GAM Alquiler Perú cierra el año con su Open Day: equipos nuevos y usados con precios especiales

El encuentro, que se realizará el 21 de octubre en Lima, reunirá a empresas de los sectores industrial, logístico, construcción y mantenimiento con soluciones para renovar y optimizar sus flotas.

Lima, Perú, 12 de octubre de 2026.— GAM Alquiler Perú S.A.C. llevará a cabo su Open Day 2026 el miércoles 21 de octubre, de 9:00 a. m. a 2:00 p. m., en su sede de la Av. Materiales 2965, Cercado de Lima.

La jornada está dirigida a empresas y profesionales de los sectores industrial, logístico, de construcción, mantenimiento y operaciones que buscan renovar, ampliar u optimizar sus flotas de maquinaria y equipos, con alternativas para distintas necesidades operativas y presupuestos.

Durante el evento, los asistentes podrán conocer equipos nuevos y usados, entre ellos apiladores, transpaletas y plataformas elevadoras. Estas soluciones están orientadas a mejorar la productividad, los procesos de almacenamiento y transporte interno, y las labores de mantenimiento y trabajo en altura.

Además, la compañía ofrecerá precios especiales durante la jornada, una oportunidad para quienes evalúan invertir en equipos para sus operaciones.

Datos del evento

  • Fecha: miércoles 21 de octubre de 2026
  • Horario: 9:00 a. m. a 2:00 p. m.
  • Lugar: Av. Materiales 2965, Cercado de Lima, Perú

Acerca de GAM Alquiler Perú

GAM Alquiler Perú ofrece gestión integral de maquinaria y equipos para los sectores industrial y de construcción, con servicios de alquiler, mantenimiento y tecnología aplicada a flotas. Su propuesta se centra en la eficiencia operativa y la seguridad, especialmente en soluciones para trabajo en altura. Más información en gamrentals.com/pe.

Automatización, recuperación de cobre con IA y gestión de costos se abordarán en congresos sobre Minería 5.0 y Excelencia Operacional en Lima

Los encuentros se realizarán simultáneamente el 29 y 30 de octubre y contemplan
alrededor de 50 presentaciones técnicas, con participación de representantes de

Perú, Chile, Australia, Francia y Brasil.

Lima, 06 de octubre de 2026.— La operación de equipos semiautónomos, el uso de
inteligencia artificial para maximizar la recuperación de cobre y los nuevos enfoques de gestión
de costos serán parte de los temas que se abordarán en los congresos Minería 5.0 y Excelencia
Operacional 2026. El programa preliminar incluye experiencias de compañías mineras y
propuestas tecnológicas vinculadas con la productividad, la seguridad y la mejora de procesos.
Ambos congresos se realizarán simultáneamente el 29 y 30 de octubre en el Hotel José
Antonio Deluxe de Miraflores, en Lima, bajo la organización de InterMet. Reunirán a más de 20
líderes de importantes compañías mineras y a representantes de Perú, Chile, Australia, Francia
y Brasil. Durante las dos jornadas se desarrollarán alrededor de 50 presentaciones técnicas,
además de conferencias magistrales y paneles de discusión.
Automatización e inteligencia artificial aplicada al cobre
En el III Congreso Internacional de Digitalización Minera y Tecnologías Industriales —Minería
5.0—, Andrea Quevedo y Aldair Buleje, de Alpayana, presentarán “WIRAQ: scoop
semiautónomo”. Arturo Vásquez, de Epiroc, abordará la autonomía minera y su relación con la
eficiencia operacional y la ventaja competitiva.
El investigador independiente Martín Jesús Miranda expondrá “Mine Vision AI”, sobre visión
artificial para contar camiones en chancado primario sin inversión adicional en hardware ni
licencias. También se presentarán aplicaciones de agentes de IA para optimizar circuitos de
molienda, con Weir Minerals Peru, e integración geometalúrgica y analítica avanzada en
molienda SAG, con Empírica.
Por su parte, el I Congreso Internacional de Excelencia Operacional en Minería incluirá
“Optimus AI, inteligencia artificial operacional para maximizar la recuperación de cobre fino”, a
cargo de Jorge Infantes y Luis Chacón, de Marcobre.
Costos, eficiencia y experiencias de compañías mineras
Iván Eusebio Velásquez Castillo, de Compañía Minera Lincuna, presentará un nuevo enfoque
de gestión de costos y su conexión con la excelencia operacional. Katherine Estupiñán, de
Minera Las Bambas, expondrá sobre la eficiencia como palanca generadora de valor
sostenible.
Ruddy Morales y Glasson Fonseca, de Consorcio Minero Horizonte, compartirán una hoja de
ruta para la transformación a partir del caso CMH. Poderosa participará con Marcelo
Santillana, sobre los proyectos de la compañía, y William Villa, sobre un modelo de excelencia
en minería subterránea con COLPA (5S) como base.

