Fortalece CMC la campaña del DIF Oaxaca “Minutos para Imaginar”

Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) ha dado un paso significativo al fortalecer la campaña “Minutos para Imaginar”, una iniciativa del Sistema DIF Oaxaca que busca frenar la discriminación racial e impulsar un modelo de educación intercultural. Esta campaña está diseñada para fomentar la cosmovisión indígena afromexicana en un ambiente de respeto y aprecio cultural entre niñas y niños.

Contribución de CMC a la Campaña

Como parte de su compromiso con la comunidad, CMC ha donado al Sistema DIF Oaxaca 40 cubetas de pintura vinílica, 15 proyectores y 15 laptops. Estos recursos serán utilizados en las escuelas de las ocho regiones del estado donde se implementa la campaña, contribuyendo así a mejorar los espacios educativos y facilitar las actividades de la campaña “Minutos para Imaginar”.

Impacto de la Campaña

La campaña consiste en la visita de funcionarios a las escuelas, donde comparten lecturas con historias que muestran la riqueza cultural de Oaxaca y, al mismo tiempo, promueven valores fundamentales como la honestidad, la amistad, la perseverancia y la empatía. Este enfoque no solo enriquece el conocimiento cultural de los estudiantes, sino que también fomenta un ambiente inclusivo y respetuoso.

Participación en la Entrega de Aportaciones

La entrega de las aportaciones contó con la presencia de Irma Bolaños, presidenta del DIF estatal. Representando a CMC estuvieron presentes Cristina Rodríguez Estrada, directora de Sostenibilidad, y Arturo Egremy, gerente de Relaciones Comunitarias. Durante el evento, se destacó la importancia de colaborar para construir una sociedad mejor y más equitativa, enfocándose en el desarrollo integral de los niños y niñas de Oaxaca.

Compromiso de CMC con la Comunidad

A través de estas acciones, CMC reafirma su compromiso con la comunidad y su apoyo a iniciativas que promueven el respeto y la inclusión cultural. La empresa continúa trabajando en proyectos que impulsen el desarrollo educativo y social, demostrando que el sector minero puede ser un aliado importante en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

AMSAC y Clúster Minero de Sonora Impulsan la Seguridad Laboral en La Llamarada

La Asociación de Mineros de Sonora A.C. (AMSAC) y el Clúster Minero de Sonora, a través de la Comisión de Desarrollo de Proveedores y Contratistas, realizaron una visita conjunta a la unidad minera “La Llamarada” en la región de Las Chispas, en el estado de Sonora. Esta visita tuvo como objetivo principal fomentar la colaboración entre las empresas del sector minero y promover la seguridad laboral en la industria.

Conociendo el Proceso Minero

Los miembros de AMSAC tuvieron la oportunidad de conocer de cerca el proceso de extracción y procesamiento de minerales. Durante el recorrido, se destacaron las medidas de seguridad implementadas en la unidad minera, las cuales son esenciales para proteger a los trabajadores y minimizar riesgos.

Medidas de Seguridad y Reducción de Impacto Ambiental

En la visita, los asistentes se informaron sobre los procedimientos para reducir el impacto ambiental de las operaciones mineras. Las estrategias incluyen el manejo adecuado de residuos, la restauración de áreas afectadas y la implementación de tecnologías limpias. La seguridad laboral fue otro tema crucial abordado durante el recorrido. La unidad minera “La Llamarada” ha establecido protocolos estrictos para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

Fortaleciendo Vínculos y Colaboración

La Comisión de Desarrollo de Proveedores y Contratistas del Clúster Minero de Sonora expresó su gratitud a los socios por su acompañamiento y a la unidad minera por su hospitalidad y transparencia. Esta visita no solo permitió a los miembros de AMSAC y del Clúster Minero de Sonora intercambiar conocimientos, sino también fortalecer los vínculos entre las entidades y la unidad minera.

Beneficios para el Desarrollo Sostenible

El fortalecimiento de estas relaciones beneficia a todas las partes involucradas, promoviendo la colaboración y el desarrollo sostenible en la región. La Asociación de Mineros de Sonora A.C. es una organización dedicada a fomentar la seguridad laboral y el bienestar en la industria minera. Por su parte, el Clúster Minero de Sonora agrupa a empresas mineras y asociadas, impulsando el crecimiento económico y social en el estado de Sonora.

