Grupo México Infraestructura fue galardonado con el premio Empresas Líderes en Innovación Sustentable en la categoría Social, un reconocimiento otorgado por HSBC en colaboración con EY. Este distintivo reconoce su modelo de Desarrollo Comunitario, que se centra en mejorar las condiciones de vida y fomentar el valor compartido en las comunidades donde opera. La empresa implementa diversas iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) que promueven el desarrollo integral de las localidades con las que interactúa.
Este reconocimiento es un logro significativo dentro de un proceso en el que participaron 400 empresas que buscan destacar en sostenibilidad e impacto social. Además, Grupo México Infraestructura también ha sido reconocido en 2024 con el premio Empresas Excepcionales, otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial. Por si fuera poco, este año la empresa también recibió por octava vez consecutiva el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, un reconocimiento del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
Con la operación de cuatro centros comunitarios en los estados de Oaxaca, Nuevo León, Campeche y Guanajuato, Grupo México Infraestructura ha logrado impactar positivamente a más de 80,000 personas mediante programas que promueven la cultura, el deporte, la salud y la educación. Uno de los proyectos más destacados es el de la Orquesta y Coro en la comunidad de La Ventosa, Oaxaca. Este programa agrupa a 100 estudiantes de entre 5 y 22 años, quienes han encontrado en la música una herramienta para la transformación social y la cohesión comunitaria.
Desde su creación en 2013, el modelo de desarrollo comunitario de Grupo México Infraestructura ha buscado promover la participación activa de las comunidades a través de un enfoque de corresponsabilidad. Este modelo se basa en el respeto hacia las culturas y costumbres locales, así como en la escucha activa de las necesidades y expectativas de las comunidades, las autoridades y las instituciones. Así lo afirmó el Ing. Mario Chávez Galas, director general de Administración y Finanzas de la empresa, al recalcar la importancia de mantener una relación respetuosa y productiva con las localidades en las que operan.
Otro programa significativo que ha tenido un alto impacto social es el Taller Ambulante de Cine Infantil, que ha permitido a jóvenes de Ciudad del Carmen, Campeche, explorar el mundo de la cinematografía. Un grupo de 30 estudiantes de entre 9 y 13 años trabajó en la creación de su primer documental, cuyo enfoque es la preservación de la identidad y la cultura local. Este programa es parte de una iniciativa más amplia que ha alcanzado a más de mil estudiantes en siete comunidades de México, y ha producido casi 100 cortometrajes. Los temas abordados incluyen la identidad minera, el deporte y contenidos sociales, y varios de estos trabajos han sido seleccionados para participar en 21 festivales de cine documental.
El gerente de Desarrollo Comunitario de Grupo México Infraestructura, Isaí del Valle Maldonado, destacó que el premio refleja los valores de los casi 3,000 colaboradores de la División Infraestructura, quienes están profundamente comprometidos con la sostenibilidad y el bienestar comunitario. “Este reconocimiento nos honra y nos impulsa a seguir trabajando por el desarrollo sustentable y la mejora continua de las comunidades donde operamos”, aseguró.
