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Operar sin fallas: infraestructura industrial para plantas que no pueden detenerse

En el mundo industrial, todo opera bajo una premisa simple: si la infraestructura falla, toda la operación falla con ella. Un detalle menor puede detener una línea de producción, comprometer la seguridad del personal o generar pérdidas que se multiplican en cuestión de horas.

Fallas frecuentes que ponen en riesgo a la industria

  • Filtraciones que paralizan producción y contaminan mercancía.
  • Cortocircuitos por instalaciones eléctricas obsoletas.
  • Sistemas HVAC que fallan en zonas donde la temperatura define la calidad del producto.
  • Pisos industriales fracturados en momentos de máxima carga.
  • Oficinas internas dentro de planta que se vuelven obsoletas e improductivas.
  • Daños estructurales invisibles que se convierten en riesgos mayores.

Estos problemas son más comunes de lo que deberían, pero lo más grave es que suelen ser 100% evitables.

El verdadero origen del problema: proveedores sin especialización industrial

Cuando una empresa busca resolver estas fallas, aparece el mismo obstáculo de siempre:
proveedores sin normas, sin ingeniería y sin comprensión de la operación industrial.

Esto provoca:

  • Paros no programados
  • Incidentes de seguridad
  • Soluciones que fallan antes de tiempo
  • Costos que se multiplican
  • Auditorías reprobadas
  • Riesgos eléctricos
  • Obras sin trazabilidad ni garantía

El costo oculto de las malas instalaciones

Más del 60% de las pérdidas operativas por infraestructura deficiente proviene de:

  • Mantenimiento reactivo
  • Instalaciones fuera de norma
  • Servicios ejecutados sin certificaciones
  • Materiales de baja calidad
  • Ausencia de supervisión
  • Obras sin ingeniería

El problema no es la maquinaria: es la falta de rigor técnico en quienes intervienen la infraestructura.

Errores más comunes de los proveedores tradicionales

  1. Falta de personal certificado: electricistas sin DC-3, cuadrillas improvisadas.
  2. Desconocimiento del proceso industrial: seguridad, horarios, áreas sensibles, continuidad productiva.
  3. Materiales inadecuados: no cumplen vida útil ni especificaciones.
  4. Sin supervisión profesional: no hay bitácoras ni reportes auditable.
  5. Garantías inexistentes: cuando la falla regresa, el proveedor desaparece.

 

Builder Group: el aliado que garantiza infraestructura industrial sin fallas

A diferencia de los servicios tradicionales, Builder Group trabaja con un enfoque completamente industrial y con rigor técnico desde el diseño hasta la entrega final.

Lo que los hace diferentes

  1. Enfoque 100% industrial: normas, auditorías, flujos operativos, seguridad y continuidad.
  2. Cuadrillas certificadas: DC-3, electricistas, técnicos HVAC, estructuristas, soldadores y especialistas industriales.
  3. Garantías reales y seguimiento post-obra: soluciones que funcionan en meses y años, no semanas.
  4. Respuesta rápida y protocolos de emergencia: para evitar paros productivos.
  5. Ingeniería + ejecución: cálculos, planos, memoria descriptiva, especificaciones y supervisión profesional.
  6. Reportes técnicos documentados: bitácoras, fotografías, videos y trazabilidad completa.
  7. Pólizas de mantenimiento por especialidad: HVAC, sistemas contra incendio, detección de humo, paneles solares y más.

Builder Group: especialistas en obra civil e infraestructura industrial

  • Obra civil: pisos, estructuras, ampliaciones, cimentaciones, reforzamientos.
  • Ingeniería completa: planos, memorias de cálculo, pruebas.
  • Personal certificado.
  • Supervisión constante y reportes técnicos.
  • Respuesta inmediata ante fallas críticas.

 

Casos de éxito

  • Haitian: piso epóxico industrial, estructura de almacén, multipanel, muros, sistemas eléctricos certificados.
  • Xinpoint: obra civil completa, instalaciones eléctricas, geomalla, movimiento de tierras, transformadores, detección de humo.
  • AES México: diseño interior, mobiliario, pisos, iluminación, HVAC de precisión y cableado estructurado.
  • Rongtai: concreto hidráulico, pailería, movimiento de tierras y acabados industriales.
  • Eaton: epóxico, domótica, CCTV, HVAC de precisión, obra civil.
  • SIS: ingeniería total, obra civil ligera, sistemas completos, paneles solares, automatización.

