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Andes Maq Refuerza la Seguridad con Tecnología de Vanguardia

 

¡Grandes avances en Andes Maq para la industria minera! Recientemente, en las instalaciones de Santiago, se dió un paso crucial para potenciar la seguridad y las buenas prácticas en los equipos destinados a la industria minera.
Enfocados en estandarizar la maquinaria Sany a los protocolos más exigentes del sector, se realizó la instalación del sistema AFEX (Fire Suppression Systems for Heavy Equipment) en el camión minero Sany modelo SRT95C. Este sistema, provisto por los aliados de FLUITEK, es clave para la supresión de incendios en equipos pesados, protegiendo así a los operadores, los activos y la productividad general.
En Andes Maq, el compromiso va más allá de la disponibilidad y el respaldo. El equipo trabaja incansablemente para cumplir con los requisitos legales de la industria y, lo más importante, para prevenir cualquier accidente durante las operaciones.
Un agradecimiento especial a todos quienes hicieron posible esta implementación, por su invaluable asesoría y el gran aporte que  brindaron en este proceso.
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Lanzamiento PACMIN 2025 – Segunda edición: con miras a enfrentar la crisis de los más de 90 mil pasivos ambientales mineros en el Perú

La segunda edición del simposio internacional busca articular esfuerzos entre el sector público, privado y la academia para impulsar un enfoque de Rehabilitación Minera que genere valor a partir de los pasivos ambientales mineros y cierre de minas.

Este jueves 29 de mayo se llevó a cabo el lanzamiento oficial del PACMIN 2025, la segunda edición del Simposio Internacional sobre Pasivos Ambientales Mineros y Cierre de Minas, con la participación destacada del Viceministro de Minas, Ing. Henry Luna, quien reafirmó el compromiso del Gobierno con la gestión ambiental responsable y la remediación de los pasivos ambientales mineros.

El evento inaugural también contó con las palabras del Ing. Raúl Benavides, presidente del PACMIN 2025, quien enfatizó la necesidad de fortalecer la institucionalidad y la colaboración entre el sector público y privado para enfrentar la magnitud del problema. Asimismo, Ing. Jorge Soto Yen, presidente del Capítulo de Ingeniería de Minas del Colegio de Ingenieros del Perú (CIP), brindó unas palabras de apertura resaltando la importancia de la investigación y la innovación tecnológica en la remediación de los PAM.

A más de 20 años de la promulgación de la Ley de Pasivos Ambientales Mineros (PAM), los avances han sido limitados. Hasta la fecha, solo se han emitido 3 certificados de cierre final y 4 certificados de cierre de minas, pese a más de S/ 3,000 millones invertidos. Actualmente, existen 6,026 PAM registrados y más de 87,111 potenciales PAM identificados en el Registro Integral de Formalización Minera (REINFO). La inversión requerida para atender esta problemática supera los $43,000 millones de dólares, lo que equivale a la mitad de las reservas internacionales del Banco Central de Reserva.

El PACMIN 2025, que se realizará los días 18, 19 y 20 de noviembre en Lima, se proyecta como un espacio clave para articular esfuerzos, compartir experiencias internacionales y promover soluciones concretas para la gestión de los pasivos ambientales mineros y cierres de minas en el país. Durante los próximos meses se están organizando mesas técnicas con expertos del sector para abordar mejor los temas y brindar propuestas más concretas que puedan servir al Estado en la formulación de políticas y estrategias efectivas.

Acerca del PACMIN 2025
El PACMIN (Simposio Internacional de Pasivos Ambientales Mineros y Cierre de Minas) busca impulsar la discusión técnica, científica y legislativa sobre la gestión de los pasivos ambientales mineros y cierre de minas. Su segunda edición contará con la participación de destacados especialistas internacionales y autoridades comprometidas con la sostenibilidad ambiental y el desarrollo de un sector minero responsable.

 

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JLG inaugura nuevas instalaciones de vanguardia en Brasil, reforzando así su compromiso a largo plazo con el mercado brasileño

El gran evento de inauguración de las nuevas instalaciones de vanguardia es una señal de una inversión continua y una mejor asistencia al cliente después de más de 25 años en Brasil.