La agenda comprenderá flotas de alto desempeño, con Kellyn Vladimir Cristóbal, de Minsur; y
una evaluación técnica, económica y ambiental de la sustitución de volquetes diésel por
eléctricos en Volcan, presentada por Gianfranco Miguel Vega Millán. Raúl Benavides, de
Sociedad Minera El Brocal, abordará aplicaciones de IA para prevenir accidentes y mejorar la
productividad.
Participación internacional y transformación del talento
Entre las intervenciones internacionales figuran la de Andrew Hulme, participante de Australia,
sobre minimización de la variabilidad para maximizar activos y procesos; y la de Luis
Reynafarge, participante de Francia, sobre cultura Lean e inteligencia artificial multiagente.
Desde Chile participarán Thierry de Saint Pierre, de la Universidad San Sebastián, con un marco
de trabajo para la IA en minería, y David Bayona, de Hot Chili Limited, sobre IA en
megaproyectos mineros. Asimismo, Ángela Donaires, Leonardo Alfredo Forero Mendoza y Eloy
Paredes Quispe presentarán un trabajo de MGM Corporate Resources, con afiliación en Brasil,
sobre deep learning aplicado a imágenes geomineras en Buenaventura.
Las agendas también incluirán conectividad, centros integrados de operaciones y monitoreo de
agua. La cultura digital, el desarrollo del talento y la transformación tecnológica serán
abordados por Luis Eduardo Rojas, de Hudbay; Andrea Gimena Quevedo, de Alpayana; y Luis
Carlos Sánchez Pastor, de Gold Fields.
Los paneles “De la tecnología a las personas: el nuevo ADN de la transformación 5.0” y “¿Qué
cambiará en la forma de operar una mina?” complementarán las exposiciones. Además,
Alessandra Morante y Ángela Barreda, de Innovation Academy & Experience, dirigirán la
masterclass “El nuevo mindset minero: anticipar, cuestionar, innovar”.
Liderazgo minero, exhibición e inscripciones
Minería 5.0 estará presidido por Jean Louis Falen, jefe corporativo de Innovación de
Buenaventura, y Excelencia Operacional por José Cruzado, gerente de Excelencia Operacional
de MMG Minera Las Bambas. El comité reúne a ejecutivos y especialistas de diversas
compañías, entre ellas Antamina, Cerro Verde, Southern Perú, Quellaveco y Nexa Resources.
Los encuentros contarán con exhibición comercial, cócteles y networking. Tendrán como
aliados a WIM Perú e Innovation Academy & Experience, y entre sus primeros auspiciadores
figuran JEBI, Smart Mining, Empírica y Huawei.
Para información sobre entradas, stands y auspicios, los interesados pueden comunicarse al
WhatsApp +51 987 975 959 o al correo informes@encuentrometalurgia.com.