 

Conclusión

Con Builder Group, las empresas pasan de infraestructura riesgosa a infraestructura robusta, lista para auditarse, producir y crecer sin fallas.
En un entorno donde cada minuto de operación cuenta, la ingeniería, la certificación y la ejecución profesional son la diferencia entre perder millones o garantizar continuidad operativa.

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Guanajuato Silver aumenta 168% capital de trabajo a 11.3 MDD

Guanajuato Silver Company Ltd. (GSilver) presentó sus resultados financieros y operativos correspondientes al periodo de nueve meses concluido el 30 de septiembre de 2025, destacando mejoras significativas en capital de trabajo, flujo de efectivo y producción.

La compañía reportó un importante fortalecimiento de su capital de trabajo, que avanzó 168% respecto al trimestre previo, al pasar de un déficit de 6.7 millones de dólares a un saldo positivo de 4.6 millones en el tercer trimestre de 2025. Este impulso financiero permitió a la minera mejorar su posición operativa y avanzar en proyectos clave en sus activos de Guanajuato y Durango.

Durante los primeros nueve meses del año, GSilver generó flujos de efectivo operativos positivos por 3.06 millones de dólares. En el tercer trimestre, el flujo de efectivo de operaciones mineras ascendió a 712,271 dólares, impulsado por precios promedio de 39.03 dólares por onza de plata y 3,441 dólares por onza de oro.

La producción total del trimestre alcanzó 457,525 onzas equivalentes de plata (AgEq), integradas por 245,369 onzas de plata, 2,025 onzas de oro, 597,269 libras de plomo y 741,595 libras de zinc. Las operaciones abarcan los complejos El Cubo, Valenciana y San Ignacio en Guanajuato, así como la mina Topia en Durango.

GSilver incrementó sus inversiones de capital en 97% frente al segundo trimestre, enfocándose en mejoras de eficiencia destinadas a fortalecer su desempeño en 2026. Las inversiones incluyeron ampliación de flota minera, modernización de equipos en El Cubo, instalación de un concentrador gravitacional Falcon en Topia y obras de predesarrollo en Pingüico, además de programas de deshidratación en Valenciana y El Cubo.

Al cierre del trimestre, la compañía contaba con 11.6 millones de dólares en efectivo y equivalentes. Posteriormente, el 9 de octubre, anunció el cierre de una oferta pública por 43.5 millones de dólares canadienses, fortaleciendo aún más su posición financiera.

James Anderson, director ejecutivo, destacó que este trimestre representa un punto de inflexión. “Por primera vez desde 2021 contamos con el capital necesario para financiar plenamente desarrollo, exploración y mejoras esenciales”.

Por su parte, Rick Trotman, vicepresidente sénior, subrayó que el incremento de capital marca “una nueva era de estándares más altos. «Con excelencia técnica y disciplina fiscal, pese a los efectos temporales de la subcapitalización histórica en la producción del trimestre».

Con estos avances, Guanajuato Silver se prepara para consolidar su crecimiento y fortalecer la operación de sus activos en México.

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ALO Group recibe la “Llave del Sucesso” de JLG Industries

En las instalaciones de center+ Santiago, ALO Ventas y empresas de ALO Group fueron distinguidas por JLG Industries con la entrega de la “Llave del Sucesso”, un reconocimiento que simboliza la solidez de una alianza estratégica basada en la confianza, el desarrollo conjunto y el liderazgo sostenido en el mercado latinoamericano de equipos para trabajo en altura.

La entrega de la llave fue encabezada Adriano Peres Leandro, Senior Manager Sales & Market Development – JLG South America y recibida por nuestra Gerente Comercial de ALO Ventas, Carla Pérez, quienes destacaron la trayectoria conjunta entre ambas compañías y el impacto positivo que ha tenido esta relación en el crecimiento del sector en la región.

La “Llave del Sucesso” representa mucho más que una distinción simbólica. Para JLG Industries, este reconocimiento refleja una relación que trasciende lo comercial y se construye sobre la base de una visión compartida de desarrollo, innovación y cercanía. “Esta llave expresa que ALO Group es parte de nuestra casa, de nuestra historia. Es la llave del éxito para que siempre puedan entrar en su hogar”, resaltó JLG durante la ceremonia.