 

JLG Industries, Inc., una empresa de Oshkosh Corporation [NYSE: OSK] y líder mundial en la fabricación de plataformas móviles de trabajo aéreo y manipuladores telescópicos, orgullosamente anuncia la inauguración de sus nuevas instalaciones de gran escala en Indaiatuba, São Paulo, Brasil. La empresa celebró esta significativa inversión con un gran evento de inauguración el 13 de mayo de 2025 al que asistieron valiosos socios de la compañía de alquiler, el equipo especial de JLG en Brasil, ejecutivos de JLG y miembros de la prensa.

 

Las nuevas instalaciones, descritas como “la mayor estructura en Brasil dedicada a plataformas móviles de trabajo aéreo”, destacan el permanente compromiso de JLG con el mercado brasileño. Esta inversión estratégica tiene como fin mejorar la eficiencia operativa, ampliar las capacidades de los servicios y ofrecer un centro de innovación y asistencia al cliente de cara al futuro en Brasil.

 

“Estas nuevas instalaciones representan un paso fundamental en la trayectoria continua de JLG y nuestra profunda dedicación al vibrante mercado brasileño, donde tenemos una presencia significativa y de larga data”, expresó Mike Brown, vicepresidente de ventas y desarrollo de mercados de JLG para América Latina. “Para seguir compitiendo y liderando en la industria de acceso brasileña, reconocimos la necesidad de invertir, crecer y actualizarnos. Estas instalaciones nos permitirán enfrentar directamente los desafíos competitivos y prepararnos para ofrecer productos y servicios adicionales al mercado y a nuestros valiosos socios comerciales en Brasil. Permaneceremos aquí por mucho tiempo y, tal como lo mencionamos cuando celebramos nuestro 25.o aniversario en Brasil el año pasado, creemos que el potencial de crecimiento de los productos de acceso de JLG aquí es excelente”.

 

El gran evento de inauguración fue un éxito rotundo que mostró las sólidas asociaciones de JLG en la región. Los asistentes comprobaron de primera mano las capacidades de las nuevas instalaciones mediante recorridos completos, disfrutaron de los discursos de los líderes de JLG y participaron en una celebración que marca un nuevo capítulo para JLG en Brasil. En el evento se destacó el nuevo espacio de la bodega de 5000 m2, con áreas considerables dedicadas al almacenamiento de piezas y accesorios, así como una nueva sala de capacitación y mayores espacios de oficinas y conferencias diseñados para atender mejor las necesidades de los clientes.

 

Luca Riga, gerente sénior de marketing y desarrollo de negocios de JLG para América Latina, compartió el espíritu del evento: “Estas nuevas instalaciones son más que un mero edificio; son nuestro nuevo hogar en Brasil y un testimonio del éxito que juntos hemos creado con nuestros clientes a través de muchos años. La gran inauguración fue para brindarles un homenaje, ya que ellos son la clave de nuestro éxito. Les ofrecimos una llave simbólica de esta nueva sede, lo que significa que este también es su hogar, un lugar donde juntos seguiremos creciendo y apoyando sus aspiraciones”. Riga agregó: “El día estuvo lleno de genuino entusiasmo, desde la presentación de nuestra nueva bodega de piezas y nuestras modernas oficinas hasta la celebración de este importante hito junto a nuestros valiosos socios. Esto realmente mostró la imagen de un futuro brillante”.

 

Las nuevas instalaciones mejorarán considerablemente la disponibilidad de piezas y mejorarán el servicio de soporte para los clientes en Brasil. “Con la nueva bodega en Indaiatuba tendremos una mejor descarga y envío de piezas y accesorios y mayores niveles de almacenamiento”, explicó Brown. “Esto, sin duda, mejorará los tiempos de entrega local de piezas y, junto a un amplio espacio dedicado a la capacitación, servirá para mejorar la transferencia de tecnología y soporte a nuestros socios comerciales, especialmente en ventas y servicios dentro de Brasil”.

