Posted on

Se suma el gremio minero a la campaña Pilas con el Aseo

Para que las y los niños del Jardín Escolar Rosaura Zapata cuenten con un espacio seguro y limpio en el inicio del ciclo escolar, el sector minero comprometido con la comunidad, se sumó a la campaña Pilas con el Aseo, señaló David Ramos Félix.

El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, durante la jornada de limpieza en la que se recopilaron alrededor de 2 toneladas de desechos, comentó que la minería actual es una industria responsable y humana, que trabaja a favor del medio ambiente, por lo que se sumaron a esta actividad promovida por la Secretaría de Educación y Cultura (SEC).

Ramos Félix resaltó la importancia de que la sociedad conozca el lado humano del sector minero, el cual dijo, realiza acciones socialmente responsables, dirigidas a la comunidad en general, para beneficio social de la población.

“En esta activación de limpieza participaron estudiantes de carreras de Ciencias de la Tierra de la Unison, UES y UTH, dejando claro que está la minería contigo. Pero sobre todo recordar que en Sonora la minería somos todos”, subrayó el presidente.

Explicó que, “El caso de hoy, están los estudiantes becarios de las diferentes carreras de nuestra asociación que son más de 25 jóvenes que están trabajando y están limpiando esta escuela. Tenemos muy claro que, ayudando, contribuyendo y siendo parte de soluciones como ésta, le sumamos a lo que la sociedad necesita y damos a conocer que somos el gremio minero que está activo en acciones siempre a favor de la ciudadanía”.

En ese sentido, Jorge Valdez Almada, director general de Vinculación de la SEC, reconoció la apertura y suma de la Asociación para que niñas y niños cuenten con áreas educativas adecuadas para el nuevo ciclo escolar.

“Es muy importante que el sector minero nos apoye en nuestra campaña de Pilas con el Aseo y agradecer a la AIMMGM Distrito Sonora, porque eso pone de muestra a las demás empresas de cualquier otro sector. Es importante que nuestros niños tengan espacios dignos y limpios, más ahora que se acerca nuestro nuevo ciclo escolar y que los niños puedan tener un ingreso, sin peligro y cómodo”, indicó.

Por su parte Dalia Vázquez, directora del Jardín de Niños, resaltó la labor del gremio minero a favor de los estudiantes en vinculación con el sector educativo, “nuestra escuela ocupaba de esta limpieza profunda debido a las fuertes y vientos provocó daños en la escuela”.

Posted on

Vía del Bosque: El referente vertical por excelencia

El auge de la vivienda vertical en Guadalajara, Jalisco, ha capturado la atención de inversionistas y amantes del lujo por igual. En un mercado inmobiliario que se encuentra en constante evolución, el segmento de hogares verticales se ha convertido en la opción más deseada y rentable. De acuerdo con los datos revelados por la consultora Tinsa, el crecimiento exponencial del 87% en la construcción de estas residencias durante los últimos años confirma una tendencia en ascenso.

Y en el epicentro de esta apasionante revolución se encuentra Vía del Bosque: una majestuosa torre residencial de usos mixtos situada en una de las zonas más exclusivas de la Zona Metropolitana de Guadalajara. Con su diseño vanguardista, funcionalidad excepcional y una visión audaz de estilo de vida moderno, se erige como el emblema de la elegancia y sofisticación para aquellos que buscan una inversión de alto valor y una experiencia residencial sin igual.

Vía del Bosque ofrece una amplia selección de departamentos que se adaptan a diferentes preferencias y necesidades. Con un total de 161 residencias distribuidas en 34 niveles, cada una ha sido meticulosamente concebida con el objetivo de conjugar una estética elegante y un diseño altamente funcional. Desde acogedores apartamentos de 104 m² hasta espaciosos hogares de 176 m², cada una de estas unidades está meticulosamente acabada con materiales de primera calidad y una atención minuciosa a los detalles, creando un ambiente sofisticado y acogedor. Además, al estar ubicado en el corazón del exclusivo Distrito Andares, Vía del Bosque ofrece una ubicación privilegiada que combina conveniencia y excelencia. Con reconocidos corredores corporativos a pocos pasos de distancia, es la elección perfecta para profesionales que valoran la proximidad a su lugar de trabajo.

