Autor: Cathy Montalva

Con el fin de continuar avanzando en la implementación de un proyecto piloto para la producción de acero verde en Chile, ejecutivos de la empresa alemana SMS –líder en proyectos de descarbonización para la industria de los metales– visitaron nuestro país y se reunieron con el ministro de Economía, Nicolás Grau; el gerente de Asuntos Estratégicos de Corfo, Claudio Maggi; y representantes del Grupo CAP y Compañía Siderúrgica Huachipato (CSH).

El foco de la cita estuvo en analizar los próximos pasos de la iniciativa, luego de que en junio pasado las partes firmaran en Berlín un Memorándum de Entendimiento para acelerar la producción de este material en el país.

Mediante este acuerdo, CAP –a través de CSH– se comprometió a poner a disposición del proyecto recursos e infraestructura, y a colaborar con SMS, Corfo y el Ministerio Federal de Economía y Protección del Clima de Alemania (BMWK) en tecnologías que contribuyan a descarbonizar los procesos de producción. SMS, por su parte, ofreció proporcionar asesoría técnica para el desarrollo de una tecnología sostenible de fabricación de acero.

Además, dentro de los objetivos de esta cooperación, se incluyen actividades de investigación y desarrollo relacionadas con tecnologías de descarbonización para actividades metalúrgicas e industriales; disponibilizar tecnología seleccionada de SMS mediante licencias u otras estructuras posibles a acordar; mejorar las capacidades tecnológicas dentro de la República de Chile; y promover el desarrollo económico y crecimiento sostenible.

Tras el encuentro, el gerente general de CAP, Nicolás Burr, destacó que “este proyecto es un paso concreto en nuestra Estrategia 2030, que tiene como ambición liderar la producción de materiales para la descarbonización. Asimismo, permite al país avanzar en una producción industrial más sostenible e incorporar tendencias innovadoras a nivel mundial”.

En esa línea, el vicepresidente de Estrategia y Desarrollo de Negocios de SMS, Jan Krull, añadió que “a través del desarrollo de tecnologías innovadoras para la descarbonización en el país, Chile está demostrando su compromiso con los objetivos climáticos globales, reforzando su base industrial y generando valor agregado en el largo plazo”.

En la reunión participaron también Víctor Ide Benner y Cornelia Sonnenberg, presidente y directora ejecutiva de la Cámara Chileno – Alemana de Comercio e Industria, representante oficial de la industria germana en el país.

Por segundo año consecutivo, el Centro Nacional de Pilotaje organiza el “Encuentro Ecosistema CNP 2024: Impactando la industria minera”, que tiene como foco promover la colaboración y el intercambio de conocimientos entre líderes de la industria, autoridades, representantes gubernamentales y diversos sectores vinculados a la industria minera y energética.

“Como Centro Nacional de Pilotaje, tenemos la oportunidad y a su vez la responsabilidad de generar sinergias y potenciar el aprendizaje compartido entre los diversos actores de la cuádruple hélice. Nuestro principal objetivo con el Encuentro es fortalecer la conexión entre los actores del ecosistema, fomentando la innovación tecnológica como motor de desarrollo para la minería”, explicó Andrés González, gerente general del CNP, centro especializado en innovación y validación de desarrollos tecnológicos mineros.

La primera versión del evento reunió a más de 300 participantes de la industria, la academia y el gobierno. Este año, el encuentro busca consolidarse como una vitrina para la innovación, siendo un espacio clave para desarrolladores y adoptadores de tecnología que desean fortalecer sus vínculos con la minería.

Los encuentros serán protagonizados por destacadas autoridades, ejecutivos y ejecutivas de la industria. La intervención de la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán, abrirá el Encuentro en Santiago, como también José Miguel Benavente, vicepresidente ejecutivo de Corfo; Patricio Aguilera, director nacional del Sernageomin,  Richard Araya, gerente general de Sonami, y Jorge Cantallopts, director ejecutivo de Cesco. En Antofagasta participarán autoridades de la región, como Mercedes Álvarez, del Gobierno Regional, Melissa Gajardo, directora Regional Corfo; Cristián Cuevas, seremi CTCI Macrozona Norte, y Dafne Pino, seremi de Energía.

La presencia de asistentes de diversos sectores, incluidos profesionales de la industria, centros de investigación, universidades, estudiantes de carreras relacionadas y expertos en el rubro, enriquecerá las discusiones. Este entorno colaborativo impulsará la generación de nuevas ideas y estrategias que contribuirán a mejorar el desempeño de la minería en Chile.

