es un esfuerzo colectivo que une a todos los continentes.
«Sudamérica enfrenta desafíos profundos y estructurales: la transición energética, la necesidad de infraestructuras más resilientes, la urgencia de acelerar la digitalización y la demanda social por modelos productivos más inclusivos y sostenibles.
Frente a este escenario, Siemens tiene una responsabilidad clara y una oportunidad única: aportar soluciones concretas que permitan a nuestros clientes, gobiernos y comunidades avanzar más rápido hacia un futuro bajo en emisiones, eficiente en recursos y centrado en las personas. Este Statement refleja nuestra contribución y avances en ese sentido, pero también deja asentado el espíritu que nos mueve: desafiar lo posible y trabajar lado a lado con nuestros clientes y ecosistemas para transformar retos en oportunidades”, detalló Eduardo Gorchs, CEO de Siemens Sudamérica (sin Brasil). 
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El 55% de las organizaciones planea aumentar su inversión en edificios inteligentes, según Siemens

  • El Siemens Infrastructure Transition Monitor 2025 revela que mejorar la eficiencia energética en instalaciones y edificios se ha convertido en la principal prioridad de infraestructura para las organizaciones, tras ocupar el séptimo lugar en 2023.
  • Más de la mitad de las organizaciones afirma estar preparada para implementar sistemas de edificios autónomos.
  • Persisten brechas de financiación, con la falta de capital y el costo del equipamiento y la tecnología como principales factores que ralentizan la transición hacia edificios con emisiones netas cero.

Lima, enero de 2026. La eficiencia energética en edificios e instalaciones se ha convertido en la principal prioridad de infraestructura para las organizaciones a nivel global, en un contexto marcado por la necesidad de avanzar en la descarbonización, optimizar costos operativos y fortalecer la competitividad. Así lo revela el Siemens Infrastructure Transition Monitor 2025, estudio que analiza el avance y los desafíos de la transición de infraestructuras en distintos sectores y regiones.

De acuerdo con el informe, este objetivo escaló desde el séptimo lugar que ocupaba en 2023 hasta convertirse en la prioridad número uno en 2025. Asimismo, una mayor proporción de organizaciones señala que iniciativas como la generación de energía renovable in situ y la electrificación de sistemas de calefacción y refrigeración ya se encuentran en etapas maduras o avanzadas, reflejando un progreso sostenido frente a mediciones anteriores.

Inversión en eficiencia energética y edificios inteligentes gana tracción

El estudio muestra que más de la mitad de las organizaciones planea aumentar su inversión en eficiencia energética (57%), tecnologías de edificios inteligentes (55%) y electrificación de edificios (54%) durante el próximo año, reflejando una mayor alineación entre los objetivos de sostenibilidad y las decisiones de inversión.

No obstante, pese a que muchas iniciativas de modernización presentan retornos sólidos sobre la inversión, los costos continúan siendo la principal barrera para acelerar el avance. La falta de capital, el aumento de los precios de la energía y el elevado costo del equipamiento y la tecnología siguen limitando el ritmo de adopción de soluciones orientadas a edificios con emisiones netas cero.

Las tecnologías digitales emergen como un habilitador clave de esta transformación. El 55% de los encuestados considera que la digitalización tiene un impacto fuerte o transformador en la eficiencia energética, mientras que el 56% espera una reducción de costos y el 55% identifica mejoras en la salud y seguridad de los trabajadores.

Datos, autonomía y el rol estratégico de los edificios

El informe advierte que solo la mitad de las organizaciones (50%) cuenta actualmente con los datos necesarios para tomar decisiones informadas en materia de descarbonización, lo que pone de relieve la necesidad de una mayor adopción de tecnologías para edificios. Tras el retorno sobre la inversión, el aumento de la transparencia se posiciona como uno de los principales beneficios de los edificios inteligentes, al permitir una mejor comprensión de los perfiles energéticos y de emisiones, facilitar la planificación de renovaciones y optimizar el mantenimiento.

“Los edificios son cada vez más reconocidos como activos estratégicos en la transición de infraestructuras, con tecnologías como la inteligencia artificial, las plataformas digitales y los sistemas autónomos actuando como catalizadores”, señaló Susanne Seitz, CEO de Buildings en Siemens Smart Infrastructure. “En el caso de los sistemas autónomos, las organizaciones esperan avances claros en eficiencia energética, detección inteligente de anomalías, seguridad física y espacios más saludables y confortables para los ocupantes, una visión que guía el desarrollo de edificios autónomos y centrados en las personas en Siemens”.

El Siemens Infrastructure Transition Monitor 2025 es un estudio bienal basado en una encuesta a 1,400 altos ejecutivos y representantes gubernamentales de 19 países, pertenecientes a los sectores de energía, edificios e industria. El capítulo dedicado a edificios analiza en profundidad el progreso, las prioridades y los principales desafíos en la descarbonización del sector inmobiliario, ofreciendo una hoja de ruta para líderes empresariales y del sector público.

 

Acerca de Siemens

Siemens AG (Berlín y Múnich) es una empresa líder en tecnología enfocada en la industria, la infraestructura, la movilidad y la salud. El propósito de la compañía es crear tecnología para transformar lo cotidiano, para todas las personas. Al combinar el mundo real y el digital, Siemens permite a sus clientes acelerar sus transformaciones digitales y de sostenibilidad, haciendo que las fábricas sean más eficientes, las ciudades más habitables y el transporte más sostenible.

Como líder en inteligencia artificial industrial, Siemens aprovecha su profundo conocimiento del sector para aplicar IA —incluida la IA generativa— a aplicaciones del mundo real, haciendo que la inteligencia artificial sea accesible y genere un impacto concreto para clientes de diversas industrias. Siemens también posee una participación mayoritaria en la empresa que cotiza en bolsa Siemens Healthineers, un proveedor líder mundial de tecnología médica que impulsa avances pioneros en el sector de la salud. Para todas las personas, en todas partes y de manera sostenible.

En el ejercicio fiscal 2025, finalizado el 30 de septiembre de 2025, el Grupo Siemens generó ingresos por €78.9 mil millones y una utilidad neta de €10.4 mil millones. Al 30 de septiembre de 2025, la compañía empleaba aproximadamente a 318,000 personas en todo el mundo, sobre la base de operaciones continuas.

 

Más información disponible en Internet en: www.siemens.com