Además, sus residentes disfrutan de fácil acceso a servicios financieros de primer nivel y una variada oferta comercial y gastronómica que deleitará sus sentidos. Con prestigiosas universidades en la zona, también se abren oportunidades educativas de calidad.

Posted on

Proveedores de materiales de arquitectura e interiorismo dejarán derrama de 1000 mdp en CdMx

Un centanar de proveedores de la industria de acabados de construcción buscan atraer negocios con profesionales del diseño arquitectónico y de interiores que significan un volumen potencial de negocio de hasta mil millones de pesos, a través de la expo Obra Blanca.

Este evento se llevará a cabo del 10 al 12 de octubre en las instalaciones de Expo Santa Fe, Ciudad de México, la cual contará con un programa de actividades y una exposición con referentes de la arquitectura para potenciar al sector de la construcicón.

“Estamos creando un evento imprescindible para la comunidad de profesionales de la arquitectura y el interiorismo. Una experiencia determinante para estar al día de todo lo referente al sector y en el que podremos expandir nuestros proyectos profesionales”, afirmó Fernando Lozano Assad, director de TCNA México (Tile Council of North America) y presidente de Obra Blanca.
«Y todo este programa de actividades, es lo que va a rodear este piso de exposición, en la mañana un foro, a mediodía una conferencia y en la tarde un happening (…) además de que no tendrá ningún costo». Aseguró Fernando Lozano.

Este evento reunirá proveedores de la industria de acabados y productos de diseño para la arquitectura con más de 100 marcas, 1000 productos y 10 pabellones temáticos, tales como, fabricantes de cerámicos y porcelánicos; muebles de baño y grifería; mármoles y piedras naturales; mosaicos e Iluminación, entre otros, presentó la agenda de actividades para su cuarta edición, con un programa que viene dispuesto a potenciar al máximo el valor profesional de todos sus asistentes.

Durante el marco de este evento se tendrá la participación de algunos arquitectos como: Alejandro Aravena, de la firma Elemental y ganador del Premio Pritzker 2016; Sandra Barclay y Jean Pierre Crousse, de la firma Barclay & Crousse; y Sharon Johnston y Mark Lee, de la firma Johnston Marklee & Associates.

Posted on

Panel laboral: ven impacto en Grupo México más allá de su mina de San Martín

El gobierno mexicano tendrá la carga de la prueba para demostrar en la instancia del T-MEC que no hubo violaciones a la libertad sindical en la mina zacatecana; si se pierde el caso, las sanciones podrían afectar otras exportaciones de la empresa, más allá de las originadas en la instalación en conflicto, vislumbra abogado.

Con el primer panel laboral se pone al gobierno de México a prueba, sobre todo porque será quien se encargue de demostrar -en los hechos- que no existe violación de los derechos laborales vinculados con la libertad de asociación y contratación colectiva en una de las minas de Grupo México, sino que deberá atender aspectos de fondo como es el derecho de huelga, todo en menos de cuatro meses, estimaron especialistas laborales.

En caso de que confirmen violaciones, es posible imponer sanciones arancelarias a la empresa que incurrió en esta falta, “en este caso Grupo México, porque no solamente se va a limitar a lo que exporta la mina, particularmente la Mina del Sombrerete en Zacatecas, sino respecto a Grupo México como ente de exportación. Es un tema muy relevante, va a ser un precedente muy importante, pues va a generar precedentes para futuros paneles arbitrales”, dijo Óscar de la Vega, socio de la firma De la Vega & Martínez Rojas.