Por su parte, Carla Pérez valoró este reconocimiento como una muestra concreta del posicionamiento que ALO Ventas ha logrado en Latinoamérica. “Recibir esta distinción de parte de JLG Industries reafirma nuestro compromiso por seguir entregando soluciones de alto estándar, con equipos de clase mundial y una propuesta integral de valor que incluye asesoría comercial y técnica, soporte especializado y cobertura regional”, sostuvo.

Actualmente, ALO Group se consolida como uno de los principales referentes en la industria del trabajo en altura, con presencia en diversos países de la región y una operación robusta que integra arriendo, venta, soporte técnico, capacitación y logística especializada.

Esta alianza estratégica con JLG Industries ha sido clave para impulsar el desarrollo de grandes proyectos industriales, mineros, logísticos y de infraestructura, respaldados por tecnología de última generación.

Desde ambas compañías destacaron que este reconocimiento no sólo celebra los logros alcanzados, sino que proyecta una visión compartida hacia el futuro.

ALO Group y JLG Industries continuarán fortaleciendo su trabajo conjunto para seguir liderando la industria, impulsando la innovación y generando soluciones que eleven los estándares de seguridad, productividad y eficiencia en todos los mercados donde están presentes.

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GAM Soluciones y JLG Industries fortalecen su alianza estratégica en Perú con visita de alto nivel

LIMA, PERÚ – En un movimiento decisivo para consolidar su liderazgo en el mercado de maquinaria industrial, GAM Soluciones recibió en su sede principal de Lima a Fabio Brescancini Raposo de Melo, figura clave de JLG Industries, el referente mundial indiscutible en plataformas de acceso y manipuladores telescópicos.

Esta visita estratégica marca un hito en la relación comercial entre ambas compañías, subrayando un objetivo común: elevar los estándares de operatividad y seguridad en los proyectos más exigentes del país.

Sinergia Global para el Mercado Peruano

La jornada de trabajo se centró en fortalecer los lazos globales y capitalizar la experiencia conjunta para beneficiar directamente al usuario final. La agenda estuvo marcada por tres pilares fundamentales que definirán la hoja de ruta para el próximo año:

  • Alineación Estratégica 2025: Se coordinaron planes detallados para asegurar que la oferta de maquinaria JLG responda con precisión a la creciente demanda y las condiciones específicas de los sectores de construcción, minería e industria en Perú.
  • Vanguardia Tecnológica: La reunión sirvió como plataforma de intercambio técnico, donde se discutieron las últimas innovaciones de JLG y cómo estas se traducen en mejores prácticas de seguridad y eficiencia operativa en el terreno.
  • Compromiso con la Excelencia: Ambas partes reafirmaron su compromiso de ofrecer no solo equipos de la más alta calidad, sino un soporte técnico post-venta inigualable, garantizando la continuidad operativa de sus clientes.

«Tuvimos el honor de darle la bienvenida a Fabio Brescancini. Esta productiva jornada ha sido fundamental para reafirmar nuestro compromiso conjunto de proporcionar excelencia a todos nuestros clientes en Perú,» destacó Fabio Roscini Responsable país de GAM Soluciones.

Con esta visita, GAM Soluciones ratifica su posición como un aliado estratégico vital en la región, capaz de traer tecnología de punta y conocimiento experto a las obras y operaciones más complejas del país.

Acerca de GAM Soluciones: GAM Soluciones es una multinacional especializada en servicios integrales de maquinaria. En Perú, su sede principal se ubica estratégicamente en la Av. Materiales N°2965, Urb. Industrial Wiesse, Lima, desde donde gestiona una operación robusta enfocada en la venta, alquiler y mantenimiento de equipos de elevación, manipulación y energía. Con una oferta que incluye manlifts, manipuladores telescópicos, montacargas y grupos electrógenos, GAM Perú se distingue por brindar soluciones a medida para la industria y la minería, respaldadas por un servicio técnico especializado y un firme compromiso con la sostenibilidad y la formación profesional en el sector.

Acerca de JLG Industries: JLG Industries es líder mundial en el diseño y fabricación de equipos de acceso, incluyendo plataformas elevadoras y manipuladores telescópicos, reconocidos globalmente por su fiabilidad, potencia y tecnología avanzada.