Adriano Peres Leandro, gerente sénior de ventas y desarrollo de mercados de JLG para Sudamérica, habló del significado de las nuevas instalaciones y la historia de JLG en Brasil e indicó: “Al reflexionar sobre la trayectoria de JLG en Brasil, nuestro enfoque inicial era demostrar los significativos aumentos de seguridad y productividad que ofrecen los equipos aéreos. Con el tiempo, JLG se ha vuelto una marca muy confiable, en gran parte gracias a que nuestros clientes reconocen la eficiencia, calidad y valor general que ofrecen nuestras máquinas durante su vida útil. Invertir en nuestras nuevas instalaciones es una inversión inteligente a largo plazo en la mejor estructura para nuestros clientes porque pensamos a largo plazo. Es como nuestras máquinas: tal vez no tengan el precio más bajo, pero son la mejor solución a largo plazo. Estas nuevas instalaciones representan la continuidad de nuestro compromiso inquebrantable en Brasil. Los clientes saben que somos un fuerte socio en Brasil desde hace más de dos décadas y que seguiremos aquí por muchos años más, brindándoles apoyo y orientación durante toda la vida útil de sus equipos”.

 

La inversión refleja el compromiso de JLG para introducir más innovaciones en Brasil y responder a las cambiantes demandas del mercado local.

 

“Nuestras adquisiciones corporativas recientes y futuras muestran nuestra plena intención de seguir ampliando la oferta de productos de JLG principalmente en Brasil, y de apoyar a América Latina. Además, hay una serie de productos y servicios que ofrecemos en otras partes del mundo que, donde se adapten, pueden introducirse en el mercado brasileño para aumentar la rentabilidad de JLG y sus socios comerciales”, concluyó Brown. “JLG es un líder indiscutible en el mercado Brasileño, construido sobre décadas de compromiso, y apenas estamos comenzando. ¡Manténgase atento, pronto tendremos más noticias positivas e impactantes!”

 

Para saber más sobre los equipos de JLG, vaya a jlg.com/en-br y síganos en Instagram en instagram.com/jlgbrasil.

 

Acerca de JLG Industries, Inc.

 

JLG Industries, Inc. es un líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de equipo de acceso. La diversa cartera de productos de la compañía incluye marcas líderes, como las plataformas de trabajo aéreo de JLG®; los manipuladores telescópicos y rotatorios de JLG y SkyTrak®, y una variedad de accesorios complementarios que aumentan la versatilidad y eficiencia de estos productos. JLG es una empresa de Oshkosh Corporation [NYSE: OSK]. Para obtener más información acerca de JLG Industries, Inc., visite www.jlg.com, o encuéntrenos en LinkedIn, Instagram, Facebook and YouTube.

 

Acerca de Oshkosh Corporation

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¿Qué faltó en Expomin?

Por Ricardo Flores, gerente de desarrollo del Idiem

Expomin 2025 ha sido la mejor feria que hemos visto en los últimos años. Contó con un récord de más de 1.300 expositores provenientes de más de 35 países, un pabellón dedicado a la innovación, y un récord de 83.498 visitantes. Además, 4.000 personas participaron en la feria durante El Día Ciudadano. La presencia de ministras y ministros de Estado también marcó un hito importante en el evento.

La feria tuvo una oferta casi inigualable. Incluso en el estacionamiento se ofrecían servicios que sorprendieron a los asistentes (los que estuvieron presentes entenderán). Fue un evento de lujo que refleja la magnitud de la inversión proyectada en la minería para los próximos años. La cartera de proyectos mineros es la mayor registrada en la última década, alcanzando los $83.181 millones de dólares distribuidos en 51 iniciativas de inversión. La minería chilena, sin duda, es un pulmón vital para la economía, aportando el 15% de las inversiones totales y contribuyendo con el 10,5% del PIB nacional.

Sin embargo, la principal necesidad que tendrá la minería en los próximos años será la disponibilidad de profesionales capacitados. Un análisis presentado en febrero de este año por la Alianza CCM-Eleva, con la colaboración de importantes empresas mineras, reveló que para 2032 se necesitarán más de 34.000 nuevos profesionales. Esta demanda surge principalmente por dos factores: la necesidad asociada a nuevos proyectos y la jubilación de una parte significativa de los trabajadores actuales, lo que plantea una urgencia en el recambio generacional.

Además, se estima que el 55% de los nuevos profesionales estará enfocado en labores de mantenimiento, área donde las tecnologías avanzadas y la digitalización serán una ayuda significativa pero insuficiente para cubrir la necesidad latente. La tecnología tiene un impacto dual en la minería: por un lado, puede eliminar algunas funciones tradicionales, pero por otro, genera nuevas oportunidades relacionadas con el uso de sistemas avanzados y la gestión de datos. Por ello, la adaptación y capacitación de la fuerza laboral son cruciales.

