México tendrá “Personas Calificadas” en minería gracias a convenio entre CIMMGM y CRIRSCO

El Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (CIMMGM) ha dado un paso clave para profesionalizar aún más la industria minera en el país. Mediante un convenio de colaboración con el Committee for Mineral Reserves International Reporting Standards (CRIRSCO), el CIMMGM podrá certificar a especialistas como Personas Calificadas (Qualified Persons) en México.

¿Qué es una Persona Calificada?

Las Personas Calificadas son profesionales altamente capacitados que cumplen un rol fundamental en la minería global. Estas personas deben contar con un mínimo de cinco años de experiencia en la industria y poseer un conocimiento profundo sobre depósitos minerales específicos o tipos de mineralización. Su principal responsabilidad es verificar que la información técnica publicada por las empresas mineras sea precisa y veraz. Este proceso garantiza la transparencia y la confianza en los informes que las compañías emiten a sus inversionistas y al público en general.

Implicaciones del convenio CIMMGM-CRIRSCO

El convenio entre el CIMMGM y el CRIRSCO tiene como objetivo implementar estándares internacionales y nacionales en México, alineándose con los lineamientos de CRIRSCO. Esto permitirá que las empresas mineras mexicanas operen bajo normativas reconocidas mundialmente, aumentando su competitividad y credibilidad. Además, esta colaboración fortalecerá la capacidad de supervisión y auditoría técnica en el sector.

Un grupo de trabajo, denominado CIMMGM-CRIRSCO Working Group, se encargará de implementar estos estándares en el país. Este equipo gestionará la certificación de las Personas Calificadas y velará por que se mantengan los más altos niveles de ética y competencia en la industria minera.

CIMMGM como miembro de CRIRSCO

Con este convenio, el CIMMGM se integrará como miembro de CRIRSCO, en calidad de Organización Nacional de Informes (NRO). Esto le permitirá operar bajo los lineamientos establecidos por este organismo internacional, asegurando que las regulaciones mineras en México se alineen con las mejores prácticas internacionales. Para lograrlo, el CRIRSCO brindará al CIMMGM capacitación exhaustiva, así como apoyo técnico y administrativo.

Esta membresía no solo posiciona a México como un país que cumple con las mejores prácticas globales, sino que también abre nuevas oportunidades para los profesionales mineros mexicanos. Aquellos que logren la certificación como Personas Calificadas podrán ejercer tanto en el ámbito nacional como en mercados internacionales, avalando la calidad de los informes técnicos emitidos por las compañías mineras en México y el mundo.

Un paso clave para la profesionalización de la minería en México

La colaboración entre el CIMMGM y el CRIRSCO representa un avance significativo para la minería en México. Al tener la capacidad de certificar Personas Calificadas, el país refuerza su compromiso con la transparencia y la calidad técnica en el sector. Esta certificación, reconocida a nivel global, será un estándar clave para asegurar que los proyectos mineros cumplan con los requisitos técnicos y éticos necesarios, no solo en el país, sino también en el extranjero.

El convenio fortalece la credibilidad de la industria minera mexicana en los mercados internacionales. Esto beneficiará tanto a las empresas como a los profesionales del sector, quienes verán nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en un entorno más regulado y transparente. Además, permitirá que las compañías mineras mexicanas mejoren su acceso a capitales internacionales, ya que los inversionistas confiarán más en los informes certificados por Personas Calificadas.

El convenio entre el CIMMGM y CRIRSCO marca un antes y un después en la minería mexicana. Esta alianza no solo permite el desarrollo de una industria más profesional y competitiva, sino que también alinea a México con los estándares internacionales más rigurosos. Con la formación de Personas Calificadas, el país se asegura de tener profesionales con las competencias necesarias para dar fe de la veracidad y calidad de los informes técnicos, elevando así la confianza y el prestigio de la minería mexicana a nivel mundial.

Peñoles refuerza su compromiso con la ética empresarial

Industrias Peñoles reafirma su liderazgo en el sector minero con una gestión empresarial basada en la integridad y el cumplimiento ético. La empresa actualiza regularmente su Código de Ética y Conducta, un documento fundamental que refleja los valores y principios que guían a su equipo y sus operaciones. Esta iniciativa asegura que cada colaborador siga normas claras para mantener la transparencia y rendición de cuentas en todas sus actividades.

Código de Ética: Pilar de la transparencia

El Código de Ética y Conducta de Peñoles representa una herramienta clave en su gobernanza. Su contenido abarca desde la sostenibilidad y gestión de riesgos, hasta el cumplimiento estricto de leyes mexicanas e internacionales. Los empleados deben seguir estos principios para mantener un comportamiento profesional alineado con las expectativas de la empresa y sus grupos de interés.