 

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ANPLABEN y ENAMI realizaron Seminario Binacional Chile- Perú

  • Profesionales de ambos países intercambiaron conocimientos en sistemas de concesiones mineras y trazabilidad de minerales en Santiago.

 

Con el objetivo de abordar los retos, oportunidades y marcos normativos de los sistemas de concesiones mineras, así como los avances en trazabilidad de minerales críticos, la Empresa Nacional de Minería – ENAMI y la Asociación Nacional de Plantas de Beneficio del Perú – ANPLABEN realizaron el Seminario Binacional Chile- Perú en Santiago.

 

El evento, que se desarrolló el 13 y 14 de noviembre, representó una oportunidad para profesionales de ambos países para intercambiar conocimientos, explorar soluciones y construir puentes de colaboración regional en temas críticos para el futuro de la industria.

 

Durante su participación, José Farfan de ANPLABEN, señaló que la pequeña minería está desbordada en Sudamérica, y el Perú no es ajeno. Además, la actividad congrega varios problemas que van desde la obtención de insumos y la inexistencia de un reglamento de comercialización de oro.

 

Remarcó que urge determinar el universo real de pequeños mineros, reglamentar la comercialización del oro y otros minerales y solucionar el problema de la titularidad de la concesión minera.

 

En otro momento, instó a replicar en nuestro país la experiencia exitosa de ENAMI, en especial lo relacionado al fomento.

 

“Hay una reticencia al sistema de concesiones mineras por parte de gremios de pequeña minería originado por la inaccesibilidad al sistema concesional, lo que incluye defensa de prioridad de derechos ancestrales o de comunidades campesinas y/o originarias. Esto origina enfrentamientos a veces con la gran minería”, explicó.

 

Recomendó, por lo tanto, una verificación efectiva del número de concesiones mineras superpuestas por personas naturales y jurídicas provenientes del registro administrativo de formalización minera. Asimismo, abrir la posibilidad de que el gobierno nacional establezca un fondo especial para la compra de concesiones mineras y establezca medidas alternativas respecto a contratos de explotación con pequeños mineros.

Trazabilidad de las plantas

 

Rubén Camargo, gerente general de Solandra, sostuvo que la trazabilidad operativa debe garantizar la procedencia legal y responsable del mineral aurífero; controlar el flujo físico y permitir la trazabilidad interna en la planta, entre otros.

 

Algunos de los principales retos suponen escalar la trazabilidad al ritmo del crecimiento de la planta, manteniendo transparencia y control aun cuando aumentan los volúmenes, los proveedores y las exigencias regulatorias. Debemos crecer sin perder precisión ni capacidad de demostrar, con claridad, el origen y la ruta completa del mineral, añadió.

 

“Cuando la planta crece, aumentan los movimientos y la complejidad. Sin controles sólidos, los registros manuales se quedan cortos, la información se dispersa y la coordinación entre áreas se vuelve más difícil, generando confusiones. A la vez, crecen las exigencias del Estado y cualquier inconsistencia en la trazabilidad puede ser malinterpretada, afectando la confianza y la reputación construida con tanto esfuerzo”, indicó.

 

Camargo manifestó que sus soluciones se enfocan en modernizar la trazabilidad, estandarizar procesos y unificar la información entre áreas para garantizar transparencia. “Fortalecemos la cadena de custodia con tecnología y equipo capacitado, realizamos auditorías constantes y trabajamos junto a los productores locales para asegurar formalidad y demostrar que en nuestra comunidad sí es posible una minería responsable”, puntualizó.

 

Legislación minera

 

Ángel Chávez, consejero en minería de Payet, Rey, Cauvi y Pérez Abogados, realizó una explicación de la evolución normativa ambiental minera y detalló el marco normativo. Explicó a los especialistas chilenos que la concesión minera en el Perú es un bien inmueble distinto y separado del predio donde se encuentra ubicada. No se recoge la teoría de la accesión.

 

“Está integrada por sus partes integrantes y accesorias, que pueden estar dentro y/o fuera del perímetro de la concesión. El inciso 3) del artículo 885 del Código Civil le reconoce la calidad de inmueble. Otorga a su titular un derecho real particular, establecido por la legislación minera”, precisó.

 

Chávez agregó que al otorgarse el título de una concesión minera no se concesiona ningún territorio (predio, terrenos, tierra o cualquier otra denominación).