La Importancia de la Seguridad y el Bienestar

El compromiso de AMSAC y del Clúster Minero de Sonora con la seguridad laboral y la sostenibilidad ambiental destaca la importancia de estos aspectos en la minería moderna. Las visitas como esta son esenciales para asegurar que las mejores prácticas se compartan y adopten en toda la industria, contribuyendo así a una minería más segura y responsable.

Enap analizará fallo de la SMA sobre eventuales incumplimientos ocurridos en 2022

La Empresa Nacional del Petróleo (Enap) se refirió a lo informado por la Superintendencia del Medio Ambiente (SMA), respecto a eventuales incumplimientos ocurridos el 2022 de obligaciones establecidas en el Plan de Prevención y Descontaminación para las comunas de Concón, Quintero y Puchuncaví (PPDA).

A través de un comunicado de prensa, la empresa informó que “declara que está analizando el fallo para determinar las acciones a seguir”.

Asimismo, en el documento se destaca que Enap “reafirma su compromiso con el cumplimiento de la normativa ambiental, lo que se refleja en diversas inversiones y proyectos para mejorar su desempeño en esta materia. En el caso de la Refinería Aconcagua, la puesta en marcha en 2023 del abatidor de emisiones (Wet Gas Scrubber), que implicó una inversión de US$ 70 millones, ha permitido reducir sobre el 85% las emisiones de material particulado y en 43% las de dióxido de azufre de su operación”.

Destacan avances de proyecto Los Bronces Integrado en evento de Aprimin

La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) organizó un nuevo Desayuno de Proyectos que contó con la participación de destacados líderes de la industria.

Durante el evento, se presentó el proyecto Los Bronces Integrado de Anglo American, a cargo de Patricio Hidalgo, presidente ejecutivo de la empresa minera.

Para dar inicio al evento, el director ejecutivo de Aprimin, Sergio Hernández, mencionó algunas de las actividades en las que ha participado recientemente el gremio, entre ellas: actividades relacionadas con Exponor, la visita de la ministra a las oficinas de Aprimin y la asistencia a la ceremonia del traspaso de presidencia del Consejo Expomin 2025, la cual fue entregada precisamente a Patricio Hidalgo.

Posteriormente, Ricardo Garib, vicepresidente de Aprimin, aprovechó la instancia para señalar que dentro del comité de inversiones de la organización están colaborando con otras entidades para simplificar los procesos regulatorios.

Más adelante, Patricio Hidalgo comenzó abordando la nueva estrategia de la minera, la cual, según mencionó, se basa en mantener una buena comunicación con las comunidades, colaborar con la sociedad, desarrollar soluciones innovadoras y adaptarse al cambio climático.

Hidalgo detalló que el proyecto Los Bronces Integrado es crucial para el futuro de la minería chilena y ha sido desarrollado tras más de 10 años de diálogo con las comunidades locales y luego de rigurosos estudios técnicos.

El presidente de la minera comentó que el proyecto requerirá unas 2.400 personas para la construcción y otras 2.000 para la operación: “Los Bronces está presente hace más de 150 años en la alta montaña de Lo Barnechea y cuenta con permiso ambiental para operar hasta el año 2036”, agregó Hidalgo.

Patricio indicó que cuentan con una propuesta innovadora y sustentable que propone una opción para realizar minería en la alta cordillera, utilizando una técnica de extracción en su fase subterránea que se ha aplicado con éxito a nivel internacional. Este método permitirá desarrollar minería en la zona central de Chile sin afectar los glaciares ni la biodiversidad presente en este territorio.

“En la fase de continuidad operacional, se mantendrá la distancia necesaria para evitar afectar los glaciares presentes y cercanos a las nuevas fases mineras a desarrollar”, mencionó Hidalgo.

El presidente de la minera agregó que el diseño del proyecto considera obras para la optimización de la gestión hídrica y, una vez que esté en pleno funcionamiento, no consumirá más agua de la que ya ha sido autorizada por las autoridades ambientales para la operación actual. Esto se logrará a través del repotenciamiento del sistema de recirculación de agua, iniciativa que es parte de Los Bronces Integrado y que permitirá aumentar la reutilización de agua de la operación.

Presidente de la Cámara Minera de Chile: ¿Por qué la minería debe pagar los subsidios del Estado?

Ante los anuncios de cobro de sobretasa a la industria, el presidente de la Cámara Minera de Chile, Manuel Viera, criticó en duros términos la medida y afirmó que “nuevamente los ojos del Estado se fijan en la industria minera. Esta vez para gravar nuevos impuestos, más allá del royalty, que les permita subsidiar las alzas de los costos de energía que los ciudadanos deberán afrontar”.