Este documento incluye apartados sobre el cumplimiento legal, como la prevención del lavado de dinero y la protección de datos personales. Además, responde a la Reforma Laboral Mexicana en temas relacionados con la subcontratación de servicios u obras especializadas, asegurando que todas las actividades de la empresa se realicen de manera legal y ética.

Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles, señala la importancia de estas acciones: “Trabajamos de forma honesta, cercana y transparente. Así, mantenemos la confianza de nuestros inversionistas, proveedores, vecinos y autoridades”.

Integridad y prevención de conflictos de interés

Industrias Peñoles no solo promueve el cumplimiento de las leyes, sino que también impone estrictas políticas internas para evitar conflictos de interés. Por ejemplo, se prohíbe que los empleados acepten regalos de proveedores actuales o potenciales. Este tipo de medidas busca garantizar la integridad en las relaciones comerciales, eliminando cualquier posible influencia externa que comprometa el juicio de sus colaboradores.

Además, el Código incluye definiciones claras sobre no discriminación, igualdad de oportunidades, y un ambiente de trabajo libre de acoso. También se establecen lineamientos que abordan la prevención de riesgos psicosociales, destacando el compromiso de Peñoles con el bienestar y la equidad de su equipo de trabajo.

Reconocimiento por la integridad corporativa

La gestión ética de Peñoles ha sido reconocida a nivel nacional. La empresa figura en el ranking Integridad Corporativa 500 (IC500), una prestigiosa evaluación que destaca la existencia, calidad y difusión de las políticas de integridad de las 500 empresas más grandes de México. Este reconocimiento confirma que Peñoles sigue altos estándares de comportamiento corporativo, promoviendo una cultura basada en la ética, la transparencia y el respeto a la ley.

Ética como base de la sostenibilidad

El compromiso de Peñoles con la ética no se limita a políticas internas; también abarca su desempeño en sostenibilidad. La empresa sigue principios tanto nacionales como internacionales en este ámbito, garantizando que la transparencia y la responsabilidad social formen parte integral de su estrategia corporativa. En los últimos años, Peñoles ha desarrollado nuevos lineamientos para mejorar el desempeño empresarial, fortaleciendo sus relaciones con trabajadores, proveedores, inversionistas y comunidades.

Este enfoque ético y sostenible ha permitido a la empresa forjar lazos de confianza con su entorno, evitando actos que puedan generar faltas administrativas o incumplimiento de la normativa vigente. Estas acciones no solo protegen a la empresa, sino que también benefician a las personas y comunidades con las que interactúa.

Día Mundial de la Ética

Peñoles también reconoce la importancia de la ética en el contexto global. El Día Mundial de la Ética, celebrado el tercer miércoles de octubre, es una fecha clave para la empresa. Este día, que surgió en 2014 como una iniciativa del Consejo Carnegie de Ética en Asuntos Internacionales, busca destacar el papel de la ética en las decisiones diarias, tanto en el ámbito personal como en el empresarial.

Compromiso continuo con la ética

Cada actualización del Código de Ética y Conducta reafirma el compromiso de Peñoles con la integridad y la sostenibilidad. Este enfoque ético ha sido clave en su éxito empresarial y ha permitido que la empresa se mantenga como un referente en el sector minero. El código no solo guía las acciones de sus colaboradores, sino que también establece una base sólida para sus relaciones con grupos de interés, como inversionistas, proveedores y comunidades.

La transparencia y la ética seguirán siendo los pilares fundamentales de Peñoles, asegurando que su crecimiento y desarrollo se alineen con los valores que defiende desde su fundación.

México activa siete nuevas minas de oro y plata en medio de incertidumbre sobre minería a cielo abierto

México está listo para poner en marcha cuatro nuevas minas de oro en los próximos seis meses. Estas minas producirán un total de 306,400 onzas de oro anuales. Además, se abrirán tres minas de plata que producirán 10.6 millones de onzas de plata al año. Aunque estas aperturas significan una inversión acumulada de 1,174.5 millones de dólares, la industria minera enfrenta una creciente tensión. La presidenta Claudia Sheinbaum ha manifestado su intención de prohibir la minería a cielo abierto, lo que podría complicar el futuro del sector.

Nuevos proyectos mineros y su impacto económico

Las inversiones y los proyectos que se aproximan destacan la magnitud del potencial económico y laboral que representa la minería para México. Rubén del Pozo, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), subrayó la importancia de estos proyectos. “Cada una de las estimaciones de inversión y producción nos dan una idea clara de su relevancia en términos económicos y de empleo”, explicó. Del Pozo enfatizó que todos los proyectos cuentan con la aprobación necesaria para iniciar operaciones entre 2024 y 2025.

El proyecto de extracción de oro más grande es Media Luna, en Guerrero, liderado por la empresa canadiense Torex Gold Resources. Se espera que esta mina comience operaciones comerciales a principios de 2025, con una producción anual estimada de hasta 170,000 onzas de oro. Este proyecto resalta como uno de los más significativos de los próximos años.