 

En otro momento, revisó cuáles son los motivos de extinción de concesiones mineras. De acuerdo, al artículo 58 de la Ley General de Minería son caducidad, abandono, nulidad, renuncia y cancelación.

 

Frente a ello, el destino de las concesiones declaradas extintas sostuvo que las áreas que correspondan a concesiones y petitorios mineros caídos en causal de extinción no podrán ser peticionados, total ni parcialmente, por el anterior concesionario ni por sus parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o de afinidad, hasta dos años después de publicarse como denunciables.

 

“En el caso de los derechos mineros declarados caducos por falta de pago del derecho de vigencia o penalidad, la publicación de libre denunciabilidad se efectuará en la última semana del mes siguiente de publicada la resolución de caducidad. Las áreas declaradas de libre denunciabilidad podrán peticionarse a partir del primer día hábil, luego del vencimiento del mes inmediatamente posterior a la publicación”, finalizó..

 

 

 

 

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Reynosa resiliente y estratégica; industria manufacturera mantiene estabilidad rumbo al cierre de 2025

La actividad manufacturera en México mostró un avance moderado durante septiembre de 2025, según los resultados más recientes de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) publicados por el INEGI. El volumen físico de la producción registró un incremento mensual de 0.2%, una señal de estabilidad en un entorno global de variaciones y cambios en las políticas económicas.

 

Dinamismo industrial y desempeño sectorial

Aunque la tasa anual aún enfrenta ajustes, el sector mantiene su dinamismo en rubros clave como remuneraciones medias reales, que crecieron 3.7% anual, así como en subsectores estratégicos como maquinaria y equipo 7.1%, electrónicos 6.7% y derivados del petróleo 16.4%.

Para Reynosa, una de las principales plataformas manufactureras del país, estos indicadores no frenan el optimismo de la industria. Así lo afirmó Alfredo Guajardo, presidente de Index Reynosa, quien destacó que el cierre de año se afronta con trabajo coordinado y una visión de largo plazo.

“La expectativa es mantenernos sólidos y seguir avanzando. Hay varios proyectos importantes para la región que aún no podemos anunciar, pero vienen para Reynosa”, aseguró.

Confianza regional y revisiones del T-MEC

Sobre el proceso de revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), Guajardo reconoció que la incertidumbre ha tenido un impacto mínimo.

“Ha afectado poco, pero sabemos que somos necesarios. México y Estados Unidos somos indispensables mutuamente en esta negociación. Confiamos mucho en que nuestras autoridades federales están haciendo lo necesario”.

Para la frontera de Tamaulipas, el escenario ideal es mantener la esencia del actual acuerdo comercial, garantizando continuidad operativa y certidumbre para las inversiones.

Reynosa es hoy la tercera ciudad más importante del país en la industria maquiladora, de acuerdo con los indicadores de Index Nacional. Para Guajardo, esta posición es resultado de una característica que ha definido a la región durante décadas: la resiliencia.

“Reynosa siempre ha sabido salir adelante. Somos pioneros en enfrentar cualquier situación y esta no será la excepción”.

A pesar de los retos actuales, la industria local mantiene un horizonte favorable. Para Index Reynosa, la coordinación entre empresas, trabajadores, sindicatos y autoridades ayudará a sostener las operaciones y abrir paso a nuevas inversiones que ya se perfilan para 2026.

Los datos del INEGI confirman que, a pesar de la desaceleración global, la manufactura mexicana sigue siendo una columna vertebral de la economía. En la frontera norte, el enfoque en competitividad, cooperación binacional y estabilidad operativa permite vislumbrar un cierre de año con bases firmes y expectativas positivas.

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Index Nogales: la presencia femenina fortalece la manufactura mexicana

La industria manufacturera mexicana mantiene una participación femenina creciente que contribuye al desarrollo económico del país. De acuerdo con cifras difundidas por Index Nogales a partir de datos de INEGI, el sector concentra 8 millones 953,898 personas ocupadas a nivel nacional, de las cuales 3 millones 266,812 son mujeres, señal del papel estratégico que tienen en la actividad industrial y exportadora.

 

Inclusión femenina en el sector productivo

La proporción global de mujeres en la manufactura se ubica en 30 por ciento, según la World Manufacturing Foundation. Este organismo señala que incrementar el empleo femenino podría impulsar el PIB mundial hasta en 6 billones de dólares, mientras que cerrar la brecha salarial de género añadiría otros 2 billones a la economía global.