Por otra parte, es importante analizar las cifras de inclusión femenina en la industria minera, lo que permitirá fomentar y promover el crecimiento de la participación de mujeres en el sector. En agosto de 2024, la ya mencionada Alianza CCM-Eleva también publicó el Monitoreo de Indicadores de Género, el cual destaca que la participación femenina en la gran minería ha crecido significativamente en la última década, alcanzando un 21,8% en 2024.

En IDIEM, avanzamos en el desarrollo profesional al abordar esta necesidad y trabajamos intensamente en la formación de nuevos talentos. Además, hemos obtenido la certificación NCh3262, lo que refleja nuestro compromiso con la inclusión femenina. La adopción de tecnologías y nuevas formas de trabajo constituye una actividad clave que debemos asumir con responsabilidad para mantener nuestra posición como proveedor estratégico de la minería a mediano plazo.

Si bien en Expomin participaron proveedores de profesionales como universidades y empresas de reclutamiento, estos no serán suficientes para satisfacer la demanda de trabajadores capacitados y con experiencia requeridos para desarrollar los proyectos en cartera.

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MAQ-EMIN 2025: participantes realizarán visitas técnicas a plantas de líderes de la minería y construcción

 La multinacional sueca Atlas Copco y Posada Perú recibirán a ingenieros colegiados  y profesionales del sector en visitas técnicas exclusivas como parte de MAQ-EMIN 2025 el 05 y 06 de junio

Los participantes en la Feria de tecnología y maquinaria minera MAQ-EMIN 2025 – Hecho en Perú, podrán realizar una visita técnica empresarial a las instalaciones de dos de las más importantes empresas de los sectores minería y construcción. Se trata de las plantas de Atlas Copco y Posada Perú.

Se trata de dos plantas consideradas como referentes nacionales e internacionales en innovación, eficiencia operativa y soluciones de alto impacto para la industria.

La convocatoria fue hecha por el comité organizador de MAQ-EMIN 2025 que preside el Ing. CIP Germán Arce Sipán y el Capítulo de Ingeniería de Minas del CD Lima CIP, que lidera el Ing. CIP Jorge Soto Yen.

Podrán asistir ingenieros colegiados, profesionales del sector minero y de la construcción.

ATLAS COPCO: INNOVACIÓN SUECA AL SERVICIO DEL PERÚ

Con más de un siglo de liderazgo global, Atlas Copco Perú que este año celebra 75 años de presencia en nuestro país, abrirá sus puertas para mostrar de cerca sus sistemas de automatización, perforación inteligente y soluciones energéticamente eficientes, que hoy impulsan operaciones en minas subterráneas y a cielo abierto en todo el país y a nivel global.

Los asistentes podrán conocer sus innovadores desarrollos en equipos autónomos, aire comprimido, tratamiento de gases industriales y soluciones de movilidad sostenible para las nuevas exigencias de la minería moderna.

POSADA PERÚ: POTENCIA OPERATIVA PARA MEGAPROYECTOS

Por su parte, Posada Perú, filial de la reconocida Posada Organización (España), presentará su centro de operaciones en Ventanilla, donde ejecuta servicios integrales para minería y construcción.

Sus principales líneas incluyen: Excavaciones y cimentaciones profundas; movimiento de tierras y demoliciones técnicas; fabricación de agregados para grandes obras; soluciones HDD (perforación horizontal dirigida); alquiler de maquinaria pesada con operador.

Posada Perú ha sido parte fundamental en la ejecución de megaproyectos nacionales, como la línea 2 y 3 del Metro de Lima, renovación de pavimentos del nuevo Aeropuerto Jorge Chávez, con más de 14 años trabajan con empresas líderes del sector y aportando su know-how en productividad, sostenibilidad y gestión técnica en minería y construcción, los visitantes podrán conocer además su nueva planta de “Lavado de arena en seco”, mediante el proceso de ciclonado.

Estas visitas técnicas son una oportunidad única para ver en acción las mejores prácticas del sector, dialogar con expertos, e identificar oportunidades de mejora e innovación para sus operaciones y propios entornos profesionales.