Otros tres proyectos a cargo de las canadienses Minera Álamos, Endeavour Silver y Luca Mining también empezarán a operar pronto. Estos proyectos generarán 136,400 onzas de oro adicionales, lo cual será crucial para aumentar la producción. En 2023, la minería mexicana experimentó una caída del 17.6%, lo que llevó al país al noveno puesto en producción de oro a nivel mundial, con una participación del 3.42%.

Proyectos de plata en marcha

En cuanto a la producción de plata, el proyecto más relevante es Los Ricos Sur, a cargo de GoGold Silver Gold. Esta mina ubicada en Jalisco comenzará a operar antes de que finalice el primer trimestre de 2025. Se espera una producción anual de 4.8 millones de onzas de plata. Otros dos proyectos adicionales, liderados por Endeavour Silver y GoGold Silver Gold, arrancarán en Sinaloa hacia finales de 2024. Estos proyectos sumarán 5.8 millones de onzas de plata al año.

Tensión en la industria minera

A pesar de la expectativa positiva por estas nuevas minas, la industria minera mexicana enfrenta una gran incertidumbre. Raúl García Reimbert, presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, advirtió sobre los riesgos que enfrenta el sector. “Aunque estos proyectos representan una buena noticia para la industria, ponen a la minería en la mira del gobierno”, afirmó García Reimbert. Las preocupaciones se centran en la posible prohibición de la minería a cielo abierto, lo que podría tener consecuencias negativas incalculables para el sector y para la economía del país.

La minería a cielo abierto bajo amenaza

El Congreso no planea discutir la prohibición de la minería a cielo abierto en lo que resta del año. Sin embargo, los expertos prevén que el tema volverá a la mesa en 2025. Este posible debate tendrá un tono más duro debido a la apertura de siete proyectos de oro y plata, junto con cuatro minas de cobre que también comenzarán operaciones. Uno de los proyectos de cobre es operado por Grupo México, la mayor minera del país.

Raúl García Reimbert explicó que ya buscan diálogo con la presidenta Claudia Sheinbaum. El objetivo es destacar la importancia de la minería a cielo abierto para cumplir los objetivos de la transición energética del país. “Este tipo de minería resulta crucial para alcanzar las metas energéticas, tanto de las empresas como del gobierno”, añadió.

Contribución económica de la minería a cielo abierto

La minería a cielo abierto juega un papel fundamental en la economía mexicana. Aproximadamente el 60% de la producción minera en México proviene de este tipo de explotación. Según la Cámara Minera de México, la prohibición de esta técnica comprometería aportaciones fiscales de más de 30 mil millones de pesos al erario público. También podría provocar una contracción económica de hasta 250 mil millones de pesos anuales, lo que representa una caída del 1% del PIB.

La suspensión de la minería a cielo abierto afectaría directamente a más de 400,000 empleos y pondría en riesgo otros 2.5 millones de empleos indirectos. “Muchas comunidades mineras dependen exclusivamente de esta industria para su sustento. Si se prohibiera, las consecuencias serían devastadoras para estas regiones”, subrayó Rubén del Pozo.

Hacia un diálogo basado en la ciencia

A pesar del clima de incertidumbre, la industria minera espera que las decisiones del Congreso y de la presidenta Sheinbaum se basen en estudios científicos. García Reimbert confía en que el diálogo entre la industria y el gobierno ayudará a resolver las diferencias. El objetivo es que ambas partes trabajen juntas para garantizar la sostenibilidad del sector y cumplir con las metas ambientales y económicas del país.

Este artículo se basa en la información proporcionada por El Financiero. Consulta el artículo original aquí: Iniciarán actividad 7 minas de oro y plata

ADS TIGRE líder en soluciones hídricas y sostenibles participa en ExpoAgua & Sostenibilidad Perú 2024

ADS TIGRE, líder en soluciones hídricas y sostenibles, participará en la décima edición de la Exposición de ExpoAgua & Sostenibilidad , que se llevará a cabo del 16 al 18 de octubre en el Centro de Exposiciones Jockey , ubicado en Surco- Lima. Durante este evento, la compañía presentará innovadoras propuestas para el manejo eficiente del agua, enfocadas en el drenaje, conducción y almacenamiento.

Un equipo de ingenieros estará a su disposición en el evento para atender todas sus consultas y dudas sobre las soluciones que debe aplicar a sus proyectos

Visítelos desde el día de hoy hasta el Viernes 18 de Octubre en el Stand B07 desde las 10 am hasta las 8 p.m

Conozca más de ADS TIGRE: http://www.adstigre.com/peru/

Los esperamos!!

 

 

 

 

CONSTRUART