A su vez, Manuel Fuentes, experto en política laboral y profesor de la UAM, comentó que “ya muy pronto deberá instalarse el panel, en donde un representante de México y otro de Estados Unidos estarán acompañados de un representante neutral, ello con el fin de que haya unanimidad o mayoría en la decisión que se tome, y tendrá que ser como lo establece el propio tratado comercial, en menos de cuatro meses”, explicó.

Tras calificar como “muy bueno y conveniente que se instale un panel laboral”, dijo que de esta manera el gobierno mexicano irá construyendo los criterios sobre la interpretación al Anexo 23 del T-MEC.

“Se está abriendo un nuevo camino en el tema internacional en los conflictos laborales; y a mi parecer, México debió haber recibido la queja laboral y no negarse a hacer una investigación”; dado que en la mina San Martín hay una huelga de más de 16 años que emprendió el Sindicato Nacional Minero, que dirige el senador morenista Napoleón Gómez Urrutia.

En ese sentido, enfatizó “no se trata de hechos anteriores o posteriores (como lo argumentó la autoridad mexicana), sino de la repercusión del ejercicio del derecho de huelga”, dijo Fuentes.

Vale la pena recordar que Estados Unidos interpuso una queja laboral ante el gobierno de México acusando que, en la mina de San Martín (conocida también como del Sombrerete), ubicada en Zacatecas, perteneciente a Grupo México, se violaron los derechos de los trabajadores porque se dio por terminada una huelga al establecerse un contrato colectivo con otro sindicato, lo que significaría una violación a los derechos de los trabajadores.

México, sostuvo que este hecho fue anterior a la entrada en vigor del tratado comercial con Estados Unidos y Canadá, y rechazó llevar adelante la investigación para determinar un posible Plan de Remediación para la empresa.

Al respecto, Pablo Franco, representante de ILAW Network en México, dijo que el panel es un mecanismo pactado por los países para resolver este tipo de diferencias. “La novedad ahora es que por primera vez se aplica en materia laboral, es un instrumento inédito y justamente la forma en que se integra y se eligen a los integrantes es por sorteo; así, nos permiten tener una garantía de que serán imparciales y profesionales”.

Hasta donde se limita el MLRR
Por su parte, De la Vega, destacó un tema relevante es sobre “la injerencia que permitimos a Estados Unidos -a través del T-MEC- en temas evidentemente internos como es el tema laboral. El gobierno americano ante una resolución que ya había emitido el gobierno mexicano argumentando que no había una violación, impugna esa resolución -como es su derecho-, y pide que se instale el panel, lo cual detona y denota una injerencia en detrimento de la soberanía del gobierno mexicano sobre temas internos; pero fue aceptada en el T-MEC”.

Añadió que hay un abuso en la activación en los Mecanismos Laborales de Respuesta Rápida, “muchas veces ya son temas individuales que se están utilizando como argumento para iniciar un Mecanismo que, a su vez, no está reglamentado en el país, en Estados Unidos hay una Ley de implementación del T-MEC y en México no existe”.

Posted on

Alerta expresidente de Caintra a dar prioridad en el PEF a infraestructura de energía o se perderá nearshoring

El director general de Xignux y expresidente de la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (2017-2019), hizo un llamado para que la Comisión Federal de Electricidad considere como prioridad tener recursos para invertir en líneas de transmisión y que se liberen los permisos de generación de electricidad.

Monterrey, NL. El director general de Xignux y expresidente de la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra), Juan Ignacio Garza Herrera, hizo un llamado para que se considere como prioridad en el Presupuesto de Egresos de la Federación de 2024, la inversión en infraestructura eléctrica, y se liberen los permisos de generación de energía, de lo contrario no se podrá realizar el nearshoring y pasarán más de 50 años para que México tenga esta oportunidad.

“Queremos hacer un llamado para que (la Comisión Federal de Electricidad) considere como prioridad la inversión en infraestructura eléctrica. Definitivamente, si no invierten en ello, todo esto que estamos hablando (de desarrollo económico) se va a quedar en buenos deseos”.

