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Ausenco y Women in Mining Chile se unen para fortalecer la presencia femenina en la industria minera chilena

Según los últimos indicadores, la participación total de mujeres de la gran minería chilena, entre el año 2022 y 2023 aumentó desde un 15,2% a un 18%. Sin embargo, aún hay mucho por hacer para avanzar hacia una industria más inclusiva. Es por eso que Ausenco, empresa global especializada en desarrollo y ejecución de soluciones sostenibles para el sector minero, ha formalizado una alianza estratégica con Women in Mining Chile (WIM) para impulsar la equidad de género y el talento femenino en este sector clave de la economía nacional.

Esta alianza marca un paso hacia la colaboración de una industria donde todas las personas, independientemente de su género, tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, a través de la implementación de iniciativas que fomenten el desarrollo profesional de las mujeres y fortalezcan su presencia en toda la cadena productiva de este sector.

La vicepresidenta de Ausenco Chile, María Paz Núñez, comentó que “concretar este acuerdo de cooperación representa nuestro compromiso con el desarrollo de la industria minera en Chile, y refuerza el trabajo que internamente llevamos a cabo en lo que respecta a igualdad de oportunidades, desarrollo de talento y empoderamiento de las mujeres en el sector”.

“Con este acuerdo esperamos trabajar de manera colaborativa en otros proyectos que fortalezcan la presencia femenina en la industria minera, ampliando las redes de soporte entre las mujeres del rubro y contribuyendo activamente en su desarrollo profesional”, precisó Núñez.

Por su parte, Ana Salazar Ríos, presidenta de Women in Mining Chile, dijo “estoy convencida de que seguiremos avanzando en la industria minera, ya que los líderes actuales están reconociendo el valor del talento femenino en nuestro ecosistema. Sin embargo, como país minero, nuestro mayor desafío radica en acelerar el paso hacia una industria sostenible que integre plenamente el talento femenino. En Women in Mining Chile, nuestra visión de futuro es lograr una industria donde no solo se busque incrementar la presencia de mujeres en términos de porcentaje, y se promueva la equidad de género, sino que se convierta en un imperativo ético y una ventaja competitiva que genere valor para la industria minera en su totalidad”.

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Antofagasta Minerals y AIA reúnen a más de 300 proveedores en rueda de negocios para Nueva Centinela

Más de 300 empresas pertenecientes al Sistema de Calificación de Empresas Proveedora (Sicep), de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), fueron parte de la presentación y rueda de negocios organizada en torno al proyecto Nueva Centinela de Antofagasta Minerals, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocios a nivel local y regional.

En ese marco, se realizaron más de 280 reuniones cara a cara entre representantes de empresas proveedoras, pequeñas y medianas, pertenecientes a rubros de transporte, seguridad, alimentación, logística, entre otros servicios, los que tuvieron una vinculación directa con una veintena de ejecutivos de Antofagasta Minerals del área de Abastecimiento.

“Nuestro compromiso, junto a Antofagasta Minerals, es con el desarrollo sustentable, privilegiando la mano de obra y las empresas locales, por lo que estas instancias son fundamentales para que las pymes conozcan los espacios que Nueva Centinela les ofrece, tanto para capitalizar las oportunidades que oferta la industria minera y asegurar el crecimiento de nuestro territorio”, destacó Fernando Cortez, gerente general de la AIA.

Impacto económico

La representante de la empresa proveedora CIJ Contratistas, Johana Baeza, proveniente de la comuna de María Elena, valoró la instancia como una manera de conocer los lineamientos del proyecto y promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. “Esta es una oportunidad fantástica para la pequeña y mediana empresa, y no la vamos a desaprovechar. Nos parece muy bien que exista un espacio donde podamos conocer el proceso y mostrar nuestra oferta”.

Por su parte, la seremi de Gobierno, Paulina Larrondo, destacó el aporte al desarrollo económico de la iniciativa minera. “Nueva Centinela es uno de los principales proyectos de inversión que tenemos en la Región de Antofagasta, dado que -a nivel país y para nosotros, como Gobierno-, este tipo de iniciativas que impactan positivamente en el desarrollo económico, son fundamentales”, reconoció la autoridad.

Fortalecimiento de redes

Esta actividad generó un espacio propicio para el fortalecimiento de redes y contactos, para identificar alternativas de desarrollo comercial, y promover productos y servicios para las necesidades del proyecto Nueva Centinela, que comenzó sus obras durante 2024 y que finalizarán el 2027, generando más de 13 mil empleos durante el punto más álgido de la construcción.

“Hoy Nueva Centinela es el gran proyecto de la región, y sabemos que dinamiza la economía y tenemos grandes desafíos para el sector público y privado. Tenemos que estar unidos las comunidades, los gremios, las autoridades y las empresas que hacen realidad el encadenamiento productivo”, señaló durante el evento Felipe Alveal, gerente de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals.

En diciembre de 2023, el Directorio de Antofagasta Minerals aprobó la construcción de Nueva Centinela, que considera una inversión de $4.400 millones de dólares. Para ello, se desarrolló un modelo de negocio que implica asignar las principales infraestructuras asociadas al proyecto a grandes empresas y consorcios, con vasta experiencia en construcción de este tipo de obras.

Durante esta jornada, el Grupo Minero presentó los aspectos técnicos del proyecto y sus avances, así como también representantes de las empresas colaboradoras encargadas de la construcción, entregaron información útil y especificaciones para trabajar mancomunadamente con los pequeños y medianos proveedores.