Mujeres en la construcción: derribando barreras y abriendo caminos hacia una participación más inclusiva y equitativa

• EXCON 2026 reunirá a representantes públicos, empresariales, sindicales y sociales para plantear acciones frente a las brechas de capacitación, empleo y desarrollo profesional.
En el marco de EXCON 2026, el Comité de Formalización Laboral del Sector Construcción —integrado por la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), con el apoyo de CONAFOVICER— realiza el Foro Interinstitucional “Construyendo Igualdad: Participación, Empleabilidad y Desarrollo de las Mujeres en el Sector de la Construcción”. Este evento tiene el propósito de promover condiciones que favorezcan una mayor incorporación de mujeres a la industria e impulsen el fortalecimiento de su talento.
Si bien la presencia femenina en la construcción cobra cada vez mayor relevancia, su participación todavía es reducida. Según el INEI, en el segundo trimestre de 2025, la construcción concentró apenas el 0,8% de las mujeres ocupadas. Esta brecha refleja que, pese a la creciente presencia femenina en distintas actividades económicas, la construcción todavía no constituye una opción laboral frecuente para muchas mujeres.
El reto no solo consiste en incrementar el número de mujeres que ingresan a obras y empresas, sino también en generar condiciones que les permitan desarrollar sus capacidades y construir trayectorias profesionales sostenibles dentro de la industria.
En los últimos años ya se observan avances que muestran que este cambio es posible. Entre 2024 y 2026, 598 mujeres participaron en procesos de certificación de competencias laborales vinculadas al sector construcción, desarrollándose en especialidades como albañilería, vigías, operaciones con volquete, ferrería, pintura y encofrado. Asimismo, CONAFOVICER capacitó presencialmente a más de 10 mil trabajadores entre 2017 y 2026, de los cuales el 22,1% fueron mujeres. Estos resultados evidencian que existe un creciente interés y desarrollo de capacidades femeninas en ocupaciones tradicionalmente asociadas a los hombres.
Sin embargo, el desafío está en conectar esa formación con oportunidades reales de empleo y desarrollo. Esto implica facilitar el acceso a puestos de trabajo, mejorar las condiciones de permanencia, prevenir situaciones de discriminación y hostigamiento, y generar oportunidades para que las mujeres puedan avanzar hacia especialidades, posiciones técnicas, profesionales y de liderazgo. Para ello, resulta clave fortalecer la articulación entre empresas, trabajadores, Estado e instituciones de formación y certificación.
En este contexto, el foro reunirá a representantes del ámbito público, empresarial, sindical y social para compartir experiencias, identificar barreras y plantear propuestas que contribuyan a ampliar la presencia femenina en la industria y tendrá fecha el 15 de octubre en el Centro de Exposiciones Jockey.
El encuentro contará con la participación de María Seminario Maron, ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; Juan Sheput Moore, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo; Hilda Sandoval Cornejo, viceministra de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Indira Huilca, diputada; Fiorella Molinelli, exviceministra de Construcción y Saneamiento y exviceministra de Transportes; Elsa Carrera, exviceministra de Transportes y Comunicaciones, entre otras representantes vinculadas al desarrollo de políticas y oportunidades para las mujeres.
Con el propósito de convertir estos compromisos en acciones concretas, se propone la suscripción del “Pacto por la Participación de la Mujer en la Construcción”, como un punto de partida para articular esfuerzos y promover medidas que amplíen el acceso de las mujeres a capacitación, empleo formal, desarrollo profesional y posiciones de liderazgo. De esta manera, el sector busca avanzar hacia una industria más inclusiva, con mayores oportunidades para el talento femenino y una participación que contribuya a su crecimiento y competitividad.

Innovación y eficiencia estructural: PERI impulsa el desarrollo del proyecto residencial ELEMENTAL en Bogotá

Cuando la arquitectura contemporánea busca combinar diseño, funcionalidad y calidad de vida, la ingeniería detrás de la construcción se convierte en el pilar fundamental para materializar la visión. En este contexto, el proyecto residencial ELEMENTAL, desarrollado por APIROS S.A.S. en una ubicación estratégica de Bogotá —cerca del Aeropuerto El Dorado y del corredor empresarial de la Calle 26—, destaca como un referente de integración urbana al concebir vivienda, trabajo y bienestar en un mismo entorno.

Para responder a las exigencias geométricas y los diferentes requerimientos estructurales de la obra, PERI diseñó e implementó una solución integral de encofrado y soporte de alta precisión, combinando sistemas especializados para muros, columnas y losas:

  • LIWA: Sistema de encofrado ligero y versátil para muros y columnas.