Se consideran intervenciones de líderes de las áreas de innovación de Anglo American, Codelco, BHP y AMSA. En Antofagasta, también participarán el ITL, la Asociación de Industriales de Antofagasta y la Aceleradora Aster. En Santiago, habrá el conversatorio “Mujeres, innovación y minería”, con destacadas ejecutivas y expertas en innovación del sector público y privado.

Workshops paralelos: Casos de pilotajes de tecnologías, capacitaciones, nuevas tecnologías y Pitch Day

En las jornadas de la tarde, se desarrollarán workshops con casos de éxito de pilotajes de nuevas tecnologías mineras, donde clientes y aliados del CNP compartirán su experiencia como desarrolladores y en el trabajo de pilotaje con el CNP, lo que se desarrollará en dos salas en paralelo.

En forma simultánea a las presentaciones de casos de pilotaje, se desarrollarán talleres de formación en las temáticas de Vigilancia Tecnológica, Protocolos de Validación de Pilotajes, Mecanismos de Financiamiento a la I+D; y Desarrollo de Modelo de Negocios, los que serán dictados por el CNP, y aliados como Corfo, Aster y Upscale Mining, iniciativa del Centro de Innovación UC.

A continuación de los casos de éxito y talleres, la jornada concluirá con un Pitch Day de soluciones innovadoras para la minería, abriendo una vitrina a estas tecnologías de startups relacionadas con el CNP. El encuentro cerrará en Santiago con la premiación del ranking 2024 de proveedores de la minería, elaborado por la consultora Phibrand.

Uno foco del evento 2024 será la reconversión de pasivos ambientales de la industria minera, lo que estará presente en la agenda y en la mayoría de las presentaciones y experiencias de pilotaje de tecnologías que se presentarán en el Encuentro.

En Chile, durante 2022 se generaron 19,6 millones de toneladas de residuos sólidos, de los cuales el 55% proviene de la industria. En respuesta, la estrategia nacional de residuos orgánicos tiene como meta valorizar el 66% de los residuos domiciliarios para el año 2040. Este desafío abre oportunidades para el desarrollo y adopción de tecnologías que contribuyan a la sostenibilidad en los sectores productivos, agregando valor a sus procesos y productos.

Encuentro Ecosistema CNP

El evento se llevará a cabo el 26 de septiembre en Antofagasta, en el Hotel Del Desierto Enjoy; y el 1 de octubre en Santiago, en Hotel Best Western Las Condes, en los que habrán espacios intencionados durante todo el día para networking y encuentros en torno a la innovación y pilotaje entre diferentes actores de la industria y sector público. Para inscripciones y más información, visita www.pilotaje.cl

Hasta laboratorios de empresas de Australia, Canadá, China, Estados Unidos, Francia e Inglaterra serán enviadas las muestras de salmuera de litio extraídas de los Salares Altoandinos, el proyecto que la Empresa Nacional de Minería (Enami) lleva adelante en la cordillera de la Región de Atacama.

Estas salmueras serán sometidas a pruebas de tecnologías de extracción directa de litio como parte del proceso de RFI (request for information o solicitud de información) que abrió la Enami para buscar las mejores alternativas, con el menor impacto ambiental posible, y que podrían ser utilizadas en una futura explotación de estos salares.

“El proceso de pruebas tecnológicas es el primero que se realiza para las salmueras presentes en Salares Altoandinos. Ahora estas salmueras salen al mundo, para la búsqueda de las tecnologías que mejor se adapten a este proyecto con una mirada abierta a la innovación y avanzando con los desafíos técnicos y ambientales planteados en la Estrategia Nacional del Litio”, explicó la fiscal de la estatal, Javiera Estrada.

El proceso de RFI fue abierto por parte de la Enami en marzo de este año, y participaron un total de 30 instituciones de 14 países con experiencia en desarrollo de tecnologías de extracción directa de litio, con el objetivo de conocer los avances y oportunidades que presentan sus alternativas.

Tras un análisis de cada participante, proceso para el cual se conformó un comité de expertos multidisciplinario, la estatal definió probar su salmuera con 8 instituciones. Estas son: Adionics (Francia), CADL – LANSHEN (China), ERAMET (Francia), LILAC Solutions (EE.UU), RIO TINTO (Australia), SLB (EE.UU), SUMMIT NANOTECH (Canadá) y WaterCycle Technologies (Inglaterra).