Las visitas técnicas tienen capacidad limitada, inscribirse hasta el martes 03 de junio al correo: minas@ciplima.org.pe

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Siemens presenta una nueva edición de su concurso universitario enfocado en eficiencia energética y formación de talentos en Sudamérica

  • Con más de 760 estudiantes de Colombia, Chile, Argentina, Perú, Ecuador y Bolivia, el concurso impulsado por Siemens lleva 9 años promoviendo la eficiencia energética e invitando a los estudiantes de ingeniería a plantear soluciones a problemas reales en sus comunidades.

Lima, 27 mayo de 2025. — Firme en su compromiso de promover una tecnología con propósito, Siemens Sudamérica sin Brasil, lanza una nueva edición de su concurso de eficiencia energética, una iniciativa que desde hace nueve años impulsa la formación de talentos jóvenes con vocación de liderar la transición energética en Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador y Perú.

El certamen está dirigido a estudiantes de carreras de ingeniería y tiene como objetivo promover el desarrollo de proyectos reales que aborden desafíos vinculados al uso eficiente de la energía con aplicabilidad real en sus ciudades y/o países. A través de esta experiencia, los participantes acceden a capacitaciones técnicas, acompañamiento por parte de especialistas de Siemens, y la posibilidad de aplicar dichos conocimientos para generar soluciones de alto impacto ambiental, social, tecnológico y económico.

“Desde Siemens creemos que la educación es el pilar fundamental para seguir desarrollando tecnología con propósito que mejore la calidad de vida de las personas e impulse el crecimiento de las industrias y las infraestructuras donde operamos. Este programa hace parte de nuestro interés en crear un semillero de talentos desde las aulas, acompañándolos en su proceso de aprendizaje para que sean los protagonistas del futuro donde la transición energética es vital y nuestra región juega un rol fundamental en ella”, destacó Eduardo Gorchs, CEO Siemens Sudamérica.

El programa, que comenzó en Argentina en 2017 y se volvió regional en 2021, hoy incluye la participación de estudiantes de Sudamérica, sin Brasil, que pueden estar en cualquier ciudad de los países que componen la región. A la fecha, han participado más de 760 alumnos y, a lo largo del tiempo, la participación de femenina ha crecido en un 30%. La compañía alemana invita a las estudiantes a que participen del concurso y contribuyan con sus ideas y conocimientos a la construcción de casos que puedan impactar positivamente en los sectores en que los enfoquen localmente. También invita a que todas las universidades y las facultades de ingeniería de los países se animen a inscribirse para que haya mayor participación de estudiantes e instituciones académicas del interior.

Para participar de la edición del concurso 2025, los estudiantes deberán registrarse, a partir del 21 de mayo,  en el siguiente link: https://forms.office.com/r/sc8hXEgWXf

 

Las charlas informativas comenzarán el 26 mayo y para inscribirse a las mismas, se debe completar un formulario que se aloja en este link: https://forms.office.com/r/Am6VFqi669

 

Durante cinco meses, los equipos conformados por estudiantes y docentes tutores desarrollarán proyectos con el acompañamiento de especialistas de Siemens de cada país y de la región. Los casos finalistas recibirán premios que incluyen equipamiento tecnológico para los laboratorios universitarios que se compone de: software de monitoreo, equipamiento de la familia SENTRON para la medición y monitoreo de instalaciones, capacitaciones y licencias para el uso del SENTRON Powermanager; entre otros beneficios para los estudiantes que estén en el primer, segundo y tercer lugar.

 

La evaluación final estará a cargo de un jurado mixto compuesto por expertos de Siemens y referentes externos del sector energético tanto del sector privado como de cámaras y asociaciones afines a la temática del concurso; de esta forma se pueden aunar criterios de revisión que proporcionen un feedback de valor para cada estudiante, docente y universidad.

 

Además del impacto formativo y técnico que les permite estar en contacto con referentes y pares profesionales de la región, Siemens ha hecho un acompañamiento a los estudiantes que han participado del certamen y con gusto ha identificado que algunos de ellos se han incorporado a la compañía o al ecosistema de partners y clientes con los que trabaja de manera permanente en múltiples proyectos. De esta manera, el espíritu de formar profesionales que lideren la transición energética se sostiene en el tiempo y los convierte en embajadores e impulsores de operaciones más competitivas, eficientes, sostenibles y escalables bajo estándares de sustentabilidad y ciberseguridad.