  • VARIO VT-20: Solución de vigas de madera altamente adaptable para muros y columnas de cualquier geometría.

  • MULTIFLEX: Encofrado de losas con vigas de madera, ideal para adaptarse a cualquier modulación.

  • ST-100: Torres de apuntalamiento de gran capacidad para el soporte estructural seguro de losas.

  • PEP Ergo: Puntales tubulares de acero para apuntalamiento de losas, ergonómicos y de rápido montaje.

La integración coordinada de estos sistemas, respaldada por ingeniería especializada y un riguroso acompañamiento técnico en obra, permitió adaptar la solución a los retos constructivos del proyecto. Esto contribuyó de manera directa a una ejecución más precisa, segura y eficiente en tiempos y recursos.

Con este tipo de proyectos, PERI reafirma su compromiso de transformar los retos constructivos más complejos en soluciones de ingeniería inteligentes que hacen posible grandes obras.

JLG presenta en América Latina la plataforma de tijera micro ES2632M al celebrar 50 años de innovación en plataformas de tijera

El nuevo modelo se suma a las ES1330M, ES1530M y ES1930M en la creciente familia de tijeras micro de JLG
JLG Industries, Inc., empresa de Oshkosh Corporation [NYSE: OSK] y fabricante líder mundial de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP) y manipuladores telescópicos, amplía su línea de plataformas de tijera micro en América Latina con el nuevo modelo JLG® ES2632M, una solución compacta diseñada para ayudar a los contratistas a trabajar con mayor eficiencia en espacios de trabajo estrechos y exigentes.

El lanzamiento marca un hito importante para JLG, que celebra 50 años fabricando plataformas de tijera, un legado basado en la innovación, la seguridad y la productividad en altura.
“Desde nuestras primeras plataformas de brazo hasta las máquinas más avanzadas de hoy, JLG ha impulsado de manera constante a la industria del equipo de acceso”, afirmó Luca Riga, gerente sénior de marketing de campo para América Latina – desarrollo de proyectos de JLG. “La nueva ES2632M refleja ese mismo espíritu pionero después de más de cinco décadas y ofrece a los clientes de toda América Latina soluciones innovadoras diseñadas para la realidad de las obras actuales”.
Cinco décadas de innovación en altura
Fundada en 1969 por John L. Grove, JLG ha dedicado más de cinco décadas a transformar la manera en que se realiza el trabajo en altura. Dos hitos tempranos definen ese legado:

• 1970 – JLG presenta su primera plataforma de brazo, que ayudó a transformar la forma de trabajar en altura
• 1976 – JLG lanza su primera plataforma de tijera, la Sizzor 15S con motor de combustión, que aportó avances significativos en la seguridad y la eficiencia en obra
Una familia creciente de plataformas de tijera micro
La ES2632M se suma a los modelos ES1330M, ES1530M y ES1930M de la familia de tijeras micro de JLG, con una huella compacta, una maniobrabilidad excepcional y un desempeño robusto en aplicaciones interiores y exteriores. Entre sus características principales se incluyen:
• Altura de plataforma en interiores de 7.77 m y capacidad de plataforma de 272 kg
• Ancho de máquina reducido de 81 cm para acceder a espacios confinados sin sacrificar la productividad
• Barandas QuikFold que se pliegan en segundos para pasar por puertas estándar
• Diseño de radio de giro cero para maniobrar con precisión en obras congestionadas
• Sistema de contención de fugas de serie para ayudar a proteger superficies de trabajo sensibles
• Tecnologías exclusivas de JLG, incluidas Progressive Elevated Drive, Variable Tilt y ClearSky Smart Fleet™, que contribuyen a un mayor tiempo de actividad, un mejor control y una gestión de flota más eficiente
• Plataforma intermedia integrada opcional que añade 49.5 cm de altura de plataforma para una mayor versatilidad
“Cincuenta años después de presentar su primera plataforma de tijera, JLG sigue construyendo sobre un legado que comenzó con una sola idea: hacer que el trabajo en altura sea más seguro y productivo”, dijo Riga. “Hoy ese legado se mantiene vigente a través de la electrificación avanzada, la tecnología inteligente y el diseño inspirado en el cliente, y con la ES2632M los clientes de toda América Latina están entre los primeros en beneficiarse”.
Disponible en toda la región
La ES2632M, que hizo su debut público en CONEXPO-CON/AGG 2026 en Las Vegas, es la incorporación más reciente a la línea de tijeras micro de JLG para América Latina. Para consultar la disponibilidad, los clientes pueden comunicarse con su distribuidor JLG local.
Para obtener más información sobre los productos y servicios de JLG, visite https://www.jlg.com/es-mx.