La salmuera extraída de los Salares Altoandinos fue trasladada en primera instancia desde la cordillera de la Región de Atacama hasta las instalaciones de Enami en Paipote, comuna de Copiapó. Desde ahí los bins (estanques) de un metro cúbico viajaron a Santiago en un camión y ahora saldrán al mundo para ser sometidas a las pruebas tecnológicas correspondientes.

El proceso convocado por Enami representa la intención de generar un cambio respecto a la explotación tradicional del litio en Chile, que se realiza mediante piscinas de evaporación. El inconveniente de este mecanismo es que el flujo evaporado se va de la cuenca, afectando el balance hídrico, y por ello la Estrategia Nacional de Litio plantea el desafío de considerar nuevas tecnologías.

La campaña de exploración en los Salares Altoandinos, que fue retomada este mes de septiembre, a la fecha lleva 1.350 metros perforados en Aguilar y La Isla. Los datos preliminares confirman el alto potencial del proyecto, que lo posicionan entre los más importantes a nivel latinoamericano.

Junto a este proceso de RFI de tecnología, la Enami avanza en paralelo en la etapa de selección del socio/s operadores o financistas para concretar el proyecto Salares Altoandinos, de una lista de interesados compuesta por compañías de primer nivel mundial. De acuerdo con el cronograma de la estatal, se espera tener seleccionado en marzo al socio y/o financista del proyecto.

Codelco y el Sindicato de Profesionales y Analistas de la División Gabriela Mistral (DGM) lograron satisfactoriamente un acuerdo en su proceso de negociación colectiva anticipada. De esta forma, las partes celebraron el primer convenio colectivo en su historia (todas las negociaciones anteriores fueron regladas).

Este convenio colectivo mantendrá y modernizará los actuales beneficios, tendrá una duración de 36 meses y comenzará a regir el 1 de noviembre de 2024.

La gerenta general de DGM, Claudia Cabrera, valoró el proceso y su resultado, enfatizando que “en la división tenemos un gran desafío, no sólo a corto y mediano plazo, tenemos objetivos de largo plazo para seguir siendo un aporte a nuestro país. El resultado de este proceso es muestra de que todos, independiente de nuestros roles, estamos en la misma línea, buscando viabilizar nuestro negocio minero con seguridad y sustentabilidad”.

Asimismo, destacó que este acuerdo contó con un alto apoyo de los(as) profesionales y analistas, lo que es resultado de un trabajo conjunto que se basó en el respeto mutuo, la colaboración y la responsabilidad, tal como nos moviliza nuestra Carta de Valores.

Codelco valora el diálogo y el acuerdo suscrito, el que deja de manifiesto el compromiso del sindicato y de sus asociados, considerando los grandes desafíos que tiene hoy DGM para asegurar su presente y futuro, teniendo siempre como centro de su operación la seguridad, las personas, la mejora continua y la excelencia operacional.

Optimista. Así es la mirada del Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos de Colbún, Daniel Gordon, sobre el estado de avance del Parque Horizonte, el proyecto eólico más grande y de mayor inversión en Chile y el segundo más grande de Latinoamérica, el cual se levanta en la Región de Antofagasta y se espera que entre en operación definitiva para el 2025.

En conversación con Portal Minero, el ejecutivo explica sobre los desafíos de construir una obra de esta envergadura y de nuevas inversiones que la empresa realizaría en los próximos años.

“Desde el punto de vista logístico, Horizonte ha implicado un gran reto y un constante aprendizaje como empresa. Estamos hablando de un proyecto que se ubica a más de 200 kilómetros de la ciudad de Antofagasta y a 150 kilómetros de Taltal, en ‘Marte’, como le decimos nosotros, pues en verdad se encuentra en la mitad del desierto, bien alejado de sus principales centros urbanos. Por eso, su construcción ha sido desafiante, en una zona geográfica nueva para nosotros”, detalla el ejecutivo de Colbún.

Según Daniel Gordon, el proyecto presenta más tres cuartas partes de avance en su construcción, con 104 turbinas eólicas instaladas, de un total de 140 que conforman el parque, y con más de 50 aerogeneradores que ya están inyectando energía al Sistema Eléctrico Nacional (SEN).

“Además, estamos avanzando en una ampliación del parque, que va a sumar cerca de 1.000 MW. En su totalidad, el proyecto debiera estar terminado y entregado al sistema eléctrico entre primer y segundo trimestre del próximo año”, precisa.

Asimismo, el Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos de Colbún sostiene que en su momento se instaló un “campamento minero”, con más de 1.000 personas entre profesionales, especialistas y operarios que trabajaron en las distintas fases de construcción del proyecto.

