BNI TALKS 2025: El espacio donde se construyen grandes conversaciones

Durante el último año, “BNI TALKS” se consolidó como un espacio clave para la conversación estratégica y el análisis de la realidad empresarial en el Perú. En cada edición, se logró reunir a líderes del sector privado y público para discutir temas de alto impacto, permitiendo a los empresarios tomar decisiones informadas y generar conexiones de valor. 


Uno de los grandes logros del 2024 fue la participación de ministros en cada una de sus ediciones, generando diálogos abiertos y reflexivos sobre el panorama del país. La posibilidad de conectar a empresarios con las más altas autoridades permitió enriquecer la discusión sobre los desafíos y oportunidades del entorno económico, abordando desde la estabilidad del mercado hasta las políticas que impactan directamente en los negocios. 


Este 2025, BNI TALKS arranca el año con un evento centrado en el liderazgo femenino: «MUJERES LÍDERES: El secreto detrás de su éxito», que se llevará a cabo el miércoles 26 de febrero a las 5:30 p.m. en la Escuela de Posgrado UPC, ubicada en Avenida Cádiz 446 – 450, San Isidro. 


En esta edición, la conversación estará enfocada en conocer de primera mano las estrategias, experiencias y aprendizajes de mujeres que han logrado transformar sus sectores. A través de una dinámica de conversación abierta, se explorará cómo han logrado construir su éxito, qué factores han sido determinantes en su desarrollo profesional y qué visión tienen sobre el futuro de sus industrias. 


El evento es organizado, dirigido y moderado por José Tuccio, Director Corporativo de BNI Perú, quien cuenta con una trayectoria de 10 años en la organización, guiando conversaciones estratégicas de alto nivel. Acompañándolo estarán ocho destacadas líderes empresariales:


– Inés Temple, presidente LHH DBM Perú y LHH Chile 
– Marilú Martens, directora nacional de Care Perú 
– Adriana Giudice, CEO Austral Group 
– María Cecilia Villegas, CEO Capitalismo Consciente 
– Lleana Tapia, Fundadora y CEO Sicurezza 
– Mariana Rodríguez, Directora y Co-fundadora UPC 
– Mariana Costa, Co-fundadora de Laboratoria
– Violeta Orozco, CEO Konecta Perú


BNI TALKS sigue evolucionando para ofrecer un espacio donde se aborden los temas más relevantes para la comunidad empresarial, con información de valor y un enfoque práctico que permite a los asistentes generar estrategias aplicables a sus negocios.


Para más información y detalles sobre BNITalks, visite el sitio web de BNI Perú en linkedin, youtube, Instagram y en www.bniperu.com.

CCI confirmó que Invías pagará una deuda de $1 billón a contratistas y explicó el desembolso.

En días recientes, la Cámara Colombiana de Infraestructura (CCI) alertó sobre la crítica situación que atraviesa el sector debido a la deuda del Instituto Nacional de Vías (Invías) con empresas de consultoría, construcción e interventoría. Esta situación ponía en riesgo la continuidad de grandes proyectos de infraestructura en Colombia y afectaba a las mypimes.

Ante este panorama, no se había logrado un acuerdo con el Gobierno Nacional para solucionar una deuda que ascendía a $1 billón, con 5.700 actas pendientes de pago.

Sin embargo, Juan Martín Caicedo, presidente de la CCI, anunció una noticia relevante tanto para las pequeñas y medianas empresas del sector como para los megaproyectos en ejecución, fundamentales para la conectividad del país.

A través de un video en su cuenta de X, Caicedo destacó que, gracias a los llamados de atención de la CCI, la Procuraduría General de la Nación confirmó que el Ministerio de Hacienda realizará los pagos correspondientes a Invías para saldar las deudas con los contratistas.

Caicedo explicó que el pago se efectuará de manera progresiva: en febrero se desembolsarán $200.000 millones, en marzo $600.000 millones y en abril de 2025, $800.000 millones.Además, enfatizó que estos pagos garantizarán la continuidad de proyectos estratégicos para la conectividad regional y aliviarán las finanzas de las pequeñas y medianas empresas de ingeniería, generadoras de empleo y comprometidas con el desarrollo de la infraestructura nacional.

El presidente de la CCI también señaló que las firmas de consultoría e interventoría se verán beneficiadas, destacando que el diálogo y el entendimiento son herramientas clave para superar dificultades.

Para evitar problemas similares en el futuro, Caicedo hizo un llamado al Gobierno Nacional para implementar medidas que garanticen la sostenibilidad financiera del sector.