En México, la participación económica de mujeres de 15 años y más asciende a 53.3 millones, de acuerdo con la ENOE. Del total, 24.7 millones cuentan con trabajo remunerado, mientras que 28.5 millones no forman parte del mercado laboral. El estudio destaca que 69 por ciento de quienes no participan se dedica exclusivamente a tareas del hogar, un factor que limita su acceso al empleo formal.

Las condiciones laborales reflejan una marcada dualidad: 13 millones de mujeres trabajan en la informalidad, y 11.7 millones en la formalidad. Esta proporción evidencia retos para la generación de empleo seguro y para la integración de talento femenino a la industria manufacturera, donde la capacitación técnica, la estabilidad y el acceso a prestaciones siguen siendo elementos clave.

Productividad industrial y participación económica

El FMI documenta que, en promedio, las mujeres perciben entre 60 y 75 por ciento del salario de los hombres, una diferencia que impacta la movilidad económica y la competitividad de las empresas. Proyecciones nacionales señalan que, si el país incorpora 8.2 millones adicionales de mujeres a la economía hacia 2030, el PIB podría incrementarse en 15 por ciento respecto a 2020.

En este escenario, la manufactura representa un espacio determinante para reducir brechas, fortalecer capacidades productivas y ampliar la participación femenina. La demanda de perfiles técnicos, operativos y de ingeniería abre oportunidades para que más mujeres se incorporen a cadenas de valor, eleven la productividad y contribuyan a la competitividad industrial derivada del nearshoring.

El avance hacia una mayor inclusión laboral requiere coordinación entre empresas, organismos industriales y autoridades. La información compartida por Index Nogales subraya que integrar más mujeres al sector manufacturero permitirá enfrentar los desafíos de productividad, mantener la estabilidad operativa y sostener el crecimiento económico del país en los próximos años.

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Ferias en Perú generan un impacto económico superior a los US$ 5,600 millones al año

 

  • Jorge León Benavides asume el liderazgo de la Asociación de Ferias del Perú (AFEP).

Los encuentros empresariales, académicos, tecnológicos, entre otros, se han convertido en puntos de comercialización, negocios y entretenimiento al público interesado en alguno de estos temas. En Perú, esta industria genera un impacto económico superior a US$ 5.607 millones al año, equivalentes al 3 % del PBI nacional. El 2026 promete superar la cifra.

La Asociación de Ferias del Perú (AFEP), recientemente liderada por el presidente ejecutivo del Grupo Digamma, Jorge León Benavides, agregó que también se promueven alrededor de 30 mil empleos directos.

Asimismo, indicó que cada año, los eventos del sector atraen un aproximado a 1,8 millones de visitantes, entre ellos un 11 % de participantes extranjeros, y convocan a representantes de 52 países que promueven oportunidades de negocio, intercambio tecnológico y expansión comercial.

El impacto económico también se refleja en el gasto turístico y corporativo. Los empresarios extranjeros destinan en promedio US$ 2 000 por feria, principalmente en alojamiento y alimentación, mientras que los visitantes nacionales gastan entre US$ 100 y US$ 600. A nivel empresarial, la inversión promedio para participar con un stand ronda los US$ 10 000, dependiendo del tipo de feria especializada.

Bajo el liderazgo de Jorge León Benavides, quien también es representante de Expomina 2026, la AFEP evidencia una apuesta clara por la reactivación económica a través de las ferias, entendidas no solo como vitrinas comerciales, sino como plataformas de desarrollo y transformación productiva. Acompañan esta nueva gestión Manuel Centeno Martino, Antonio Olazo Ramos, Alfredo De las Casas Cáceres, Luisa Mesones Torres y Justo Zaragoza Caldas, conformando un equipo que refuerza el compromiso por fortalecer la industria ferial del país.

Cabe precisar que la elección de León Benavides llega en un momento clave para el país, en medio de un proceso de cambio de gestión nacional y con la necesidad de recuperar la confianza empresarial, atraer inversiones y dinamizar los sectores productivos. En este contexto, la industria ferial se posiciona como un ejemplo concreto de cómo se puede invertir en el Perú con resultados tangibles en generación de empleo, turismo e innovación.