“La infraestructura eléctrica en el país está retrasada, eso es un hecho, si no invierten, no vamos a poder realizar el nearshoring, y van a pasar otros 50 años para que nos vuelva a tocar. Estamos en tiempo para liberar todos los permisos para las plantas de generación eléctrica, las líneas de transmisión; es un tema complejo, ya el gobierno federal está trabajando en eso, y el estatal tiene que hacer lo propio para tener suficiente energía”, declaró el directivo en el marco de Expo Pyme 2023.

Dijo que debe haber una partida específica para infraestructura no sólo de energía eléctrica, también se necesitan recursos para autopistas, puentes y puertos.

“No podemos tener dos carriles en la carretera a Laredo que es la principal vía de exportación del país, si se va a duplicar o triplicar la producción ¿cómo vamos a sacar del país estas exportaciones?, se requiere infraestructura eléctrica, ferroviaria, de puertos, autopistas, aduanas, es un reto muy importante para el próximo gobierno federal”, ahondó.

Cabe mencionar que Juan Ignacio Garza Herrera fungió como presidente de Caintra en el período 2017-2019.

Aportación de la IP
El director general de Xignux, conglomerado de empresas multinacionales, energía, alimentos y químicos afirmó que se están preparando para toda la demanda que viene, y soportar el rezago que tiene la infraestructura del país, “como sabemos la CFE se ha quedado retrasada en inversiones”.

Este año Xignux va a invertir casi 250 millones de dólares, para incrementar la capacidad de producción y sistemas, especialmente para la fabricación de alambres y cables en la planta de Viakable, ubicada en San Nicolás de los Garza y otra en San Luis Potosí; así como en Transformadores en la planta de Apodaca.

“Es una cifra global de inversión, mucho (es para) la nueva capacidad de producción, y la inversión aumentó casi el doble respecto al año pasado por lo que mencioné (de prepararse para la demanda de energía), obviamente también participamos en el mercado de Estados Unidos de las plantas de Monterrey que tenemos en México, porque el mercado de Estados Unidos está creciendo de manera importante y México también, estamos preparándonos para ese crecimiento, de hecho vamos un poco atrasados”, concluyó.

Xignux cuenta con 30,000 empleados en Nuevo León, una parte son vendedores de Qualtia (alimentos); en energía participan en el conglomerado, las empresas Viakable, Prolec y Voltrak y en alimentos Qualtia y BYDSA.

Posted on

Constructores poblanos deben aprovechar apertura de licitaciones: CCE

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) hace un llamado a los constructores de Puebla para que aprovechen la nueva apertura en licitaciones gubernamentales. Aunque la preferencia no es automática, se brinda la oportunidad a los empresarios locales de demostrar su capacidad técnica y competir en proyectos de infraestructura.

Puebla, Pue. El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) llamó a los constructores poblanos para que aprovechen la apertura del gobierno estatal actual y participen en las licitaciones que se emiten, a diferencia de lo que sucedió con la gestión pasada.

Héctor Sánchez Morales, presidente del organismo, explicó que el hecho de inscribirse a los concursos por obras públicas, no significa que en automático la autoridad estatal habrá de darles preferencia, ya que dependerá de la capacidad técnica e infraestructura que tengan para hacer frente a un proyecto de infraestructura y en apego a las bases del proceso de licitación.

No obstante, los empresarios ven una mayor apertura a diferencia de lo que ocurrió con la gestión del mandatario fallecido Miguel Barbosa Huerta, ya que los propios constructores locales no sabían qué empresa ganaba el proyecto.

Aunque, Sánchez Morales dijo que si bien no conocen la cantidad exacta de proyectos que se ejecutarán en lo que resta del presente año, “al menos estamos viendo que constructores poblanos comienzan a tener participación”.

El también exdirigente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) comentó que ha pedido a todos los organismos afiliados, que en total son 26, para participar en todas las licitaciones que se emitan por las autoridades de los tres niveles de gobierno.