Entre las propuestas se incluyen mecanismos de supervisión más estrictos, cronogramas de pago definidos y una asignación eficiente de recursos presupuestales. No obstante, la actual crisis de liquidez amenaza estos objetivos y podría debilitar la confianza entre las empresas y el Estado.

Alcaldía de Galán confirma el plan de vivienda más ambicioso de su historia con inversión de $1,1 billones

La administración del alcalde Carlos Fernando Galán, en cabeza de la Secretaría del Hábitat, invertirá $1,1 billones en el programa Mi Casa en Bogotá.

“Estamos muy felices de poder entregar esta gran noticia a los habitantes de Bogotá. El Distrito tiene ya los recursos para iniciar la entrega de los subsidios de vivienda para los bogotanos. De esta forma, contribuimos desde la administración distrital a la transformación urbana de la ciudad, mejorando la calidad de vida de sus habitantes y ayudando a cumplir los sueños de adquirir vivienda propia”, señaló, Vanessa Velasco, secretaria del Hábitat de Bogotá.

En conversación con Valora Analitik, la secretaria de Hacienda de Bogotá, Ana María Cadena, dijo: “Nos hemos puesto un reto muy importante: dinamizar y reactivar la economía de Bogotá. Para ello, la infraestructura juega un papel clave, y dentro de esta, la vivienda ha sido un motor fundamental”.

Y agregó: “Esta administración se ha fijado una meta ambiciosa: otorgar subsidios de vivienda a 65.000 familias. Para financiar este objetivo, se recurrirá a diversas fuentes”.

Eso sí, Cadena dijo que la aprobación del nuevo cupo de endeudamiento por parte del Concejo de Bogotá ha sido fundamental, “ya que permitirá destinar $1 billón a este programa”.

El plan está conformado por cinco programas de subsidios y una estrategia de educación e inclusión financiera. Uno de los principales beneficios es el Subsidio para Vivienda Nueva.

Ferias de viviendas y requisitos para acceder a los subsidios de vivienda

Casi 40.000 ciudadanos ya se han inscrito en la Feria de Vivienda, interesados en acceder a los apoyos que el Distrito ofrece.

Esta es la primera de tres ferias que se llevarán a cabo este año, y se realizará en el CF de Suba los próximos 22 y 23 de febrero.

El programa Mi Casa en Bogotá, le permite a la Alcaldía, desde la Secretaría del Hábitat, entregar durante los tres años de la administración del alcalde Carlos Fernando Galán, 75.000 soluciones habitacionales. Durante 2025 se prevé la entrega de 25.000 subsidios. El plan del Distrito abarca modalidades de adquisición, mejoramiento y arriendo de vivienda.

A partir de 2025, el plan tiene el potencial de generar 25.000 empleos directos e indirectos al año, impulsando el sector de la construcción y dinamizando la economía local. Cabe resaltar que este sector aporta el 3,2 % del PIB de Bogotá.

“Con esta inversión generamos no solo oportunidades de vivienda, sino que dinamizamos la economía de la ciudad gracias a la generación de empleos y del impacto en toda la cadena de valor del sector que, sin duda, repercute en el crecimiento y progreso de nuestra ciudad” agregó la secretaria del Hábitat.

Schneider Electric revela una nueva patente que introduce la IA en la seguridad de los procesos para ayudar a reducir los riesgos

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, anunció esta semana su patente para aprovechar la inteligencia artificial (IA) para reducir la probabilidad de peligros en la seguridad de procesos.

La innovación analiza automáticamente, o de forma semiautomática, los peligros potenciales del proceso y valida los mecanismos de protección en un proceso industrial. Ahora será posible prevenir los peligros mediante una herramienta de análisis que incorpora mecanismos de protección al proceso.

Conforme más industrias adoptan la transformación digital y generan datos de alta calidad, aumentan las ventajas de implementar la IA en las operaciones diarias. Esta última patente del equipo EcoStruxure™ Triconex Safety tiene el potencial de identificar peligros potenciales y las medidas de seguridad en un proceso.

La gestión de la seguridad de los procesos aprovecha los datos industriales en tiempo real. Para revalidar los estudios AFO (Análisis Funcional de Operatividad) con el fin de prevenir riesgos industriales.

“Somos de las primeras empresas en automatizar el análisis del proceso de peligrosidad con inteligencia artificial”. Así lo afirmó Chris Stogner, director senior de gestión de ofertas de Schneider Electric.“Llevar la IA a la seguridad funcional tiene el potencial de crear un estudio HAZOP más riguroso y robusto. Generando más combinaciones de escenarios y desviaciones de lo que era humanamente posible antes”, agregó.

