Día: 4 de noviembre de 2025

La ministra de Minería, Aurora Williams; y el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; junto a la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo; realizaron la firma simbólica de un convenio que actualmente se encuentra en ejecución para crear cinco perfiles laborales de la industria del litio. En la actividad, además se presentó el estado de avance del trabajo de estas entidades para el levantamiento de los perfiles, que busca dotar a la industria del litio de competencias laborales que fortalezcan el capital humano del sector, en el marco de la Estrategia Nacional del Litio.

El proyecto contempla el levantamiento de cinco perfiles ocupacionales asociados a faenas activas en las regiones de Antofagasta y Atacama —Operadores, Laboratoristas y Mantenedores—, los cuales representarán entre 1.300 y 1.500 trabajadores y trabajadoras del sector. Cada perfil incluirá un plan formativo y una ruta laboral que fortalecerán la empleabilidad, la seguridad y la calidad en los procesos productivos.

La ministra de Minería, Aurora Williams, señaló que “este convenio tiene relevancia porque busca desarrollar competencias específicas respecto de los requerimientos que tiene la industria minera del litio. Hemos construido la Estrategia Nacional del Litio que es diversa, que no solo mira los equilibrios medioambientales y sociales, sino que además se enfoca en desarrollar talentos para aumentar la producción de litio en la próxima década y duplicarla. Y en esto un aliado estratégico es ChileValora, para poder desarrollar un diálogo tripartito que busca construir las habilidades requeridas para esta industria. Este trabajo nace de estos espacios que hoy se consolidan, preparando gente para la industria del litio”.

Por su parte, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, destacó la relevancia de este hito y el valor que tiene la firma del convenio para el fortalecimiento del empleo en el sector del litio: “Este convenio y los cinco perfiles laborales que presentamos hoy, en el marco de la Estrategia Nacional del Litio, reflejan el valor del diálogo social y la manera en que ChileValora construye estándares de competencias junto a trabajadores, empleadores y el Estado. Con esta iniciativa avanzamos en los objetivos de Trabajo Decente, desarrollo sostenible y transición ecológica justa, promoviendo más oportunidades para las mujeres y fortaleciendo el empleo en regiones como Antofagasta y Atacama, donde se proyectan cerca de 1.300 certificaciones que contribuirán a un crecimiento con justicia territorial y equidad”.

El levantamiento de perfiles se realiza en el marco del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de Minería, que reúne a representantes del Estado, empleadores y trabajadores. Además, se conformó una Mesa de Diálogo Sectorial del Litio, integrada por actores clave de la industria, sindicatos, expertos técnicos y representantes territoriales, quienes validarán los avances y resultados del proyecto.

Según el informe de demanda del litio – Proyección 2024-2025, la demanda mundial de litio en 2023 alcanzó 920 mil toneladas de carbonato de litio equivalente (LCE), un 27% más que en 2022, manteniendo una tendencia creciente. Se espere alcance a 1.404 millones de toneladas de LCE en 2025. Esta alza ha sido inducida fundamentalmente por la industria de baterías ion litio considerando que son el dispositivo con el mayor potencial para impulsar la electromovilidad.

Por lo anterior, las empresas operadoras proyectan que el sector emplea a más de 7 mil personas en labores de exploración, producción, procesamiento y soporte operativo. Se estima que los cinco perfiles a levantar representan, en conjunto, entre 1.300 y 1.500 trabajadores/as en faenas de litio activas en las regiones de Antofagasta y Atacama.

Ximena Rivillo, directora ejecutiva de ChileValora, destacó que “este proyecto refleja la importancia del diálogo social en la construcción de estándares de competencia laboral. La participación de trabajadores, empleadores y el Estado garantiza que los perfiles respondan a las reales necesidades del sector y cuenten con la legitimidad necesaria para fortalecer el capital humano de una industria que será decisiva en la transición energética de Chile.”

La fase técnica del proyecto se extenderá hasta fines de noviembre de 2025, e incluirá mesas técnicas, entrevistas y sesiones de validación con representantes del sector. Posteriormente, se proyecta la ejecución de un piloto de certificación de competencias laborales durante el primer semestre de 2026, con la participación de trabajadores y trabajadoras del rubro.

Perfiles laborales para la industria del litio:

– Operador/a de Poza

– Operador/a de Pozo

– Analista Químico/a

– Especialista Mecánico/a

– Especialista Minero/a

El Grupo Transelec, a través de su empresa Conelsur, anunció la adquisición y toma de control de activos de transmisión complementarios de Statkraft Perú, que corresponden a 522 kilómetros de líneas de alta tensión y 23 subestaciones que operarán en 220, 138, 66 y 50 kV.