Reiteró que si alguna empresa local no tuviera la capacidad para realizar un proyecto, a pesar de que se les dé preferencia en participación, entonces el gobierno poblano debe buscar entre las foráneas para contratar.

Empleos
Respecto a la reducción de empleos en el sector de la construcción, 5.1%, en el primer semestre del presente año, expuso que obedeció al periodo vacacional de verano y las constantes lluvias.

Sin embargo, prevé una recuperación para lo que resta de 2023, por las obras que licite la administración poblana encabezada por Sergio Salomón Céspedes Peregrina.

En el informe de Indicadores de Empresas Constructoras del INEGI, correspondientes al primer semestre, los empleos pasaron de 12,605 a 11,956 en ese sector del territorio poblano.

Por último, el presidente del CCE comentó que ha ido mejorando el consumo interno, a partir de las compras que hacen los gobiernos estatal y municipal, lo que ha ayudado a una mejor recuperación de la economía que resintió los efectos pospandemia.

Posted on

Primer panel laboral del T-MEC va contra mina de GMéxico

Washington hizo la solicitud luego de que el gobierno mexicano se negara a revisar, bajo las reglas del T-MEC, la presunta violación de derechos en la mina San Martín.

El gobierno de Estados Unidos solicitó la instalación del primer panel laboral bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR), por estar en desacuerdo con el gobierno de México sobre la denuncia en contra de la Mina San Martín, de Grupo México, ubicada en Zacatecas, a quien se le acusa de haber impedido la libre sindicalización y la contratación colectiva auténtica.

Así lo notificó en una carta la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, al gobierno de México, en donde explicó que se acude al panel laboral en virtud del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) y prevé revisar el conflicto laboral de la mina San Martín de la que se extrae plomo, zinc y cobre.

Este proceso se deriva de una solicitud que Estados Unidos envió a México el 16 de junio de 2023, pidiéndole una investigación en la que determinara si a los trabajadores de la mina San Martín tenían razón en que se habían negado sus derechos.

El gobierno de México, por su parte, respondió que no revisaría el caso bajo los mecanismos del T-MEC, argumentando que el conflicto data del 2007 (siendo que el T-MEC entró en vigor en el 2020) y que no hay evidencia de que la mina exporte a Estados Unidos, por lo que no sería una instalación cubierta por el tratado.

“Estados Unidos y México han trabajado de manera cooperativa para abordar las violaciones de los derechos laborales en numerosas instalaciones; pero en esta ocasión no han podido llegar a un acuerdo en este asunto. Por ello, Estados Unidos ha determinado que es apropiado solicitar un panel para verificar el cumplimiento de la instalación con las leyes laborales mexicanas y determinar si ha ocurrido una denegación de derechos”, dijo Tai.

El panel analizará el comportamiento de la empresa (quien es, en todo caso a quien se sanciona) y se integrará por tres representantes, uno del gobierno de Estados Unidos, uno de México y otro más, imparcial.

Ante este hecho, el Sindicato Minero que lidera el senador Napoleón Gómez Urrutia dijo que espera que el presidente, Andrés Manuel López Obrador, “intervendrá finalmente a favor de los intereses de los trabajadores mineros de la sección 201 de la Mina San Martín”.

Por su parte, Grupo México informó que la solicitud del gobierno de Estados Unidos para abrir un panel laboral es una oportunidad para que se confirme de una vez por todas “que nunca ha violado la Ley y menos ha impedido que sus trabajadores ejerzan sus derechos constitucionales a tener un trabajo digno y afiliarse a la organización sindical de su preferencia”.

Por otro lado, denunció que el líder sindical Napoleón Gómez Urrutia, presentó la queja que dio origen a este proceso con dos objetivos “tener un nuevo pretexto para ignorar el laudo definitivo que lo condena a pagar 55 millones de dólares más rendimientos acumulados desde 2005 a extrabajadores mineros y generar conflictos para presionar por un nuevo cargo político que le dé fuero”.

Destacó que Industrial Minera México “confía plenamente en la actuación de las secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social en el caso de la mina de San Martín”.