Esta patente forma parte de una iniciativa estratégica para mejorar la seguridad funcional utilizando la IA. Ahora es posible simular peligros, con condiciones variables, y luego intentar prevenir condiciones peligrosas utilizando una herramienta de análisis de riesgos de procesos, diseñada para generar mecanismos de protección operativa.

Actualmente están pendientes otras tres patentes de Schneider Electric que incorporan la IA al ciclo de vida de la seguridad funcional. La noticia de esta innovación llega en un momento de creciente interés por combinar el ingenio humano en el análisis de la seguridad funcional. Con la aplicación estratégica del aprendizaje reforzado para prevenir situaciones peligrosas en la automatización industrial.

Industrias Peñoles cumple tres décadas de apoyar a jóvenes de comunidades mineras

59 jóvenes provenientes de siete entidades del país se graduaron este mes del Centro de Estudios Técnicos de Laguna del Rey (CETLAR), institución educativa a cargo de Industrias Peñoles.

A la fecha, la empresa ha beneficiado a más de mil jóvenes con una beca del 100% que incluye, además de su formación técnica, los gastos de manutención y vivienda. Además, al terminar sus estudios los alumnos son invitados por Peñoles a integrarse a sus las plantas y minas.

“Es un orgullo apoyar a los jóvenes en su formación para el trabajo. A través del CETLAR, Peñoles lleva 30 años compartiendo conocimientos técnicos en un espacio incluyente. Para beneficiar a estudiantes de comunidades vecinas a las unidades operativas de la empresa en Sonora, Chihuahua, Durango, Coahuila, Zacatecas, Guerrero y Estado de México”. Así lo destacó Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles.

Ubicado en la comunidad de Laguna del Rey, municipio de Ocampo, Coahuila, el CETLAR nació en 1993. En él se forman generaciones de profesionistas técnicos en dos especialidades: Eléctrico instrumentista y Mecánica eléctrica. En año y medio, las y los jóvenes se forman en el sistema educativo dual alemán -80% en práctica y 20% en teoría-.

Desde 1997, el Centro de Estudios cuenta con el reconocimiento de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) como escuela particular incorporada. Así, los jóvenes obtienen un certificado que les permite ser contratados en cualquier puesto laboral relacionado con su formación.

Hasta la fecha, han egresado 1,070 técnicos en 29 generaciones, quienes durante el tercer semestre de su formación regresan a sus regiones de origen. Para realizar sus estadías profesionales en las unidades operativas que la empresa tiene en esos sitios.

Con esta iniciativa, Peñoles apoya a los jóvenes para que tengan alternativas que les permitan mejorar su calidad de vida a través de la educación. Asimismo, les brinda un empleo digno a través de su incorporación a las unidades de negocio de la empresa, donde pueden continuar su crecimiento profesional.

Pemex revisará contratos otorgados en rondas petroleras: Sheinbaum

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reiteró que se revisarán todos los contratos que se entregaron en las rondas petroleras a la iniciativa privada.

En la mañanera, Sheinbaum Pardo describió que se revisarán esos contratos en acuerdo con las empresas y las características de cada convenio.

Sheinbaum Pardo recordó que se realizaron rondas petroleras para privatizar el territorio nacional, pero en caso de que no haya inversión tendrán que regresarlos.

“Se realizaron rondas petroleras para privatizar el territorio nacional. Se hicieron bloques y cada bloque se licitó. Ahora Pemex revisará esos contratos y en caso de que no haya inversión tendrán que regresarlos a la nación”, anticipó.

La Jefa del Ejecutivo señaló que en la actualidad la producción petrolera de particulares asciende sólo a 6% del total nacional.

“Se revisarán esos contratos en acuerdo con las empresas: ‘¿vas a invertir o no vas a invertir?, y si no vas a invertir, pues regrésalo a la nación’”.

Cabe señalar que las inversiones ejercidas de particulares por contratos petroleros asciende a más de 18,000 millones de dólares hasta noviembre de 2024. En algunos casos, los contratos se han cancelado o postergado por factores no imputables al contratista. Como yacimientos no comerciales, falta de equipos de perforación e inseguridad en las comunidades.

Por su parte, la titular de la Secretaría de Energía, Luz Elena González, afirmó que en el proyecto sexenal en materia de hidrocarburos ya no serán entregadas más áreas petroleras al sector privado.