El concurso es organizado con el apoyo de Fundación Siemens, y forma parte del compromiso más amplio de la compañía con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de capacidades locales para una transición energética justa e inclusiva.

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Aplicación de la «debida diligencia” garantiza que obras y megaproyectos se realicen en plazos establecidos

Achilles Latinoamérica, busca evitar la filtración de dinero producto de actividades ilícitas como el narcotráfico, la minería ilegal o el terrorismo.

 

Los megaproyectos y obras de infraestructura que ejecutan las entidades estatales pueden realizarse en los plazos establecidos, sin adendas y con la garantía que sean realizados por empresas contratistas solventes y de buena reputación.

Para lograr ese objetivo es necesario aplicar un estricto control de transparencia e integridad, procedimiento conocido como la “debida diligencia”, que consiste en emplear altos estándares de supervisión para las propias compañías, sus clientes y proveedores nacionales y extranjeros.

Este mecanismo permitirá al gobierno central, regiones y municipios conocer la situación económica-financiera de las empresas que se presentan a las licitaciones, su reputación y el nivel de cumplimiento en la ejecución de obras, señaló Rafael Araujo, Country Manager de Achilles Latinoamérica.

BENEFICIOS DE LA DEBIDA DILIGENCIA

Se hace un monitoreo constante a fin de reducir posibles riesgos de incumplimiento, que sumado a la aplicación de Inteligencia Artificial optimiza los resultados y disminuye los tiempos, explicó.

Dijo que la “debida diligencia” también busca evitar la filtración de dinero producto de actividades ilícitas como el narcotráfico, la minería ilegal o el terrorismo.

Empresas como Petroperú y Southern Peaks Mining Perú incorporaron este proceso para asegurar una cadena de suministro segura y transparente.

Araujo, señaló también que cada vez son más las empresas privadas que contratan y aplican este mecanismo con la finalidad de garantizar que sus patrimonios no se vean afectados por dinero mal habido.

La buena reputación es pieza fundamental para el crecimiento y desarrollo de las empresas, sostiene el representante de Achilles Latinoamérica al explicar que para lograr ese objetivo es necesario un permanente cruce de información.

Este proceso implica la consulta de información bajo el marco del Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo, en fuentes nacionales, internacionales y organismos de control.

PERUMIN  37 APLICA LA DEBIDA DILIGENCIA

Este procedimiento se aplica entre los proveedores, auspiciadores y empresas expositoras que participarán en la convención minera PERUMIN 37 a realizarse próximamente en la ciudad de Arequipa.

Para aquellas empresas no registradas en las plataformas de Achilles, se solicitará información a través de un cuestionario diseñado en conjunto con el IIMP. Si se identifican novedades, se informará al IIMP de inmediato mediante un informe completo, facilitando así la toma de decisiones pertinentes.

Rafael Araujo, señaló que el servicio incluirá consultas a la OFAC de Estados Unidos y el reporte del financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva emitido por el Consejo de Seguridad de la ONU.

ACERCA DE ACHILLES

Achilles es un líder global en la gestión de riesgos y rendimiento de la cadena de suministro, Durante más de 30 años ha protegido los intereses comerciales y reputacionales de las organizaciones a través de una gestión inigualable de la cadena de suministro y asegurando el cumplimiento de los estándares internacionales.

Operando desde 18 ubicaciones en todo el mundo, Achilles lidera la lucha contra el cambio climático y promueve la justicia social y los derechos humanos. www.achilles.com

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Valmet refuerza presencia en el norte con stock estratégico en su Centro de Servicios en Antofagasta

La incorporación responde a una necesidad concreta de la industria minera: reducir los tiempos de respuesta ante fallas críticas.

La multinacional finlandesa Valmet, proveedor de servicios, tecnologías y automatización para distintas industrias de proceso, anunció la ampliación del alcance operativo de su unidad en Antofagasta, a través de la incorporación de stock estratégico de equipos y repuestos críticos.

Esta medida permitirá disponer localmente de componentes clave para la continuidad de procesos productivos, en una industria donde cada hora de detención puede representar pérdidas millonarias. Lo anterior se enmarca en el contexto del tercer aniversario de su Centro de Servicios, que desde 2022 ha operado como unidad técnica y comercial para los negocios de control de flujo de la empresa.