Luego del levantamiento de la huelga, en 2018, San Martín ha recibido inversiones por más de 105 millones de dólares; se producen más de un millón 250,000 toneladas de mineral cada año y generan cerca de 1,300 empleos.

Posted on

CNH ve viable licitar áreas contractuales devueltas

Se trata de la extensión de seis áreas cuyos procesos de devolución ya concluyeron, pero la superficie podría duplicarse porque es todavía menos de la mitad de lo que diversos contratistas han anunciado que regresarán al Estado mexicano.

Hasta el momento, de manera oficial un total de 5,420 kilómetros cuadrados de áreas petroleras serán reincorporados para futuras licitaciones ya que fueron objeto de renuncias que ya concluyeron por parte de seis contratistas, según información de la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH).

Esta superficie es menos de la mitad de lo que han devuelto los contratistas, ya que una vez concluidos los procesos de renuncia que siguen en evaluación se habrá regresado al Estado más de 23 áreas, que son el 20% de lo que se adjudicó en la administración pasada mediante contratos, preocupa a la industria ante la falta de nuevos concursos para adjudicar el potencial petrolero que según la CNH es 23% la fracción que no cuenta con desarrollo alguno.

De entre estas áreas devueltas que volverán a formar parte del catálogo de recursos disponibles para contratos o asignaciones en el Plan Quinquenal de Exploración y Producción de la Secretaría de Energía, destacan las dos que se encuentran en aguas profundas con una superficie conjunta de 4,164 kilómetros cuadrados. Son la que devolvió la estatal China Offshore en el área de Cinturón Plegado Perdido, con una superficie de 877 kilómetros cuadrados a los que renunció la empresa. Está también la de las Cuencas Salinas que fue adjudicada a la noruega Equinor, antes Statoil, con una superficie de 3,287 kilómetros cuadrados que se quedaron sin operador.

La otra superficie devuelta al Estado que cuenta con potencial para volver a adjudicarse, según la recomendación técnica de la CNH, es el área exploratoria contigua al descubrimiento Zama en aguas someras del Golfo, que la estadounidense devolvió para concentrar sus recursos en el desarrollo de este primer campo privado en el país desde la reforma. En este caso, el Estado recibió de nuevo 233 kilómetros cuadrados en un área con potencial petrolero.

Además, están las áreas terrestres, encabezadas por el campo maduro Mistón en el norte del país, donde Servicios Múltiples de Burgos devolvió 389 kilómetros cuadrados para seguir con la fracción que desarrolla en consorcio con Pemex. Iberoamericana de Hidrocarburos devolvió a su vez 180 kilómetros cuadrados de su campo adjudicado en la Ronda 2.2, y Pantera Exploración regresó la mitad de dos de sus áreas: de 222 y 232 kilómetros cuadrados, que serán integradas al catálogo de recursos nacionales sin desarrollo.

Arturo Carranza, analista del sector energético, detalló a El Economista que si bien es cierto que los operadores privados han insistido en la necesidad de que las autoridades energéticas retomen las rondas petroleras, esta petición viene acompañada de una lección que se desprende de los últimos años: el interés de la industria está en las áreas más estudiadas y con mayor certeza de poder ser explotadas exitosamente.

“Las áreas devueltas no cumplen con estas expectativas. Por eso es importante que las autoridades procuren poner a disposiciones de los operadores áreas que no hayan formado parte de rondas petroleras previas. De acuerdo con lo que presentó la CNH, el horizonte está en las áreas con reservas 3P, ubicadas principalmente en aguas profundas, y en las áreas no convencionales”, aseguró. Según el experto, las áreas con más potencial son las que el Estado le asignó a Pemex como parte de la ronda cero.

Posted on

EU considera una «instalación cubierta» a mina San Martín de Grupo México en Zacatecas

El gobierno de Estados Unidos dijo no estar de acuerdo con la respuesta de México para no investigar la mina San Martín, ubicada en Zacatecas, ante la denegación de derechos laborales, pues esta empresa de Grupo México es considerada como una “instalación cubierta”.