“Los bloques que fueron asignados en las rondas petroleras, a raíz de la reforma de 2013, seguirán las reglas convenidas conforme a sus contratos. Pero vamos a hacer una revisión, en acuerdo con las empresas, buscando un mayor beneficio para el país”, apuntó.

Agregó que Pemex tendrá prioridad para determinar cuáles campos petroleros pretende explorar y explotar. Al tiempo que podrá definir aquellos donde podría hacerlo mediante proyectos mixtos con la iniciativa privada compartiendo riesgos y ganancias.

GoGold Resources obtiene ingreso récord de 19.1 mdd en Parral

GoGold Resources Inc. reportó un ingreso récord de 19.1 millones de dólares en el cuarto trimestre en su mina Parral en Chihuahua. La compañía reportó una venta récord de 625,972 onzas equivalentes de plata.

Brad Langille, Presidente y CEO de GoGold Resources, comentó que Parral experimentó un sólido trimestre, lo que los ayudó a aumentar su saldo efectivo.

“Parral generó flujos de efectivo significativos para la Compañía durante el trimestre, lo que nos ayudó a aumentar nuestro saldo de efectivo en más de 4 millones de dólares. A medida que Parral se acerca al aniversario de once años de producción, ha tenido un trimestre récord para la generación de ingresos. Superando el récord anterior en más de 4 millones de dólares”, destacó.

Comentó que su circuito SART Zinc, agregado el año pasado a un costo de 2 millones de dólares, está dando sus frutos.

“Creemos que Parral demostrará ser una fuente importante de capital adicional mientras nos embarcamos en la construcción anticipada de Los Ricos South”, añadió.Destacados para el trimestre que termina el 31 de diciembre de 2024:

Efectivo de 76.0 millones de dólares, un aumento de 4.3 millones durante el trimestre.

Flujo de caja de operaciones de 7.9 millones de dólares.

Ingresos récord de 19.1 millones de dólares por la venta de 625,972 onzas de plata equivalente a un precio promedio por onza de 30.51 dólares.

Producción de 551,337 onzas de plata equivalente, que consta de 226,343 onzas de plata, 3,213 onzas de oro, 121 toneladas de cobre, 161 toneladas de zinc.

Costo en efectivo ajustado por onza equivalente de plata de 19.33 dólares.

Ajustado todo en costo de mantenimiento por onza equivalente de plata de 22.45 dólares.

Barrick Gold informa sólidas ganancias y producción récord en 2024

Barrick Gold Corporation experimentó un incremento de 69% en sus ganancias netas del año 2024, alcanzando 2,140 millones de dólares.

Los beneficios netos ajustados aumentaron un 51%, hasta 2,210 millones de dólares, y el EBITDA atribuible creció un 30%, hasta 5,190 millones de dólares. Lo que supone el nivel más alto en más de una década.

La empresa también registró un aumento interanual del 20% en el flujo de caja operativo, hasta 4,490 millones de dólares. Además, duplicó con creces su flujo de caja libre, hasta 1,320 millones de dólares.

La producción de oro del cuarto trimestre aumentó un 15% y la de cobre un 33% en comparación con el tercer trimestre. Lo que permitió a Barrick cumplir sus previsiones anuales.  La empresa redujo el coste de las ventas de oro en un 3% y los costes totales en efectivo en un 5% durante el trimestre. Las operaciones de Barrick en Norteamérica y África y Oriente Medio cumplieron sus previsiones de producción para el año. Mientras que las regiones de Latinoamérica y Asia-Pacífico tuvieron un rendimiento ligeramente inferior debido a un aumento más lento en Pueblo Viejo.

Las reservas minerales de oro probadas y probables de Barrick aumentaron un 23% hasta los 89 millones de onzas a 0.99 g/t, frente a los 77 millones de onzas a 1.65 g/t en 2023. Las reservas minerales de cobre aumentaron un 224% interanual, con una ley un 13% superior, situándose ahora en 18 millones de toneladas al 0.45%.Mark Bristow, presidente y consejero delegado de Barrick, hizo hincapié en el enfoque de la empresa en la creación de valor sostenible y en la sólida calidad de sus activos.

“Barrick sigue centrado en la creación de valor sostenible para todos nuestros grupos de interés. nuestros resultados de hoy demuestran claramente, tenemos la calidad de los activos, la fortaleza del balance y los proyectos de crecimiento orgánico para cumplir con nuestra visión en el futuro”, abundó.

Para 2025, Barrick prevé una producción de oro de entre 3.15 y 3.5 millones de onzas, excluida la producción de la mina Loulo-Gounkoto, suspendida temporalmente.