“En la actualidad, hemos bajado un poco en la dotación del proyecto y hoy básicamente estamos abocados a la instalación de los aerogeneradores. Esperamos que durante la etapa de operación emplear alrededor de 50 o 60 personas, entre personal propio y subcontratistas, una cantidad importante dada la envergadura de este proyecto”, especifica.

Nuevos proyectos en la zona norte del país

En cuanto a nuevas iniciativas, además de Horizonte, Colbún también está impulsando otros importantes proyectos en la zona norte del país.

Entre estos, destacan el Parque Fotovoltaico Celda Solar, el cual se encuentra en la comuna de Camarones, en Región de Arica y Parinacota y contempla una inversión cercana a los US$ 450 millones. El proyecto estará compuesto de 703.752 paneles fotovoltaicos de 600 Wp cada uno, los que serán instalados y puestos en operación en dos etapas distintas, denominadas Etapa 1 y Etapa 2, las que, en forma individual, generarán una potencia de 231,6 MW y 190,3 MW, respectivamente. Según el ejecutivo, esperan su puesta en marcha dentro de los próximos meses.

Además, la empresa inauguró el Parque Fotovoltaico Diego de Almagro Sur I y II, en la Región de Atacama, y cuenta con otros proyectos en la zona norte del país que se presentan distintos estado de avance, como la Planta Fotovoltaica Jardín Solar, en la Región de Tarapacá; la Planta Fotovoltaica Inti Pacha y la Central de Bombeo Paposo, estas últimas ubicadas en la Región de Antofagasta.

“Por ejemplo – afirma el gerente de Colbún – Horizonte es un proyecto de US$ 1.000 millones, mientras que la Central Bombeo Paposo, contempla una inversión cercana a los US$1.400 millones. Entonces, si sumamos todos los proyectos anteriores, que no son gastos que se gatillan en un mismo período, estamos hablando de una cifra de US$ 5.000 millones que esperamos invertir en los próximos años en la zona norte del país”.

Al ser consultado sobre la decisión del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) de poner término anticipado la Central de Bombeo Paposo, Daniel Gordon explica que desde Colbún discrepan respecto a los argumentos entregados por la autoridad ambiental.

“Si se produce un término anticipado a un proyecto, tendrían que existir fallas estructurales y fundamentales en la información presentada. En nuestro caso, no las vemos por ningún lado. Además, nosotros antes de presentar la iniciativa, estuvimos dos años caracterizando socialmente todos los sistemas de vida y las comunidades que existen ahí. Es decir, conocemos muy bien la zona”.

Agrega que se acogieron a la institucionalidad ambiental y presentaron un recurso de reposición ante la misma autoridad. “Ahora, estamos a la espera de lo que se determine ahí. Pero más allá del resultado, si se acoge o no esa reposición, estamos convencidos de que tenemos un buen proyecto”, enfatiza.

Colbún y su estrecha relación con la industria minera

Durante este último tiempo, Colbún ha firmado importantes acuerdos de energía 100% renovable con algunas empresas mineras, con la finalidad de avanzar hacia la transición energética, contribuir al esfuerzo global para combatir los efectos del cambio climático y reducir la huella de carbono en sus producciones.

En ese sentido, destacan los acuerdos logrados entre la empresa y Antofagasta Minerals para entregar energía eléctrica libre de emisiones al proyecto Nueva Centinela, firmado a principios de este año, y con Collahuasi, convenio que tendrá una duración de doce años y que comenzó a regir en enero de 2024.

Al respecto, el ejecutivo destaca que históricamente la compañía ha suministrado energía con algunas actividades mineras, “pero en este último tiempo, y dado los recursos naturales que hay en el norte de Chile, como solar y eólico, hemos ido acrecentando aún más esa vinculación. De hecho, en los próximos dos o tres años, más del 50% de la energía que produciremos, será destinada a grandes clientes mineros”.

De acuerdo a Daniel Gordon, y debido a la cercanía con potenciales grupos de interés radicados en la zona, la empresa esperar abrir una nueva oficina antes de fin de año en Antofagasta y también resalta que Colbún integre el Instituto de Tecnologías Limpias (ITL).

“Somos la única empresa eléctrica que forma parte del ITL, el cual se encuentra ubicado en Antofagasta y lo integran representantes del mundo privado, la academia y otras organizaciones. Es una entidad que espera convertirse en un gran hub de desarrollo minero y energético, principalmente en materias de otorgar valor agregados al litio”, concluye.

Ver entrevista completa de Daniel Gordon, Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos de Colbún en el siguiente link.