Asimismo, Manuel Viera afirmó que: “¿No hay otras alternativas? ¿Siempre será la industria minera la que mantendrá boyante las arcas fiscales? Hasta cuándo se usa a la industria minera como vaca lechera”, aseguró.

Desde el Gobierno anunciaron que el Ministerio de Energía está trabajando técnicamente para establecer la sobretasa que se aplicará a los clientes del sector industrial. “Una vez más se cambian las reglas del juego, más aún cuando analizamos toda la inversión que el sector minero ha realizado en producir con energías limpias y que además, siempre ha estado sujeta a altos costos de energía, el que representa aproximadamente un 11% de los costos operacionales en la minería del cobre”, señaló Viera.

“El presidente de la Cámara Minera de Chile, indicó que cada vez que el gobierno de turno tiene que apoyar a la ciudadanía ve a la minería como una alcancía que nunca se acaba. “Deben tener en cuenta que además de costos de producción onerosos, sumados a altos impuestos y ahora el anuncio de una sobretasa en el costo de energía, no solo le hace mal al negocio, sino que también echa por tierra la posibilidad de cambiar el uso de combustibles por energía eléctrica”, aseveró.

Añadió que estas medidas no solo afectan las utilidades de las compañías, sino que una vez más el gobierno toma decisiones que hacen que la minería nacional no pueda mantener la competitividad que ya se ha visto afectada.

“Al parecer se les olvida que la minería es el motor del país; que ya lo gravaron con el royalty, por el cual obtienen una abundante recaudación, pero no puede ser que cada vez que se presente un problema a nivel país sea este sector el que deba financiar los programas sociales. Atención que la gallina de los huevos de oro puede desaparecer y no por voluntad propia”, concluyó Manuel Viera.

Jorge Riesco, presidente de Sonami: “El desarrollo y crecimiento de la industria del litio debe ser sinónimo de sostenibilidad”

El presidente de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), Jorge Riesco, ad portas de que el Ministerio de Minería entregue los resultados del RFI (por sus siglas en inglés, Request For Information), señaló que “para avanzar hacia un sistema más eficiente y sostenible de explotación de litio, es crucial alinear las capacidades del sector privado con las expectativas del Estado, asegurando que cualquier cambio hacia la concesibilidad del litio esté respaldado por un marco claro y robusto de regulación y tecnología adecuada”.

A partir de un trabajo elaborado por el Centro de Estudios para la Minería de Sonami (CEMS), Riesco abordó las dudas e interrogantes que genera el proceso de RFI, señalando que “si se prioriza a alguien que ya tiene propiedad minera para la asignación del CEOL, podría ser en detrimento de un oferente que no tenga propiedad minera, pero que sí ofrezca una mejor oferta en términos técnicos, con métodos de extracción más eficientes y avanzados, basándose en los criterios técnicos que, se espera, sean definidos por la autoridad”.

Asimismo, planteó que surge la duda de “cómo se designarán las capacidades máximas de extracción de salmuera, especialmente en el caso (aún hipotético) de extracción multisalar, donde más de una entidad extrae litio del mismo salar”.

“Las capacidades de extracción asignadas deben coincidir armónicamente con los límites técnicos del salar y con las capacidades de extracción de las empresas. Es necesario establecer un criterio claro para aumentar la extracción autorizada del salar en caso de escalamiento, basándose en los límites del salar y las capacidades de los privados”, acotó el directivo de Sonami.

Riesco añadió que, en un contexto multisalar, “el aumento de la capacidad de extracción autorizada a una empresa podría afectar la producción de otra. Por ejemplo, si se autoriza un aumento de capacidad a una sola empresa, la otra podría quedar en desventaja debido a la dilución de la concentración de litio, lo que podría llevar a que una empresa perjudique e incluso elimine a otra”.

En ese sentido, el presidente de Sonami precisó que el diálogo es primordial entre los privados y la autoridad para “decidir las capacidades de extracción”. “No solo eso, sino que dichas capacidades de extracción están limitadas tanto por el límite técnico del salar, definido con base en criterios medioambientales, como por las capacidades de las empresas. Cada proyecto tiene una concentración mínima que lo hace viable”, sostuvo.