“El Centro de Servicios de Antofagasta cumple un rol estratégico y multifuncional dentro de nuestra operación en el país. No solo ofrecemos servicios técnicos especializados y atención en terreno, sino que también operamos como punto de venta y distribución directa de nuestros productos. Este nuevo stock nos permitirá atender de manera más ágil, personalizada y cercana a nuestros clientes de la gran minería”, explica Jonathan Cerezo, jefe de Servicios del centro.

La decisión de ampliar la capacidad local de respuesta, surge ante la necesidad concreta de contar con soluciones inmediatas frente a eventos críticos. Este nuevo enfoque logístico contempla válvulas de control, on/off, actuadores neumáticos, hidráulicos y eléctricos, posicionadores, mangas, sets de repuestos críticos y sellos, entre otros componentes clave.

Además de permitir configuraciones personalizadas y ensamblajes locales con pruebas funcionales, el nuevo stock reduce significativamente los tiempos de entrega, anteriormente sujetos a procesos de importación. “Pasamos de semanas a horas o pocos días, lo que impacta directamente en la productividad y continuidad operacional de nuestros clientes”, agrega Cerezo.

Desde Valmet explican que este modelo no solo fortalece su presencia local, sino que introduce un enfoque más colaborativo con los clientes, mediante esquemas como stock comprometido o consignado, ajustados a la base instalada y ciclos de mantenimiento de cada operación. Paralelamente, se han fortalecido los procesos internos de almacenamiento y despacho, junto con la incorporación de herramientas digitales que permiten una trazabilidad completa del inventario.

“El stock estratégico ya se encuentra operativo y en proceso de ampliación. Nuestro objetivo es consolidar este centro como el hub nacional de soluciones en control de flujo para la minería, ofreciendo una atención más rápida, técnica y confiable”, concluye Cerezo.

Por su parte, Gonzalo Silva, gerente regional de válvulas y control de flujo de Valmet, agrega que este movimiento también apunta a ser un aporte a la sustentabilidad de la industria. “Queremos generar una relación más estrecha con todos nuestros clientes en la región norte del país, dando la posibilidad de informar sus necesidades de equipamiento de control de flujo y expandir acorde a sus necesidades nuestras existencias, como también apoyar los procesos de homologación de equipos o la implementación de soluciones que permitan expandir el ciclo de vida del activo, aumentando su disponibilidad en el proceso y reduciendo de forma significativa el desecho por reemplazo”.

 

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Fondo Mivivienda reconoce a Besco, por cuarto año consecutivo, como la inmobiliaria con más colocaciones de créditos en viviendas ecosostenibles

 En un año crucial para el desarrollo de viviendas sostenibles en Perú, el Fondo Mivivienda (FMV) ha reconocido a Besco como la inmobiliaria con el mayor número de créditos colocados del programa Crédito Mivivienda (CMV) y Mivivienda Verde. Con ello, por cuarto año consecutivo, Besco consolida su liderazgo en el sector inmobiliario sostenible, demostrando un compromiso continuo con el bienestar de las familias peruanas y el cuidado del medio ambiente.

Según el ranking presentado por el FMV, Besco representó la mayor participación en el mercado logrando que 917 familias peruanas hicieran realidad el sueño de la vivienda propia de un total de 8,573 créditos Mivivienda y Mivivienda Verde entregados durante el 2024. Este reconocimiento reafirma el compromiso de la empresa con la promoción de viviendas accesibles y sostenibles, que permiten a las familias peruanas mejorar su calidad de vida mientras contribuyen a la eficiencia energética y el cuidado del medio ambiente.

“Este reconocimiento del Fondo Mivivienda nos motiva a seguir desarrollando proyectos que faciliten el acceso a la vivienda propia y aporten a la sostenibilidad y al bienestar de las familias peruanas. En Besco, creemos que la vivienda debe ser accesible, eficiente y responsable con el medio ambiente, y este logro reafirma nuestro compromiso con ese propósito”, expresó Juan Loayza, gerente comercial en Besco.

El programa Mivivienda Verde, impulsado por el FMV, busca fomentar el acceso a viviendas sostenibles mediante beneficios como tasas de interés preferenciales y bonos adicionales para los compradores. Besco ha sido una de las promotoras inmobiliarias pioneras en esta iniciativa, desarrollando proyectos que cumplen con los criterios de sostenibilidad establecidos por el programa.