“Estos activos están en la zona central del país, cercanos a los principales polos mineros, lo que nos permitirá fortalecer el rol de Conelsur como socio estratégico para clientes de esta importante industria. Nosotros queremos posicionarnos como un proveedor de infraestructura crítica y estratégica para estos clientes que necesitan energía, agua, respaldo y todo eso con un cliente cercano, con un proveedor cercano que entiende bien las necesidades de ese cliente y tiene además la experiencia”, señaló Olivia Heuts, vicepresidenta de Desarrollo de Negocios de Transelec.

Desde Statkfraft Perú destacaron que “esta operación, que comprende activos no vinculados directamente a nuestras operaciones de centrales eléctricas de gran escala, está alineada con la estrategia global de Statkraft de enfocar nuestros esfuerzos en la generación de energía eléctrica renovable. De este modo, optimizamos nuestro portafolio de activos en operación, lo que nos permite liberar recursos y tiempo para seguir creciendo en el desarrollo de proyectos de generación renovable de gran escala, con foco en las energías solar y eólica. Así, contribuimos activamente a combatir el cambio climático, una expectativa cada vez más presente entre nuestros clientes y consumidores finales”, indicó  Enzo Contreras, Country Manager de Statkraft Perú.

El tamaño de esta adquisición transforma a Conelsur en uno de los cinco operadores de infraestructura más importantes del país.

Con un llamado a modernizar la institucionalidad ambiental y reforzar la certeza jurídica de las inversiones, la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) presentó el estudio “Propuestas para la aplicación de guías y criterios del SEA en minería”, un análisis que busca mejorar la eficiencia y transparencia del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA).

El informe, elaborado por el Centro de Estudios y Documentación Minera (CEMS) en colaboración con el Comité de Sustentabilidad de Sonami y el estudio Puga Ortiz, revela que la aplicación de guías y criterios del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), instrumentos creados para orientar la evaluación ambiental, se ha vuelto en la práctica una exigencia obligatoria, generando sobrecostos de hasta UF 10.000 UF y retrasos de hasta un año en proyectos mineros.

El estudio propone cinco ejes estratégicos para equilibrar la eficiencia regulatoria con la protección ambiental: certeza y flexibilidad, proporcionalidad, coordinación interinstitucional, control de legalidad y transparencia. Estas medidas, señala el documento, buscan transformar las guías del SEA en verdaderas herramientas de apoyo técnico y no en barreras administrativas que paralizan proyectos.

La presentación principal estuvo a cargo de Reinaldo Salazar, gerente de Estudios de Sonami, y Eduardo Muñoz, abogado socio de Puga Ortiz, quienes destacaron que la intención no es debilitar los estándares ambientales, sino asegurar que las normas se apliquen con proporcionalidad y certeza técnica, evitando interpretaciones discrecionales.

“Este trabajo busca aportar evidencia concreta a una discusión que muchas veces se da en abstracto. La aplicación estricta de guías y criterios del SEA, que inicialmente fueron concebidos como instrumentos no vinculantes, está generando sobrecostos y demoras en la tramitación de proyectos que no necesariamente se traducen en una mejor evaluación ambiental. Lo que proponemos es recuperar el equilibrio entre rigurosidad técnica y eficiencia regulatoria”, explicó Reinaldo Salazar, gerente de Estudios de Sonami.

El evento incluyó un panel de conversación moderado por Patricio Pinto, gerente de Asuntos Externos de Kinross Chile y presidente del Comité de Sustentabilidad de Sonami, en el que participaron Juan Pablo Johnson, coordinador de Seguimiento de Proyectos del Ministerio de Economía; Javiera Herrera gerente de Cumplimiento Ambiental de SQM; y Francisco Allendes, abogado socio de Puga Ortiz; quienes coincidieron en la necesidad de fortalecer la coordinación interinstitucional y la transparencia del sistema.

El estudio se da a conocer en pleno debate legislativo sobre la reforma “Evaluación Ambiental 2.0”, actualmente en trámite en el Congreso, y busca aportar con propuestas técnicas que compatibilizan el desarrollo de la minería con los más altos estándares de sustentabilidad.

Descarga el estudio completo en el siguiente enlace.

El concepto Triple Net Lease (NNN), es un modelo de inversión inmobiliaria que ha tomado fuerza en Estados Unidos y busca generar presencia en Chile. Esta tendencia transfiere al arrendatario los costos de impuestos, seguros y mantenimiento, ofreciendo una alternativa de inversión más estable y predecible.