V&V Inmobiliaria nombra a Juan Manuel Castro como nuevo gerente general

  • El ejecutivo, con más de 20 años de trayectoria en banca, inversiones y gestión inmobiliaria, priorizará la adquisición de nuevos terrenos y la eficiencia de los proyectos.

 

V&V Inmobiliaria anunció el nombramiento de Juan Manuel Castro Linares como nuevo gerente general, posición desde la cual liderará una nueva etapa de crecimiento de la compañía, con foco en la adquisición de nuevos terrenos, la eficiencia de los proyectos y una gestión responsable del capital.

 

Castro cuenta con más de 20 años de experiencia en banca, inversiones y gestión inmobiliaria. Antes de incorporarse a V&V, se desempeñó como gerente general adjunto de Abril Grupo Inmobiliario. A lo largo de su trayectoria ha liderado negocios, equipos y procesos de transformación y estructuración, desarrollando experiencia en los ámbitos financiero, comercial, estratégico y organizacional.

 

Su incorporación se produce en un contexto en el que la firma inmobiliaria busca acelerar el crecimiento de su portafolio y fortalecer las capacidades de gestión necesarias para acompañar esa expansión.

 

“Una de las principales prioridades será acompañar y acelerar el crecimiento de la empresa, manteniendo la solidez que ha caracterizado al Grupo. Pondremos especial énfasis en la compra de nuevos suelos, la optimización de la gestión de los proyectos y la eficiencia de nuestros procesos, además de continuar desarrollando una propuesta de valor diferenciada para nuestros clientes”, señaló Juan Manuel Castro, gerente general de V&V Inmobiliaria.

 

Al mismo tiempo, Castro considera que la necesidad de vivienda continúa generando oportunidades para el sector y abre espacio para desarrollar nuevos productos, formatos y modelos de negocio que respondan a los cambios en las necesidades de los compradores. “Existe una importante necesidad de vivienda y de soluciones inmobiliarias de calidad. Para V&V, el desafío será aprovechar esas oportunidades manteniendo una óptima gestión de los proyectos y del capital, y siendo capaces de anticiparnos a los cambios del mercado”, explicó.

 

Datos y eficiencia para acompañar el crecimiento

 

La nueva gestión también buscará profundizar el uso de información y datos para la toma de decisiones, fortalecer la planificación financiera y transformar aquellos procesos que puedan generar mayores eficiencias y una mejor experiencia para los clientes.

 

“La innovación debe estar presente en la manera de desarrollar proyectos, entender al cliente y construir una organización más ágil y preparada para responder a un mercado en constante evolución”, sostuvo Castro.

 

En el ámbito organizacional, el ejecutivo buscará fortalecer una cultura basada en la responsabilidad sobre los resultados, colaboración, orientación al cliente, innovación y disciplina en la ejecución. Su modelo de gestión contempla además otorgar autonomía a los equipos, acompañada de objetivos claramente definidos y decisiones sustentadas en información.

 

“El objetivo es construir sobre lo que el Grupo ya ha logrado y fortalecer sus capacidades para afrontar el crecimiento del portafolio. Buscamos que esta etapa se traduzca en mejores proyectos, una organización más sólida, mayor eficiencia y generación de valor sostenible para nuestros clientes, colaboradores y accionistas”, concluyó.