 

Sobre Besco

Besco es una empresa peruana con 26 años de experiencia en el sector de la construcción, especializada en el desarrollo inmobiliario, las concesiones de infraestructura vial y la construcción de proyectos de infraestructura a gran escala. Desde su fundación, ha contribuido al desarrollo del país con inversiones, creación de puestos de trabajo y el aporte de más de 37 millones de soles en impuestos. A lo largo de su trayectoria, ha entregado más de 25 mil departamentos y ha desarrollado más de 20 proyectos inmobiliarios, tanto propios como en colaboración con terceros.

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Estudio identifica los factores urbanos más dañinos para la audición de trabajadores en industrias productivas

  • GAES Chile advierte que el transporte, la construcción y las autopistas superan con creces los niveles seguros de ruido en el Gran Santiago y entrega recomendaciones clave para proteger la salud auditiva en entornos laborales exigentes.

El ruido constante en ciudades como Santiago no solo es una molestia: también representa un riesgo real para la salud de miles de trabajadores en sectores como la minería, construcción y transporte, donde la exposición a altos decibeles es parte del día a día. La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha sido clara: más del 80% de la población urbana está expuesta a niveles superiores a los 55 decibeles, límite considerado seguro para la salud auditiva.

En este contexto, GAES Chile, especialista en salud auditiva y parte del grupo Amplifon, realizó un estudio en terreno para medir los focos de mayor contaminación acústica en el Gran Santiago. Los resultados son una señal de alerta para empresas y colaboradores: el transporte público, las zonas de construcción y las autopistas urbanas concentran niveles que superan en más de 30 decibeles los rangos recomendados por la OMS, llegando en algunos casos a los 99 dB.

«En faenas de construcción y en zonas de tránsito pesado se registran niveles sobre los 95 decibeles, lo que representa un riesgo importante si no se cuenta con protección adecuada», advierte Víctor Astudillo, fonoaudiólogo de GAES Chile. «A largo plazo, esta exposición puede producir daño auditivo irreversible, incluso sin que la persona se dé cuenta de forma inmediata».

La minería y la construcción, por sus condiciones de operación intensiva y el uso constante de maquinaria pesada, representan ambientes especialmente críticos. Lo mismo ocurre con trabajadores del transporte de carga y pasajeros, quienes muchas veces están expuestos durante toda su jornada a ruidos constantes y agresivos sin medidas preventivas suficientes.

¿Cuándo el ruido se convierte en riesgo?

Según Astudillo, «sobre los 80 decibeles, una exposición continua sin protección puede generar pérdida auditiva permanente. Al principio se manifiesta como fatiga auditiva —como sentir que las personas no articulan bien o necesitar subir el volumen del televisor— pero, si no se trata, el daño puede ser irreversible».

Este fenómeno no solo afecta la audición. Diversos estudios —incluyendo los de la OMS— relacionan la contaminación acústica con el estrés laboral, trastornos del sueño y problemas cardiovasculares, especialmente en trabajadores sometidos a ruido constante en turnos prolongados.

Para mitigar estos riesgos, los especialistas de GAES Chile entregan una serie de recomendaciones clave que pueden ser implementadas fácilmente por empleadores y colaboradores en sectores como minería, transporte y construcción:

  • Utilizar protectores auditivos certificados (tapones o cascos con reducción de ruido activa) en ambientes con exposición superior a 80 dB.

  • Fomentar pausas auditivas en jornadas laborales extensas.

  • Capacitar al personal sobre los riesgos del ruido y cómo prevenir la pérdida auditiva.

  • Realizar evaluaciones audiométricas periódicas, incorporando el control auditivo como parte del protocolo de salud ocupacional.

  • Evaluar el entorno sonoro en faenas y obras para diseñar estrategias de mitigación con barreras acústicas o rediseño de procesos.

En ese sentido, Astudillo asegura que la prevención es clave: la salud auditiva debe formar parte de las estrategias de prevención de riesgos laborales, especialmente en sectores con alta exposición como minería, construcción, transporte o logística. La pérdida auditiva no solo afecta la calidad de vida del trabajador, sino también su desempeño, seguridad en el trabajo y bienestar general. “Escuchar bien también es trabajar bien. La prevención auditiva es una inversión en salud y productividad que las industrias no pueden seguir postergando”.