“Si bien estas interrogantes plantean desafíos significativos tanto técnicos como legislativos, no deberían ser obstáculos insuperables ni razones para mantener un régimen de explotación del litio que dificulte el desarrollo de esta industria”, puntualizó Riesco.

A modo de ejemplo, el directivo de Sonami mencionó el caso de la explotación de petróleo y gas en Texas, donde múltiples concesionarios extraen de un mismo pozo, utilizando habitualmente Joint Operating Agreements, o contratos de operación conjunta. “Estos acuerdos proporcionan una base contractual para la explotación, desarrollo y producción de petróleo y gas entre varios concesionarios”.

El presidente de Sonami dijo que “sería beneficioso para el legislador chileno estudiar este caso debido a las similitudes, donde diversas entidades están involucradas en la extracción de un mismo pozo, o salar en el caso de Chile”. “Esto es crucial, ya que el desarrollo y crecimiento de esta industria debe ser sinónimo de sostenibilidad, considerando el papel preponderante del litio en los esfuerzos globales de descarbonización”, concluyó Riesco.

Para acceder a estudio del Centro de Estudios para la Minería de Sonami en el siguiente enlace.

Inauguran el parque fotovoltaico más grande de Chile: entregará energía a más de 500 mil hogares

Con la presencia autoridades nacionales, regionales y locales, Generadora Metropolitana, empresa propiedad de AME y el grupo francés EDF, inauguró el proyecto CEME1, el parque fotovoltaico más grande de Chile.

Este parque, ubicado a siete kilómetros de María Elena, en la Región de Antofagasta, cuenta con 480 MW de capacidad instalada, más de 882 mil paneles solares fotovoltaicos y generará energía para más de 500 mil hogares.

“Hoy estamos orgullosos de inaugurar el parque fotovoltaico más grande de Chile, el cual inyectará energía limpia y eficiente al Sistema Eléctrico Nacional. CEME1 es un proyecto ambicioso y visionario, ya que no solo se impone por su capacidad, sino también por su tecnología y eficiencia”, dijo Diego Hollweck, gerente general de Generadora Metropolitana.

En esa línea, el ejecutivo explicó que CEME1 se distingue por su innovador uso del suelo, logrando una mayor potencia por hectárea gracias a su estructura fija con módulos orientados al este y al oeste. Dicha característica no solo maximiza la eficiencia, sino que también representa un uso más sostenible y responsable del espacio.

En cuanto a eficiencia en el uso del agua, Hollweck detalló que, gracias a la robotización de los procesos de limpieza de los paneles, “hemos logrado reducir el consumo de agua hasta un 90% en comparación con proyectos similares. Esta innovación no solo es un avance tecnológico, sino también un compromiso con la preservación de nuestros recursos naturales”.

El ministro de Energía, Diego Pardow, destacó que “en Chile hemos sido capaces de construir políticas de Estado que entregan certezas a los inversionistas para que este tipo de proyectos siga concretándose. La inauguración del proyecto fotovoltaico CEME1 es un paso más para que nuestro sistema eléctrico deje de depender de los combustibles fósiles y avancemos hacia la descarbonización de nuestra matriz energética”.

En tanto, el CEO de EDF Chile, Joan Leal, afirmó que “CEME1 es un hito para Chile y el Grupo EDF, al consolidar un portafolio de proyectos que apoyan la transición energética, en línea con los objetivos globales de carbono neutralidad del país y de la compañía. Este proyecto representa un logro no sólo para EDF, sino para Generadora Metropolitana, cuyo equipo hizo un gran trabajo en términos de planificación y ejecución”.

“Con este proyecto Generadora Metropolitana ha logrado consolidarse como un actor relevante en el mercado chileno lo que, junto a la diversificación de sus proyectos, permitirán que la empresa afronte los desafíos de la transición energética de una manera segura y sostenible en el tiempo”, dijo el presidente de AME, César Norton.

Generadora Metropolitana iniciará próximamente la instalación de más de 1,7GWh de baterías, lo que permitirá almacenar la energía producida. Esto incrementará la eficiencia del parque, proporcionando un suministro más constante y fiable de energía renovable.

Minera Centinela: diez años aportando a la innovación, sustentabilidad y desarrollo en la Región de Antofagasta

Desde su fundación el 7 de julio de 2014, tras la fusión de las operaciones de Tesoro y Esperanza, Minera Centinela ha sido un pilar fundamental en el desarrollo económico y social de la Región de Antofagasta. En este aniversario, la compañía celebra una década de logros y reafirma su compromiso con un futuro mejor a través de su proyecto Nueva Centinela y diversas iniciativas sostenibles e inclusivas, centradas en la comunidad, la sustentabilidad y la innovación.

