La reforma laboral del gobierno de Gustavo Petro sigue dando de qué hablar, sobre todo en materia de los salarios en Colombia.
El articulado ya tiene un primer borrador que sigue en discusiones en la mesa del Gobierno, empresarios y sindicatos, pero también de la población.
En la reforma laboral se detalla, entre otros, que se vienen cambios para la jornada de trabajo, los pagos de recargos y los contratos.
Pero también hay un artículo que tendrían efectos directos en los millones de trabajadores colombianos, en particular por los salarios en Colombia.
Hoy en día, estos ingresos son fijos y se incrementan anualmente si se trata de empleados del sector público.
Esto con base en los acuerdos que realizan los sindicatos de trabajadores del Estado con miembros del Gobierno, en negociaciones que se dan cada año.
No obstante, para el sector privado, la norma señala que solo se les debe incrementar a quienes reciben un salario mínimo, lo cual se hace efectivo cada primero de enero. Esta situación sería cambiada por la reforma laboral del gobierno Petro, o por lo menos con lo que muestra el borrador publicado.
Según el documento, se incluiría un parágrafo al artículo del Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se ajusta la norma sobre salarios en Colombia.