Andes Maq, unidad de maquinaria del Grupo Kaufmann, e Hitachi Construction Machinery firman alianza estratégica para desarrollar su operación en Chile

La alianza se concretó en el marco de la expansión regional de Hitachi Construction
Machinery, que estableció en Santiago su sede para Latinoamérica y prepara una nueva
etapa de su negocio bajo la marca LANDCROS.
Santiago de Chile, 30 de septiembre de 2026. Andes Maq, unidad de maquinaria del
Grupo Kaufmann, e Hitachi Construction Machinery sellaron un acuerdo para desarrollar la
operación de la compañía japonesa en Chile, incorporando las capacidades de ambas
organizaciones para atender las necesidades de los sectores de minería, construcción e
infraestructura.
La firma del acuerdo fue encabezada por Hidefumi Sameshima, President de Hitachi
Construction Machinery, Alexander Köhler, CEO Grupo Kaufmann y Fran Benito, Gerente
Corporativo de Maquinaria, y se enmarca en el desarrollo de la operación de Hitachi
Construction Machinery en el mercado chileno.
Durante 2025, Hitachi Construction Machinery estableció en Santiago su sede para
Latinoamérica, desde donde coordina sus operaciones en 32 países. La elección de Chile
responde, entre otros factores, al peso de la minería, la concentración en el país de las
sedes regionales de importantes compañías de la mencionada industria y la disponibilidad
de profesionales especializados en los sectores de minería y construcción.
Esta estructura contempla capacidades asociadas a la distribución de equipos, post venta,
servicio y capacitación. En Chile, el negocio considera un Centro de Capacitación y
Demostración en Santiago y un Centro de Remanufactura en Antofagasta, además de una
red de suministro de repuestos orientada a mejorar su disponibilidad y reducir los tiempos
de entrega.
En este contexto se concretó el acuerdo con Grupo Kaufmann, a través de Andes Maq
como nuevo distribuidor autorizado de Hitachi Construction Machinery en Chile,
incorporando las competencias de ambas compañías para desarrollar el negocio en el país.
“Para Grupo Kaufmann, este acuerdo se enmarca en nuestra estrategia de seguir
desarrollando el negocio de maquinaria y ampliando nuestras facultades en industrias
productivas. La incorporación de Hitachi Construction Machinery a través de Andes Maq nos
permite iniciar, oficialmente, una nueva operación en Chile y construir una relación de largo
plazo, combinando el conocimiento del mercado local con la experiencia de Hitachi en
maquinaria y soluciones para minería y construcción”, comentó Fran Benito, Gerente
Corporativo de Maquinaria.
Por su parte, Edwin Vildósola, Vice President Parts and Service de Hitachi Construction
Machinery, dijo lo siguiente: “Chile tiene un rol relevante dentro de nuestra estrategia
regional y la instalación de nuestra sede para Latinoamérica en Santiago es parte de ese
proceso. El acuerdo con Andes Maq nos permite fortalecer nuestra presencia local y
avanzar en el desarrollo de capacidades de distribución, servicio y soporte. Esta alianza

también se produce en un momento de transformación para Hitachi Construction Machinery,
que durante 2027 iniciará una nueva etapa bajo la marca LANDCROS, incorporando nuevas
tecnologías y soluciones para las operaciones de nuestros clientes”.
LANDCROS: una nueva etapa para Hitachi Construction Machinery
La alianza también se produce en un momento de transformación para Hitachi Construction
Machinery. A partir del 1 de abril de 2027, la multinacional adoptará el nombre y la marca
LANDCROS, como parte de una nueva etapa orientada a ampliar su propuesta desde la
maquinaria hacia soluciones que incorporen servicios digitales, optimización de operaciones
e integración tecnológica.
Este proceso responde a una evolución en las necesidades de sus clientes, que buscan
soluciones asociadas no solo a los equipos, sino también a su operación, productividad y
gestión. La transición a LANDCROS contempla además el desarrollo de tecnologías
vinculadas a inteligencia artificial, operación remota, robótica y otras herramientas digitales.
Acerca de Andes Maq
Andes Maq, unidad de negocios de maquinaria del Grupo Kaufmann ofrece soluciones
integrales con presencia nacional -como también en Perú, Colombia, Panamá y Costa Rica-
gracias a una amplia red comercial y de servicio post venta. Su propósito es aportar al
desarrollo económico de la región y la industria, con los más altos estándares de calidad y
compromiso social, ofreciendo equipos confiables y un acompañamiento técnico de
excelencia para sectores como construcción, forestal, agrícola, portuario, elevación, minero
e infraestructura.