Ubicada a 21 kilómetros de Sierra Gorda, Minera Centinela ha alcanzado importantes hitos en innovación y sustentabilidad desde su nacimiento. En línea con la Estrategia de Cambio Climático de Antofagasta Minerals, opera al 100% con energía renovable en todos sus procesos, utiliza agua de mar sin desalar en su totalidad y cuenta con la mayor flota eléctrica de la industria nacional, con 50 camionetas pickup y ocho equipos mina eléctricos, además de otros vehículos, reduciendo más de 5,500 toneladas de CO2 anualmente.

Además, cuenta con una planta termosolar y el uso de la tecnología de relaves espesados a gran escala, siendo pionera a nivel mundial. Su gestión está respaldada por importantes sellos y certificaciones como The Copper Mark, Moly Mark e ISO 9001:2015, que aseguran la excelencia y la calidad de su producción.

En materia de tecnología, actualmente, uno de sus rajos opera de forma autónoma, Esperanza Sur, y además fue la primera empresa en instalar en Antofagasta el centro de control de su Gestión Integrada de Operaciones, donde trabaja más de un centenar de personas.

“Celebrar diez años de esta compañía es un hito significativo que refleja el compromiso que hemos mantenido con nuestra forma de hacer minería, de la mano de la innovación, la sustentabilidad y el desarrollo de las comunidades y la Región de Antofagasta. Hemos avanzado enormemente en el uso responsable de los recursos naturales, la integración de la electromovilidad y la tecnología, y seguiremos liderando este tipo de iniciativas en la industria”, precisó Carlos Espinoza, gerente general de Minera Centinela.

Compromiso y desarrollo local

En el último año, la compañía adjudicó contratos y servicios por US$ 180 millones, de los cuales US$ 42 millones corresponden a 64 proveedores regionales, que aportaron directamente a la economía local.

Actualmente, emplea a más de 6 mil personas, de las cuales 2.600 son trabajadores directos y más del 50% reside en la región. La participación femenina en su fuerza laboral ha aumentado al 24%, con la meta de llegar al 30% para 2025, fomentando equipos balanceados, roles de liderazgo y crecimiento permanente a través de programas como ‘Aprendices’ y ‘Supervisoras y supervisores en entrenamiento’.

La compañía mantiene también un relacionamiento cercano con las localidades vecinas de Sierra Gorda y Michilla, localidad cercana a su muelle de embarque de concentrado, donde impulsa programas sociales que promueven el beneficio de sus habitantes.

Iniciativas como ‘Diálogos para el Desarrollo’, en alianza con el sector público y privado, prioriza y ejecuta proyectos comunitarios. Además, impulsa las ‘Becas para Comunidades’ que se entregan año a año y que financian estudios universitarios o técnicos, siendo un importante apoyo para decenas de familias.

Nueva Centinela, el futuro

El futuro y nuevos desafíos de la compañía están enlazados con una de las propuestas más relevantes y prometedoras de la industria minera: el proyecto Nueva Centinela, que extenderá su vida útil en 30 años más y aumentará la producción anual en 144.000 toneladas. Esta iniciativa considera el desarrollo de los rajos Esperanza Sur y Encuentro, una nueva planta concentradora y un segundo depósito de relaves espesados, entre otras obras que estarán terminadas a fines de 2027.

Durante su construcción, Nueva Centinela generará más de 13 mil empleos en su peak, y mil empleos permanentes en su operación, desde 2027, con un beneficio indirecto para la economía local. “Lo que estamos haciendo en este proyecto representa nuestra forma de hacer las cosas en materia de sustentabilidad, incluyendo a las autoridades locales y regionales, así como a las comunidades aledañas a la operación. Todo en línea con los objetivos de la Región de Antofagasta, como su estrategia de clúster minero y su aspiración de liderar un polo de desarrollo tecnológico e innovador”, explicó Carlos Espinoza.

En este aniversario, Minera Centinela no sólo celebra diez años de operación exitosa y pionera, sino también un firme compromiso con la Región de Antofagasta, la sustentabilidad y la innovación a través de proyectos como Nueva Centinela y diversas iniciativas sociales y ambientales, demostrando así su dedicación a crear un futuro mejor para todos.

