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Confirman el desarrollo en Arequipa de las próximas dos ediciones de PERUMIN

El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) anunció que las próximas dos ediciones de PERUMIN Convención Minera se llevarán a cabo en la ciudad de Arequipa.

De igual manera, con la finalidad de garantizar la sostenibilidad y calidad de la plataforma que representa PERUMIN, ha nombrado a los destacados ingenieros Víctor  Gobitz y Darío Zegarra como presidentes de las ediciones PERUMIN 38 y PERUMIN 39, respectivamente.

Gobitz, actual CEO de Quilla Resources, cuenta con más de tres décadas de trayectoria en el sector y ha liderado compañías como Antamina, Buenaventura, Milpo y Río Alto Mining. Fue presidente del IIMP en dos períodos (2016-2018 y 2020-2022) y de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE). Durante su gestión en el IIMP impulsó investigaciones especializadas, estudios sectoriales y programas como PERUMIN Inspira y PERUMIN Hub. Es ingeniero de minas por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y MBA por ESAN, con especializaciones en Wharton y Kellogg.

Por su parte, Darío Zegarra, actual presidente del IIMP, es ingeniero de minas por la PUCP con maestrías en Ciencias Ambientales e Ingeniería de Minas por la Universidad de Idaho (Estados Unidos) y un MBA en la Universidad de Piura. Con más de 25 años de experiencia, ha ocupado posiciones de liderazgo en Newmont, Antamina y Glencore, y preside la Alianza de Empresas que promueven Obras por Impuestos, además del Comité Empresarial Asesor para Hambre Cero de la ONU.

Visión para el futuro

Con esta designación, el IIMP refuerza el rol de PERUMIN como espacio estratégico, que conecta a la minería peruana y latinoamericana con el mundo, además de punto de encuentro para el análisis de los grandes desafíos de la industria.

De igual manera, la institución mantiene firme su compromiso con el desarrollo de una minería sostenible, promotora del desarrollo nacional.

 

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Acciona clausura con éxito la cuarta edición del programa Academy en Perú

ACCIONA ha clausurado con éxito la cuarta edición del programa Academy en Perú, en la que han participado un total de 40 jóvenes locales, de los cuales casi la mitad han sido mujeres y un 35% personas con algún tipo de discapacidad.

Los alumnos han recibido formación intensiva en competencias clave para su desarrollo profesional, como creatividad, productividad, autoconocimiento, comunicación, gestión del tiempo o trabajo en equipo, entre otros. El curso también les ha brindado la oportunidad de ampliar su red de contactos con profesionales de ACCIONA, especialistas estas materias.

Los participantes, estudiantes de diferentes ingenierías como eléctrica, mecánica, civil, mecánica eléctrica o ambiental, pertenecen a diversas universidades como Nacional de Ingeniería, Católica del Perú, de Lima, Científica del Sur, Agraria, UTEC, UPC, UTP, Privada del Norte, Ricardo Palma San Marcos, del Callao, Piura, Antenor Orrego, San Ignacio de Loyola o Tecnológica del Sur.

Desde hace ocho años, la compañía lleva a cabo este programa orientado a estudiantes que están finalizando su carrera o que acaban de graduarse y que buscan fortalecer sus competencias y habilidades para adentrarse en el mundo laboral. Hasta la fecha, ACCIONA ya ha celebrado 29 ediciones del programa Academy en siete de los países en los que opera.

Uno de los objetivos principales de esta iniciativa es que los participantes se embarquen en retos y proyectos grupales que los animen a salir de su zona de confort, proporcionándoles herramientas para impulsar su empleabilidad. Por ello, parte de la oferta de este programa está enfocada en desarrollar competencias profesionales y sociales, así como a enfrentarse a desafíos individuales y grupales, trabajar en equipo y dar solución a casos prácticos de negocio.

Las clases son tanto presenciales como virtuales y ofrecen, además, la oportunidad de conocer de primera mano los negocios y los valores de ACCIONA, así como de realizar prácticas en la empresa una vez finalizado el programa.

ACCIONA está ampliando sus operaciones en Perú, especialmente en el desarrollo de nuevas infraestructuras en sectores como las líneas de transmisión eléctrica, industria minera, gestión y tratamiento de agua o proyectos de energía renovable. La identificación de talento joven, la formación y desarrollo de perfiles especializados y la oportunidad de “exportar” talento peruano a sus proyectos en el exterior responden a ese crecimiento y forman parte de la estrategia People de ACCIONA; una propuesta de valor que posicionan a la compañía como una de las empresas más atractivas a nivel global.

ACCIONA es una compañía global, líder en la provisión de soluciones regenerativas para una economía descarbonizada. Su oferta de negocio incluye energía renovable, tratamiento y gestión de aguas, sistemas de transporte y de movilidad ecoeficientes, infraestructuras resilientes, etc. La compañía es neutra en carbono desde 2016. ACCIONA registró unas ventas de €19.190 millones en 2024 y cuenta con presencia de negocio en más de 40 países.

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