Estados Unidos ha solicitado un panel de mecanismo laboral de respuesta rápida en una mina del Grupo México, en el marco del acuerdo comercial de América del Norte, informaron autoridades de ese país.

El gobierno de Estados Unidos dijo no estar de acuerdo con la respuesta de México para no investigar la mina San Martín, ubicada en Zacatecas, ante la denegación de derechos laborales, pues esta empresa que forma parte de Grupo México es considerada como una “instalación cubierta”.

El gobierno de ese país indicó que que una “instalación cubierta” es aquella que se encuentra en un sector que produce bienes manufacturados, suministros, servicios o involucre la minería, y que produce un bien o suministra un servicio entre Estados Unidos y México

A partir de ello se tendrá que instalar un panel con expertos que ya fueron nombrados desde la entrada en vigor del T-MEC.

Estos son los panelistas laborales de respuesta rápida México–Estados Unidos:

México

  • Graciela Irma Bensusán Areous
  • Antonio Enrique Larios Díaz
  • Pablo Vicente Monroy Gómez
  • Luis Monsalvo Álvarez
  • Sergio Pallares y Lara
  • Lorenzo de Jesús Roel Hernández

Estados Unidos

  • Janice R. Bellace
  • Lance Compa
  • Peter J. Hurtgen
  • Ira F. Jaffe
  • Kevin Kolben
  • Edward E. Potter

No nacionales

  • Adolfo Alberto Ciudad Reynaud
  • Gary Cwitco
  • Salvador Del Rey Guanter
  • Cleopatra Elmira Doumbia-Henry
  • Pablo Lazo Grandi
  • Paul van der Heijden
Posted on

EU busca mecanismo de respuesta rápida en conflicto laboral en mina de Grupo México

Estados Unidos ha solicitado un panel de mecanismo laboral de respuesta rápida en una mina del Grupo México en el marco del acuerdo comercial de América del Norte, informó este martes la Oficina del Representante Comercial (USTR, por su sigla en inglés).

La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció este martes que Estados Unidos, por primera vez, solicitó un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) en virtud del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC). El panel se refiere a un conflicto laboral en la mina San Martín en el estado mexicano de Zacatecas. La mina San Martín es una mina de plomo, zinc y cobre, propiedad y operada por el conglomerado Grupo México.

El anuncio de hoy sigue a una solicitud que Estados Unidos envió a México el 16 de junio de 2023, pidiéndole a México que revise si a los trabajadores de la mina San Martín se les negaban los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.

En el comunicado de prensa informó que “Estados Unidos y México han trabajado de manera cooperativa para abordar las violaciones de los derechos laborales en numerosas instalaciones mexicanas en relación con otros asuntos de Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, pero no han podido llegar a un acuerdo en este asunto. Como tal, Estados Unidos ha determinado que es apropiado solicitar un panel para verificar el cumplimiento de la instalación con las leyes laborales mexicanas y determinar si ha ocurrido una denegación de derechos”.

En ese sentido, Tai dijo que este anuncio confirma el compromiso de la Administración Biden-Harris de crear un campo de juego más equitativo para que los trabajadores se sientan empoderados y utilizar todas las herramientas de cumplimiento a nuestra disposición para salvaguardar los derechos de los trabajadores”, dijo la embajadora Katherine Tai.

“El MLRR ha demostrado ser un instrumento fundamental para defender el libre ejercicio de la libertad sindical y los derechos de negociación colectiva. Si bien siempre estamos abiertos a colaborar con México para encontrar una solución, nuestra prioridad es brindar resultados significativos para los trabajadores”, dice el comunicado.

“Esperamos trabajar en estrecha colaboración con el gobierno mexicano para resolver este complejo asunto y reforzar nuestro interés compartido en proteger los derechos de los trabajadores, como la libertad de asociación y el derecho de huelga”.