ISA REP reafirma su compromiso con la sostenibilidad al recibir el distintivo Empresa con Gestión Sostenible

Red de Energía del Perú (ISA REP) ha sido nuevamente distinguida por Perú Sostenible con el distintivo “Empresa con Gestión Sostenible” (EGS), un sello de la marca Perú Sostenible. Este prestigioso galardón resalta su sobresaliente desempeño en la gestión social, ambiental y de gobierno corporativo (ASG) en el ámbito de la transmisión de energía eléctrica, siendo además concedido a la empresa de manera ininterrumpida durante 12 años, reafirmando su compromiso continuo con la sostenibilidad.

El EGS es la herramienta de gestión más completa a nivel nacional que evalúa y asesora a las empresas en sostenibilidad, utilizando más de 100 indicadores alineados con estándares internacionales como la Iniciativa de Reporte Global (GRI) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Las instituciones certificadoras del reconocimiento realizan una evaluación anual del desempeño de la empresa, considerando aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. Este riguroso proceso refuerza la posición de ISA REP como un actor clave en el desarrollo sustentable del país.

Durante el evento de entrega del distintivo, Cecilia Tagata, subgerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de ISA REP, destacó la importancia de este distintivo para la empresa y su compromiso continuo con prácticas empresariales sostenibles.

«Para nosotros, este galardón representa un hito significativo que valida nuestro enfoque integral hacia la sostenibilidad. Es un testimonio de nuestro compromiso continuo con la gestión responsable y nuestro impacto positivo en las comunidades donde operamos. Estamos comprometidos en seguir liderando con prácticas que promuevan el bienestar social, ambiental y económico en nuestro país», precisó.

La vocera indicó que este reconocimiento no solo valida el compromiso de ISA REP con las prácticas sustentables, sino que también enfatiza la necesidad de un esfuerzo conjunto entre la sociedad civil, la academia, el sector público y privado para alcanzar las metas ASG establecidas para 2030 en Perú.

ISA REP, con más de 20 años de operación, ha demostrado ser una empresa innovadora y socialmente responsable, promoviendo proyectos autosostenibles que han mejorado significativamente la calidad de vida de numerosas familias en sus zonas de influencia. Este compromiso ha sido clave para que ISA REP obtenga el distintivo EGS de manera consecutiva desde el 2011.

MINEM: Cinco centrales de generación iniciaron operaciones durante 2024

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) informó que, en el primer semestre del 2024, iniciaron operaciones 5 centrales de generación eléctrica, las cuales representan una inversión conjunta de US$ 525 millones y añaden una capacidad instalada de 597 mega vatios (MW) al Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN).

Se trata de 2 centrales solares, 2 centrales eólicas y 1 central térmica (a gas), que se construyeron en las regiones de Cajamarca, Moquegua, Piura e Ica; las cuales permitirán atender la creciente demanda de electricidad y garantizar un suministro de energía continuo y seguro en beneficio de la población.

La primera de la lista en iniciar operaciones en febrero de 2024 fue la Central Solar Carhuaquero, con una capacidad de 0,55 MW. Está ubicada en los distritos de Llama y Catache, ubicados en las provincias de Chota y Santa Cruz, en la región Cajamarca, y la inversión para su culminación fue de US$ 0,4 millones.

Ese mismo mes también inició operaciones la Central Solar Clemesí, ubicada en el distrito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua, con una capacidad de 115 MW y una inversión de US$ 81 millones.

Asimismo, la Central Térmica Refinería de Talara, cuya capacidad es de 102 MW, inició operaciones en abril de 2024. Está ubicada en el interior de la Nueva Refinería de Talara, demandó una inversión de US$ 163 millones y permitirá la operación de las Unidades de Proceso petroquímico de la refinería, mientras que el excedente se inyectará al SEIN.

En abril también entró en funcionamiento la Central Eólica San Juan de Marcona, con una capacidad de 130 MW. Está ubicada en el distrito de Marcona, provincia de Nazca, en la región Ica; y demandó una inversión de US$ 164 millones.

Finalmente, en julio inició operaciones la Central Eólica Wayra Extensión, ubicada en el distrito de Marcona, provincia de Nazca, en Ica, con una capacidad de 177 MWy una inversión de US$ 188.5 millones.

El MINEM destaca que estos proyectos de generación eléctrica contribuirán a fortalecer la seguridad energética del país, garantizando un suministro de electricidad continuo, dinamizando la economía y diversificando la matriz energética.