Constancia: estos son los cambios que Hudbay plantea para su operación minera en Cusco

  • La compañía minera inició el proceso ante el Senace con la presentación de la propuesta de modificación de su Plan de Participación Ciudadana, paso previo a la Cuarta Modificación del Estudio de Impacto Ambiental detallado (MEIA-d).

  • El plan contempla la ampliación del Tajo Constancia, la actualización del plan de minado y el recrecimiento del depósito de relaves hasta los 4,200.2 metros sobre el nivel del mar.

Cusco, 2026 – Con el objetivo de optimizar sus operaciones y potenciar su presencia en la región Cusco, la minera Hudbay ha anunciado planes para ampliar la mina Constancia y elevar su capacidad de producción futura. Esta iniciativa forma parte de una serie de modificaciones estratégicas que la compañía proyecta incorporar en la futura Cuarta Modificación del Estudio de Impacto Ambiental detallado (MEIA-d).

Como parte del proceso normativo y de transparencia, la empresa presentó ante el Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (Senace) la propuesta para modificar su Plan de Participación Ciudadana, marcando el inicio formal de este nuevo instrumento ambiental.

Principales componentes de la propuesta

El proyecto de modificación integral contempla diversas actualizaciones técnicas y operativas clave para la continuidad y eficiencia del yacimiento:

  • Ampliación del Tajo Constancia: Actualmente, el tajo cuenta con 427.5 millones de toneladas de reservas de mineral, abarca una superficie de 239.64 hectáreas y alcanza una profundidad de 580 metros (hasta la cota de 3,930 msnm), con una vida útil aprobada hasta 2030. La nueva propuesta busca expandir sus dimensiones, actualizar el plan de minado y reubicar los polvorines asociados, proyectando además un incremento en su capacidad de producción.

  • Optimización del depósito de relaves: Para respaldar el aumento de las operaciones, Hudbay propone recrecer la infraestructura del depósito de relaves existente hasta la cota de 4,200.2 msnm, superando los 4,165.4 msnm actualmente aprobados, optimizando así su capacidad de almacenamiento respecto a los 468.7 millones de toneladas actuales.

  • Adecuación de infraestructura complementaria: El plan también contempla ajustes en los depósitos de desmonte y en los sistemas de tratamiento de agua, garantizando altos estándares ambientales y de gestión de recursos hídricos.

Con este avance, Hudbay reafirma su compromiso con el desarrollo de la minería moderna y sostenible en el sur del país, impulsando canales de diálogo temprano y participación ciudadana con las comunidades vecinas del área de influencia.

Departamentos de lujo con oficina incluida: la apuesta de una inmobiliaria peruana en Miami

El boom inmobiliario que empezó hace tres décadas no se detiene. Si bien todo inició en Lima con la construcción de modernos edificios de departamentos y un mayor acceso al crédito, el mercado continúa demostrando un fuerte dinamismo. Solo en 2025 se vendieron cerca de 27 mil viviendas nuevas en Lima metropolitana, la cifra más alta desde 1996, según CAPECO.

Es así que, además de seguir apostando por el Perú, las inmobiliarias peruanas están llevando su experiencia a otros mercados, y uno de ellos es Miami, donde empiezan a desarrollar propuestas dirigidas a nuevos perfiles de compradores, como propiedades de lujo que incluyen oficinas privadas. Este es el caso de Grupo T&C, que desarrolla Edge House, un proyecto residencial ubicado en Edgewater, Miami, cuyos departamentos de 2 y 3 dormitorios incluirán una oficina privada dentro del precio de compra.