 

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Kaeser compresores: La transición a equipos eléctricos es clave para la descarbonización de la industria

La firma alemana insta a las empresas a priorizar la electrificación sobre el combustible para reducir las emisiones de GEI

y lograr una eficiencia energética real.

Ante el urgente desafío del cambio climático y el incremento de gases de efecto invernadero (GEI), la empresa alemana Kaeser Compresores hizo un llamado al sector industrial a reflexionar profundamente sobre la eficiencia de su matriz energética. La compañía destacó que, si bien la optimización del combustible es un paso, la verdadera sostenibilidad se alcanza mediante la transición a tecnologías eléctricas de cero emisiones locales.

Un estudio del Climate and Development Knowledge Network (CDKN) ya había señalado a la industria peruana como una de las que aumentó sus emisiones de GEI. En este contexto, los sistemas de aire comprimido, como grandes consumidores de energía, juegan un rol decisivo.

“Nuestro rol es optimizar la eficiencia energética total de las estaciones de aire comprimido”, destacó Marco Vásquez, gerente general de Kaeser Compresores Perú. “Sin embargo, debemos ser claros: la sostenibilidad real y la ‘neutralidad climática’ no se logran simplemente usando combustible de forma más eficiente. El salto cuántico se da al reemplazar los equipos de combustión por equipos eléctricos”.

Vásquez explicó que, si bien la compañía ha desarrollado líneas de productos muy eficientes, la estrategia de descarbonización debe priorizar la electrificación.

“Un equipo que quema diésel, por muy avanzado que sea, genera emisiones de CO₂ en el lugar de operación. Por eso, nuestra principal recomendación para la industria es migrar a compresores eléctricos, que Kaeser ya tiene disponibles como el M50E,  M255E ”, añadió Vásquez. “Estos equipos, alimentados por una matriz energética cada vez más limpia, ofrecen cero emisiones en el punto de uso, una eficiencia energética superior, menor ruido y costos de mantenimiento significativamente más bajos”.

El rol de los equipos portátiles en la transición

La compañía reconoce que ciertos sectores, como la minería o construcción en ubicaciones remotas sin acceso a la red, aún dependen de equipos portátiles a combustible.

“Para esos escenarios específicos, nuestra línea MOBILAIR (con modelos como el M50, M70, M100 o M235) está diseñada para ofrecer la máxima eficiencia de combustible del mercado, minimizando el impacto donde la electricidad no es una opción”, aclaró el gerente. “Sin embargo, estos deben verse como una solución de transición o para aplicaciones muy puntuales. La meta de la industria debe ser electrificar todas las operaciones posibles”.

Kaeser Compresores ofrece un portafolio completo de compresores eléctricos estacionarios, sopladores y secadores diseñados para maximizar el ahorro energético.

“En Kaeser creemos que la sostenibilidad se logra con tecnología avanzada y una gestión inteligente del aire. Cada kilovatio ahorrado representa menos emisiones y mayor competitividad”, puntualizó Vásquez. “Nuestra misión es acompañar a las industrias peruanas en la transición de equipos a combustible hacia soluciones eléctricas, para construir una matriz energética verdaderamente limpia, confiable y eficiente”.

Acerca de Kaeser Compresores Kaeser Compresores es uno de los líderes mundiales en la fabricación de compresores y sistemas de aire comprimido. Con presencia en más de 100 países y más de 8,000 empleados, la compañía se enfoca en la innovación, calidad y eficiencia energética.

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Hampton by Hilton inaugura su primer hotel en Cusco y refuerza su presencia en Perú

Hampton by Hilton, una de las marcas más reconocidas del portafolio global de Hilton (NYSE: HLT), celebró oficialmente la apertura del Hampton by Hilton Cusco, su primera propiedad en la histórica capital del Imperio Inca y el tercer hotel de la marca en Perú, junto a Hampton by Hilton Lima San Isidro y Hampton by Hilton Arequipa, impulsados y operados por Metro Hotels.