Se prevé que la producción de cobre aumente de 195,000 toneladas en 2024 a 200,000-230,000 toneladas, impulsada por el aumento de la producción de Lumwana.

Proyecto Terronera de Endeavour Silver arrancará en segundo trimestre de 2025

Endeavour Silver Corp. estima arrancar su proyecto Terronera en el estado de Jalisco en el segundo trimestre de 2025.

El progreso general del proyecto alcanzó el 89.4% de finalización y se estima el arranque en el segundo trimestre de 2025. Los gastos de capital actuales son aproximadamente 302 millones de dólares al 31 de diciembre de 2024. La gerencia estima el gasto total del proyecto de 332 millones de dólares.

En el último trimestre, se lograron avances sustanciales en la Plataforma de Planta Superior de Terronera con la puesta en marcha de sistemas de arranque.

Durante el cuarto trimestre, se desarrollaron 1,694 metros bajo tierra para un proyecto total de 7,239 metros. Cabe destacar que se aprobó el permiso de almacenamiento de la revista de explosivos subterráneos, lo que mejorará la eficiencia del desarrollo.

Don Gray, Director de Operaciones de Endeavour Silver, confirmó que el proyecto de Terronera está a punto de completarse y arrancar en el segundo trimestre.

“La puesta en marcha en seco está avanzando bien en la Plataforma superior. El weisre está completando las instalaciones finales y el último de los elementos de la lista de perforación. Nuestros esfuerzos de equipo se concentran en la finalización oportuna de la Plataforma Inferior, donde el acero estructural avanza para instalar los filtros de cola. Weirre se centró en mantener nuestro cronograma de construcción e impulso para tener a Terronera lista para la puesta en marcha completa a principios del segundo trimestre de 2025”, destacó.

El Programa y Procedimientos de Salud y Seguridad están completos y listos para la transición de la construcción y la puesta en marcha. Igualmente, el apoyo comunitario y la contratación y capacitación de empleados locales sigue siendo una prioridad.

Gran parte de la construcción se completa con elementos de la lista de perforación final que se están abordando. Y varias áreas se entregan a los equipos de puesta en marcha y operaciones.

La instalación y las pruebas hidroeléctricas están 100% completas. Se completó la puesta en marcha de la Trituradora de Mandíbula Primaria, y el área se transfirió a las operaciones. Se han triturado un total de 6,000 toneladas de mineral.

Comité Corfo Antofagasta abre convocatoria para certificar operadores de la pequeña minería

Con la finalidad de contribuir a aumentar en calidad y/o cantidad el trabajo calificado de la fuerza laboral de la región, el Comité Corfo Antofagasta en alianza con Consejo Regional de Seguridad Minera (Coresemin), Chile Valora y Fulcro, entidad certificadora, abrieron las postulaciones para desarrollar el proceso de certificación para operadores (as) de la pequeña minería regional.
Son 23 millones de pesos que serán invertidos por el Comité Corfo Antofagasta en esta instancia, que tiene el apoyo de Coresemin que aportará con el pago del costo de matrícula de la certificación.

Estos recursos permitirán que 53 trabajadores de la pequeña minería de nuestra región puedan certificar sus conocimientos, habilidades y destrezas.El Programa de Formación de Competencias es parte de una instancia en que se busca reducir las brechas para el capital humano en el rubro de la pequeña minería de la región.

La iniciativa responde a que entre los años 2018 y 2023 se realizaran cursos de formación al mismo público objetivo para formar trabajadores (as) del rubro de la pequeña minería alcanzando la formación de 190 trabajadores de las comunas de Taltal, Tocopilla y Antofagasta, en temáticas relacionadas a la seguridad en la operación de este rubro.

El subdirector de fomento empresarial del Comité Corfo Antofagasta, Juan Ignacio Zamorano, indicó que “estas iniciativas buscan seguir generando competencias en los trabajadores de la región, es importante que vayamos desarrollando la formación de capital humano, más si es en comunas en donde las cifras indican que hay pequeños piques mineros. Con esto tratamos de continuar aportando a las distintas comunas con este Programa de Formación de Competencias (PFC) en el ámbito del desarrollo económico, considerando además que somos una región minera donde los estándares son bien exigentes en temas de seguridad”.

Hasta el 20 de marzo a las 15:00 horas estará abierto el proceso de postulación. Para conocer quiénes pueden postular y cómo desarrollar el proceso, deben ingresar al sitio www.becascapitalhumano.cl o buscar más información en nuestras redes sociales, Corfo Antofagasta.