“El modelo NNN es un acuerdo donde el arrendatario asume todos los costos operativos de la propiedad, además del alquiler base. Esto incluye impuestos, seguros y mantenimiento. Para el inversionista, esto significa ingresos más estables y predecibles, con menor exposición a incrementos en costos operacionales”, explica Milko Grbic, empresario e inversionista experto en estructuración de fondos con colateral.

A través de su family office Granci, liderado por Daniel Goryn, Grbic combina inversión inmobiliaria, franquicias y activos financieros internacionales, generando estructuras diversificadas y resilientes tanto en Chile como en Estados Unidos. Este enfoque permite a los inversionistas centrarse en la rentabilidad y estabilidad de sus activos, sin asumir la carga administrativa de impuestos y mantenimiento.

En 2024, la inversión en propiedades Triple Net en EE.UU alcanzó US$ 43.700 millones, creciendo un 13% respecto al año anterior. “El inversionista se beneficia porque puede proyectar su flujo de caja con certeza, mientras el arrendatario obtiene control total de la propiedad y de su operación”, señala Grbic. Añade que es un modelo de equilibrio: el propietario delega responsabilidades, pero asegura ingresos estables con contratos de 10 a 20 años respaldados por marcas sólidas.

En la región, países como Chile, México, Colombia y Perú comienzan a explorar estructuras híbridas que replican esta lógica. “Esta tendencia ofrece una oportunidad única para los inversionistas chilenos y latinoamericanos de acceder a ingresos pasivos con menor riesgo operativo”, enfatiza Grbic. “Al trasladar los costos operativos al arrendatario, el inversionista puede enfocarse en la rentabilidad y previsibilidad de su inversión”, puntualiza.

En territorio nacional, fondos locales y family offices están comenzando a incorporar activos industriales y logísticos bajo contratos NNN, buscando flujos más seguros y diversificación frente a la volatilidad del mercado financiero. Sin embargo, el experto advierte que “la dependencia de la solvencia del arrendatario es el principal riesgo. No basta con firmar un contrato sólido; es fundamental analizar la salud financiera, la ubicación y el potencial de valorización del activo”.

Con contratos estandarizados y flujos predecibles, el Triple Net Lease se perfila como un puente entre el real estate tradicional latinoamericano y los mercados internacionales, consolidando una alternativa de inversión profesional y resiliente.

Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), hoy por cada 100 menores de 15 años hay casi 80 personas mayores de 65, y para 2050 esa proporción se duplicará. Esta transformación demográfica nos desafía a rediseñar las ciudades para que sigan siendo habitables, seguras y accesibles para todas las edades.

En un país donde el suelo urbano disponible es escaso, el crecimiento solo puede ser vertical. Pero una ciudad que crece hacia arriba también debe hacerlo hacia la inclusión. Y eso implica que los edificios —nuevos y antiguos— incorporen soluciones que garanticen movilidad y autonomía para las personas mayores y con movilidad reducida.

De acuerdo con la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), más del 60% de los edificios del país fueron construidos antes del año 2000. Muchos carecen de ascensores modernos o de estándares de accesibilidad adecuados, mientras el Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU) estima que cerca del 40% requiere intervenciones urgentes de conservación o modernización. Renovar no es un lujo: es una necesidad social y urbana.

El transporte vertical cumple un rol clave en ese desafío. Según la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT), el 85% de los viajes verticales en Chile se realiza en ascensores con más de 20 años de antigüedad. Modernizarlos con tecnología regenerativa, como señalan estudios de ANESCO Chile, podría ahorrar el equivalente energético a una central de 60 MW, además de mejorar seguridad y accesibilidad.

En Schindler, llevamos más de 150 años en el mundo y 110 en Chile acompañando el desarrollo urbano de Chile. Sabemos que modernizar los edificios no solo mejora su valor o eficiencia, sino que extiende la vida útil de las ciudades y permite que sigan siendo habitables para una población que envejece rápidamente.

El futuro urbano de Chile será vertical, pero debe ser también humano. Cada ascensor modernizado, cada sistema más eficiente y accesible, es una inversión en dignidad y calidad de vida que, por medio de la incorporación de tecnología inteligente, se traduce en mayor seguridad, menores tiempos de espera y trayectos más suaves, silenciosos y confortables. Renovar los edificios del país es, en definitiva, renovar nuestra forma de vivir juntos.