Con una inversión de US$ 20 millones, Hampton by Hilton Cusco se proyecta como un nuevo referente en la ciudad imperial.  Situado a 500 metros del Templo de Koricancha y a 1 kilómetro de la Plaza de Armas, el hotel se integra a la experiencia cultural de una ciudad reconocida por la UNESCO como Patrimonio de la Humanidad. Cuenta con 120 habitaciones y una propuesta que combina comodidad, valor y hospitalidad genuina, el hotel ofrece Wi-Fi gratuito, área de bienestar con jacuzzi, mercado 24/7 y un salón de reuniones para hasta 60 personas. Los huéspedes disfrutan cada mañana del tradicional desayuno caliente Hampton, con estaciones de waffles y opciones como huevos, tocino, frutas, cereales y yogur.

Un proyecto impulsado por Metro Hotels

El hotel es propiedad de Metro Hotels y operado por la compañía con amplia trayectoria en el desarrollo y gestión hotelera en América Latina.

“Este hotel ha sido elaborado con mucho esfuerzo, dedicación y pasión. Me siento orgullosa de pertenecer a Metro Hotels, una empresa enfocada en los detalles y que ha sabido crecer a pesar de las adversidades. Buscamos llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad, brindando comodidad y un servicio genuino que haga sentir a nuestros huéspedes como en casa”. — Wilma Zúñiga, Gerente General de Hampton by Hilton Cusco.

“Ver este salón lleno de amigos, socios y familia es la prueba de que los sueños se hacen realidad cuando se trabaja en equipo. Este hotel simboliza la unión, la perseverancia y la fe en el desarrollo de Cusco”. — Nancy Villegas, Accionista de Hampton by Hilton Cusco.

“Este es nuestro hotel 17, es nuestro tercer hotel en Perú, es nuestro séptimo hotel fuera de Colombia, que es donde comenzamos. Este hotel es muestra de que el Latinoamericano cuando trabaja junto, cuando se esfuerza, cuando se trabaja con honradez y honestidad, pues logra sacar las cosas adelante, se pueden hacer las cosas.” — Felipe Galeano, Presidente de Metro Hotels

Hilton refuerza su posicionamiento en la región   


Durante la ceremonia, Pablo Maturana, vicepresidente de Desarrollo de Latinoamérica de Hilton, resaltó la relevancia de Cusco en la estrategia regional y el valor de la alianza con Metro Hotels:

“No puedo dejar de pasar la oportunidad de agradecer en especial a los socios y  equipo  de Metro Hotels, por la confianza y por el invaluable compromiso que han puesto tanto en este hotel como en todos los que han desarrollado junto con Hampton.  La verdad que un hotel es mucho más que esos ladrillos y las terminaciones que uno ve, son las personas que arman el hotel, son las personas que son parte del equipo, las que le dan esa experiencia o esa calidez de la hospitalidad a cada uno de los huéspedes que están acá. Y son alianzas como esta, las que hemos hecho con Metro, que alcanzamos el crecimiento que tenemos hoy en América Latina.” — Pablo Maturana, Vicepresidente de Desarrollo de Latinoamérica de Hilton.

El compromiso de Hilton con el Caribe y América Latina se refleja en un portafolio regional de más de 290 hoteles en operación y alrededor de 140 proyectos en desarrollo. A nivel mundial, Hampton by Hilton suma más de 3.100 propiedades, incluidas ~65 en el Caribe y América Latina, y cerca de 25 en desarrollo en la región.

 

Para información y reservas:  hilton.com, Instagram

 

Acerca de Hampton by Hilton

Como la franquicia hotelera número 1 en los últimos 16 años según Entrepreneur®, Hampton by Hilton —que incluye Hampton Inn by Hilton y Hampton Inn & Suites by Hilton— ofrece alojamiento a viajeros que buscan calidad y buen precio en más de 3100 propiedades en 44 países y territorios alrededor del mundo. La marca continúa liderando su segmento al brindar a sus huéspedes habitaciones y servicios de alta calidad y cuidadosamente diseñados, como habitaciones modernas y espaciosas, y desayuno caliente gratuito con el emblemático Hampton Waffle. Hampton by Hilton se compromete a ofrecer un servicio excepcionalmente amable y auténtico, respaldado por la Garantía Hampton 100%. Disfrute de una estadía de primera clase en Hampton by Hilton reservando en hampton.com o a través de la aplicación Hilton Honors, líder en la industria . Los miembros de Hilton Honors que reserven directamente a través de los canales preferidos de Hilton tienen acceso a beneficios instantáneos. Conozca más sobre Hampton by Hilton en stories.hilton.com/hampton y siga la marca en Facebook , Instagram .

 

Acerca de Hilton