“Apuntamos a un comprador distinto al que la compañía encuentra tradicionalmente en el Perú: inversionistas, empresarios y profesionales que adquieren propiedades no necesariamente para residir permanentemente en ellas, sino también como segunda vivienda o activo de inversión. De hecho, el 71% de los compradores internacionales de viviendas en South Florida durante 2025 proyectaba utilizar la propiedad como vivienda vacacional o destinarla al alquiler, según Miami Association of Realtors”, destaca Yéssica Nieves, Gerente de Marketing de Grupo T&C, inmobiliaria peruana que construye edificios de departamentos, de oficinas y hoteles desde hace 23 años.

“En Miami encontramos un comprador con una lógica distinta. Muchos inversionistas y profesionales dividen su tiempo entre diferentes ciudades y buscan propiedades que puedan responder tanto a sus necesidades personales como profesionales. Incorporar una oficina dentro de la propuesta parte de entender esa dinámica y ofrecer mayor flexibilidad de uso”, señala la representante de Grupo T&C.

En Edge House, la oficina estará incluida en el precio del departamento y no se comercializará por separado, de modo que el propietario podrá utilizarla como espacio de trabajo o destinarla al alquiler. Este tipo de propuesta empieza a aparecer también en otros desarrollos de Miami, donde las oficinas privadas, los espacios de coworking y otros ambientes vinculados al trabajo se incorporan a la oferta residencial.

La apuesta de Grupo T&C se produce en un mercado donde el capital extranjero tiene un peso relevante. Entre enero de 2024 y octubre de 2025, los compradores internacionales representaron el 52% de las preventas de nuevos desarrollos residenciales en South Florida y, dentro de ese grupo, el 86% provino de Latinoamérica. Perú, además, figura entre los países de origen de compradores extranjeros registrados en este mercado.

Para Grupo T&C, Edge House forma parte de una estrategia de internacionalización iniciada hace más de una década. El proyecto contempla una torre residencial de 57 pisos y 608 unidades en Edgewater, Miami, mientras la compañía mantiene otros desarrollos en planificación en esta ciudad.

La compañía prevé continuar concentrando su expansión internacional en Miami antes de evaluar el ingreso a otros mercados de Estados Unidos. En paralelo, mantendrá el crecimiento de su operación en Lima, donde actualmente desarrolla proyectos residenciales, corporativos y de uso mixto.

Cosco Shipping plantea que EE. UU. invierta en Perú en lugar de cuestionar la inversión china en el Puerto de Chancay

José Ignacio de Romaña, director de Cosco Shipping Ports Chancay Perú, indicó que ambos países son actores que pueden contribuir al desarrollo.

En el marco de EXPOMINA PERÚ 2026, José Ignacio de Romaña, director de Cosco Shipping Ports Chancay Perú, sostuvo que el Gobierno de Estados Unidos debería realizar más inversiones en el país, en vez de expresar su preocupación por la iniciativa china del megapuerto de Chancay.

Durante su participación en el evento, el directivo señaló que Estados Unidos debería aplicar los principios de libre mercado y competencia que promueve, e invertir en infraestructura portuaria peruana, como el puerto de Corío, en lugar de mostrar reservas frente al desarrollo de Chancay.

De Romaña planteó además que, más que interpretar la presencia de Estados Unidos y China en la región como una disputa geopolítica, ambas potencias deberían ser vistas como actores que pueden contribuir conjuntamente al desarrollo económico de Sudamérica.

En esa línea, vinculó la dinamización económica y la generación de empleo con la reducción de los flujos migratorios hacia Norteamérica, al considerar que el acceso a mejores condiciones de salud, seguridad y trabajo en la región disminuiría los incentivos para migrar.

Sobre los cuestionamientos referidos a una eventual pérdida de soberanía peruana por la operación de Cosco en Chancay, agregó que las instituciones del Estado —entre ellas la Policía Nacional, la Capitanía de Puerto, la Autoridad Portuaria Nacional (APN), Senasa y Serfor— continúan ejerciendo sus funciones con normalidad dentro del terminal.

Las declaraciones de José Ignacio se dieron en el contexto de EXPOMINA PERÚ 2026, evento en el que distintos actores del sector empresarial y minero han abordado temas vinculados a inversión, infraestructura y relaciones comerciales internacionales.